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名人語(yǔ)錄比爾蓋茨

時(shí)間:2024-05-20 18:22:07 曉鳳 名人語(yǔ)錄 我要投稿
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名人語(yǔ)錄比爾蓋茨250句

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸有名的語(yǔ)錄吧,語(yǔ)錄不講求篇章結(jié)構(gòu),形式較為靈活。什么樣的語(yǔ)錄才具有借鑒意義呢?下面是小編整理的名人語(yǔ)錄比爾蓋茨,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

名人語(yǔ)錄比爾蓋茨250句

  1、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。

  2、如果你已經(jīng)制定了一個(gè)遠(yuǎn)大的計(jì)劃,那么就在你的生命中,用最大的努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)吧。

  3、我們的目標(biāo)不是成為設(shè)備中心,而是要成為用戶中心。

  4、成功是一個(gè)差勁的老師,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。

  5、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似的區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分,只要你想找到正確答案,學(xué)校就會(huì)給你無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒(méi)有一點(diǎn)相似之處。

  6、為成功而慶祝是應(yīng)該的,但更重要的是吸取失敗的教訓(xùn)。

  7、如果情況已經(jīng)非常糟糕時(shí)你才意識(shí)到麻煩,那已經(jīng)晚了。要有希望,除非你總是保持危機(jī)感。

  8、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值,人們借此相互學(xué)習(xí),并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自由。

  9、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢(mèng),如今很多夢(mèng)都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀,這給了我契機(jī)。

  10、我相信如果你給人們問(wèn)題的同時(shí)給以解決方案,人們必將采取行動(dòng)。

  11、在你出生之前,你的父母并非像他們現(xiàn)在這樣乏味。他們變成今天這個(gè)樣子是因?yàn)檫@些年來(lái)他們一直在為你付帳單,給你洗衣服,聽(tīng)你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的"寄生蟲(chóng)"來(lái)拯救雨林的話,你還是先去清除你房間衣柜里的蟲(chóng)子吧 。

  12、展望下一個(gè)新世紀(jì),真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。

  13、如果你確實(shí)做不好,那么至少讓它看起來(lái)好。

  14、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。

  15、我不知道上帝是否真的存在,但我認(rèn)為宗教的原則值得贊同。

  16、生活是不公平的,要去適應(yīng)它!葼枴どw茨經(jīng)典語(yǔ)錄

  17、不要讓你自己陷入無(wú)所作為的窘境。

  18、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人,也只能遭遇失敗的命運(yùn)。

  19、如果你陷入困境,那不是你父母的錯(cuò),所以不要尖聲抱怨我們的錯(cuò)誤,要從中吸取教訓(xùn) 。

  20、如果你認(rèn)為你的老師嚴(yán)厲,等你有了老板再這樣想。老板可是沒(méi)有任期限制的 。

  21、這個(gè)世界并不會(huì)在意你的自尊。它指望你在自我感覺(jué)良好之前先要有所成就。

  22、讓你最不耐煩的是你最大的學(xué)習(xí)來(lái)源。

  23、只是在時(shí)間分配方面,宗教并非非常有效,星期天早晨有很多事等著我們?nèi)プ瞿兀?/p>

  24、要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);假設(shè)要訓(xùn)斥某人,那么要用電話的方式,不留痕跡。

  25、當(dāng)你了解客戶的需求后,你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。

  26、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐。

  27、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。

  28、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一局部沒(méi)有使用,因此,當(dāng)你放眼四周時(shí),就可以充分利用大腦。

  29、養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識(shí)水平一定前后判假設(shè)兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  30、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!

  31、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

  32、時(shí)機(jī)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  33、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。

  34、每隔三年左右,企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估,這點(diǎn)至為關(guān)鍵。

  35、因?yàn)檎f(shuō)話一定要老實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。

  36、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

  37、失敗是不可防止的,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

  38、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說(shuō)"你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做",這肯定行不通。

  39、人生的選擇決定一切。

  40、每周經(jīng)常工作小時(shí),有時(shí)甚至到達(dá)小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息。

  41、在我們這里,表達(dá)員工地位和奉獻(xiàn),不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī),大家都贊揚(yáng)他,尊重他,以他為典范,他就會(huì)有一種滿足感。

  42、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人,尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。

  43、幸運(yùn)之神會(huì)光臨世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。

  44、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒(méi)有工作任期保障的。

  45、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè),也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。

  46、在學(xué)校,老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí),到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格,那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn),如果公司?duì)你不嚴(yán)厲,你就要失業(yè)了。

  47、人生是不公平的,習(xí)慣接受吧。

  48、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!

  49、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床,你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。

  50、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。

  51、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。

  52、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的效勞隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到的效勞,那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  53、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的,它能使整個(gè)組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂。

  54、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù),因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性,而橡樹(shù)昂首天穹。

  55、企業(yè)開(kāi)展需要的是時(shí)機(jī),而時(shí)機(jī)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

  56、公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

  57、你要懂得:在沒(méi)有你之前,你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味。你應(yīng)該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。

  58、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反響就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來(lái)。

  59、微軟離破產(chǎn)只有個(gè)月。他的意思是說(shuō),如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

  60、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無(wú)法有效地管理他們。

  61、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。

  62、輕率和疏忽所造成的禍害不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

  63、每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與沖動(dòng)。

  64、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的時(shí)機(jī)。

  65、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比較的。

  66、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。

  67、在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

  68、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。

  69、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴(yán)。你的祖父母對(duì)烙牛肉餅可有不同的定義;他們稱它為機(jī)遇。

  70、如果你陷入困境,那不是你父母的過(guò)錯(cuò),所以不要尖聲抱怨我們的錯(cuò)誤,要從中吸取教訓(xùn)

  71、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似區(qū)分。

  72、成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁,由于發(fā)愁不能解決任何題目,只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)間。

  73、人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。

  74、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你很多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

  75、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

  76、生活是不公平的;要去適應(yīng)它

  77、高中剛畢業(yè)你不會(huì)一年掙是萬(wàn)美元。你不會(huì)成為一個(gè)公司的副總裁,并擁有一部裝有電話的汽車,直到你將此職位和汽車電話都掙到手

  78、花費(fèi)數(shù)百元買一本書(shū),便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而,假如你全盤(pán)模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類犬。

  79、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕出錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該貫徹始終,在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。

  80、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是果斷,二是忍耐。

  81、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折,有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí),你應(yīng)該加以留意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

  82、堅(jiān)持下往,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

  83、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能捉住它。

  84、強(qiáng)烈的欲看也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力捉住那個(gè)機(jī)會(huì)。

  85、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jī),然后再往夸大你的感受。

  86、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是由于在這個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。

  87、一個(gè)治理者假如不了解其下屬的工作,那他就無(wú)法有效地治理他們。

  88、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其優(yōu)點(diǎn),而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  89、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢(shì)是別的公司無(wú)可相比的。

  90、對(duì)于一個(gè)至公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  91、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而盡不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做,這肯定行不通。

  92、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。

  93、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的治理職員,由于,往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費(fèi)力。

  94、由于說(shuō)話一定要老實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。

  95、天天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。

  96、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí),你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。

  97、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù),由于小草毫無(wú)個(gè)性,而橡樹(shù)昂首天穹。

  98、微軟離破產(chǎn)只有個(gè)月。他的意思是說(shuō),假如企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

  99、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用,因此,當(dāng)你放眼四周時(shí),就可以充分利用大腦。

  100、最可怕的敵人,就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。

  101、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋屋子,假如你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床,你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。

  102、運(yùn)氣是一個(gè)因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。我從來(lái)都是戴著看遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。

  103、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒(méi)有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。

  104、學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

  105、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。

  106、在這個(gè)世界上,沒(méi)有人能使你倒下,如果你自己的信念還站立的話。

  107、有非凡志向,才有非凡成就。

  108、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它。

  109、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。

  110、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?

  111、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。

  112、當(dāng)你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn)。

  113、你只是中學(xué)畢業(yè),通常不會(huì)成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。

  114、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

  115、失敗是成大事者之母。

  116、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。

  117、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。

  118、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  119、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是無(wú)暇看電視劇的。

  120、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

  121、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  122、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。

  123、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員,因?yàn),去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。

  124、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。

  125、花費(fèi)數(shù)百元買一本書(shū),便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而,如果你全盤(pán)模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類犬。

  126、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該堅(jiān)持到底,在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。

  127、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來(lái)。

  128、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。

  129、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)。

  130、你要懂得:在沒(méi)有你之前,你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應(yīng)該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。

  131、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。

  132、成功開(kāi)始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

  133、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

  134、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。

  135、持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

  136、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  137、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

  138、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。

  139、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。

  140、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適者生存。

  141、我工作是為了樂(lè)趣。

  142、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件,那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。

  143、一個(gè)成功的商人,不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦,還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力,將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人?商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。

  144、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,而且令我如此著迷,至今仍是如此。

  145、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn),你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。

  146、在我們這里,體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn),不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī),大家都贊揚(yáng)他,尊重他,以他為榜樣,他就會(huì)有一種滿足感。

  147、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

  148、落后就是恥辱。

  149、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi),技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快,對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能,生產(chǎn)出某種產(chǎn)品,就以為能一勞永逸,萬(wàn)事大吉了,這樣非常危險(xiǎn)的。

  150、因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。

  151、每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。

  152、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。

  153、失敗是不可避免的,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

  154、我們應(yīng)該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒(méi)有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤,那只能說(shuō)明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。

  155、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

  156、養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  157、對(duì)客戶信守承諾,這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。

  158、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。

  159、每周經(jīng)常工作小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息。

  160、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工。

  161、要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。

  162、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。

  163、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。

  164、運(yùn)氣是一個(gè)因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。

  165、可以說(shuō),我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是,我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。

  166、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法,這是最糟的方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢(qián),沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左,尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。

  167、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯(cuò),所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷,從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。

  168、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短。

  169、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。

  170、在學(xué)校里可能有贏家輸家,在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。

  171、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

  172、知道學(xué)習(xí)的重要性,知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。""孜孜以求進(jìn)步的精神,是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。

  173、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

  174、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

  175、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適都生存

  176、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做,這肯定行不通。

  177、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

  178、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。

  179、上帝給了我三件最好的禮物,我的家族、微軟公司,以及安·溫布萊德。

  180、改變,否則被改變!

  181、人們很容易在當(dāng)前的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手方面花費(fèi)時(shí)間,但卻對(duì)未來(lái)將要遇到的事情沒(méi)有準(zhǔn)備。

  182、會(huì)思考才會(huì)成大器。

  183、對(duì)你的理想事業(yè)要具有打死不退的精神,而且還要有遠(yuǎn)見(jiàn),這些都是成功不可或缺的要素。

  184、所有的新技術(shù),其短期影響力都會(huì)被高估,而長(zhǎng)期影響力都會(huì)被低估。

  185、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不往做,這是最大的惡習(xí)。

  186、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個(gè)舞臺(tái)上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線,難道你不認(rèn)為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎。

  187、電視上演的并非真實(shí)人生,現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人都要離開(kāi)咖啡館去工作。

  188、善待乏味的人,有可能到頭來(lái)會(huì)為一個(gè)乏味的人工作。

  189、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

  190、人生是不公平的,習(xí)慣去接受它吧。請(qǐng)記住,永遠(yuǎn)都不要抱怨!

  191、沒(méi)有人能使你倒下,假如你的信念還站立的話。

  192、沒(méi)有人相信“潛力”這東西,除非你做出一些事情來(lái)證明它。

  193、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是果斷,二是忍耐。

  194、做生意要量力而行,我們不能做公司能力范圍以外的生意。

  195、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛(ài)好,而且令我如此著迷,至今還是如此。

  196、知道自己究竟想做什么,知道自己究竟能做什么是成功的兩大關(guān)鍵。

  197、成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁,由于發(fā)愁不能解決任何題目,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。

  198、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、盡不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。

  199、單靠個(gè)人或者少數(shù)人的力量已經(jīng)不行了,個(gè)人英雄時(shí)代已結(jié)束。

  200、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有18個(gè)月。

  201、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

  202、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你當(dāng)了老板就知道了,老板是沒(méi)有工作任期保障的。

  203、無(wú)論你在背后說(shuō)他什么,都會(huì)傳入他的耳朵。

  204、學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里,都要分等排行。

  205、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)立刻就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)。

  206、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工那么不然,你幾乎不能休息,很少能簡(jiǎn)便地過(guò)節(jié)假日。

  207、時(shí)機(jī)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  208、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每一天十分鐘,年之后,他的知識(shí)水平必須前后判假設(shè)兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  209、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的時(shí)機(jī)就會(huì)增大。

  210、時(shí)光管理不僅僅僅是獨(dú)樂(lè),也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事,和時(shí)光賽跑,人人都有可能是勝利者。僅有不參加的人,才是失敗者。

  211、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地能夠做出確定。

  212、最有期望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)開(kāi)掘開(kāi)拓的人。

  213、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做工程評(píng)估工作那樣。

  214、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對(duì)煎漢堡有不一樣的看法:時(shí)機(jī)。

  215、解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門(mén)類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情景,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。

  216、微軟離破產(chǎn)僅有個(gè)月。他的意思是說(shuō),如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新提高,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

  217、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人,尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知刻薄和無(wú)能。

  218、成功開(kāi)始于想法,可是,僅有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

  219、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應(yīng)當(dāng)加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

  220、人生是不公平的,習(xí)慣理解吧。

  221、你用于方案的時(shí)光越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)光就越短。

  222、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,并且令我如此著迷,至今仍是如此。

  223、管理者在任何時(shí)候,任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。

  224、花費(fèi)數(shù)百元買一本書(shū),便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而,如果你全盤(pán)模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類犬。

  225、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只可是是適應(yīng)了時(shí)代開(kāi)展的變化。

  226、雖然行動(dòng)不必須能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。

  227、每周經(jīng)常工作小時(shí),有時(shí)甚至到達(dá)小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,很多吸收信息。

  228、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇,而僅有不一樣尋常的選擇才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。

  229、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的效勞隊(duì)伍,給用戶供應(yīng)全面周到的效勞,那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  230、對(duì)客戶信守承諾,這一效勞準(zhǔn)那么十分重要。

  231、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持到底,在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。

  232、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最終笑得最好的人。

  233、你要懂得:在沒(méi)有你之前,你的父母并不像此刻這樣“乏味〞。你應(yīng)當(dāng)想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。

  234、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你做了老板就明白,老板是沒(méi)有工作任期保障的。

  235、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一局部沒(méi)有使用,所以,當(dāng)你放眼四周時(shí),就能夠充分利用大腦。

  236、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的絕不會(huì)再來(lái)的時(shí)機(jī)。

  237、成功者一遇到問(wèn)題就立刻動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)光去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)光。

  238、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒(méi)有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)方案。

  239、每一天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與沖動(dòng)。

  240、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能簡(jiǎn)便地過(guò)節(jié)假日。

  241、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每一天十分鐘,年之后,他的知識(shí)水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  242、最有期望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。

  243、你用于計(jì)劃的時(shí)光越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)光就越短。

  244、當(dāng)你了解客戶的需求后,你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。

  245、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  246、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只可是是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。

  247、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶供給全面周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  248、你要懂得:在沒(méi)有你之前,你的父母并不像此刻這樣“乏味”。你應(yīng)當(dāng)想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。

  249、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用,所以,當(dāng)你放眼四周時(shí),就能夠充分利用大腦。

  250、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒(méi)有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。

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