2024年通用成功的語(yǔ)錄大匯總60句
只要你自己不把你打倒,別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來(lái),你可能就成功了。你放棄了,你就完了。以下是小編為大家整理的成功的語(yǔ)錄60句,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土,我將在那里安度余生。
2、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你,失敗不會(huì)擊垮你,平淡不會(huì)淹沒(méi)你時(shí),你就站在了生命的最高處;當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快,看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無(wú)憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時(shí),你就站在了靈魂的最高處。
3、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。
4、假如我年輕些……假如我生來(lái)富有……假如我有能力……假如我曾把握機(jī)遇……假如有人賞識(shí)我……假如我有空……假如我沒(méi)有失敗……假如,是失敗者制造的托詞,更是成功的致命傷。不要再說(shuō)假如的話,那只能證明自己是弱者!勇敢正視自我,看清自我,拋棄假如的想法,行動(dòng),向成功出發(fā)!
5、一支火把,照亮了前進(jìn)的方向,引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。
6、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒(méi)有你我會(huì)在迷途中碌碌無(wú)為。
7、只要你堅(jiān)守會(huì)成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。
8、鐘表說(shuō):成功得爭(zhēng)分奪秒;日歷說(shuō):千里行,始于當(dāng)前。
9、如果你種下的是希望,秋天收獲的是一份成功。
10、如果你種下的是刻苦,來(lái)年你將收獲一份成功。
11、愛(ài)心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛(ài)心是清泉,能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗;愛(ài)心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。
12、我相信自己只要繼續(xù)努力,就一定會(huì)成功。
13、一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵!秹鬯局瘛
14、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著的白菜,不斷地被牽著鼻子走。還樂(lè)得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
15、不斷努力、不斷奮斗的人,才能取得最終的成功。
16、如果忘記了善良與仁慈,只知一味地與別人爭(zhēng)奪成功,那才叫真正的平庸。
17、他的成功因素不在于天賦條件,而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。
18、失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者,成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人!凝集團(tuán)隊(duì),聚焦目的,為幻想創(chuàng)造無(wú)窮可能!
19、成功和失敗都是起點(diǎn),下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),在拿原來(lái)的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。
20、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果;失敗指遇到挫折,或在斗爭(zhēng)、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗。
21、"事業(yè)常成于堅(jiān)忍,毀于急躁。堅(jiān)忍是所有卓越人物的共性。個(gè)人能否成功就在于,當(dāng)目標(biāo)確立以后,是不是可以百折不撓地去堅(jiān)持、去忍耐,直至勝利為止。
22、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?
23、做人不成功,事業(yè)成功是暫時(shí)的,做人成功,事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。
24、性格的功能,乃是讓一個(gè)人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道,在心理上保護(hù)自己。們個(gè)人性格,是一個(gè)人身上的某套自動(dòng)保護(hù)裝置。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因,因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝。
25、很多職場(chǎng)上的溝通,其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。公司辦活動(dòng)時(shí),可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面,有助于拉近彼此距離。一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契。
26、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問(wèn)題。這樣一個(gè)雨雪的天里,我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流、探討,提高我們的認(rèn)知能力、分析問(wèn)題的能力、判斷事情的能力與解決問(wèn)題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力,更加認(rèn)真思考,更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問(wèn)題。我們自己的話說(shuō)就是,一般人做不好,能夠做好的就不是一般人。
27、人們常說(shuō)一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相,站有站相",尤其是對(duì)于形象而言,能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡(jiǎn)單的事情,只有站好,才能有一個(gè)好形象。
28、工作上的煩惱,不要帶回家,工作是為生活服務(wù)的,帶回來(lái)不僅影響自己,還會(huì)影響家人,平添更多的煩惱;家里的不順心也不要帶到工作中去,影響了工作,很可能會(huì)帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi),工作時(shí)盡職負(fù)責(zé),生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè)。
29、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。不斷努力的過(guò)程中,我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè),也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)。觀公正,努力改善,沒(méi)有最好只有更好,追求完美,永無(wú)止境。樂(lè)和幸福在我們努力追求的過(guò)程中,在我們不懈堅(jiān)持的過(guò)程中,不舍不棄。
30、調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊(cè)诟邏合鹿ぷ,并且長(zhǎng)期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子,是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。
31、人生沒(méi)有彩排,且只有現(xiàn)場(chǎng)直播,時(shí)間是偉大的作者,她能寫(xiě)出未來(lái)的結(jié)局;钪校徑饪梢援a(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失;諒解猶如一個(gè)火把,能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
32、在職場(chǎng)久了,我們學(xué)會(huì)把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái),多用理性那面,因?yàn)榍榫w無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì)在心里筑起一道墻,最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí),希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛(ài)。
33、職場(chǎng)中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2—3年的積累,你就很難對(duì)一份工作有深入的理解與把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
34、職場(chǎng)如同情場(chǎng),選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要,因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生;職場(chǎng)如同操場(chǎng),所有的人都在跑道上往前沖,有的人跑在前面,有的人在后面緊追,有的人倒下了,有的人還在不停地跑,只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn);職場(chǎng)如同酒場(chǎng),有多少酒量喝多少酒,有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉,能耐不行只有退。
35、無(wú)論你是否能干或具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在幕墻設(shè)計(jì)同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。
36、我們之所以有負(fù)面偏好心理,哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結(jié)了一樹(shù)好果子,那樣當(dāng)然很遺憾,但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事,比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,那你恐怕就沒(méi)機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。
37、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)模诜⻊?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場(chǎng)心理年齡就越老。
38、職場(chǎng)溝通是一門(mén)永恒的學(xué)問(wèn),成為一個(gè)好的聽(tīng)眾是很有效的溝通方式。聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn);在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對(duì)象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語(yǔ)速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。
39、有膽識(shí)的管理者就要有魄力。有膽識(shí)的管理者在需要力排眾議時(shí)不會(huì)瞻前顧后;有膽識(shí)的管理者在應(yīng)該果斷處置時(shí)不會(huì)優(yōu)柔寡斷;有膽識(shí)的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機(jī)遇時(shí)不會(huì)猶豫不決;有膽識(shí)的管理者在決策投資時(shí)有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以,管理者在遇到機(jī)會(huì)時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷,不可拖延。
40、丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)國(guó)家。我們的生活中,纏繞這無(wú)數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
41、剛出校園的職場(chǎng)新人,身上都帶著些稚氣和單純。然而,這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。
42、職場(chǎng)中,在伸出你的橄欖枝之前,先問(wèn)自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué)。
43、你跟你主管的關(guān)系不好,會(huì)不會(huì)是因?yàn)槟愦┮路伾粚?duì)?在跆拳道等比賽中,兩名隊(duì)員水平相當(dāng),裁判給紅衣服隊(duì)員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊(duì)員分?jǐn)?shù)高出13%。紅色被人感知為強(qiáng)勢(shì),如果你主管喜歡強(qiáng)勢(shì)下屬,紅色是好選擇,要顯示專業(yè),選擇黑、白等冷色系顏色,要讓人覺(jué)得親近,選擇橘黃暖色系 。
44、別奢望你私下說(shuō)的話老板就聽(tīng)不到,老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同,只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對(duì)公司的議論,最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí),都要好好想想,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
45、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。
46、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓(xùn)認(rèn)證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實(shí),良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場(chǎng)心病,每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱,開(kāi)動(dòng)機(jī)器。
47、工人向朋友抱怨:活是我們干的,受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。朋友微笑說(shuō):看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒(méi)有用的。
48、社交禮儀之職場(chǎng)好習(xí)慣:①保持激情。只有激情,你才有動(dòng)力,才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn),然后像一個(gè)釘子一下鉆下去,做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道,更要做到、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資、莘词〉牧(xí)慣。事不過(guò)三,經(jīng)常反省自己的得失,會(huì)使自己成功得更快一些!
49、在職場(chǎng)上,人們重視的是結(jié)果,而不是過(guò)程。如果你無(wú)法呈現(xiàn)出一個(gè)讓人滿意的結(jié)果,那么,無(wú)論你如何強(qiáng)調(diào)過(guò)程中多么辛苦、多么努力,真的都不會(huì)有人搭理你。任何事,唯有把它做完,才能顯示出你做得有多好。
50、1.在你說(shuō)話之前,先聽(tīng);2.在你回應(yīng)之前,先想;3.在你傳播之前,先慎;4.在你盈利之前,先儉;5.在你承諾之前,先決;6.在你做到之前,先忍;7.在你回家之前,先禮;8.在你退出之前,先試。
51、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì)因?yàn)楣径o職,而是因?yàn)樗麄兊睦习宥o職。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤……
52、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人,說(shuō)人壞話,這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差,因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見(jiàn),什么時(shí)候都在跟他過(guò)不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評(píng)他,盡可能地贊美他,這么做,有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。
53、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去,為什么還要留下一絲軟弱。
54、嚴(yán)介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"
55、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,足以過(guò)上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。
56、因?yàn)樗肋@家伙即使已經(jīng)退役,但也不可能就此讓榮耀離開(kāi)他的視線,這場(chǎng)比賽,無(wú)論他身處世界的哪一個(gè)角落,他都一定會(huì)看到。
57、"你打得不錯(cuò),只不過(guò)我更出色。"黃少天最后說(shuō)的一句話,對(duì)他來(lái)說(shuō)竟是意外的簡(jiǎn)短,沒(méi)有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。
58、有時(shí)候覺(jué)得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺](méi)把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說(shuō)我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱職。
59、做事5步法:沉醉你的夢(mèng)想,激發(fā)出熱情,撬動(dòng)潛意識(shí),冰冷的理性,周密的當(dāng)下。
60、喻文州微微一笑說(shuō):"少天都什么也不想說(shuō)了,我們還能想說(shuō)什么嗎?"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
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