入職的邀請(qǐng)函六篇
邀請(qǐng)函一般包含主體部分和邀請(qǐng)函回執(zhí)。在充滿活力，日益開放的今天，邀請(qǐng)函使用的情況越來(lái)越多，什么樣的邀請(qǐng)函才是有效的呢？下面是小編精心整理的入職的邀請(qǐng)函6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
入職的邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的_____先生：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任_____一職。入職時(shí)間為：_____年 _____月_____ 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
入職的邀請(qǐng)函 篇2
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于 年月日點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來(lái)公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
2、職業(yè)資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
�。ā赫�(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)�。�
三、上班時(shí)需
著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部：029-85298369。
員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：
年月日
入職的邀請(qǐng)函 篇3
先生/女士：
您好!您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來(lái)公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入!
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起 個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)!)
三、上班時(shí)需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部： 。
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)：
年 月 日
入職的`邀請(qǐng)函 篇4
XXX先生：
您好！
我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任XXXX電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。
請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后5個(gè)工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個(gè)月的基本工資為1.6萬(wàn)元/月，試用期第四至六個(gè)月的基本工資為1.8萬(wàn)元/月；
2、若您的轉(zhuǎn)正評(píng)估為合格及以上，你可享受2萬(wàn)元/月的基本工資；
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對(duì)您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請(qǐng)函 篇5
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職，擔(dān)任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù) ，在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
人事行政部： XXX
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇6
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國(guó)）集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財(cái)務(wù)部
1.2職位：主管會(huì)計(jì)
1.3工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)
1.4工作時(shí)間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動(dòng)合同：
2.1勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期個(gè)月；
2.2入職時(shí)間：年 月 日；
3現(xiàn)金薪酬：
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎(jiǎng)金； （年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；
4、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開始繳納保險(xiǎn)）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲(chǔ)蓄卡）；
5.5其他認(rèn)證、資格證書原件；
請(qǐng)于××年××月××日××?xí)r前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問，請(qǐng)致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）
應(yīng)聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；
3、無(wú)任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團(tuán) 人力資源部
20xx年9月9日
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