簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄大匯總66句
每個(gè)人都成功過(guò),失敗過(guò),都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一,但也經(jīng)歷過(guò)成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄66句,希望大家喜歡。
1、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰(shuí)!有先建立起自己,才會(huì)被人尊重。
2、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>
3、如果你在表演或者是講演的時(shí)候,如果只要有一個(gè)人在聽(tīng)也要用心的繼續(xù)下去,即使沒(méi)有人喝彩也要演,因?yàn)檫@是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。
4、無(wú)論是孟春、仲春還是季春,求實(shí)就可貴,求實(shí)就可敬,求實(shí)就是正視自我,求實(shí)就意味著進(jìn)步,求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,求實(shí)就昭示著成功!
5、無(wú)論環(huán)境如何險(xiǎn)惡,條件怎樣嚴(yán)酷,能夠保持充足的自信,是取得成功的基礎(chǔ)。自信的人,不是一種盲目地樂(lè)觀,而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信,才能博擊驚濤駭浪。
6、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒(méi)有你我會(huì)在迷途中碌碌無(wú)為。
7、如果你種下的是刻苦,來(lái)年你將收獲一份成功。
8、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)?梢哉f(shuō),勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
9、感到幸福的時(shí)候,珍惜最可貴;感到快樂(lè)的時(shí)候,珍惜最實(shí)惠;感到喜悅的時(shí)候,珍惜最現(xiàn)實(shí);感到成功的時(shí)候,珍惜最寶貴;學(xué)會(huì)珍惜待人,珍惜對(duì)事愿你收獲快樂(lè)人生,美好生活。
10、無(wú)論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會(huì)屬于我們。
11、別人能做到的你也能,別人做不到你只要你努力了,即使做不到你也是最棒的;人生不如意十有八九,只要你付出了努力,問(wèn)心無(wú)愧你就是成功者。
12、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒(méi)有快車道,幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持。
13、迷茫,即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,但是他們是靠著耐心和毅力走出來(lái),他們之所以成分,是因?yàn)樗麄兠總(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。
14、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力,才成就我們今天的成功。
15、功夫不負(fù)有心人,只要持之以恒的努力,總有一天會(huì)踏上成功的門檻。
16、別人幾年后都是成功人士,我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后,都有個(gè)女人,常常這個(gè)女人是他的丈母娘。
17、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來(lái)定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
18、成功者找辦法,失敗者找借口,生活。
19、成功只有一個(gè)理由,失敗卻有一千種借口。
20、人生的失誤和失敗是沒(méi)有任何理由,只有朝著成功的方向奮斗。
21、事不逼不成,馬不打不快,千里馬也需要有馬鞭,保持適度的工作壓力,有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
22、我要用全身心的愛(ài)迎接今天,因?yàn)檫@是一切成功的最大秘訣。
23、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系。們說(shuō)溝通是一門藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù)。
24、對(duì)上班族來(lái)說(shuō),如果你本來(lái)淚水分泌較少,眼睛容易干澀,在電腦前就不適合使用隱形眼鏡,要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人,也最好使用透氧程度高的品種。
25、①守時(shí),是做人的信譽(yù)②找方法,不找借口③微笑,讓你友好而自信④反省,每天總結(jié)自己;⑤敢于擔(dān)當(dāng),錯(cuò)誤面前負(fù)起責(zé)任;⑥換位,考慮對(duì)方感受;⑦誠(chéng)信,培養(yǎng)恪守公信力;⑧控制,善于調(diào)節(jié)自我;⑨分擔(dān),經(jīng)常也做一些份外事;⑩進(jìn)取,不消極不懶散。
26、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候,多一些勸導(dǎo),少燒些底火。別人對(duì)自己有意見(jiàn)的時(shí)候,多交流思想,少一些誤會(huì)。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候,多一些反思,少一些怨恨。
27、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問(wèn)進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。
28、你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。般來(lái)說(shuō),你在上班時(shí)應(yīng)該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。
29、人這一輩子,全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向,鮮亮一輩子;撞對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對(duì)了時(shí)運(yùn),富貴輩子;撞對(duì)了愛(ài)好,充實(shí)一輩子;撞對(duì)了上司,安穩(wěn)一輩子;走過(guò)的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時(shí)候,你感覺(jué)很累,是因?yàn)橄氲锰唷?/p>
30、你完全可以向上司請(qǐng)示,但是在請(qǐng)示之前,一定要有自己的想法,請(qǐng)示工作時(shí)不要試圖把自己的問(wèn)題踢給上司,在向上司請(qǐng)示工作前做到自己先心中有數(shù).事先想好自己的表達(dá)方式,做到帶著解決方案去請(qǐng)示老板,而且,至少準(zhǔn)備解決這個(gè)問(wèn)題三個(gè)以上的方案。
31、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,我只謹(jǐn)記兩個(gè)字--服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜,當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng),你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,是因?yàn)楣拘枰愕姆⻊?wù)。
32、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
33、人在職場(chǎng),可謂步步兇險(xiǎn),稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。
34、在職場(chǎng)中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快;钪杏芯湓捑褪歉墒裁词乱醒凵,意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方,你的洞察力定會(huì)有所提高。
35、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過(guò)日子討生活,還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對(duì)生活的要求,需守正出奇。
36、有時(shí)候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花,清香的氣味有清醒頭腦的作用,也會(huì)讓你不再昏昏欲睡。有就是開(kāi)窗透氣,外來(lái)的新鮮空氣會(huì)給你注入精神與活力。
37、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷,會(huì)哭泣,會(huì)悲傷,會(huì)覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì)珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,放棄什么。
38、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。
39、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥。悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營(yíng)者,他日終正果。勢(shì)恰是你的短板,思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),行為超預(yù)但無(wú)章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),系統(tǒng)而周密有序,固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,中級(jí)操練兵馬,終極平臺(tái)戰(zhàn)略。
40、同辦公室有好幾個(gè)人,你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說(shuō),不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí),不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。
41、一次次狹路相逢,成王敗寇;一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影,適者生存;一出出明爭(zhēng)暗斗,誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史,就是一部江湖恩怨史,里面有肝膽相照的朋友摯交,也有背信棄義的陰謀和背叛。
42、你感覺(jué)到了幸福,那么你才會(huì)更愛(ài)他,而他也將更加愛(ài)你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛(ài)便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著自己一天天遠(yuǎn)離他。
43、作為管理者,誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策?墒,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,而且,很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒(méi)有最好的決策,于是,只好無(wú)奈地選擇等待。其實(shí),最好的決策就是現(xiàn)在開(kāi)始,因?yàn),等到了你以為的最好時(shí)機(jī)時(shí),機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
44、在足球場(chǎng)上,無(wú)論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無(wú)論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績(jī),一個(gè)人無(wú)論本事多高也無(wú)法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
45、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢?一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是,讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍,給他以最大的信任,這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。
46、微笑可以讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間更容易溝通,可以使企業(yè)的形象更加健康陽(yáng)光,并深刻地印在客戶的腦海中,會(huì)為企業(yè)帶來(lái)意想不到的效益。不管是什么行業(yè),在管理上并沒(méi)有什么本質(zhì)差別,如果企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠",而且充滿了鉤心斗角,那么企業(yè)的形象就會(huì)受損,企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱。
47、做生意的人,不管是經(jīng)營(yíng)小生意,或是創(chuàng)辦大企業(yè),都能把消費(fèi)者的利益放在第一位,就能成功。華航所以生意興隆,因?yàn)橛?以客為尊"的理念,所以能賺錢;奇美的許文龍,他把公司盈余的利潤(rùn)分享大家,讓員工把公司視為己有,以廠為家,所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長(zhǎng)。高清愿的統(tǒng)一集團(tuán),二十四小時(shí)便利商店,給人的便利,服務(wù)的巧思,終于使連鎖商店遍布全省。
48、會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系,不能被動(dòng)等待。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷,可能將你的漏掉。及時(shí)電話聯(lián)系,一是表示你對(duì)公司的尊重;二是表達(dá)出你迫切想加入公司的愿望,給用人單位又一次深刻印象。
49、員工心理救助。研究表明,20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),只有內(nèi)心觸動(dòng)才能發(fā)生變化。員工救助的7個(gè)維度是:身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問(wèn)題,可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改,務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡,有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好,才能夠安人、安心,解放生產(chǎn)力。
50、職話職說(shuō): 有問(wèn)題發(fā)生,不要把問(wèn)題丟別人,你一定要想辦法解決,職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力,當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。
51、金陵十三釵?戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,最真切的感受是,人是環(huán)境的產(chǎn)物,善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人,內(nèi)心都有善的因子,都懷有堅(jiān)定的善念,這就是人性的光輝?词澜,看人性,以善為本,就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,改善不好的,知錯(cuò)能改,善莫大焉,從善如流,善始善終,善哉善哉!
52、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性,這個(gè)很重要,無(wú)論何時(shí)何地,只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害,請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化,至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。
53、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時(shí)間,總之是某一樣?xùn)|西。打造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。
54、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗,是因?yàn)樗屯轮g不良的同事關(guān)系引起的。她對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備和敵對(duì)心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行。在一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。
55、大多數(shù)時(shí)候公司是沒(méi)有言論自由的,特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策,環(huán)境或是制度說(shuō)出了真實(shí)的想法,在公開(kāi)場(chǎng)合上去反對(duì)公司的政策制度,公司會(huì)視你為影響公司氛圍,他們覺(jué)得你很危險(xiǎn)所以通過(guò)一些方法讓你打包走人的。
56、對(duì)于新員工來(lái)講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來(lái),掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn),不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。
57、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近,還是在原地打轉(zhuǎn)?那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次,看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。
58、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒(méi)有節(jié)制,同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè),但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國(guó)人與27%的加拿大人樂(lè)于稱自己是工作狂。
59、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說(shuō)要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系,也就是說(shuō),要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見(jiàn)行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
60、一切都在變,只有人性沒(méi)有變。
61、命運(yùn)就像一個(gè)轉(zhuǎn)盤,總是將機(jī)會(huì)不斷轉(zhuǎn)給每一個(gè)人,只有懂得判斷的人方能抓住。
62、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。
63、從善如流。"(黛博拉·庫(kù)內(nèi)法爾)
64、職場(chǎng)里壓力大,人人都得埋頭苦干;麻將桌邊壓力也相當(dāng)大,所以沒(méi)有人不埋頭苦干。
65、在建立目標(biāo)時(shí),要設(shè)定"超過(guò)自己能力之上的指標(biāo)"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標(biāo),"我要在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)",要下這樣的決心。
66、人生的四堂課:讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數(shù),名師開(kāi)路。
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