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余世維的語(yǔ)錄摘錄35條

時(shí)間:2023-11-07 17:23:30 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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余世維的語(yǔ)錄摘錄35條

  不要"辯解",只要"表現(xiàn)"。下面是小編給各位讀者分享的余世維的語(yǔ)錄35條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

余世維的語(yǔ)錄摘錄35條

1、我就是最愛(ài)訓(xùn)部屬了,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室挨個(gè)的罵!

2、如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò),一定是我看錯(cuò)。

3、總之,"老板不會(huì)有錯(cuò)"這句話絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。

4、可以從九個(gè)方面來(lái)考察一個(gè)人的執(zhí)行力強(qiáng)弱:自動(dòng)自發(fā);注重細(xì)節(jié);為人誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé);善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng);樂(lè)于學(xué)習(xí),追求新知,具有創(chuàng)意;對(duì)工作投入;有韌性;有團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系良好;求勝的欲望強(qiáng)烈。

5、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。

6、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性;執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總。

7、做什么人,都不要做爛好人,該處罰的一定要處罰。

8、脾氣好,和善的領(lǐng)導(dǎo),不一定就會(huì)得到大家的擁戴,因?yàn)橄聦偻鶗?huì)認(rèn)為你是個(gè)不錯(cuò)的朋友,但卻不是好的領(lǐng)導(dǎo)。所以好的領(lǐng)導(dǎo)是恩威并施的,和手下在一起時(shí)一定要保持管理者的威嚴(yán)。好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不替下屬做工作,只是制定目標(biāo),指明方向,監(jiān)督檢查,獎(jiǎng)好罰壞,如此而已。

9、管理,講到最后就是兩個(gè)字:賞與罰。不要忘記誰(shuí)是主管,處罰人不要不好意思。

10、世界上有三種公司:第一種是追隨者,跟著潮流走;第二種是生存者,預(yù)見(jiàn)之后做改變;第三種是自己創(chuàng)造改變,也就是領(lǐng)導(dǎo)者。

11、企業(yè)的管理,歸結(jié)起來(lái)就是四句話:把員工隊(duì)伍特別是干部隊(duì)伍摸得透透的;把經(jīng)營(yíng)骨干用的順順的;把規(guī)章制度建得全全的;把員工素質(zhì)提的高高的。

12、當(dāng)老板要站在員工的反方向思考,如果你想得跟員工一樣,那你就只是一個(gè)員工,你只是靠運(yùn)氣當(dāng)上老板而已。

13、這是我第一次犯這個(gè)錯(cuò)誤,請(qǐng)放心這也是我最后一次犯這個(gè)錯(cuò)誤。

14、假設(shè)既然要一起干,就在同一條船上——要么一起駛向彼岸,要么一起沉沒(méi)。所以,選誰(shuí)一起干是關(guān)鍵的關(guān)鍵。不能一起干的人要立即換掉。

15、不要做一些后悔的事,決定的事就不要推翻!

16、領(lǐng)袖根性可歸納為七種 : 沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)。

17、多走一步的兩個(gè)含義:1.比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多走一步;2.比你的客戶所期望的多走一步。

18、絕大部分企業(yè)的產(chǎn)品別人都可以模仿,絕大部分企業(yè)的服務(wù)別人都可以做到,只有一個(gè)東西最難模仿,那就是人。

19、積極的人,做任何事情都不會(huì)欠缺主動(dòng)。

20、積極的人,將計(jì)劃付諸實(shí)施時(shí)不會(huì)半途而廢。

21、積極的人,在事情不順的岔口不會(huì)無(wú)力扭轉(zhuǎn)形勢(shì)。

22、不要將你的價(jià)值觀強(qiáng)加給別人。

23、官員可以來(lái)往,但不可以依賴!官員可以結(jié)交,但不可以賄賂!

24、第三次一定是你故意的!

25、提高顧客的滿意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會(huì)抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?(老客戶最重要)

26、凡事只說(shuō)一遍的人很不得了,就是做總經(jīng)理的人。

27、努力學(xué)習(xí),讓上司殘廢。老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò),他是你的老板就不會(huì)有錯(cuò),相信這點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。每三個(gè)個(gè)月(星期)要檢討自己,誠(chéng)實(shí)的總結(jié),看有沒(méi)有要改進(jìn)的地方。 要壓迫下面的人,其實(shí)可以做出來(lái),"都是被逼的"自己。

28、我小的時(shí)候如果被人家罵缺少家教,要讓我媽聽(tīng)到了,回去要吊到樹(shù)上打啊………

29、一個(gè)社會(huì)如果沒(méi)有秩序,在企業(yè)里就沒(méi)有規(guī)章,在企業(yè)里沒(méi)有規(guī)章,學(xué)校里就沒(méi)有紀(jì)律,學(xué)校里沒(méi)有紀(jì)律,在家庭里就沒(méi)有倫理、

30、有本事把我學(xué)的東西都學(xué)去,我巴不得這樣。

31、在南京郵電講座中,余世維說(shuō)家康的教子"有方":命令8歲的兒子到城外把剛砍下來(lái)的人頭抱回家,最重要的是,他下了結(jié)論,日本人就是這么培養(yǎng)"幕府大將軍"的……。

32、第一次犯錯(cuò)是不知道,第二次犯錯(cuò)是不小心,第三次犯錯(cuò)一定是你故意的。

33、做優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。

34、凡是你想不到和沒(méi)有做的事情,你的敵人都會(huì)告訴你。

35、如果做不到,在別人問(wèn)起來(lái)之前先告訴他。

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