給領導的邀請函
邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價某項活動時所發(fā)出的請約性書信。在不斷進步的社會中,用到邀請函的地方很多,邀請函到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的給領導的邀請函 ,希望對大家有所幫助。
給領導的邀請函 1
xx省旅游局并王xx局長:
由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區(qū)旅游局、中國新聞攝影協(xié)會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節(jié)暨新疆國際胡楊節(jié)巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節(jié)”定于20xx年10月15日至17日在我州舉行。
此次活動以“金色胡楊”為主題,以巴州第五屆塔里木胡楊節(jié)為載體,通過重點推出“塔—喀—羅”(塔里木胡楊林公園,喀爾曲尕鄉(xiāng),羅布人村寨)黃金胡楊觀光線路,充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化,進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值,擴大產品市場份額。為此,特邀王xx局長到會指導,誠邀您屆時光臨。
請貴局于20xx年10月13日前將名單傳真至組委會。
聯(lián)系人:段xx
電話:xxxx
xx郭楞蒙古自治州人民政府
二〇xx年十月九日
給領導的邀請函 2
尊敬的領導:為號召全體同學以積極向上的精神面貌投身到學習當中,同時進一步豐富校園文化生活,營造活躍的校園文化氛圍,提高大學生的藝術設計水平和動手創(chuàng)新能力,我院團委承辦了第三屆獅山大學園區(qū)文化藝術節(jié)系列之“風箏大賽”。
此次比賽不但可以展現(xiàn)個人的風采,也在放飛風箏的同時,讓學生放飛理想,放飛未來!如此精彩的風箏大賽,將在20xx年11月10日早上9點在南海東軟學院體育場隆重舉行,現(xiàn)特邀您的光臨與指導!
名校長頂峰會議的閉幕式。
熱誠地希冀您屆時能撥冗與會,給予本次會議以支撐!
給領導的邀請函 3
尊敬的馬老師:
您好!
時光飛逝,轉眼間我已經(jīng)是一名大三的學生了,您作為我們班的班導師,我很感謝您在這三年里對我的關心和關懷,給老師的邀請函——學生請老師吃飯,邀請函《給老師的邀請函——學生請老師吃飯》。在這三年里,您對我們勞心勞累,付出了許多,在為我們上課時也認認真真,希望把您所知道的內容全部交給我們。
為了表示我對您的感謝,我想請您吃頓飯,不知您下周二中午12:00有沒有時間?地點在學校西一食堂。期待您的答復!
此致
敬禮
您的學生
給領導的邀請函 4
尊敬的x經(jīng)理:
首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!
衷心期待各位領導光臨!
考察地址:江蘇省南京市六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道60號 特此致函!
順頌
商祺!
江蘇波華發(fā)電設備有限公司
年 月 日
我方聯(lián)系人:xx 聯(lián)系方式:XXX
請貴方提前告知時間及人數(shù),以便我公司提前安排,謝謝。
給領導的邀請函 5
尊敬的____________:
為推動中國企業(yè)成長,世紀管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。 誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一:人才規(guī)劃
學員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。
模塊二:人才決策
學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三:人才培養(yǎng)
學員能夠學會如何思考人才培養(yǎng)策略,掌握培訓價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四:人才激勵
當前,80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干,90后新生代員工開始進入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五:人才風險
企業(yè)最大的人才風險在于:把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
給領導的邀請函 6
尊敬的______________:
您好!
經(jīng)過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協(xié)會籌備小組終于成立。相信這個協(xié)會的成立,對于我們學院開設的秘書專業(yè)課程的教學研究工作,以及提高我們學生的.專業(yè)實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協(xié)會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業(yè)教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協(xié)會的____________。如蒙指導,不勝榮幸之致。
***
二〇**年*月*日
給領導的邀請函 7
尊敬的___________,
您好,我院茲定于20 年7月7日(星期六)上午9:00在上海大學寶山校區(qū)偉長樓舉行20 屆通信學院畢業(yè)生畢業(yè)典禮,誠邀您共同參加,見證這一莊重的盛大儀式,分享他們人生中的珍貴時刻,定格為永恒的美好回憶。
他們從懵懂稚嫩到睿智成熟,從青澀羞怯到自信堅強,一路走來,也許一直都有您默默的關懷:因您的呵護而蔭蔽風雨,因您的資助而學途坦蕩,因您的教誨而破繭成蝶如今,他們即將身披學士服,接受隆重的學位授予,從學校殿堂揚帆啟航,懷感恩之心,承責任之重,以激情之志,尋夢想之途。一段難忘的歲月,一份難舍的情懷,一場難得的相聚,讓我們共同祝福:20 屆通信學院畢業(yè)生,前程似錦!
上海大學通信與信息工程學院
20xx屆通信學院畢業(yè)生
給領導的邀請函 8
尊敬的xxx:
仰首是春、俯首成秋,又一個新的開始到來了。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的關心與支持,我們取得的成績中有您的關懷與照顧,故特邀請您參加我公司的職工大會,對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20 4年 月 0日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。
特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!
此致
敬禮!
xx省水運建設監(jiān)理咨詢有限公司
20xx年xx月xx日
給領導的邀請函 9
xx省旅游局并王xx局長:
由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區(qū)旅游局、中國新聞攝影協(xié)會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節(jié)暨新疆國際胡楊節(jié)巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節(jié)”定于20xx年xx月xx日至xx日在我州舉行。
此次活動以“金色胡楊”為主題,以巴州第五屆塔里木胡楊節(jié)為載體,通過重點推出“塔—喀—羅”(塔里木胡楊林公園,喀爾曲尕鄉(xiāng),羅布人村寨)黃金胡楊觀光線路,充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化,進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值,擴大產品市場份額。為此,特邀王xx局長到會指導,誠邀您屆時光臨。
請貴局于20xx年xx月xx日前將名單傳真至組委會。
聯(lián)系人:段xx
電話:xxxx
xx郭楞蒙古自治州人民政府
20xx年xx月xx日
給領導的邀請函 10
尊敬的*經(jīng)理:
首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!
衷心期待各位領導光臨!
考察地址:江蘇省南京市六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道60號 特此致函!
順頌商祺!
江蘇波華發(fā)電設備有限公司
二〇xx年四月十四日
我方聯(lián)系人:** 聯(lián)系方式:XXX
請貴方提前告知時間及人數(shù),以便我公司提前安排,謝謝。
給領導的邀請函 11
尊敬的學校各位領導:
你們好!
感謝全體教師,你們嘔心瀝血的民主教育,和對每一個學生的耐心、細心、無微不至的關懷和引導,讓學生們把老師當朋友,在輕松愉快中學習收獲。
我的孩子走進夢寐以求的中學階段,這是老師們的功勞,我代表大家誠摯的感謝各位領導,和這么多優(yōu)秀老師。
我懷著無比感激的心情為我調皮的孩子網(wǎng)上寫信。得知孩子成績下降,早出夜歸不愿到校上課的韓進秋給你們添了許多麻煩。今后該生希老師嚴管,特向你們表示歉意,再次感謝班主任等老師對學生的照顧和關心,嚴謹督學,與時俱進,捧著一顆心來,不帶半根草去的精神。
最后祝愿各位教導在人生的征途上更上一層樓,造福人類!
_______單位
__年__月__
給領導的邀請函 12
尊敬的各位領導:
知道你們很忙,你們絕對比國務院忙,我們很體諒你們。但是,你們能不能在百忙,千忙,萬忙,億忙之中抽出幾分鐘的時間到網(wǎng)友關心的朝陽路與燕山路交叉口看一看呢?要求并不高,在高峰點就幾分鐘的時間看一看行不行呢?
注明一下:我沒有出場費的
xx車飾品店每月1號休息盤點(不營業(yè))
xx汽車模型店
歡迎您的光臨!
地址:xx
電話:xx
給領導的邀請函 13
尊敬的閣下:
20xx年,中國房地產業(yè)經(jīng)歷了歷史上最嚴厲和持續(xù)時間最長的調控,從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續(xù)收緊,從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的逐步擴大,無一不促使中國房地產行業(yè)走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業(yè)兩極分化進一步加劇,房地產企業(yè)間的并購或聯(lián)合如火如荼,房地產行業(yè)的金融屬性愈發(fā)凸顯…….在當前情況下,中國的房地產企業(yè)都在面臨著歷史的抉擇,是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅槃重生?是孤軍奮戰(zhàn)自生自滅還是精誠攜手共度難關?
20xx年,將是中國房地產至關重要的一年,這一年,政策環(huán)境將有怎樣的調整?房地產企業(yè)又將面臨怎樣機遇和挑戰(zhàn)?房地產企業(yè)間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開,我們必須料事于先、決斷于前,才能立于不敗之地。
我們堅信:未來的房地產行業(yè)仍將有新一輪的黃金十年,房地產企業(yè)必須尋找方向才能共創(chuàng)美好未來!
誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會,與任XX、劉XX、馮XX、張XX、張XX、易XX、柴XX等地產領袖及300位地產、金融企業(yè)家共享房產業(yè)最頂級的思想交流,從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢,用最先進的理念推動中國地產開發(fā)模式的轉變和創(chuàng)新,促進行業(yè)自律正氣、和諧發(fā)展與長久繁榮!
給領導的邀請函 14
尊敬的*經(jīng)理:
首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!
衷心期待各位領導光臨!
考察地址:江蘇省南京市六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道60號!
順頌商祺!
江蘇**發(fā)電設備有限公司
二〇**年*月*日
給領導的邀請函 15
高新區(qū)各企事業(yè)代表:
技術以嚴謹求進,管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是,能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術,將直接決定著技術管理者本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸,決定著整個企業(yè)及部門的穩(wěn)定發(fā)展與成長。
技術管理者的不是說不要技術,而是層次越高的技術管理者,越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中,將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位,掌握最實用和有效的管理工具和方法,在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養(yǎng)得到全面提升,通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力,進而提升整個團隊的實力!
歡迎您屆時參加!
一、會議時間:20xx年8月11日9:00—12:00
二、會議地點:泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)
三、主講嘉賓:劉青峰老師
四、主辦單位:大連高新區(qū)人力資源和社會保障局
五、承辦單位:大連海創(chuàng)人力資源服務有限公司
沈陽市文中人力資源服務有限公司
六、參會須知:
1、會議當天,按照實際報名表中名單簽到,謝絕遲到。
2、培訓期間,請自備紙筆。
課程安排:
一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系
1。案例研討:宋部長的煩惱
2。什么是管理
3。技術骨干與技術管理者的差別
4。三層管理互動:高層為人性化,立足于遠見與變化;中層為合理化,強調應變與調整,立足于組織
力與有效執(zhí)行;基層為標準化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主
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