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郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄

時(shí)間:2023-08-09 11:36:28 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄錦集36句

  你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。下面是小編搜索整理的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄36句,歡迎閱讀。

郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄錦集36句

1、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

2、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。

3、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

4、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

5、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會(huì)成功。

6、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次,達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。

7、成長(zhǎng)來(lái)自什么:胸懷千萬(wàn)里,心思細(xì)如絲。

8、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。

9、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。

10、有時(shí)候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會(huì)贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會(huì)輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候,所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績(jī)單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來(lái)。

11、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

12、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

13、打敗你的,是你對(duì)自己的放棄

14、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"

15、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功,其實(shí)不在「科」的發(fā)展,而在「技」的發(fā)展。

16、滿手爛牌,不一定會(huì)輸,沉著就先贏一半。

17、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

18、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

19、訂單少了,不去追查什么原因,毫無(wú)感覺、毫無(wú)動(dòng)作。

20、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。

21、你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

22、妳只是開訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問題不回報(bào)、不處理。

23、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

24、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。

25、每一只公雞,都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。

26、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

27、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

28、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。

29、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。

30、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。

31、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。

32、工作壓力來(lái)自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。

33、三局就是格局、布局、步局。

34、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

35、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長(zhǎng)出來(lái)。

36、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來(lái)說,絕對(duì)的權(quán)利,絕對(duì)的責(zé)任,而不是腐敗。

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