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成功的語(yǔ)錄摘錄60條

時(shí)間:2024-02-21 17:51:06 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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精選成功的語(yǔ)錄摘錄60條

  被一塊石頭絆倒一次不要緊,重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下,讓它成為我們成功人生路上的墊腳石!下面是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄60條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選成功的語(yǔ)錄摘錄60條

1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆,當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時(shí),成功的閘門(mén)也會(huì)慢慢地再為我們打開(kāi),我們將享受一份青春的美好,收獲一份成功的喜悅。

2、希望獲得成功是對(duì)的,但我們不可以盲目,特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村",如果我們總是在找找捷徑,也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

3、做好預(yù)算,把錢(qián)花在刀刃上,這是最基本的理財(cái)功課。充實(shí)自我的理財(cái)觀念,才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇,缺少的是抓住機(jī)遇的手,如果你有想法,就要趕緊去做,別擔(dān)心失敗或困難重重,人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì)走路的,在不停地實(shí)踐與追求中,你就能超越自我,與成功握手。

4、一個(gè)人的成功,取決于心態(tài)的改變。

5、親愛(ài)的,中考加油。你會(huì)成功的,我們都相信你。

6、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗,而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助,讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn),讓不成功的人為自己服務(wù)。

7、成功是一顆碩果,你無(wú)法四季品嘗;生命是一種過(guò)程,你不能讓其停步。

8、失敗,沒(méi)有這個(gè)字。請(qǐng)記住,一場(chǎng)付出艱辛的失敗是另一種成功?鞓(lè)是最大的勇氣和智慧。

9、成功的背后,就是不擇手段。

10、不要去羨慕或嫉妒別人的成就,要多去體會(huì)別人成功背后的辛酸。

11、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。

12、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

13、二十五歲,只會(huì)為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng);三十五歲,卻可以因?yàn)闆_鋒在前的一個(gè)龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>

14、從希望別人所給我的,而去給別人。

15、只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與不得志者走得太近,可能會(huì)受到牽連,或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?

16、職場(chǎng)的大忌有二,一是馬虎,二是浮躁,其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題,與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高,態(tài)度不好,也難有大成。度是會(huì)相互傳染的,若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,毫無(wú)疑問(wèn),這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度,要想成就一番大事業(yè),良好的態(tài)度不可或缺。

17、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多!

18、客戶會(huì)議。會(huì)的時(shí)候,我提出了幾點(diǎn)要求:①所有的管理人員都必須注重汀單,有訂單是有道理,不能做好訂單是沒(méi)道理;②管理者必須協(xié)同作戰(zhàn),不斷溝通,用數(shù)字說(shuō)話,數(shù)字面前人人平等;③改變自我,改變世界,唯有改變才能生存,改變足我們唯一的選擇;④學(xué)習(xí)成就未來(lái),學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,管理者要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

19、當(dāng)你遇到各種壓力,學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開(kāi)心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

20、在人際交往中,語(yǔ)言是一種交流方式,大量的卻是非語(yǔ)言,即體語(yǔ)。在交際活動(dòng)中,懇切、坦然、友好、堅(jiān)定、寬容的眼神,會(huì)給人親近、信任、受尊敬的感覺(jué),而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會(huì)使人感到失望,有不受重視的感覺(jué)。在交際中要善于運(yùn)用空間距離。

21、最能讓一個(gè)人成長(zhǎng)的好老師是對(duì)手。

22、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說(shuō)明你稱(chēng)職,并不說(shuō)明你勝任。

23、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛(ài)的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛(ài)一行,盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一,否則眼高手低,可能會(huì)耽誤了一生。

24、讓老板心服口服地為你升職:1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī),更要看到你的責(zé)任心;2.時(shí)時(shí)與老板溝通,恰到好處地宣傳自己,3.不抱怨,橫向發(fā)展;4.展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力;5.提升職場(chǎng)能見(jiàn)度;6.會(huì)議中積極諫言;7.私人場(chǎng)合無(wú)痕邀功。

25、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人,是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢(qián)的期望值,把眼光放遠(yuǎn)一些,應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

26、想將來(lái)舒服,就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,然后不知不覺(jué)地掛掉,是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西,就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,去追尋新的目標(biāo),否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

27、對(duì)也職業(yè),我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益,但它需要一定的度,該知足時(shí)則知足,該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

28、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì),知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工,不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì),你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

29、在工作的過(guò)程中,多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ),或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧,反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

30、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專(zhuān)業(yè)能力,而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力,常想三、五年后的目標(biāo)。工作上與強(qiáng)者為伍,學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒(méi)有未來(lái)感的失落。

31、同事問(wèn)的矛盾,不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。

32、在職場(chǎng)上,我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟?wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系,對(duì)此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會(huì)與不同性格的人相處。

33、如果你是分公司主管,你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話;如果你是基層員工,老板會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切;如果你是老板的左右手,那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)……這類(lèi)事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群。

34、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙;如果你先裝滿細(xì)沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細(xì)的東西,比如習(xí)慣、技能、方法等。反過(guò)來(lái),你就很難裝進(jìn)去了。

35、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見(jiàn)!不,加班啊,天天見(jiàn)!

36、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),無(wú)論是問(wèn)題決策,還是命令執(zhí)行,他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候,變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,但總而言之,他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。

37、守時(shí)、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓!

38、勤勞不一定有好報(bào),要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場(chǎng)之中,大部分人都不是不想做好工作,而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

39、職場(chǎng)中,你要把自己當(dāng)個(gè)人,一個(gè)會(huì)思考,知道總結(jié)的人。什么事就一個(gè)勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒(méi)有區(qū)別。你自己把自己不當(dāng)人,誰(shuí)還拿你當(dāng)人?

40、有兩工程師,一個(gè)覺(jué)得待遇一般,準(zhǔn)時(shí)上下班,做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。另一位,總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。十年后第一個(gè)薪資過(guò)萬(wàn),第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。如何盡快月入萬(wàn)?就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬(wàn)的職業(yè)風(fēng)范。

41、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng),但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

42、對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同,必要的時(shí)候,同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

43、杜拉拉成了無(wú)數(shù)女孩競(jìng)相模仿的職場(chǎng)導(dǎo)師。然而,很多人只看到了杜拉拉學(xué)習(xí)厚黑學(xué)、洞悉辦公室政治的一面,卻自動(dòng)忽略了她在入職之初焦頭爛額,熬夜學(xué)習(xí),以弱女子的肩膀扛起了預(yù)算、設(shè)計(jì)、施工、選材的大旗,最終圓滿完成了瑣碎的裝修,這才第一次得到了大領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這才是我們要學(xué)的。

44、很多人希望自己擁有過(guò)人的辯才,口若力刀,一語(yǔ)擊中要害,來(lái)顯示自己睿智的思想,犀利的語(yǔ)言。法庭上展示這樣的辯才,確實(shí)會(huì)令人欽慕嘆服。要在職場(chǎng)里展示辯才,只能說(shuō)你把一部《葵花寶典》用錯(cuò)了地方。

45、回到家里,門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù),母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同,但倔強(qiáng)的門(mén)煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

46、據(jù)心理學(xué)家埃里克森的人生八階段學(xué)說(shuō),—?dú)q,正值練習(xí)愛(ài)的人生階段,需要解決的主要矛盾是親密與孤獨(dú)的矛盾。在這年齡段上,我們必然遇到愛(ài),經(jīng)受它的考驗(yàn)與磨練,從一個(gè)人的小小世界探出頭來(lái),學(xué)會(huì)用愛(ài)把自己與他人黏起來(lái)——為愛(ài)受挫與犯錯(cuò),都是這個(gè)年齡必然會(huì)面臨的問(wèn)題。

47、專(zhuān)心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。

48、榮耀,從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。

49、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。

50、即誓你為王,必用熱血為你封疆。

51、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒(méi)有用的!度毟呤帧

52、劍所指的地方,詛咒也如影隨形。——《全職高手》

53、想超越,起碼先弄清楚差距有多大。

54、責(zé)任重于泰山,個(gè)人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)

55、推銷(xiāo)員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷(xiāo)售意識(shí);周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

56、機(jī)遇就是一扇迅速旋轉(zhuǎn)的門(mén),當(dāng)轉(zhuǎn)到面前時(shí),你必須迅速地?cái)D進(jìn)去;人生一開(kāi)始是觀眾,接著是演員,最后是后臺(tái)老板;人生可以適當(dāng)游戲,但不可游戲人生;人生有多少個(gè)十年,抓住機(jī)遇搏一把,生活才會(huì)更多彩!

57、做事能力的大小,確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

58、信任別人與否,取決你對(duì)人的本性的認(rèn)識(shí)。

59、江湖是什么?江湖就是人情世故,懂一半就不錯(cuò)了,全學(xué)會(huì)不可能!

60、你若不想做,總會(huì)找到借口;你若想做,總會(huì)找到方法。在有的時(shí)候,不正確的選擇可以帶來(lái)正確的結(jié)果;而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇。我想我還是不夠成熟,沒(méi)辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。