領(lǐng)導(dǎo)的邀請函

時間：2021-10-16 18:55:21 邀請函我要投稿

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領(lǐng)導(dǎo)的邀請函模板匯總五篇

　　邀請函書寫應(yīng)該簡要精練，大方得體，首尾呼應(yīng)。在充滿活力，日益開放的今天，邀請函與我們的關(guān)系越來越密切，大家知道邀請函的格式嗎？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)的邀請函5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)的邀請函模板匯總五篇

領(lǐng)導(dǎo)的邀請函篇1

　　一年一度的“中山大學(xué)管理學(xué)院mba職業(yè)規(guī)劃大賽”將在五月隆重舉行。中山大學(xué)管理學(xué)院連續(xù)多年在全國學(xué)科綜合排名中位居前五，是華南地區(qū)管理學(xué)科的佼佼者；曾經(jīng)擔(dān)任企業(yè)精英、擁有一定決策能力和影響力的mba學(xué)生又是管理學(xué)院的佼佼者，這樣兩個優(yōu)秀群體的融合，必能上演一場精彩絕倫的好戲。

　　本次大賽意在提高mba學(xué)生自我職業(yè)生涯規(guī)劃的意識以及提高社會大眾對職業(yè)生涯規(guī)劃的了解和重視，活動期間將相繼職業(yè)規(guī)劃工作坊、行業(yè)講座、hr座談會和職業(yè)技能講座等培訓(xùn)或講座，務(wù)求能把職業(yè)生涯規(guī)劃的理念和技巧傳遞給關(guān)注本次大賽的同學(xué)，大賽內(nèi)容豐富實用，各比賽環(huán)節(jié)精彩紛呈。此外，此次大賽還邀請了mba專業(yè)傳媒全程跟蹤報道和大眾傳媒的關(guān)注，想必此次活動定能成為今年管理學(xué)院的一次盛會。

　　謹(jǐn)此，誠摯邀請您出席我們的開幕儀式，具體情況介紹如下：

　　一、大賽活動介紹

　　大賽時間： 20xx年5月9日—20xx年6月6日；

　　大賽地點：中山大學(xué)管理學(xué)院

　　參賽對象： mba學(xué)生

　　主辦方：中山大學(xué)管理學(xué)院mba教育中心、中山大學(xué)管理學(xué)院mba聯(lián)合會；

　　校方支持：中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

　　媒體支持：mbahome，mba教育網(wǎng)，中國mba網(wǎng)、以及廣東省內(nèi)平面媒體；

　　二、開幕儀式時間地點人員安排

　　時間：20xx年5月9日 14：30-16：50

　　地點：中山大學(xué)管理學(xué)院善思堂二樓國際會議廳

　　參會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓：中山大學(xué)管理學(xué)院副院長符正平

　　中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王爾新

　　中山大學(xué)管理學(xué)院mba教育中心副主任姚海林

　　中山大學(xué)管理學(xué)院副教授王永麗

　　香江集團(tuán)人力資源總監(jiān) 莊燦明

　　科銳國際人力資源有限公司物流/零售行業(yè)主管樊杰英

　　20xx管理學(xué)院mba職業(yè)規(guī)劃大賽冠軍劉建軍

　　主持嘉賓：姚海林

　　參加對象：mba學(xué)生以及對自我職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣的同學(xué)

　　三、開幕儀式流程以及嘉賓發(fā)言內(nèi)容

　　14：00-14：30 嘉賓簽到、觀眾入場

　　14：30-14：40 管理學(xué)院副院長符教授致辭

　　14：40-14：50 主持嘉賓介紹大賽目的、內(nèi)容及規(guī)則

　　14：50-15：10 王爾新主任介紹職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵及重要性

　　15：10-15：30 王永麗教授就mba學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展關(guān)系的探討

　　15：30-15：50 莊燦明總監(jiān)從企業(yè)hr的角度剖析人才規(guī)劃

　　15：50-16：10 樊杰英女士從資深獵頭顧問角度看職業(yè)規(guī)劃

　　16：10-16：30 劉建軍同學(xué)分享參賽收獲與心得

　　16：30-16：50 現(xiàn)場就嘉賓發(fā)言內(nèi)容提問

　　16：50 開幕儀式結(jié)束現(xiàn)場接受報名

　　請各嘉賓根據(jù)自己發(fā)言的內(nèi)容作相關(guān)的準(zhǔn)備，以給到場的觀眾帶來更有價值的體驗和收獲。

　　中山大學(xué)管理學(xué)院mba教育中心一直十分重視mba學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，也相信這樣才能真正體現(xiàn)為企業(yè)培養(yǎng)合格的職業(yè)經(jīng)理人才的目標(biāo)。這是一次任重而道遠(yuǎn)的旅程，我們衷心地希望能得到您的支持并在此過程中體現(xiàn)我們雙方共同的價值所在。

　　中山大學(xué)管理學(xué)院mba教育中心

　　中山大學(xué)管理學(xué)院mba聯(lián)合會

　　20xx年4月

領(lǐng)導(dǎo)的邀請函篇2

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　春芽初萌，在這生機(jī)盎然的季節(jié)，我們迎來了一年一度的植樹節(jié)(3月12日)。

　　為了讓孩子們能夠積極與大自然“對話”，培養(yǎng)孩子愛幼兒園、愛社區(qū)、愛大自然的情感，并能主動參與植樹節(jié)的相關(guān)活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，我們將在20xx年3月8日上午組織孩子們開展“育一棵小樹，綠一方凈土”的植樹活動。

　　讓我們懷著飽滿的熱情帶著家人，帶好植樹用的工具：水桶、鋤頭、鐵鍬等，于3月8日上午8：40分到幼兒園門口集合，我們一起出發(fā)去植一棵小樹、獻(xiàn)一份愛心、綠一片潼南吧!

　　希準(zhǔn)時參加!謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)的邀請函篇3

　　尊敬的____________：

　　為推動中國企業(yè)成長，世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

　　模塊一：人才規(guī)劃

　　學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。

　　模塊二：人才決策

　　學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

　　模塊三：人才培養(yǎng)

　　學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

　　模塊四：人才激勵

　　當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進(jìn)入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的'新問題。

　　模塊五：人才風(fēng)險

　　企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

領(lǐng)導(dǎo)的邀請函篇4

尊敬的管理公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　年關(guān)將至，我們送別了不平凡的20xx，迎來了充滿希望的20xx，為了感謝管理公司的領(lǐng)導(dǎo)在過去幾年對龍華老店工作的大力支持，特邀管理公司三位領(lǐng)導(dǎo)和各部門來參加“龍華店20xx年年會”，屆時希望汪總、彭總、蔡總能在年會上致詞。如蒙應(yīng)允，不勝欣喜。熱切等候各位到來！

　　時間：20xx年2月4日 10：30am

　　地點：東環(huán)三路大東環(huán)酒樓（清湖地鐵C出站口）

　　龍華老店

　　20xx年1月19日