余世維的語錄摘錄39條

　　聰明出眾謂之英，膽識過人稱之雄。聰明的人很多，但如果只有聰明而沒有膽識，頂多只能成為"英才"，很難取得大的成就。一個人有膽識，其外在表現就是強勢、果斷、冒險。有膽識才能冒險，能冒險才有可能成就不凡的事業(yè)。下面是小編為大家推薦的余世維的語錄39條,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、我就是最愛訓部屬了，領導訓過我后我回辦公室挨個的罵！

2、如果我沒有看錯，那一定是因為我的錯才害老板出錯。

3、如果是老板自己出錯，只要他不認錯，那就是我的錯。

4、總之，"老板不會有錯"這句話絕對不會有錯。

5、可以從九個方面來考察一個人的執(zhí)行力強弱：自動自發(fā)；注重細節(jié)；為人誠信，敢于負責；善于分析判斷，應變力強；樂于學習，追求新知，具有創(chuàng)意；對工作投入；有韌性；有團隊精神，人際關系良好；求勝的欲望強烈。

6、重要的人物是不帶手機的。

7、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。

8、管理就是讓大家知道你的規(guī)則，理解你的規(guī)劃，理解你的實施和要求，同時讓利益聯系你我他。

9、執(zhí)行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺管理制度時不嚴謹——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對性、可行性；執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款，不知變通；缺少良好的方法——不會把工作分解匯總。

10、我在辦公室經常講四句話：第一句：商場中朋友很多，伙伴很少；第二句：辦公室里可愛的人很多，可靠的很少；第三句：行銷計劃，漂亮的很多，可行的少；第四句：機會來了，看到的人很多，抓到的很少！

11、模仿加改良，等于創(chuàng)新。

12、做事情要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。

13、做什么人，都不要做爛好人，該處罰的一定要處罰。

14、脾氣好，和善的領導，不一定就會得到大家的擁戴，因為下屬往往會認為你是個不錯的朋友，但卻不是好的領導。所以好的領導是恩威并施的，和手下在一起時一定要保持管理者的威嚴。好的領導應該不替下屬做工作，只是制定目標，指明方向，監(jiān)督檢查，獎好罰壞，如此而已。

15、管理，講到最后就是兩個字：賞與罰。不要忘記誰是主管，處罰人不要不好意思。

16、世界上有三種公司：第一種是追隨者，跟著潮流走；第二種是生存者，預見之后做改變；第三種是自己創(chuàng)造改變，也就是領導者。

17、企業(yè)的管理，歸結起來就是四句話：把員工隊伍特別是干部隊伍摸得透透的；把經營骨干用的順順的；把規(guī)章制度建得全全的；把員工素質提的高高的。

18、如果做不到，在人家問起來之前先告訴他。

19、你是將軍，而非士兵；你是決策者，而非執(zhí)行者。

20、假設既然要一起干，就在同一條船上——要么一起駛向彼岸，要么一起沉沒。所以，選誰一起干是關鍵的關鍵。不能一起干的人要立即換掉。

21、領袖根性可歸納為七種 ： 沉穩(wěn)、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當。

22、多走一步的兩個含義：1.比你的競爭對手多走一步；2.比你的客戶所期望的多走一步。

23、絕大部分企業(yè)的產品別人都可以模仿，絕大部分企業(yè)的服務別人都可以做到，只有一個東西最難模仿，那就是人。

24、積極的人，在事情不順的岔口不會無力扭轉形勢。

25、不要將你的價值觀強加給別人。

26、兩個人不可以同一天通通都生氣、誰先生氣另外一個人沒有發(fā)怒的權力、就算有也得等到第二天才行！

27、第三次一定是你故意的！

28、管理的目的：讓公司有規(guī)則，讓公司有次序。管理的手段：賞罰分明；賞要由下往上賞；罰要由上往下罰。

29、提高顧客的滿意度：產品差異是由顧客決定；會抱怨的顧客是好顧客；老顧客哪里去了？（老客戶最重要）

30、凡事只說一遍的人很不得了，就是做總經理的人。

31、如果你今天能站在圍墻上去看圍墻外面的問題，你就會發(fā)現，顧客在外面，不是在你家里面！

32、一個女人如果住在一個酒店里面，旁邊的房間都是男的，她特別的不舒服，人家半夜也許不會打個洞跑過來，但是至少他那種莫名其妙的引誘是存在的，這表示，我們沒有注意到這一點，在歐美，有很多大酒店，是專門設計一個樓層，是專門給女性居住的！

33、我小的時候如果被人家罵缺少家教，要讓我媽聽到了，回去要吊到樹上打啊………

34、一個社會如果沒有秩序，在企業(yè)里就沒有規(guī)章，在企業(yè)里沒有規(guī)章，學校里就沒有紀律，學校里沒有紀律，在家庭里就沒有倫理、

35、有本事把我學的東西都學去，我巴不得這樣。

36、在南京郵電講座中，余世維說家康的教子"有方"：命令8歲的兒子到城外把剛砍下來的人頭抱回家，最重要的是，他下了結論，日本人就是這么培養(yǎng)"幕府大將軍"的……。

37、第一次犯錯是不知道，第二次犯錯是不小心，第三次犯錯一定是你故意的。

38、凡是你想不到和沒有做的事情，你的敵人都會告訴你。

39、如果做不到，在別人問起來之前先告訴他。

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