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經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條

時(shí)間:2021-04-30 08:24:38 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條

  逃避注定失敗,面對(duì)更易成功,巴爾扎克說(shuō):"世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對(duì)的,結(jié)果因人而異,苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石,對(duì)于能干的人是一筆財(cái)富,對(duì)于弱者則是一個(gè)萬(wàn)丈深淵。"愛(ài)迪生面對(duì)了9999次失敗,最終贏得勝利;居里夫人研究"鐳"遭遇無(wú)數(shù)次失敗,最后贏得了勝利;司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫(xiě)《史記》,最后名留青史。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條,感興趣的一起來(lái)看看吧。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條

1、內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大,我們可以不成功,但不能不成長(zhǎng),讓你成為最好的你。有一天,我們都能強(qiáng)大到什么都無(wú)法擾亂我們內(nèi)心的平與。

2、沒(méi)有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗,但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣,因?yàn)槌晒εc失敗同在,是未知世界的鄰居。

3、失敗是一種偶然,成功是一種必然。人生無(wú)常,一切因緣巧合無(wú)人能料,成敗之事,即使萬(wàn)事俱備,也有意外,所以,失敗者除條件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸運(yùn)之外,更大程度是各方面條件俱已滿足,天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成,成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,不該。

4、知識(shí)就是力量,經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

5、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,成功熟女的選擇。

6、把晦暗的心情化為光明,是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯(cuò),改過(guò)遷善,是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。

7、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn),有沒(méi)有取得預(yù)期的成功。

8、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,謳歌你的風(fēng)格,希望你成功!

9、展開(kāi)一段生活,開(kāi)始一段幸福,開(kāi)啟一個(gè)店面,做起一段經(jīng)營(yíng),料理一份生意,收獲一份成功,積攢一點(diǎn)財(cái)力,收獲一份希望,吉祥火熱送你,愿你萬(wàn)事如意。

10、最成功的交友是化敵為友,最要命的樹(shù)敵是化友為敵。

11、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地做到最好。

12、不論你是一個(gè)什么樣的出身,只要你通過(guò)后天的努力,培育自己追求成功的熱情與信心,不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能,你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

13、平和待人留余地:"道有道法,行有行規(guī)",做人也不例外,用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

14、如果你考慮兩遍以后再說(shuō),那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

15、天順其然,地順其性,人隨其變。凡事順其自然,就象春華之后,瓜熟蒂落,就象功到之后,水到渠成。且不可操之過(guò)急,何況這人生太多的事與物,非強(qiáng)求所能成功。

16、這本書(shū)很好玩,讓我知道小水有多努力,我想說(shuō)……一開(kāi)始你就成功了。

17、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),終有一天會(huì)成功。

18、為了求戀愛(ài)成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

19、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí),君成功了。

20、成功的背后,總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你。

21、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事?成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。

22、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來(lái)定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

23、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛(ài)情,不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒(méi)有愛(ài)情,人生總有缺憾。

24、如果你整日忙碌得不辨東西,忘乎南北,而你的收入?yún)s紋絲不動(dòng),這時(shí)你就要停下手頭的事情,做一個(gè)深刻的反省,高漲的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求到底是不是"事業(yè)成功"的必要條件?

25、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

26、失敗是成功他媽,但這孩子太傻我也救不了他。

27、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。

28、沒(méi)有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我,我的營(yíng)銷能力。從現(xiàn)在起,我要使自己的個(gè)性發(fā)展,因?yàn)檫@是我成功的一大資本。

29、每個(gè)成功男人的背地,都有一個(gè)女人;每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面,都有兩個(gè)女人。

30、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

31、信任下屬"是上司工作之基本!

32、受挫之后說(shuō)胡話,受挫之后,最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,而是自我檢討,將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析。

33、在無(wú)限的宇宙的永恒歲月中,生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢(mèng)想,我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,活出無(wú)限的精彩。

34、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人,不如早一點(diǎn)離職,重新一開(kāi)始新的職場(chǎng)人生。住時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),潔身自好的人最終一定會(huì)被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個(gè)人。

35、即使是職場(chǎng)的朋友之間,也要把競(jìng)爭(zhēng)看作是一個(gè)正常自然積極、任何人無(wú)法回避的客觀事物。爭(zhēng)的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了能力的提高,謙讓但不是退讓,積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)或機(jī)會(huì),該出手時(shí)就出手當(dāng)仁不讓。

36、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地?cái)偵腺u不過(guò)幾十元,到了商場(chǎng)、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

37、細(xì)節(jié)給予必要的重視是一個(gè)人有無(wú)敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn),更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)法則。場(chǎng)新人要先把小事做好做到位,從小處著眼思考問(wèn)題,將會(huì)使得目標(biāo)不再遙遠(yuǎn),自己內(nèi)心也會(huì)感到比較踏實(shí)。場(chǎng)法則就是:想成功,先從細(xì)節(jié)做起。

38、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要,F(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過(guò)急。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo),這樣成功率更高。沒(méi)頭的蒼蠅亂撞,即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

39、有一句話叫做:遇人說(shuō)人話,遇鬼說(shuō)鬼話,充分體現(xiàn)了語(yǔ)言上的魅力。樣的一句話,讓10個(gè)人來(lái)解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

40、交朋友,除了志趣相投外,忠誠(chéng)的品格那是最重要的,彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,一般來(lái)說(shuō),如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的。

41、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會(huì)暗中叫勁,會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

42、1.做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話不說(shuō)絕,口無(wú)遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開(kāi)活得不累;6.懂方圓之道:沒(méi)事不惹事,來(lái)事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來(lái)做人。

43、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。

44、莫與同事金錢往來(lái)往,顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛(ài),潛規(guī)則卻說(shuō)不是誰(shuí)都可以當(dāng)成借錢人。

45、是不是整天疲于奔命,卻既沒(méi)加薪,也沒(méi)升職?那就學(xué)學(xué)加減乘除法,打開(kāi)你的職場(chǎng)減壓閥吧(1)加強(qiáng)與上司溝通,量力而行;(2)減少過(guò)高期望,步步為營(yíng);(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧后的畏懼心理,做好眼前事。

46、1.行動(dòng)不及時(shí)的,那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗不夠。別人有沒(méi)有用并不重要,重要的是別人覺(jué)得你有用。服務(wù)的最高境界,不僅僅是讓客戶滿意,而是讓客戶感動(dòng)。

47、職場(chǎng)握手的奧秘還在于與對(duì)方使用相同的力度,當(dāng)然對(duì)于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí),手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門是,開(kāi)會(huì)前想象你的手掌捧著一個(gè)暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。

48、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評(píng)價(jià),一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。

49、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績(jī)的直接考評(píng)者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。

50、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規(guī)定辦,我沒(méi)意見(jiàn)。實(shí)在現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說(shuō)隨便其實(shí)是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。

51、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。

52、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的。可以在15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場(chǎng)的理智。

53、在職場(chǎng),沒(méi)人管你的那天可能有三個(gè)結(jié)果:一是你是CEO了,萬(wàn)人之上的風(fēng)光;二是你失業(yè)了;三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴(yán)厲要求我的員工,也更加嚴(yán)厲地要求自己。因就在于,有人管與被人管是一種幸福與責(zé)任。

54、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂(lè)悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂(lè)就來(lái)了。

55、生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過(guò)心靈的陰雨晴空運(yùn)動(dòng)員們,不要放棄嘗試無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神,付出的背后是勝利無(wú)論是否成功,我們永遠(yuǎn)贊美你,你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。

56、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關(guān)注,這樣員工才能做出最佳的工作表現(xiàn)。成長(zhǎng)。有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價(jià)值,是否與組織及更大的目標(biāo)相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯(lián)系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務(wù),無(wú)論是薪資、福利還是工作量,這樣員工之間就會(huì)相互尊重。

57、如今社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献鳎瑢W(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

58、做生意,有的人"童叟無(wú)欺",有的人"貨真價(jià)實(shí)";有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個(gè)小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財(cái)。

59、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結(jié)束時(shí),作為應(yīng)試耆,您不妨:表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣,并詢問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

60、1)要有明確的職業(yè)方向,找你要找的工作職位,而不是隨便什么都行;2)研究自己的人格特質(zhì)和愛(ài)好,做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍;3)面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位,特別是二面;4)抓緊時(shí)間充電,未來(lái)工作越來(lái)越專,但對(duì)人要求越來(lái)越復(fù)合。

61、古語(yǔ)有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

62、職場(chǎng)就如同一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),除了是能力之戰(zhàn)之外,還有心理之戰(zhàn)。都市白領(lǐng)的工作壓力越來(lái)越大,心理也越來(lái)越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑郁是白領(lǐng)三大常見(jiàn)疾病。

63、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

64、在職場(chǎng)上,和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱來(lái)稱呼你,其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\(chéng)的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認(rèn)識(shí)你是個(gè)怎么樣的人。

65、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦,女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛,和男人一樣在社會(huì)職場(chǎng)謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性,應(yīng)該和男人享有同樣的待遇,可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問(wèn)題。

66、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂(lè)的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過(guò)程,思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認(rèn)知更加正確,判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,一定要有開(kāi)放的'胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會(huì)變成井底之蛙,畫(huà)地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長(zhǎng)。

67、人類的生理機(jī)能并不具備24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的本事。朝九晚五的原該就是最符合養(yǎng)生的工時(shí)概念。在職場(chǎng)的這個(gè)更需要持久力的賽跑中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者而言,都應(yīng)理性反思,積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。

68、職場(chǎng)新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場(chǎng),作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里,職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

69、[職場(chǎng)之法則]如何成為職場(chǎng)上的社交高手?就在這個(gè)浮躁的一味找求變身職場(chǎng)社交高手的方法背后,我們看到的是職場(chǎng)社交的四大缺失:缺乏傾聽(tīng)、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。

70、在世上獲得成功的方法只有兩種:通過(guò)自己的勤勉,或通過(guò)別人的無(wú)能。

71、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì)因?yàn)楣径o職,而是因?yàn)樗麄兊睦习宥o職。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤……

72、讀書(shū)三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

73、攝影成功的要訣就如同鑰匙開(kāi)鎖的道理一樣,如果你不能準(zhǔn)確對(duì)號(hào),那么必須無(wú)法打開(kāi)成功之門。

74、心理學(xué)有句很著名的話:人的一生要"出生"三次,第一次,是精子與卵子的結(jié)合,生命誕生;第二次,從母體落地,成為獨(dú)立的個(gè)體;而第三次,是走進(jìn)自己的內(nèi)心,認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),走"由我主導(dǎo)"的人生路。

75、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!

76、做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人,鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约!突と诵缘娜觞c(diǎn)

77、這個(gè)少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬?cái)鄟?lái)敵。

78、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人,拼搏向前,不言放棄。

79、每一個(gè)知道君莫笑背后身份的人,第一時(shí)間都會(huì)想到蘇沐橙。永遠(yuǎn)站在葉秋身邊的人,永遠(yuǎn)站在一葉之秋身后的那個(gè)槍炮師。

80、要數(shù)據(jù)?找秘書(shū)!"(吉姆·伯曼)

81、上司只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

82、人要學(xué)會(huì)看大局,度小關(guān)。

83、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期,又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認(rèn)為,女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起,來(lái)提高談判的成功率。首先,女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的,要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)("這就是我想要的,也是我應(yīng)得的"),人們會(huì)比較反感。

84、有心人會(huì)在困境中找出路,而無(wú)心的人只會(huì)在眾多的機(jī)會(huì)中找借口。

85、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括:了解他人的感覺(jué)和觀點(diǎn),主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助;以服務(wù)為導(dǎo)向,預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求;協(xié)助他人發(fā)展;善用多元資源;具有一定的政治敏感性,解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系;了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素。

86、江湖是什么?江湖就是人情世故,懂一半就不錯(cuò)了,全學(xué)會(huì)不可能!

87、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

88、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時(shí)的談話直接,自然,而且盡可能的簡(jiǎn)潔。

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