通用馬云的語錄29條

　　我就是個平凡的人，是生活時代造就了我，那些事情也不是我一個人干的。我們有幸參與了這個時代，但我們往往會擴(kuò)大一個人的功勞，也會放大一個人的錯誤。但你自己不能膨脹，要知道你是誰，從哪里來，到哪里去。下面是小編收集整理的馬云的語錄29條,歡迎閱讀。

1、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團(tuán)隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。

2、不為模糊不清的未來擔(dān)心，要為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

3、給年輕人最好的機(jī)會就是不給他機(jī)會。

4、沒出息的人天天怪別人，有時候你抱怨多了大家都覺得煩。

5、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。

6、如果別人把你當(dāng)英雄的時候，你千萬不能把自己當(dāng)成英雄，如果自己把自己當(dāng)成英雄必然要走下坡路。

7、馬云說，微商是未來最賺錢的行業(yè)。

8、馬云說，任何一個新生事物的誕生，人們的看法總是褒貶。

9、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多錢的時候；第二是面對太多的機(jī)會，作為一個CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會，因?yàn)闄C(jī)會無處不在，作為一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

10、所謂迷茫，就是才華配不上夢想：大事干不了，小事不肯干；不想做手邊的事，只想做天邊的事。——解除迷茫，就從小事做起，從身邊的事情做起，能力不是從做大事得來的，而是從這些"不起眼"的事情中鍛煉來的。小事不肯干，大事輪不到，趁你跌倒還能站起來的時候，先學(xué)會腳踏實(shí)地。

11、"任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運(yùn)氣不好，也是你不對。"

12、從企業(yè)來說，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，眼中得要有神，有敬畏。人有敬畏，就有內(nèi)省，就有自我約束，就會進(jìn)步。就怕沒敬畏，把自己當(dāng)成神。如果評選現(xiàn)在改變中國，乃至全球商業(yè)規(guī)則的、顛覆商業(yè)規(guī)則、創(chuàng)造新商業(yè)文明的人，我認(rèn)為馬云是重要的候選人之一。

13、你只有真正對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的時候，做任何決定你是敢拍下去的。

14、男人的胸懷是冤枉撐大的 多一點(diǎn)冤枉 少一點(diǎn)脾氣 多一點(diǎn)微笑 你可能會更成功一點(diǎn)。

15、電子商務(wù)最大的受益者應(yīng)該是商人，我們該賺錢因?yàn)槲覀兲峁┕ぞ撸�但讓我們做工具的人發(fā)了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。

16、如果馬云能成功，百分之八十的年輕人都能成功。 ——馬云

17、建立自我追求忘我。 ——馬云

18、不吃苦，不奮斗，你要青春干什么？——馬云

19、天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。

20、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實(shí)力。

21、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時間最好河耄。

22、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

23、你剛?cè)肼毣蛘呤莿傉{(diào)到一個新部門的時候，千萬是不能先自作聰明的，你首先要做的就是去熟悉環(huán)境，熟悉上司同事的性格，即使你是一個專家也要先擺低姿態(tài)，當(dāng)然必要的是關(guān)鍵時刻也需要顯示自己的能力。

24、面對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。

25、開心的一笑，是一種豁達(dá)；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達(dá)觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

26、當(dāng)干部之前你一定要讓他學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡我這樣當(dāng)經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當(dāng)勞模。

27、任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？國家現(xiàn)在要處理的事情太多了，一個好的企業(yè)家你就應(yīng)該去做很多去改善環(huán)境，等到所有的環(huán)境都好了，還要你企業(yè)家干嗎呢？對不對，我是這么覺得，今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運(yùn)氣不好，也是你不對。

28、我不知道該怎么樣定義成功，但我知道怎么樣定義失敗，那就是放棄，如果你放棄了，你就失敗了，如果你有夢想，你不放棄，你永遠(yuǎn)有希望和機(jī)會。

29、趙堯你的整個成熟度，以及項(xiàng)目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認(rèn)同的。我可能擔(dān)心的事第一您最驕傲的是你的團(tuán)隊，而你的團(tuán)隊恰恰是最擔(dān)心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團(tuán)隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

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