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簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄55條

時(shí)間:2023-12-08 09:45:38 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄錦集55條

  ]對(duì)于朝九晚五的上班族說(shuō),工作時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況。此,介紹一個(gè)小方法,可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下,你的頭腦會(huì)變得清醒起來(lái),心中的燥熱也會(huì)逐漸散去。然,天氣寒冷的時(shí)候,不要敷的時(shí)間太長(zhǎng),三至五分鐘即可。以下是小編整理的成功的語(yǔ)錄55條,歡迎閱讀。

簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄錦集55條

1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

2、多數(shù)成功人士都經(jīng)歷過(guò)失敗的人生體驗(yàn),并非一切冒險(xiǎn)都能成功。有時(shí)要做好會(huì)失敗的準(zhǔn)備。

3、成功者與失敗者間的判別是:成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考,最樂(lè)觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。

4、雖然每個(gè)人都想成功,但失敗是不可避免,只要經(jīng)歷了失敗,才會(huì)變得更加成熟,向成功邁出無(wú)可比擬的一步,你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅?才能重生,不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹?即使成功只不過(guò)是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到,但仍然有無(wú)數(shù)人在失敗面前一再退縮,最后被失敗的洪水淹沒(méi),成為別人眼中的窩囊廢。

5、有了夢(mèng)想,你就會(huì)有動(dòng)力,有了動(dòng)力,你才會(huì)有成功的希望。

6、擁有信念,是成功的開(kāi)始。

7、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想,身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影,成熟不是人的心變老,是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

8、在醒來(lái)后練習(xí),在廣場(chǎng)上練習(xí),在汽車中練習(xí),讓成功成為你的習(xí)慣吧。

9、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當(dāng)別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。

10、想要成功你得有朋友,想要巨大的成功,你得有敵人。

11、梁鳳儀:恐懼時(shí),父愛(ài)是一塊踏腳的石;黑暗時(shí),父愛(ài)是一盞照明的燈;枯竭時(shí),父愛(ài)是一灣生命之水;努力時(shí),父愛(ài)是精神上的支柱;成功時(shí),父愛(ài)又是鼓勵(lì)與警鐘。

12、簡(jiǎn)才是生活,忘才能幸福。才是修養(yǎng),舍才能得到。才是歷練,做才能擁有。才是智慧,獨(dú)才能成熟。才是慈悲,學(xué)才能長(zhǎng)識(shí)。才是提升,執(zhí)才能成功。

13、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的,惟有付出努力。

14、功夫不負(fù)有心人,只要持之以恒的努力,總有一天會(huì)踏上成功的門檻。

15、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。

16、別人幾年后都是成功人士,我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后,都有個(gè)女人,常常這個(gè)女人是他的丈母娘。

17、成功是一種觀念,致富是一種義務(wù),快樂(lè)是一種權(quán)利。為別人想。

18、一個(gè)女人的成功之處,就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處,就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊。

19、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。

20、如果你勇敢面對(duì)失敗,失敗將會(huì)使你更加成功。

21、學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對(duì)照,都值得我們學(xué)習(xí)。

22、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話,很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司,我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

23、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助,讓自己變得有價(jià)值,自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

24、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后,對(duì)于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目,所有相關(guān)的文件,都別忘記給你的上級(jí)。樣以后他們有疑問(wèn)時(shí)也好去翻查。他們打開(kāi)文件時(shí),就會(huì)想起你干得不錯(cuò)。

25、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下,職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱,甚至消失。多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤,不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì),這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

26、見(jiàn)到上司唯唯喏喏,這是逼出來(lái)的;見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈,這是裝出來(lái)的;見(jiàn)到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,因人而異,看風(fēng)使舵,是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

27、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,你會(huì)煩,會(huì)痛,會(huì)厭,會(huì)累,會(huì)神傷,會(huì)心碎。際上,到最后,你不是跟事過(guò)不去,而是跟自己過(guò)不去。論多別扭,你都要學(xué)會(huì)抽身而退。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來(lái)這里。

28、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。你沒(méi)有成就以前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。

29、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

30、1.空杯心態(tài):先執(zhí)行后理解,避免自以為是;2.結(jié)果思維:職場(chǎng)向來(lái)以工作成果為標(biāo)準(zhǔn),苦勞不等于功勞;3.崗位適應(yīng):對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。

31、孟子說(shuō):故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。

32、社會(huì)安全保障體系。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來(lái)越高,社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才,否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問(wèn)題。時(shí),服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感;二則需要更加周到的服務(wù),體驗(yàn)到當(dāng)家做主,當(dāng)上帝的感覺(jué)。錢買氣受,麻煩連連,問(wèn)題多多,則生忌恨。

33、雖然職場(chǎng)波光詭譎,但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,可是我們沒(méi)必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上,友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

34、在職場(chǎng)上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級(jí),肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見(jiàn)你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。

35、人這一輩子,全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向,鮮亮一輩子;撞對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對(duì)了時(shí)運(yùn),富貴輩子;撞對(duì)了愛(ài)好,充實(shí)一輩子;撞對(duì)了上司,安穩(wěn)一輩子;走過(guò)的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時(shí)候,你感覺(jué)很累,是因?yàn)橄氲锰唷?/p>

36、善良過(guò)了頭,就成了軟弱;專橫過(guò)了頭,就成了霸道;做事過(guò)了頭,就走上絕路。

37、在職場(chǎng)中,不僅要敢于提問(wèn),還要擅于提問(wèn)。向他人發(fā)問(wèn)前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問(wèn)問(wèn)自己是否處理過(guò)類似問(wèn)題,而不是遇到問(wèn)題不經(jīng)思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問(wèn)才能夠在解決問(wèn)題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。

38、對(duì)上司盲目崇拜,會(huì)顯得幼稚。上司的話全盤接受,無(wú)條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我,你要有你自己的準(zhǔn)則,并且平時(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則行事。

39、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信,而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人,所謂"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會(huì)贏得敬重,才能成為眾人的貼心人。"德之不端,其謀抽出,其本損焉",眾人對(duì)于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。

40、1.忍——有容方為大,忍者無(wú)敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是會(huì)笑到最后的;3.防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過(guò)明面的強(qiáng)制。

41、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

42、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人,這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

43、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

44、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車票,清華的軟臥,本科的硬臥,?频挠沧褶k的站票,成教的在廁所擠著;疖嚨秸,都下車找工作,才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的,只關(guān)心你會(huì)干什么。

45、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場(chǎng)體驗(yàn)是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦,敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神,并深深地植入腦海里,那么做起事來(lái)就會(huì)積極主動(dòng),就會(huì)從中體會(huì)到樂(lè)趣,從而也會(huì)獲得更多的經(jīng)驗(yàn),獲得更大的成功,真正體現(xiàn)你自身的值價(jià)。

46、俗話說(shuō):自信者不疑人,人亦信之;自疑者不信人,人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō),"相信自己,然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值,首先就要把自己當(dāng)成一座礦山!時(shí)刻相信自己就是一座礦山,才能召喚成功的力量。

47、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力,如果一味橫沖直撞,力爭(zhēng)人先,那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。職場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松,在起跑線上爭(zhēng)第一并無(wú)多大用處,在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

48、主動(dòng)地"接見(jiàn)"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對(duì)工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時(shí)候,還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,免得讓你繞很多的彎路?傊鲃(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯(cuò)誤往往就會(huì)被放大;如果你采用相反的手段,主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)因?yàn)槟愕闹鲃?dòng)性而縮小你的錯(cuò)誤,這不僅能使問(wèn)題迎刃而解,你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

49、在執(zhí)行的過(guò)程中,要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位,并且加強(qiáng)執(zhí)行力度,讓戰(zhàn)略得到順利實(shí)施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛,還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。

50、職場(chǎng)中各色人都有,有的人喜歡抱怨,有的人極端,當(dāng)我們跟這些人接觸的時(shí)候,就很容易受到消極與極端的情緒的影響,從而影響了自己對(duì)公司的看法,最后吃虧的是誰(shuí)?屏蔽消極的影響,盡量減少跟這些人接觸。

51、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象,雖說(shuō)送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法,講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。

52、成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷!然而當(dāng)初她的芽?jī),浸透了奮斗的淚泉。

53、現(xiàn)在的工作壓力大,但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作,切不可工作如拼命三郎般而過(guò)于勞累,現(xiàn)今的過(guò)勞死比比皆是,朋友,要工作也得要健康。

54、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

55、你對(duì)別人的方式,決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,都是你教給別人的。

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