- 相關(guān)推薦
簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄錦集89條
人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。以下是小編為大家整理推薦的成功的語(yǔ)錄89條,歡迎閱讀。
1、要成功，先改變自己。
2、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。
3、人生要成功，要熱愛自己所做的事情。
4、不能總對(duì)自己說(shuō)一些灰心喪氣的話，成功者往往會(huì)這樣想：我行。我可以。
5、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。
6、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在，是未知世界的鄰居。
7、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗，不作明日的夢(mèng)想，只把握眼前的時(shí)刻，奮發(fā)于人生的目標(biāo)，自有成功的報(bào)酬。
8、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實(shí)上，一次行動(dòng)勝過(guò)一千次空想。
9、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。
10、高考即將來(lái)臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無(wú)膽怯，有動(dòng)力而無(wú)壓力，莫緊張無(wú)焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！
11、作為戰(zhàn)敗的范例，你真實(shí)太成功了。
12、把注意力放在將來(lái)，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來(lái)化為行動(dòng)，著手工作，就是走上了成功的道路。
13、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人，是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人，是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>
14、只要你擁有堅(jiān)忍的意志，向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn)，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運(yùn)與成功。
15、炎炎夏日里，迎來(lái)了人生重要的一個(gè)階段——高考。高考的成功在于自信+扎實(shí)的基礎(chǔ)+良好的心態(tài)。相信你已經(jīng)具備成功的條件，加油吧，愿你考出理想的成績(jī)。
16、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。
17、梁鳳儀：恐懼時(shí)，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí)，父愛是一盞照明的燈；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水；努力時(shí)，父愛是精神上的支柱；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。
18、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功。
19、你不是我腦袋里的交警，無(wú)權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。
20、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗。
21、巨大的成功需要付出一萬(wàn)個(gè)小時(shí)，即每天練習(xí)三小時(shí)，累計(jì)練習(xí)九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現(xiàn)在就開始計(jì)時(shí)吧。
22、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì)成功。
23、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！
24、成功與失敗的裁決，不是在起點(diǎn)，而是在終點(diǎn)。
25、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约�。而�?duì)你來(lái)說(shuō)，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。
26、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷能力。從今往后，我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
27、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
28、其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)成功的男人背后，都會(huì)有一個(gè)吃飽了沒事做的女人。
29、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
30、男人要會(huì)享受寂寞，要看起來(lái)像個(gè)君子，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學(xué)會(huì)有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說(shuō)事業(yè)都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現(xiàn)，先有實(shí)力，才有魅力…談太多戀愛會(huì)讓人倦怠貶值，學(xué)會(huì)裝傻，學(xué)會(huì)漠視，學(xué)會(huì)忍耐。
31、你遇見了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
32、細(xì)節(jié)給予必要的重視是一個(gè)人有無(wú)敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn)，更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)法則。場(chǎng)新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問(wèn)題，將會(huì)使得目標(biāo)不再遙遠(yuǎn)，自己內(nèi)心也會(huì)感到比較踏實(shí)。場(chǎng)法則就是：想成功，先從細(xì)節(jié)做起。
33、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念一定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。
34、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。
35、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的，而且絕不會(huì)沒有未來(lái)。只要愿意學(xué)習(xí)，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單模仿，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長(zhǎng)的半徑，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào)，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會(huì)謙卑。
36、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。
37、職場(chǎng)精英似乎有超能力，永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來(lái)，他們擁有時(shí)間管理的秘訣，出色的時(shí)間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會(huì)讓你受到老板的格外器重。
38、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規(guī)則可言，比如說(shuō)吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)？別人升遷、晉級(jí)，你卻只是增加工作量而已。
39、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂(lè)一輩子。
40、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個(gè)朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話題，頗感沉重，而又有些悶悶不樂(lè)，一點(diǎn)都打不起精神來(lái)。在強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的職業(yè)精神，可這個(gè)職業(yè)的穩(wěn)定性比較差，處處是激流，處處是險(xiǎn)灘，稍不留神，就會(huì)死翹翹了。有那種死了都要愛的精神頭，談敬業(yè)就是廢話，誰(shuí)都不是神仙，要面對(duì)生活，生存第一。
41、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣；第二句話是：生命是一種過(guò)程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
42、只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益：一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生，每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的職場(chǎng)計(jì)劃，那么你的職業(yè)才能輝煌。
43、職場(chǎng)里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。
44、職場(chǎng)握手的奧秘還在于與對(duì)方使用相同的力度，當(dāng)然對(duì)于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí)，手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門是，開會(huì)前想象你的手掌捧著一個(gè)暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。
45、職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，也是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生命中不可缺少的一部分。
46、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來(lái)到自己正在就職的公司工作，與自己重新成為同事，甚至是上司下屬的關(guān)系，這時(shí)候你就要放寬心態(tài)，積極的與之交流。
47、人生是一個(gè)過(guò)程，成功也是一個(gè)過(guò)程。如果滿足于小成功，就會(huì)推動(dòng)大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個(gè)人生的"密封袋"。
48、如果有人問(wèn)我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會(huì)告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問(wèn)題，作為一個(gè)中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)處理。
49、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。
50、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁耍驹谖枧_(tái)，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái)，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
51、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較�？梢哉f(shuō)自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以，強(qiáng)調(diào)自己也是無(wú)奈之舉。
52、職場(chǎng)中，不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情，就像一部推土機(jī)，凡阻擋去路者，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞，攻擊性過(guò)強(qiáng)，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。
53、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。
54、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會(huì)注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出，除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
55、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上，管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此，對(duì)公司的各級(jí)管理者而言，掌權(quán)不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者，都要對(duì)權(quán)力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權(quán)，為公司用好權(quán)，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)。否則，權(quán)力一旦粘了"私"邊，那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。
56、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。
57、工作中，我們有時(shí)就像這只鷹，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，過(guò)分的自卑，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好，漸漸失去自信，本來(lái)可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過(guò)度的驕傲自大，總覺得做什么事情都易如反掌，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后，卻又做得一團(tuán)糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時(shí)首先要對(duì)自我有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，只有這樣，才能在工作的過(guò)程中獲得成就感，從而越來(lái)越自信。
58、光說(shuō)不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說(shuō)客，而是用行動(dòng)說(shuō)話的實(shí)干家。
59、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
60、學(xué)會(huì)向面試官提問(wèn)。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會(huì)重新理清思路。
61、職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，也是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。所以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生涯中不可缺少的一部分。
62、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì)有所提高。
63、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。
64、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
65、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽(yáng)，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對(duì)問(wèn)題解析的精到，還有他辛辣的語(yǔ)言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎�，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物，透過(guò)現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。
66、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會(huì)職場(chǎng)謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問(wèn)題。
67、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。
68、卓越員工和平庸員工的區(qū)別就是，卓越的員工同樣的錯(cuò)誤只會(huì)犯一次，而平庸的員工同樣的錯(cuò)誤會(huì)犯多次，甚至是屢教不改。
69、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活，別被老板忽悠。
70、職場(chǎng)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)中心具有較高的信度與效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高，但與其它測(cè)評(píng)方法比較，評(píng)價(jià)中心需投入很大的人力、物力，且時(shí)間較長(zhǎng)，操作難度大，對(duì)測(cè)試者的要求很高。
71、珍惜自己，就是認(rèn)識(shí)自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會(huì)使你的工作更成功，生活更充實(shí)。
72、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會(huì)全面的成功，不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。
73、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改�、沒有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳酢⒛X筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。
74、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比
75、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"！
76、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。
77、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊(duì)的隊(duì)友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來(lái)幫她脫困。
78、不斷自我增值。"（蘭德爾·雷恩）
79、無(wú)知的冒險(xiǎn)只會(huì)使事情變得更糟 。
80、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！
81、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過(guò)程。
82、工作的高效率、高成就不是來(lái)自于匆忙，而是來(lái)自于有條不紊。
83、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔(dān)，然后是分享；誠(chéng)心：真心誠(chéng)意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。
84、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素。
85、休息一年，然后回來(lái)。
86、有幸遇見，最了不起的你。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
87、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"�！{(lán)《全職高手》
88、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略，過(guò)上一年兩年，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的�！{(lán)《全職高手》
89、你若不想做，總會(huì)找到借口；你若想做，總會(huì)找到方法。在有的時(shí)候，不正確的選擇可以帶來(lái)正確的結(jié)果；而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
【簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄89條】相關(guān)文章：