培訓(xùn)邀請函

時間：2021-09-30 15:28:37 邀請函我要投稿

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關(guān)于培訓(xùn)邀請函范文6篇

　　簡潔明了是邀請函的特點(diǎn)之一。在不斷進(jìn)步的時代，邀請函應(yīng)用范圍廣泛，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，下面是小編整理的培訓(xùn)邀請函6篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于培訓(xùn)邀請函范文6篇

培訓(xùn)邀請函篇1

尊敬的xxx主任：

　　為進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，拓寬知識層面，增強(qiáng)履職能力。

　　我校擬邀請您于xx月xx日上午為xxx第xx期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員就領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對媒體做專題講座，時間約為2小時。

　　具體題目可根據(jù)基層干部工作的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際自選。

　　感謝您對干部培訓(xùn)工作的大力支持！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)邀請函篇2

　　尊敬的：

　　由國際認(rèn)證協(xié)會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會聯(lián)合舉辦的國際注冊管理會計師講座將于XXX年4月1314日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

　　實(shí)施機(jī)構(gòu)：昆明華宏卓迪企業(yè)管理咨詢有限公司

　　地點(diǎn)：昆明-泰麗國際酒店(昆明市環(huán)城南路136號)

　　講座內(nèi)容主要包括：

　　(1)企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理;

　　(2)中國財務(wù)會計人員如何向管理會計的轉(zhuǎn)型;

　　(3)管理會計在國內(nèi)、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責(zé)任和地位。

　　據(jù)財政部發(fā)布的信息，近幾年，普通或初級財務(wù)人員出現(xiàn)供大于求，而高級財務(wù)管理人才卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢。

　　國內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨會計國際化、會計管理化，這是一個發(fā)達(dá)國家必須要面對的趨勢，目前國內(nèi)有300萬的`會計人員要從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報賬、做賬，已經(jīng)滿足不了當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展與需要，而是要分析過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

　　參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等主要領(lǐng)導(dǎo)，屆時將有政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。

　　在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

培訓(xùn)邀請函篇3

　　尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。

　　本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。

　　企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

　　第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：

　　提高生產(chǎn)力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；

　　極大限度的改善上下級關(guān)系，塑造團(tuán)隊合作；

　　提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過對員工的心理調(diào)查與測評，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題；

　　對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導(dǎo)；

　　根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓(xùn)。

　　希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們在心身愉悅下與企業(yè)一起成長。

培訓(xùn)邀請函篇4

　　各位經(jīng)銷商、準(zhǔn)經(jīng)銷商：

　　20xx年已經(jīng)轟轟烈烈地過去，雖然國家房產(chǎn)調(diào)空政策對建材家居業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，東方邦太櫥柜卻能穩(wěn)步發(fā)展，在20xx年保持了應(yīng)有的增長。在這樣的時期我們?nèi)阅苋绱顺晒θQ于很多因素，其中一個很重要的原因，就是我們這些年來一直不斷地在努力幫助經(jīng)銷商更好地經(jīng)營東方邦太產(chǎn)品，我們追求的是長足發(fā)展，我們著眼于與每個經(jīng)銷商在未來保持互惠互利的友好合作關(guān)系，我們致力于讓與我們緊密合作的經(jīng)銷商獲得最大程度的成功!

　　大會主題：聚勢合力贏未來

　　大會目的：經(jīng)驗分享、銷量提升、新產(chǎn)品推薦;提升東方邦太品牌知名度和在櫥柜行業(yè)的影響力。

　　報到時間：20xx年3月1日

　　年會時間：20xx年3月2日20xx年3月4日

　　大會地點(diǎn)：南京曙光國際大酒店

　　邀請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)邀請函篇5

XXX：

　　XX人壽XX分公司區(qū)域拓展部轉(zhuǎn)正起飛培訓(xùn)一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進(jìn)行，鑒于您對專業(yè)知識深刻認(rèn)識方面的學(xué)養(yǎng)與專長，誠摯的邀請您分別在在2月7日下午午 6：00- 8：00;2月8日上午9：00- ：00講授《綜合開拓個銷養(yǎng)產(chǎn)品介紹》《綜合開拓個銷產(chǎn)產(chǎn)品介紹》課程。全體學(xué)員期待您的到來!

　　邀請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)邀請函篇6

尊敬的_________老師：

　　您好！

　　首先真誠的感謝您一直以來對《ｘｘｘｘ》培訓(xùn)工作的大力支持！由《ｘｘｘｘ》華糖經(jīng)銷商研修院與河北養(yǎng)元智匯飲品有限公司聯(lián)合開辦的華糖經(jīng)銷商研修院養(yǎng)元分院首期課程將于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日（星期）在ｘｘｘｘｘ召開以ｘｘｘ為主題的培訓(xùn)。旨在為提高養(yǎng)元公司對經(jīng)銷商的掌控力；同時增強(qiáng)養(yǎng)元經(jīng)銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達(dá)到學(xué)以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學(xué)員講授此次課程。

　　讓我們相約在會議時間：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日

　　會議地點(diǎn)：大酒店

　　培訓(xùn)講師標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．講師每天講授課程時間為5至6個小時，學(xué)員互動1至2個小時

　　2．講師在授課前20天把課件發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　3．講師在授課前10天把考試測試卷發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。

　　4．講師在授課前1天到達(dá)指定酒店。

　　5．講師在授課前半小時到達(dá)指定會場做好準(zhǔn)備工作。

　　感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學(xué)員在您的大力支持下定獲益良多！全體學(xué)員期待著您以專業(yè)形象到來！全體學(xué)員向您致意！感謝！

　　此致

　　祝您身體健康，工作順利！

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