2024年馮曉強的語錄46句
創(chuàng)造一個文化、氛圍，就算他是忘恩負義的人，他也不敢行動！以下是小編幫大家整理的馮曉強的語錄46句,一起來看一下吧。
1、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
2、你把利益分給他，你的事才與他有關。
3、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。
4、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。
5、老板出現，就要光芒無限。
6、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。
7、調動情緒的能力就是領導力。
8、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是"對"的更有意義。
9、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。
10、什么是對你最重要的――你缺的。
11、我的故事就是你的財富。
12、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。
13、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導演。
14、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。
15、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
16、老板第一目標就是成交員工。
17、凡事結果導向，沒有對錯之分。
18、員工不賺錢啥機制也玩不轉。
19、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
20、取得別人信任的能力，就是你的營銷能力。
21、商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象！別人的危機就是你的商機，要么發(fā)現商機，要么創(chuàng)造別人的"痛苦"，很多明天的商機放在今天看就是"損失"！
22、所謂的"好事"和"壞事"會隨著時空角的改變，意義發(fā)生變化。別以為你對別人做了什么好事，那是你的框架，換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架，結果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
23、你能給員工提供的價值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！
24、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下！
25、企業(yè)做不大，就是因為你只顧低頭拉車，不抬頭看路。
26、一個人和另一個人能走多遠，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚鑣！
27、談判的核心就是"破框"'一旦你把對方的框破了，讓他不具備唯一性，他的價格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被別人框住，你就變的被動了，所以，談判就是要不停變換'時空角'破對方的框，然后把他帶進自己的框架！
28、老板要具備給"烏合之眾"換程序的能力！
29、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了！
30、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。
31、不要問別人愛不愛你，把自己變成一個可愛的人最重要，時常提醒自己，你值不值得別人愛！
32、方向比執(zhí)行更重要，選擇比努力更重要。
33、你公司塌方時，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！
34、老板要是經常帶某個員工出差，那個人就離飛走不遠了！
35、臺下人都強烈想知道的時候，是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候，是你該下臺的時候。
36、我是培訓界稀缺的東西！
37、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢，還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。
38、只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受！ 你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎？
39、孩子和父母的抵觸越深，程序復制的越好。
40、人最享受的時候，就是鋪張浪費的時候。
41、誰都不神，一只腳沒走好就是一個跟頭。
42、有些人總覺得別人害他，實在找不著人就說老天爺害他！
43、她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實在找不到愛的安全對象時，就找小貓小狗愛一下，缺少對外界的信任，所以愛寵物。
44、把魂勾住了，對方就把錢掏出來了。
45、我們做任何事要時刻保持自己有選擇狀態(tài)。如果沒選擇你就被卡住了。在我們做企業(yè)的時候也是常常面臨沒選擇就被卡住了，如果你有選擇就不會被卡住，有選擇才叫有能力，有能力的人才能有更多的行為，靈活性。我們學習學什么？就是學更多的能力，刀，身上有更多的刀，面對不同的環(huán)境隨時隨地拔出刀面對環(huán)境。
46、說話的效果由講者控制，但由聽者決定。
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