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河北:經(jīng)濟性裁員不得涉及五類人員

時間:2022-10-31 16:27:02 政策法規(guī) 我要投稿
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河北:經(jīng)濟性裁員不得涉及五類人員

河北省勞動和社會保障廳日前下發(fā)通知,指導企業(yè)依法進行經(jīng)濟性裁減人員,并提出根據(jù)勞動合同法有關規(guī)定,有五類人員不得裁減。

受國際金融危機影響,河北省一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難。通知提出,企業(yè)在經(jīng)濟性裁減人員時,根據(jù)勞動合同法有關規(guī)定,不得裁減五類人員:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的人員;在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的人員;患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的人員;在孕期、產(chǎn)期、乳期的女職工;在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的人員。

通知還要求,企業(yè)裁減人員在20人以上,或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,要提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案向勞動行政部門報告。企業(yè)裁減人員應按規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟補償金,及時辦理解除勞動合同手續(xù),出具解除勞動合同證明書,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常時,應當在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員。

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