2023年董明珠的語錄40句

　　只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)�！�—董明珠下面是小編為大家準(zhǔn)備的董明珠的語錄40句,一起來看一下吧。

1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價(jià)。

2、作為一個企業(yè)，對于整個社會來講，它是一個個體細(xì)胞。只有每一個細(xì)胞健康，這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細(xì)胞都不好，社會怎么樣保持健康？如果具有癌細(xì)胞，很快這個癌細(xì)胞就會蔓延，最終就會死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會責(zé)任，他這個"細(xì)胞"一定要健康，怎么樣才能健康呢？我們要有嚴(yán)格的管理制度。

3、很多人說，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如果一個人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事，很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神，我們的幸福感和價(jià)值觀在于能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價(jià)值。

4、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn)，但事實(shí)上我們沒有進(jìn)入，我覺得我要靜下心來，堅(jiān)持一個吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個行業(yè)里做到最精，做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢，回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢，那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個時(shí)間段來講，沒別人多，但我具有競爭力。

5、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。

6、我呼吁國家建立節(jié)能惠民工程的長效機(jī)制。

7、無論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認(rèn)為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題，不斷地去總結(jié)，那樣才能成功。即使成功，我也認(rèn)為它是新的開始，并不是永遠(yuǎn)的成功，因?yàn)閯e人也在進(jìn)步，別人也在往前走。

8、我就是不愿意靠別人，不愿意讓別人來對我進(jìn)行可憐的施舍。

9、忠誠于企業(yè)，忠誠于事業(yè)，忠誠于消費(fèi)者。

10、世上沒有不會的，只有不學(xué)的。

11、開弓沒有回頭箭，我不能輕易就認(rèn)輸。

12、大部分被信任的人都會兢兢業(yè)業(yè)，對他們來說，放手意味著責(zé)任。由于這種信任，人們會拼命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會給自己加大工作的壓力。

13、工作中沒有任何柔情可言，和諧是斗爭出來的。

14、我從來沒有錯，也不許別人說我的錯。

15、個人形象就是企業(yè)形象。

16、只有通過經(jīng)歷過奮斗的，你回味的時(shí)候，才覺得你的人生價(jià)值才是有意義的。

17、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因?yàn)闆]人在乎你苦的過程，只在意你得意的結(jié)果，包括你自己。

18、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結(jié)果出來看，這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認(rèn)可。

19、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神，一種工業(yè)精神，要務(wù)實(shí)，不能有投機(jī)心理，所有行為都必須對未來負(fù)責(zé)任，這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產(chǎn)品，企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴(yán)謹(jǐn)，這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

20、管理是效益，如果要做一個百年企業(yè)，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

21、很多人說，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如 果一個人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事，很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神，我們的幸福感和價(jià) 值觀在于能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價(jià)值。因此從格力出去的人，相對單純，不會搞人際關(guān)系，因此在別的公司往往顯得格格不入，很難融入。

22、作為一個人來講，就是要對別人負(fù)責(zé)任。你是這個企業(yè)的員工，你要對你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

23、有人說格力成功是因?yàn)橹匾暭夹g(shù)，我認(rèn)為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)成功，而是在面上發(fā)力，每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如：技術(shù)研發(fā)出來了，可生產(chǎn)工人不認(rèn)真，產(chǎn)品就不會好；如果銷售服務(wù)不好，產(chǎn)品也賣不出去。

24、員工是草，干部是風(fēng)，干部怎么吹，員工就怎么動。

25、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯(lián)系。

26、下棋的時(shí)候要不斷思考，做事也一樣。

27、在格力的環(huán)境里，我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

28、渠道建設(shè)要有舍有得，格力寧可拋棄一個上億元的大賣場，也絕不會放棄一個千萬元的專賣店，格力要做全世界最好的，也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。

29、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范動作，生產(chǎn)動作，你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量，你并沒有是因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人，是因?yàn)閯e人的技術(shù)改變了你，所以你只是制造附加值的，嚴(yán)格地說，這就是一種加工。

30、僅有好的制度，好的規(guī)則還不夠，必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善，但執(zhí)行人將其束之高閣，或者選錯執(zhí)行人，都會付出沉重的代價(jià)。我認(rèn)識到一個人是否是優(yōu)勢人才，權(quán)利在手的時(shí)候最能體現(xiàn)出來，最容易犯錯誤，這個時(shí)候需要的不是信任，是監(jiān)督！

31、一個人不能不懂得寬容，也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人，將失去別人的尊重；一個一味地寬容的人，將失去自己的尊嚴(yán)。

32、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己，就一定能戰(zhàn)勝市場。

33、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀念，所以首先從行為上來約束他們。

34、所以我覺得一定要追求，一個人生價(jià)值，不要光考慮眼前的利益，或者不要為錢而活，我覺得一個人的一生當(dāng)中最大的價(jià)值，不是在于你多么富有，而是你回頭再一看的時(shí)候，你問心無愧，那你就是真正的價(jià)值。

35、我想借這個機(jī)會講一點(diǎn)就是說，希望你們一定要清醒地認(rèn)識到，只有通過經(jīng)歷過奮斗的，你回味的時(shí)候，才覺得你的人生價(jià)值才是有意義的，我就是這樣。

36、同質(zhì)化完全是個謊言，第一用材不同；第二設(shè)計(jì)不同；第三經(jīng)營理念不同。——董明珠

37、人生的價(jià)值不能只看眼前的財(cái)富，而是這個社會對你的認(rèn)可。——董明珠

38、管理是效益，如果要做一個百年企業(yè)，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升�！�—董明珠

39、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān)，它會讓企業(yè)慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價(jià)值�！�—董明珠

40、可以在臺上拿一百萬，但絕對不允許在臺下拿一分錢。——董明珠

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