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郭臺(tái)銘的語錄48條

時(shí)間:2024-02-19 15:37:21 經(jīng)典語錄 我要投稿
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郭臺(tái)銘的語錄48條

  一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個(gè)成功,絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。以下是小編給各位讀者分享的郭臺(tái)銘的語錄48條,感興趣的一起來看看吧。

郭臺(tái)銘的語錄48條

1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。

2、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。

4、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!

5、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。

6、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

7、年輕人最重要的三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè),選對(duì)公司,跟對(duì)主管。

8、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。

9、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

10、你們需要競爭,因?yàn)楦偁幨亲匀坏奈┮环▌t;應(yīng)勇于開拓,不向失敗低頭;要樂于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。

11、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑,沒有競爭你不會(huì)成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。

12、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

13、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛,天才就讓他留在天上。

14、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

15、有時(shí)候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會(huì)贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會(huì)輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候,所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來。

16、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的核心競爭力。

17、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請(qǐng)專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請(qǐng)專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強(qiáng)。

18、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥,我從他那里學(xué)到很多。他的演講,他的理論。我記得他一句話是說:要用一個(gè)人,要看他三個(gè)心:進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心,做事負(fù)不負(fù)責(zé)任;中階人員要看他的上進(jìn)心,看他想不想上進(jìn);高階人員要看他的企圖心,他有沒有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。

19、像張瑞敏,他走國際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國營企業(yè),他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁,挑戰(zhàn)不大就不值錢,人的潛力潛能,是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個(gè)勁,中國人有這個(gè)勁。

20、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?

21、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

22、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"

23、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

24、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。

25、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

26、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無知與膽識(shí), 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

27、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

28、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"

29、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

30、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

31、忘掉過去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書架的書,只記住一加一等于二。

32、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。

33、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

34、走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。

35、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

36、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢 討。

37、你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

38、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

39、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。

40、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

41、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。

42、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

43、工作壓力來自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。

44、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。

45、三局就是格局、布局、步局。

46、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?

47、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

48、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。