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成功的語錄

時間:2024-01-02 16:42:20 經典語錄 我要投稿

2024年成功的語錄大集合59句

  如果你奢望成功,以恒心為良友,以教訓為顧問,以留心為兄弟,以期冀為哨兵。以下是小編搜索整理的成功的語錄59句,一起來看一下吧。

2024年成功的語錄大集合59句

1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,這也是你成功的兩大關鍵。

2、馬云說:永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。

3、身在職場,屌絲人生有時候需要一點勇氣做一個大膽的選擇,并且義無反顧的堅持,你或許才會有意外收獲。

4、不要過分地艷羨他人,遠處的風景雖美,也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途,其實只有一條,你若擠到別人的跑道上,最大的失敗,就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,你還是要頑強的堅持,執(zhí)著自己的信念,你要相信困難終會克服,成功的路始終會踩在自己的腳下。

5、每天都在不斷思考生命的意義,往往很徒勞,事實上,一次行動勝過一千次空想。

6、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進入社會后不易成功。[xx]歲左右時追求成熟、有早戀關系、注重社會地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當、能力低、甚至犯罪。研究者推測,這是因為裝酷的孩子不知道自己的人生目標,不懂建立正常、成熟的人際關系。

7、十句話說對九句也未必有人稱贊你,但若說錯一句話就會受到指責;十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你,可只要有一次計劃失敗,埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。

8、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。

9、不斷反思自我的弱點,是讓自我獲得更好成功的優(yōu)良習慣。但有些人總怕這一點,因此最終成為弱者。

10、不是所有的拼搏都會成功,我們不能盲目標拼搏,必須帶上我們的智慧,將屬于我們的機遇緊緊捉住,才會多一份成功。

11、播種了,才會有收獲!奮斗了,才會問心無愧!拼搏了,才會獲得成功的人生!

12、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點,今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進入你理想的大學!

13、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅信自己會成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點,培養(yǎng)自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿樂趣。

14、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。

15、不學習就不能成功,不請教別人就不知道。

16、三是踏實。踏踏實實做人,實實在在辦事,多一些努力就多一些成功的機會。

17、努力就能成功,保持確保成功。

18、我們可以贊美他人的成功,羨慕他人的富有,但決不可以輕視自己的平凡。

19、悲觀點看待成功,樂觀點看待失敗。輕松點看待自己,寬容點看待別人。理智點看待問題,純真點看待人生。

20、我相信失敗的偉大。成功可賀,可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉化為成功。

21、有付出就有希望,有行動就會成功。

22、從失敗走向成功的人,才知道拼搏的魅力。

23、不要坐等機會出現(xiàn),機會是自己創(chuàng)造的,只要你一開始行動,機會便隨之而來。機會只偏愛那些做事有智慧,為事業(yè)的成功作了最充分準備的人。

24、有時候雖然還深愛著彼此,但容易被金錢蒙蔽,有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人,有的陌生是成功后的不搭調。

25、品質講技巧,溝通協(xié)調最重要。

26、[xx]歲到[xx]歲,可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校,擺脫學生氣,卻發(fā)現(xiàn)要面對許多未曾想過的問題;橐龉ぷ鞫甲屇愀裢饨箲],你彷徨猶豫,卻依舊沒有頭緒。其實,這段日子每個人都會經歷,最好的方法就是靜下來、做下去。你認為值得的,就去守候;你認為幸福的,就去珍惜。

27、職場的人際關系其實也是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

28、清空你的"杯子",輕裝上陣。

29、聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

30、真正善于學習的人是可怕的,而且絕不會沒有未來。只要愿意學習,就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學習不是簡單模仿,而是為結合我們自身實際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強調,比學習方法更重要的是心態(tài),我們必須學會謙卑。

31、積極溝通有三個指標:準確性、實時性和效率?児芾砟J讲痪心嘤谔接憸贤ǖ亩x和概念,重在探索溝通中的一些關鍵技巧,指導職場實踐運用。要的就是你要去溝通。

32、旅行與讀書。錯,旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同,知識的累積培養(yǎng)了我們獨立思考的能力,會從不同的立場分析與判斷事物,認識世界。行則使我們有機會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,找求事物發(fā)展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗,知之更行之。

33、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦,方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實,只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人,才會更快得成長。

34、堅持就是勝利。敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個小時,在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動!有這么多人的陪伴,他們給了一個展露才華的機會,即便有些疲頓,卻還是知足。著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅持就是勝利,責任在心。

35、讓老板心服口服地為你升職:1.不止讓老板看你的業(yè)績,更要看到你的責任心;2.時時與老板溝通,恰到好處地宣傳自己,3.不抱怨,橫向發(fā)展;4.展現(xiàn)專業(yè)領導能力;5.提升職場能見度;6.會議中積極諫言;7.私人場合無痕邀功。

36、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人,卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人,偶而對你說一句好話時會讓你激動不已;而一個一貫對你說好話的人,偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問題,是我們的心理在作怪。則疏,遠則香。

37、職場里有這樣一種現(xiàn)象,在公司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復地做深刻檢討,我們會感到心里很舒服。

38、行規(guī)劃投資:增加對身體的投資,讓身體始終好用;增加對社交的投資,擴大你的人脈;增加對學習的投資,加強你的自信;增加對旅游的投資,擴大你的見聞;增加對未來的投資,增加你的收益。好規(guī)劃落實,你會發(fā)現(xiàn)你的人生逐步會有大量盈余。

39、職場人士的衣著,務必要做到:干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運動裝上班。

40、解決問題,首先要從"分析現(xiàn)狀、認識現(xiàn)狀"一開始。

41、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會比較高,成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然,在現(xiàn)實的生活中,人們仍會碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

42、人總有這時候,腦中特然一片空白,失了方向,每天行尸走肉似的,上班,下班,吃飯,睡覺,周而復此,已經忘了這是否當初選擇要過的生活,還是生活令你變成這樣,遇到這情況又能力許可的話,放下手頭工作,去一個無人認識的地方,回想一下自己是甚么人,想過什么生活,然后再決定去向。

43、在職場中我們會遇到很多形形色色的人,使得我們要學會很好的處理好人際之間的關系,在職場中要學會調理好同事之間的事情,還要學會培養(yǎng)彼此之間的感情,這樣才會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應手,才會很好的勝任工作。

44、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言,假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,去幫助他進行職業(yè)規(guī)劃與實踐,使他能不斷有美好的期待,自然會產生強大的吸引力,讓他們樂不思蜀,無心跳槽。

45、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學習機會。

46、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達自己的觀點,易產生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

47、我一直認為,不管我領多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價值相當。

48、"要事獨攬,小權分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實行分權管理制度的成功經驗,也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關鍵部門一定要掌握在管理者手中,公司的關鍵大權也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權力能放則放,這樣,就會使上下級勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調動員工個人的積極性、創(chuàng)造性,同時還不會出現(xiàn)權力危機。

49、握手時應微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話。一般來說,握手要輕一些,時間要短一些,也不應握著對方的手使勁搖晃。但是,如果用力過小,也會使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此,握手必須因時間、地點和對象而不同對待。

50、正視你的職場敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點。

51、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

52、現(xiàn)在找工作的人,要明白,找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領導與工作環(huán)境,而不是確切的人民幣數字?楷F(xiàn)在的薪水,想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值,未來變舒適,就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。

53、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準則。所謂快樂,不是財富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學會不抱怨,不等待不盲從不燥進。

54、增加自己的耐性,并以開闊的心胸包容所有事物。同時也應與不同種族和信仰的人多接觸,學習接受他人的本性,而不要一味地要求他人照著你的意思行事。

55、一切都在變,只有人性沒有變。

56、勤奮是你生命的密碼,能譯出你一部壯麗的史詩。

57、如果你真誠地向一個人展顏微笑,別人實在無法再對你拒絕和冷淡,要學會運用、控制你的微笑。

58、成功者永遠跟成功者學習,跟世界最尖的人士學習。

59、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線,若把它理解為"忍,無可忍",那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷,忍是一種智慧,忍是一種自律。"忍",心字頭上一把刀,人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀,不能忍,就難成大事。

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