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【熱門】成功的語錄集錦66句
1.機(jī)遇總是有的,假如把握不住,不要怨天憂人,只因自己不夠優(yōu)秀;2.不要把時間當(dāng)垃圾處理,唯有珍惜光陰,才能提升生命的質(zhì)量;3.兩點(diǎn)之間未必直線最短,有時迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn);4.如果錯了,就停止,得不到,那就放棄;5.趕路并非越快越好,正確的方向最重要。以下是小編幫大家整理的成功的語錄66句,歡迎閱讀與收藏。
1、誰沒被開除過啊,沒被開除過的人生那是不完整的!
2、如果想成功,通常是積極的,當(dāng)心消極的環(huán)境,而不是失敗。做積極的事情,做積極的人。
3、一個不欣賞自己的人,是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在,傾聽自己內(nèi)心的聲音,發(fā)揮自己的潛能,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過他人的目光與評價,永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢想,回歸到自己的心靈,了解自己,傾聽內(nèi)心的需求,心有多大,舞臺就有多大,做自己希望成為的人。加油,相信自己。
4、奮斗是成功之基,是幸福之源。
5、在追逐成功的道路上,有時候停下來看看沿途的風(fēng)景,不要只注重結(jié)果。
6、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。
7、珍惜陽光,收獲鮮花;珍惜友誼,收獲真誠;珍惜愛情,收獲幸福;珍惜磨難,收獲成功。珍惜你擁有的,你就會擁有世間一切美好的東西。
8、生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動人心的成功;只有實(shí)行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢跳越障礙。
9、不是每個人都注定成功,信念就是即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己錯不了,自己選的人錯不了,自己選的人生錯不了。有夢想,就能看到未來。
10、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作,是加速成功的三部曲。
11、關(guān)注你工作的勤奮程度,F(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo)。
12、因?yàn)閴粝,我們不斷奮斗,因?yàn)閳?jiān)持,我們不曾忘記,因?yàn)闀r間,我們留戀感情,因?yàn)槟暝拢覀儜涯钸^往,16的繁華隨風(fēng)飄散,17的努力堅(jiān)持向前,愿成功伴你走遠(yuǎn),幸福和你奔遠(yuǎn)。
13、若要成功,除了努力與堅(jiān)持之外,還要加點(diǎn)機(jī)遇。
14、主動敲開機(jī)遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開手腳,全面營造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟(jì)世精神。氣生財(cái)是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。
15、與別人和諧相處,是做一個成功推銷員的先決條件。
16、成功并非單指事業(yè),無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。
17、我又失敗了,你怎么成功了,我還是你媽。
18、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。
19、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!共勉!
20、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評型文化。
21、上下班要守時剛剛上班,早點(diǎn)兒來,晚點(diǎn)兒走,輕易不要為私事請假。動干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活,這是每個新上崗的人員都應(yīng)做的事情。
22、很多女孩子都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。實(shí)際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的。
23、如果你能夠用微笑面對生活,那么生活將會還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往,那么別人將會給你一個更為廣闊的天地。
24、被人誤解的時候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時候能開心的一笑,這是一種豁達(dá);無奈的時候能達(dá)觀的一笑,這是一種境界;危難的時候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信。
25、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足,而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個:虛榮心,嫉妒心與功利心,其實(shí)這三者是互相影響,此消彼漲的。個人很愛虛榮,沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀,自然會違背規(guī)律,使自己陷入矛盾境地。
26、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn),我們就不能懈怠。
27、為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實(shí),學(xué)習(xí)的過程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。有這樣,你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步。
28、要記住,功勞永遠(yuǎn)是上司的,苦勞永遠(yuǎn)是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭,讓自己多吃點(diǎn)苦,這樣貌似很傻,其實(shí)最終獲得收益的是自己。
29、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動,無規(guī)則的跳來跳去。
30、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對他人寬容,對世界寬容,這樣才會在心里擁有足夠自由的空間。
31、職場里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時,好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。
32、關(guān)于在職場上如何做人,我只謹(jǐn)記兩個字--服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜,當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,是因?yàn)楣拘枰愕姆⻊?wù)。
33、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
34、許多剛一開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此是能吸引更多人的視線,不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來了別人對自己的非議。
35、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力,這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
36、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,就代表這個人愿意給你愛的承諾,這個人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福。
37、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。
38、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課,特別是你情緒高亢時,還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。
39、職場新人,要用自己的工作激情感染同事,主動而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時,也努力去做好,因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。
40、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會。
41、在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個團(tuán)隊(duì)的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團(tuán)隊(duì)的功績,一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
42、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應(yīng)對周圍的沖突,如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會依靠團(tuán)隊(duì);懂得自我反;保持積極心態(tài)。
43、不要讓家長陪同。在人才市場,不能讓家長在身邊出謀劃策,否則,會給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。
44、責(zé)任與智慧使人進(jìn)步,逃避與懈怠使人落后——偉大的代價即責(zé)任。落后都是逃避與懈怠造成的。
45、凡是鮮花盛開嬌艷的時候,不是立即被人采摘而去,就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻":不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋,暗箭難防。
46、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會上司的話,最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團(tuán);6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個層次的人,要表示對他們的尊敬;9.不要個性太強(qiáng);10.做事反應(yīng)要快,不優(yōu)柔寡斷。
47、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的,一個人的人際關(guān)系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學(xué)上叫做‘社會性死亡’,長久以后,很容易有輕生的念頭。
48、管理時間。時間過半了,我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作;以便更好地做好下半年的工作,保證完成任務(wù),取得良好的效果。我們需克服的一個基本觀念——時間觀念,管理時間就是管理自己。制訂計(jì)劃,對照檢查,檢討與總結(jié),使得我們的工作方法有所改善,思想理念的認(rèn)知有所提高,不怕做不好,就怕草草。
49、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說什么,對誰說,怎么說,需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說心里話。有關(guān)個人隱私的話題不要拿出來討論,例如緋聞;有關(guān)職場忌諱的話題也最好不要拿來討論,例如工資!
50、拿破侖:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。 每天奔波于職場的你是否擁有充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)夢?但是機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,從現(xiàn)在起你就應(yīng)該學(xué)會培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
51、有機(jī)會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講,這已經(jīng)是第二次了,上一次是在東陽,感慨于郎教授的特立獨(dú)行,以及他獨(dú)特的視覺,對問題解析的精到,還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,激發(fā)我們?nèi)ニ伎,去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物,透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),從宏觀上解決我們的思考方式。
52、職場新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場,作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個讓人容易沖動的春天里,職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
53、經(jīng)理有時要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法,了解他們重視的其他條件是什么,以盡量滿足他們的要求。對某些應(yīng)聘者而言,彈性的上下班時間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會等,都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。
54、初戀的多都不懂愛,所以初戀得利的多,成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個未婚的,由于誰都喜好本拆。而愛情,仍是找個愛情過的人材好。由于履歷過愛情的人材知道甚么是愛,怎樣往愛。
55、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現(xiàn),總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。
56、我要讓所有人知道,我可以。
57、這個少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬?cái)鄟頂场?/p>
58、學(xué)做任何事得按部就班,急不得。
59、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。
60、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去。 度毟呤帧
61、老夫那時還是神一樣的少年!度毟呤帧
62、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么,卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識,然后化為有用的創(chuàng)造力。
63、人才的基本定義就是:不壞、不懶、不賴。
64、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。
65、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時,他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時候,他也不會放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著!{(lán)《全職高手》
66、沒有人不渴望被重視,也沒有人不真誠的贊美,正確的評價會使對方"芳心大悅"。
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