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萬達(dá)老總王健林勵(lì)志語錄

時(shí)間:2021-01-27 20:12:02 名人語錄 我要投稿

萬達(dá)老總王健林勵(lì)志語錄

  膽子大,臉皮厚;走遍天下都有萬達(dá)。以下是小編費(fèi)盡心機(jī)的收集與整理出來的萬達(dá)老總王健林勵(lì)志語錄的相關(guān)文章!希望能幫助到您!歡迎閱讀參考!喜歡的朋友給個(gè)贊!

萬達(dá)老總王健林勵(lì)志語錄

  說我腦袋壞了我覺得不一定,從辯證法的角度講,谷底就是爬升到起點(diǎn)。在谷底的時(shí)候,最需要支持。我肯定不是救世主,我只是一個(gè)有責(zé)任感和熱情沒有完全泯滅的企業(yè)家。

  所謂社會(huì)企業(yè)家,就是將社會(huì)貢獻(xiàn)當(dāng)做自己的第一責(zé)任,而且努力去踐行這些標(biāo)準(zhǔn),這是我追求的。

  我為什么一直要搞創(chuàng)新,就是要政府來主動(dòng)找我。你要是去找它,它牛哄哄的,要是吃拿卡要怎么辦?你是給還是不給?它要是來找你就容易得多。

  我根本不看足球的競技水平,如果現(xiàn)在體育總局和足協(xié)的人還認(rèn)為他們的主要工作是抓國家隊(duì),抓競技足球,那就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。

  中國足球的滑坡是一個(gè)十多年的過程,想兩三年就重新上去也不容易。我覺得足球能不能上去,我覺得不在現(xiàn)在這一批,而在于以后。

  評價(jià)職業(yè)化是好是壞,不能以是否進(jìn)軍奧運(yùn)會(huì)、世界杯為標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)足球水平的提高是質(zhì)的提高,而不是哪一次進(jìn)去了就成功了。我敢斷言:現(xiàn)在的制度不改變,十年之內(nèi)不可能有俱樂部養(yǎng)活自己。

  中國職業(yè)足球最大的成功在于,把球迷拉回到足球場上來,使足球產(chǎn)業(yè)化開始進(jìn)行。但最大的失誤之處恰恰就是職業(yè)化解決得不好。

  足球和生意都是我所愛,但魚與熊掌不能兼得,做出這樣的選擇是痛苦的。從心里講,并不愿意退出。

  只有青少年真正起來中國足球才有希望,我現(xiàn)在說一句話,現(xiàn)在這批人沒有指望,現(xiàn)在這批人完不成中國足球沖出亞洲的.任務(wù)。

  膽子大,臉皮厚;走遍天下都有萬達(dá)。

  富貴險(xiǎn)中求!凡是成功的企業(yè)家或者卓越的企業(yè)家都接近神經(jīng)病。

  我始終有一個(gè)觀點(diǎn),億人就是最好的市場,就是我最大的依靠。億人窮的時(shí)候是負(fù)擔(dān),可是億人富了以后就是最大的市場。

  一馬當(dāng)先,萬馬奔騰。人不可能永遠(yuǎn)都清楚,馬馬虎虎。

  優(yōu)秀的企業(yè)在好的時(shí)候要做壞的打算,壞的時(shí)候要做好的安排。

  富貴險(xiǎn)中求,敢闖敢干競風(fēng)流。

  什么清華北大,都不如膽子大。

  只要萬達(dá)進(jìn)入的行業(yè),其他企業(yè)無論國企央企,都沒機(jī)會(huì)做老大。

  做一家讓世界尊敬的中國企業(yè),且下一任后還能保持。

  我的歷來一個(gè)觀點(diǎn),說自己好可以,不要說別人壞,這是我人生的哲學(xué)。

  我現(xiàn)在心態(tài)很好,就像毛主席講的,不計(jì)較一城一池的得失,就算有塊地非常好、我也正想要,但是政府不承諾給我合適的價(jià)錢,我不去。反正萬達(dá)現(xiàn)在有本事,在哪都能開,在哪開都能火。

  今天民營企業(yè)已經(jīng)不是過去了。如果出現(xiàn)一批億規(guī)模、未來上千億的企業(yè),民企也能辦大事,國企就會(huì)徹底沒戲。

  企業(yè)家要有愛心和責(zé)任心,只有這樣你的企業(yè)才能真正發(fā)展好。

  如果要想成功,你想比別人更領(lǐng)先或者讓別人無法追上你,必須創(chuàng)新。在經(jīng)營當(dāng)中,最重要的就是運(yùn)作模式、商業(yè)模式的創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能形成最具特色的核心競爭能力。

  做商業(yè)地產(chǎn),不是僅僅模仿、照搬照抄別人的項(xiàng)目和模式就可以了。要概括萬達(dá)的成功,就是商業(yè)模式的不斷探索與創(chuàng)新。

  美國的慈善捐助%來自民間、企業(yè)和個(gè)人,中國這塊做得不好。美國社會(huì)捐贈(zèng)相當(dāng)于每年生產(chǎn)總值的%到%,咱們中國大概只有千分之零點(diǎn)五,每年社會(huì)捐贈(zèng)只有GDP的千分之一都不到。

  萬達(dá)是知恩圖報(bào),有理想有文化有道德有紀(jì)律的公司。

  什么叫企業(yè)家精神,最重要的兩條標(biāo)準(zhǔn),一是創(chuàng)新或者叫敢闖敢試,二是堅(jiān)持精神。自己相信自己這個(gè)故事,相信我能做成,失敗次、次甚至更多次也不怕,接著再干。一個(gè)人沒有這種堅(jiān)持、鍥而不舍的精神,太圓滑或者太容易放棄,是不會(huì)成功的。

  有傳言很正常,萬達(dá)從大連走出來,發(fā)展得如此快,容易引起猜疑。但萬達(dá)敢說不行賄。做純地產(chǎn)不行賄太難!但是我們選擇了不走尋常路。創(chuàng)新決定格局。

  人追求最高的追求是精神,企業(yè)的最高層次是經(jīng)營文化。

  商戰(zhàn)經(jīng)年財(cái)富雄,向來萬事皆成空。唯有余生管行善,一片凈土十世功。

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