- 相關(guān)推薦
名人嚴(yán)介和經(jīng)典語(yǔ)錄
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都聽說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì)事件所產(chǎn)生的新詞條。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？下面是小編整理的名人嚴(yán)介和經(jīng)典語(yǔ)錄，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、優(yōu)秀的往往是簡(jiǎn)單的
2、干大事從來(lái)不要臉
3、企業(yè)不是一個(gè)人干的，也不是一種人干的
4、企業(yè)是做出來(lái)的，不是讀出來(lái)的
5、異想天開才能無(wú)中生有
6、先想著吃虧，機(jī)遇才會(huì)光顧
7、心胸有多大，人才有多強(qiáng)
8、賞識(shí)中成長(zhǎng)，譴責(zé)中成熟
9、在委屈中平衡，在虛懷中充實(shí)
10、在放棄中收獲
11、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協(xié)
12、做企業(yè)要讀懂社會(huì)
13、做企業(yè)要讀懂人文
14、做企業(yè)要讀懂產(chǎn)業(yè)
15、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)
16、企業(yè)家既優(yōu)秀，也苦難，既可愛(ài)，也可憐
17、忍受做事的苦，享受做人的甜
18、當(dāng)好奴才，才能當(dāng)好總裁
19、先“唯才是舉”后“大成在德”
20、企業(yè)管理就是管人
21、用人就是育人，育人要班門弄斧
22、選人要察人于微
23、對(duì)自己的經(jīng)歷要感恩
24、血濃于水，但水純于血
25、對(duì)待孩子要像對(duì)待員工一樣
26、對(duì)待員工要像對(duì)待孩子一樣
27、忠就是嚴(yán)，孝就是和，忠孝可以兩全
28、加減乘除，做好企業(yè)，這就是“嚴(yán)”
29、把企業(yè)做美，把企業(yè)做成大家的，這就是“和”
30、既然上天讓我既聰明又能干，那又有什么事情不能做成呢？
31、愛(ài)財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥剑?ài)財(cái)?shù)谋緛?lái)就是君子，不愛(ài)財(cái)?shù)耐切∪恕?/p>
32、企業(yè)家既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛(ài)的，更是最可憐的。
33、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸，和氣浮于面，才氣行于事，義氣施于人。必須做到委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實(shí)，放棄中收獲，謙卑中完善。
34、一流的人才不看書讀報(bào)，看書讀報(bào)只有傷害他。只知道學(xué)習(xí)，知識(shí)再淵博也不過(guò)是三流人才，二流的人才裂變知識(shí)，一流的人才創(chuàng)新知識(shí)。
35、我們不僅要理解社會(huì)對(duì)我們的不理解，企業(yè)與社會(huì)，不僅要永遠(yuǎn)地理解這個(gè)社會(huì)，還要永遠(yuǎn)理解這個(gè)社會(huì)對(duì)我們的不理解。
36、一流的企業(yè)家，是精明加厚道；二流的企業(yè)家，是精明加精明，就像一些溫州商人；三流的企業(yè)家，是厚道＋厚道，適合政界。
37、企業(yè)不是一個(gè)人干的，也不是一種人干的
38、現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的商學(xué)院里，沒(méi)有一個(gè)在企業(yè)工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培養(yǎng)管理人才。所以，我想，在2008年創(chuàng)辦一個(gè)商學(xué)院。
39、人生四大幸事就是，生得好，活得長(zhǎng)，病得晚，死得快。像我就是生得好，現(xiàn)在就希望活得長(zhǎng)，病得晚，死的時(shí)候痛痛快快的，不要拖來(lái)拖去的。
40、用人風(fēng)尚：用人之長(zhǎng)，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是發(fā)現(xiàn)的，三流人才是培養(yǎng)的。
41、相信，我們的民族是一個(gè)懂得感恩的民族！作為享受改革開放成果最前沿的群體，更應(yīng)該說(shuō)感恩的話，做感恩的事，用感恩的心，當(dāng)感恩的人！
42、我們心中的苦難是終身進(jìn)步的階梯，我們方毅然剛勇，我們塑造了文化品格，追求了卓越的心理素質(zhì)，崇尚了有zg特色的觀念，在360度方位交朋友，不斷自我完善。
43、敢于吃虧是嚴(yán)介和的一個(gè)重要特點(diǎn)。將欲取之，必先予之，取予之間，嚴(yán)介和的做法看似難以理解，但事實(shí)證明他的吃虧是對(duì)的。
44、當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候，我覺(jué)得是應(yīng)該的，誰(shuí)叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢！如果這個(gè)委屈給了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。
45、對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要和。大事要嚴(yán)，小事要和。嚴(yán)是做人的脊梁，和是做事的錦囊。嚴(yán)是以不變應(yīng)萬(wàn)變，和是以萬(wàn)變應(yīng)不變。嚴(yán)時(shí)要容和，和時(shí)不失嚴(yán)，嚴(yán)中和，和中嚴(yán)，始終介于嚴(yán)和之間。
46、生意不是一個(gè)人做的，也不是一個(gè)人做的。
47、選擇了高山選擇了坎坷，選擇了堅(jiān)持選擇了磨難，最后選擇了寧?kù)o，也選擇了寂寞。每個(gè)人都從自信而不驕傲，果斷而不武斷，到平凡而不平庸，嚴(yán)肅而不嚴(yán)肅，放松而不放縱，浪漫而不走下路。
48、企業(yè)家群體是先有德才有德的，不講正道，講德性，也就是沒(méi)有德性。這與智慧并不矛盾，小進(jìn)大進(jìn)在德國(guó)，先小進(jìn)大進(jìn)。
49、你做得越多，就越有可能犯錯(cuò)誤。所以即使沒(méi)有錯(cuò)，也有錯(cuò)。
50、以犧牲他人為代價(jià)的利己不是對(duì)社會(huì)資源的浪費(fèi)，這也不是對(duì)社會(huì)資源的浪費(fèi)！那些不自私的傷害別人最終會(huì)傷害他人和自己的安全，如果傷害別人的人是自私的是一個(gè)小的人，那人不是自私的傷害他人的廣場(chǎng)和立方是小人物，小人物。
【名人嚴(yán)介和語(yǔ)錄】相關(guān)文章：
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄120句08-03
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄46句10-11
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄合集69條07-21
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄合集30句09-30
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄集錦88條09-03
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄集合39句08-21
嚴(yán)介和的語(yǔ)錄摘錄55條08-28