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成功的語錄78條

時間:2024-01-01 16:54:30 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年通用成功的語錄大集合78條

  失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著,就會醞釀成成功,你才能嘗到成功的甜頭。下面是小編為大家整理推薦的成功的語錄78條,一起來看一下吧。

2024年通用成功的語錄大集合78條

1、選擇靠自己,成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢想成真。

2、對職場人士來說,職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈,讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢,他必然更容易實現(xiàn)成功的夢想。

3、想要成功,必須拋下自尊。

4、洽談能否成功,也許不是最重要的,為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ),顯然更有好處。

5、目標(biāo)是動力,關(guān)愛是基石,讓家校筑起孩子的成功之路。

6、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敵人。

7、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景,快樂你的心情;在歲月中收獲一份好運氣,紅火你的日子;在工作中收獲一個好機會,成功你的事業(yè),幸福你的家庭。

8、我們要用奮斗和夢想揚起青春的船帆,去享受青春的美好,收獲成功的喜悅。但是此刻,該睡覺了,明天繼續(xù)奮斗吧!睡覺時刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭,便是人間好時節(jié)",晚安!

9、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅信自己會成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點,培養(yǎng)自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿樂趣。

10、努力多點,玩樂少點,成功就會更近點;勤奮多點,懶惰少點,生活就會豐富點;浪費時間少點,珍惜時光多點,人生就會更精彩點。愿你生活豐富多彩!

11、誠信是道路,隨著開拓者的腳步延伸;誠實是智慧,就像在探索的學(xué)者積累;誠實是成功的,在附近的斗爭;誠信是財富的種子,只要你真誠,你可以找到鑰匙打開金庫。

12、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時的微笑。

13、沒有人一出生就是天才,要經(jīng)過自己的努力才能成功。

14、天才骨子里都有一點自卑,成功的強者內(nèi)心深處往往埋著一段屈辱的經(jīng)歷。

15、幸福也不僅僅是付出,更是付出后那份成功的喜悅。

16、我又失敗了,你怎么成功了,我還是你媽。

17、我要證明,武則天的成功并不是偶然。

18、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。

19、性格色彩。是一個月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計劃,卻總是難以堅持,理由堂而皇之——忙。實,只是我們沒有真正地坐下來,沒有給自己喘息與充電的時間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

20、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來越強,因而成為上司的可能越來越多,表面無論任何強勢與霸道,但她的心中永遠(yuǎn)會有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中,她會讓你覺得她最欣賞你,但是到頭來你發(fā)現(xiàn)自己一無所得。

21、很多女孩子都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。實際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的。

22、隨著溝通的減少,我們彼此沒有太多的話語,都不知道該說些什么。實,可以說的話很多很多,可是我們沒有去說,也沒有去講。

23、無論何時,都要發(fā)揮自己的強項。們每個人都有自己擅長的一面,在一帆風(fēng)順的時候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強項,在遇到苦難的時候,我們更要發(fā)揮自己的強項,從而擺脫困難。

24、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象,就必須從"頭"開始。自己有一個合適的發(fā)型,會讓別人看著更加舒服。

25、職場的大忌有二,一是馬虎,二是浮躁,其本質(zhì)都屬于態(tài)度問題,與能力并無直接的關(guān)聯(lián)。度是一個人最重要的資本之一。力再高,態(tài)度不好,也難有大成。度是會相互傳染的,若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,毫無疑問,這個品牌將遭致命打擊。度決定高度,要想成就一番大事業(yè),良好的態(tài)度不可或缺。

26、1.面帶微笑;2.氣質(zhì)純樸;3.背后說別人好話;4.聽到某人說別人壞話時只微笑;5.過去的事不全讓人知道;6.尊敬不喜歡你的人;7.對事無情,對人有情;8.多做自我批評;9.為別人喝彩;10.知道感恩;11.說話常用我們開頭。2.學(xué)會聆聽;13.相信自己。

27、寂寞確實跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒有別人,但寂寞是一種,你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),被親近的人所包圍時,我們并不孤單,但未必不寂寞。

28、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。

29、生命是自己的,不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音,做好真實的自己。場上,讓上司、客戶的滿意平衡,有一頭對你滿意,你就工作不心累。家庭,他人都是因為喜歡你而對你不滿意,多溝通,多交流,家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

30、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠以待,用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。

31、對上司,可以服從,可以抗議。是不能卑躬屈膝。

32、斯大林是一流的社會心理學(xué)家,對人性的分析非常深刻。認(rèn)為,要想別人聽話,最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,一靠恐懼,二靠收買,才能讓別人成為可靠的工具。

33、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構(gòu),以及文化軟實力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

34、初入職場,最最重要的是要記住:抓住一切機會磨練掙錢的本領(lǐng),而不是掙錢,因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習(xí)慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。

35、步入職場,我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個角度想一想,這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風(fēng)順的,我們每一個人都必須要學(xué)會面對逆境,只有這樣才能夠真正地成長起來。

36、有條不紊的形象能夠說明一個人做人做事的態(tài)度,如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,那么就一定會有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會在別人心中留下這樣的形象。

37、首先要有清晰的目標(biāo),一個人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,天道酬勤。

38、做一枚智慧的職場釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產(chǎn)生巨大穿透力,攻克工作難關(guān);②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破;③在重復(fù)敲打中實現(xiàn)價值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想著冒尖,夯實基礎(chǔ),自然突破;⑥失敗不可怕,堅持更重要。

39、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時候,他們無法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

40、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛,職場競爭總不會一路平坦,在這里一定要擦亮自己的眼睛,識破對手的陰謀,要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧,每一個領(lǐng)導(dǎo)者的背后,都有無數(shù)雙盯著自己的眼睛,稍不留神,就會迷失。

41、職場中會上聰明些,會下糊涂些,開會屬于正式場合,每個人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。

42、職場最可怕的是三等公民:等工資,等下班,等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生,早九晚五的上班打卡下班打卡,一個上,一個下,正好就是一個卡,當(dāng)你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運也被卡住了呢!

43、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩,就能給別人留下深刻的印象,最終就能形成一個良好的人際關(guān)系。以談話中,選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。

44、如在辦公室中,與上司打交道時,通過對其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。

45、進(jìn)入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計較個人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

46、職話職說:不要去拒絕忙碌,因為它是一種充實;不要去抱怨挫折,因為它是一種堅強;不要去拒絕微笑,因為它是你最大的魅力。

47、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個論點的前提,不認(rèn)可這個前提,那么這條也就不成立。

48、信任是人與人之間溝通的橋梁。們每天都在與陌生的人擦肩而過,而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識,那就一種難得的緣分。

49、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場心理年齡就越老。

50、不要隨意拍板,不要輕易許諾。

51、職場上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動他人的積極情緒。

52、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

53、上帝對每個人最公平的地方就是時間,每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排,讓這24小時發(fā)揮出最大功效,就成為個人與眾不同的關(guān)鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。

54、人生每個9年是一個大階段。9歲前就是小孩,什么都不懂,只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點懂事了,選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進(jìn),性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。

55、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時間浪費。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因為這樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動。

56、你需要相信職場友誼的真實性,這點很重要,但不要對你的伙伴有過分的心理期待,也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。

57、愉快的握手是堅定有力,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不宜太用力且時間過長,幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

58、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。一般來說,一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定,商業(yè)價值越高,其薪資就高,反之亦然。

59、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。每日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。過去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。

60、職場10個致命錯誤:①現(xiàn)在不急,以后再說;②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯誤;③不做職業(yè)規(guī)劃;④把性格測評當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃;⑤只劃定方向,無實施路徑;⑥沒有主見,依賴他人;⑦隨遇而安,消極對待變化;⑧信奉高學(xué)歷;⑨覺得國家單位發(fā)展更有保障;⑩一直覺得要想成功太難了。

61、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人,一旦得意忘形起來,也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。

62、正視你的職場敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責(zé),不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點。

63、經(jīng)常看到或聽到一種說法:創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營是第一位的,沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規(guī)范的概念,二是認(rèn)為規(guī)范化會占用過多資源從而影響經(jīng)營。

64、珍惜自己,就是認(rèn)識自己的才能,以才能昭示力量,給生命和生活注入自信,會使你的工作更成功,生活更充實。

65、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因為她心懷著愛,因為她擁有高尚的品質(zhì)。

66、在網(wǎng)絡(luò)時代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。

67、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛會改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛也會擴展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

68、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學(xué)習(xí),從孩提到成人,這種天性是絕對不可能改變的;因此,我在爭取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時候,我們完全可以理直氣壯地去爭取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來,千萬莫當(dāng)"老好人",該黑臉時,就應(yīng)該黑臉。

69、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西,因為這只是基本,是人人都會做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點,再向高處攀登吧!

70、輸?shù)袅艘荒甑呐,本該最難過的時候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。

71、不管怎么說,再也回不去了呢!——《全職高手》

72、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因為,請記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。作者:戴爾卡耐基

73、要想成功首先要學(xué)會"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。

74、談感情傷錢;作為失敗的典型,你太成功了。

75、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候,自然就成為了朋友。

76、"出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

77、別人采取行動的最好辦法之一,是告訴他一個真實的故事。

78、小文教,大學(xué)問。——張劍維

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