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【必備】2024年成功的語錄合集76句
決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。下面是小編搜索整理的成功的語錄76句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。
2、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度,決定了我們的人生。
3、每一天的進(jìn)步,對我們都是巨大的成功,因為我們在不斷的超越自己。
4、每個人都成功過,失敗過,都會有成功或失敗的感受。雖然我才初一,但也經(jīng)歷過成功時的喜悅和失敗時的沮喪。
5、成功的時候,不要忘記過去,失敗的時候也不要忘了你還有未來,不要放棄,因為下一秒你永遠(yuǎn)不知道會發(fā)生什么。
6、如果一個人沉湎于成功的甜美之時,而忘掉了失敗的苦澀,那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。
7、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅持!堅持!在堅持!
8、逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。放棄是一種智慧,一種豪氣,也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境,不在困難面前退縮,才不會無路可走。成功,不僅是一種結(jié)果,更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
9、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。
10、有時,成功只查差一步,你卻放棄了。有時,早該放棄的,你卻異常執(zhí)著。
11、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備有頭腦的人,臨渴掘井難能如愿,未雨綢繆方可成功。
12、學(xué)會安靜。學(xué)會理智。學(xué)會堅強。學(xué)會努力,努力就有收獲,人人都能成功。
13、將自己充分地融入團(tuán)隊之中,你的成功不僅會來得更加容易,同時也會獲得更大的收獲。
14、付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽光,更是孩子走向成功希望的階梯。
15、沒有姚明那樣高,你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快,你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢和機(jī)遇,努力吧,終會成功的,朋友!
16、成熟不是市儈與庸俗,不是妥協(xié)與順從,不是茍且偷生、唯利是從.成熟與夢想為伴.是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途.帶著成熟找找,才能走到成功的頂峰。
17、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,并指引我們在主道上走穩(wěn),走好,走向天堂,邁向成功之路!阿米乃!
18、成功的人背后未必有著輝煌的過去,然而無路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。
19、堅忍,耐心,信心并頑強執(zhí)著地積累成功,這才是職業(yè)的交易態(tài)度。
20、無論處于任何領(lǐng)域,堅守崗位、向前精進(jìn),才能成功。
21、人最不需要的是注定不會成功的失敗經(jīng)驗。
22、成功對我來說,只能借由不斷失敗與反思獲得。
23、時光輪轉(zhuǎn),你的嘆息,我的失敗,你的成功,我的退縮,命運真的是一種很奇妙的東西。
24、一個成功勒男人身邊,總有那么幾個支持你的兄弟。
25、佛說:對憤怒的人,不以牙還牙,將可得到兩個勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,不但勝于自己,而且勝于他人。會以豁達(dá)的心胸待人處世,不以人之犯己而動氣,以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人,就能夠在世事面前如流水一樣,可方可圓,順其自然,擁有一個幸福的人生。
26、改變自身態(tài)度,變競爭者為合作者。
27、長期以來,企業(yè)在選聘與選拔人才時,一直強調(diào)能力與經(jīng)驗。在今天,所謂能力高強、經(jīng)驗豐富的人在幾年后很可能沒有用武之地。現(xiàn)在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習(xí)新能力的潛力。
28、對上班族來說,如果你本來淚水分泌較少,眼睛容易干澀,在電腦前就不適合使用隱形眼鏡,要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人,也最好使用透氧程度高的品種。
29、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧,也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。
30、1)地位高的人先伸手2)男人與女人握手時,應(yīng)該是女人先伸手,女士有主動選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3)晚輩與長輩握手,應(yīng)該是長輩先伸手4)上級與下級握手,應(yīng)該是上級先伸手5)老師與學(xué)生握手,應(yīng)該是老師先伸手。
31、說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤,而是一種軟化劑,使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,甚至于還可以創(chuàng)造天堂,讓同事關(guān)系更加融洽。
32、和善是人際關(guān)系的潤滑劑,在人與人之間起著調(diào)節(jié)的作用。待別人的時候,我們要盡量采取和善的態(tài)度來應(yīng)付周圍的一切,這樣不管什么樣的情況,我們都能夠安然處之。
33、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對他人寬容,對世界寬容,這樣才會在心里擁有足夠自由的空間。
34、所謂不是冤家不聚頭,如果有一天,自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作,與自己重新成為同事,甚至是上司下屬的關(guān)系,這時候你就要放寬心態(tài),積極的與之交流。
35、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時,可能會忘記人們會察覺到我們內(nèi)心的波動。為我們對他們的遭遇感同身受,我們不僅分擔(dān)對方的痛苦,也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何,善意的安慰,即是給予對方的一項禮物。
36、作為職場的白領(lǐng),與人為善才能與己為善,當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時候,也必然會得到他人的理解與尊敬,從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈,并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。
37、職場上明爭暗斗的現(xiàn)象確實也很多,學(xué)會做個聰明的職場人,你就要學(xué)會哪些該做,哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運,相反,過于糾纏細(xì)節(jié),會令你得罪許多人,也會讓同事對你的好感降低。
38、春季不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時,要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
39、如果你已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。
40、送給職場上的朋友:你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。以,沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
41、進(jìn)入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計較個人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。
42、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個位置的寶貴經(jīng)驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。
43、你十分需要在職場交朋友,但不要過于依賴你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距離,最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,你們一起工作,但在分工職責(zé)上沒有沖突。
44、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動,反而是行動有時決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動去改變心態(tài)。
45、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
46、不怕路遠(yuǎn),就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過,你激動的表情,出賣了你無所謂的心理。心或者難過,只是生活的兩種態(tài)度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。
47、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場心理年齡就越老。
48、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人,所以,管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進(jìn)行的保證,但是,管理者是否能運用好自己掌握的權(quán)力很重要,運用得好就會得到下屬的支持,否則就會失去下屬的忠誠。
49、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中,員工才會把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是對自己的愛護(hù),把領(lǐng)導(dǎo)的表揚看作是對自己的鼓勵,從而自覺規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。
50、如今的社會分工越來越細(xì),越來越注重團(tuán)隊的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經(jīng)成為過去時了,在這個以追求團(tuán)隊績效為主的世界,團(tuán)隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣,獨木難成林",比起單純的個人英雄主義,擁有團(tuán)隊意識、善于團(tuán)隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認(rèn)可。
51、總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒道理,那叫經(jīng)理。
52、他有陰謀詭計,你卻參與其事。從樂觀的角度說,你是他的心腹;從悲觀的角度說,你是他的心腹之患。你雖守秘密,從不提及此事,不料另有智者,看得一清二楚,說得明明白白。那么,你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他,表示絕無二心,同時設(shè)法探知泄秘的人。
53、早激勵,晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!
54、每一個職場中人都必須明白,對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說:"放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。"同理,要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。
55、先學(xué)做人,再學(xué)做事,俗話說,一流人才只做人不做事,二流人才是先做人再做事,三流人才是先做事再做人。可以說,在職場打拼,拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷,而拼得更多的是你做人的能力。
56、相信他人且有自信的職場人,這類人容易建立良好的職場社交關(guān)系,無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。
57、不懂就問,隨時匯報,走對路線,不折不扣。
58、誠信和安全的危機(jī),使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,唯恐被人算計,被人陷害;即便是超級的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不勝防!安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起,事事做好,人人有責(zé)。
59、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說什么,對誰說,怎么說,需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說心里話。有關(guān)個人隱私的話題不要拿出來討論,例如緋聞;有關(guān)職場忌諱的話題也最好不要拿來討論,例如工資!
60、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會,這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
61、女性在職場里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會改變你的職場命運,就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。
62、踏入職場的第一天,就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。而,找找能夠給予你支持與幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。
63、小路固然難走,但它有一種情趣;小路固然蜿蜒,但你在蜿蜒的過程中會感受到與那平坦大路不一樣的"味道",那是一種清新的感覺,在探索中走向成功。
64、成功與借口,永遠(yuǎn)不會住在同一個屋檐下。選取成功,就不能有借口。選取借口的人肯定不會成功。
65、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒有節(jié)制,同時他們工作起來也并不快樂,但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。
66、不得不說,有時候是有一種叫做天分的東西在作怪!——《全職高手》
67、廢物點心,找死吧你就!還不快跪下認(rèn)錯!度毟呤帧
68、從善如流。"(黛博拉·庫內(nèi)法爾)
69、多走動,少電聯(lián)。"(朱麗葉特·莫斯帕斯)
70、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊伍!
71、有時候覺得很對不起兒子,因為自己沒把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起,是媽媽不稱職。
72、要想職場成功,高學(xué)歷和雄厚的財力并不是通往成功的捷徑,學(xué)習(xí)能力才是通往成功的階梯。好好學(xué)習(xí)努力,愿你早日獲得成功!
73、銷售要有計劃,先調(diào)動需要,投其所好,使之改變對你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。
74、我心匪石,不可轉(zhuǎn)也,匪石不轉(zhuǎn),我心不朽。
75、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,這里也同樣是榮耀,這才是我們真正最開始的地方。
76、生命是個過程,死亡只是必然的結(jié)果,知道時間不可能停留,時間比水流失的還要快,所以想做的事情就去努力,生活本來平淡如水,放一點鹽它就會是咸的,放一點糖它就會是甜的,放一點咖啡它就會是苦的,放一點茶它就會是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。