實(shí)用的入職的邀請函三篇

　　邀請函要求簡潔明了，不需要太多文字。在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多活動都需要使用邀請函，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的入職的邀請函3篇，歡迎閱讀與收藏。

入職的'邀請函 篇1

尊敬的徐秀花先生/女士：

　　您好！我們誠意邀請您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在收到本函后兩個工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。

　　我們非常期待您的加入！

　　上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年03月15日

　　入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：

　　1、個人簡歷；

　　2、身份證原件及復(fù)印件；

　　3、戶口本復(fù)印件；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　4、原單位離職證明；

　　5、其他能證明特長、能力的資料；

　　6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復(fù)印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具）。

入職的邀請函 篇2

　　我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)你個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

　　2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!

　　報到須知: 到項(xiàng)目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建設(shè)集團(tuán)

　　人力資源部

入職的邀請函 篇3

xx女士 ：

　　您好！

　　我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；

　　2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據(jù)個人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天！

　　報到須知： 到項(xiàng)目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項(xiàng)目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx集團(tuán)人力資源部

　　____年 _____月_____ 日

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