企業(yè)邀請函模板匯總9篇
邀請函書寫應該簡要精練，大方得體，首尾呼應。在生活中，很多場合都離不了邀請函，相信很多朋友都對擬邀請函感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的企業(yè)邀請函9篇，歡迎大家分享。
企業(yè)邀請函 篇1
尊敬的______________:
20xx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由xx00多個國家的駐華使節(jié)、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業(yè)、社會名流參加的第十一屆中國國際友好文化節(jié)人民大會堂駐華使節(jié)、老部長新春聯(lián)誼會。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節(jié)、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動力。
會議主題為：聯(lián)誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執(zhí)表。(款到領取請柬)
本次活動五大亮點：
一、中央電視臺四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高
二、活動于20xx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯(lián)誼互動，效果最好
三、聚焦世界百余個國家的駐華使節(jié)和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大
四、節(jié)日期間，境內外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮
五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時機最佳
中國國際友好文化節(jié)組委會 環(huán)球華商協(xié)會 中國太平洋學會太平洋地區(qū)合作委員會
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請函 篇2
企業(yè)實習邀請函
四川電力職業(yè)技術學院：
我公司為使高校應屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業(yè)( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：
1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。
2.實習內容：熟悉工作環(huán)境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經(jīng)驗，建立良好的人脈關系;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。
3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規(guī)保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。
4.學生因參加實習所產(chǎn)生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。
5.參加實習的學生如與公司產(chǎn)生糾紛，應通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。
6.實習期滿，公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業(yè)答辯。
公司人力部門蓋章：
公司電話：
年 月 日
企業(yè)邀請函 篇3
XXXX
新聞發(fā)布會邀請函
尊敬的 先生/女士：
您好！我們誠摯邀請您參加于 年 月 日 時在 召開的，由XX公司主辦的“XX新聞發(fā)布會”。
本次活動力邀多位政府領導、行業(yè)專家、眾多知名商家，共同探討XX行業(yè)XX之路的機遇和挑戰(zhàn)，見證XX的未來發(fā)展，屆時將有眾多具有重大影響力的媒體進行全程跟蹤報道。
謹此，我們誠摯邀請您撥冗出席發(fā)布會活動，衷心感謝您的支持和指導！并請于 年 月 日填妥參會回執(zhí)，電郵或傳真至 ，以便為您安排參會相關事宜。
詳情請參見附件會議議程，歡迎垂詢。
聯(lián)系人：
XX公司
20xx年X月XX日
XX
新聞發(fā)布會參會回執(zhí)
XXX
新聞發(fā)布會
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
郵箱：
附件一：
XX
新聞發(fā)布會會議議程
精彩看點：
1、家居行業(yè)企業(yè)領袖云集；
2、行業(yè)專家、政策專家深度解讀分享；
3、商城上線啟動儀式；
4、有影響力媒體、行業(yè)媒體全程跟蹤；
5、暫略；
附件二：
擬邀請相關單位及人員名單
一、嘉賓邀請名單：
二、企業(yè)代表名單（部分）：
三、媒體邀請名單：
【大眾媒體】
【專業(yè)媒體】
【網(wǎng)絡媒體】
企業(yè)邀請函 篇4
各位xxxxxxxxx：
您們好！
現(xiàn)在已是2xx年12月18日的凌晨，在二十年的今天，一個業(yè)績后來被載入中國拍賣行業(yè)發(fā)展歷史的拍賣企業(yè)——上海拍賣行有限責任公司誕生了。二十年風雨，二十年的歷程�！伴稠懖幌ⅰ保�
作為全國知名拍賣企業(yè)的國家注冊拍賣師，我僅以個人的名義誠摯地邀請各方友人，于2xx年12月18日的下午歡聚上拍公司，參加上拍成立2周年慶典！您的光臨將令我不勝榮幸！
18日我負責一樓大廳的接待工作和文藝演出的座位安排，整個慶典活動公司辦公室等相關部門進行了長期的策劃和安排，慶典活動至少有五大看點：
一、公司辦公大樓重新裝修一新，外觀裝飾增加了新的標識，內部新增了展示廳，拍賣廳等諸多活動區(qū)域。
二、編印了《槌響不息～2年》新的企業(yè)介紹圖冊，編印了《春華秋實》員工文集、《企業(yè)制度匯編》等書籍。
三、秋季藝術品拍賣，征集了一批玉器、瓷器、珠寶、鐘表、書畫、郵票等藝術精品，可以令喜愛收藏的您一飽眼福。
四、直觀了解上拍發(fā)展歷史�？梢酝ㄟ^展列的實物和照片，詳細的了解上拍公司2年來的'成長經(jīng)歷，了解上拍的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)模。
五、文藝演出精彩紛呈，由上影著名演員梁波羅、趙靜主持的文藝晚會，匯集了歌曲、舞蹈、相聲等多種藝術形式，壓軸的明星是滬上的著名笑星毛猛達、陳國慶。
其中的亮點是上拍女員工的傾情奉獻——舞蹈《彩虹》。
謹此奉邀！
××公司
企業(yè)邀請函 篇5
尊敬的先生、女士：
為迎合xx機械有限公司逐步壯大的發(fā)展模式，公司于xx年5月喬遷了新廠，在經(jīng)銷商和各界人士的支持下，公司順利喬遷到xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)四路。
xx從搬遷新廠區(qū)到勝利落成，一直受到各級領導及各界人士的關心和支持，凝聚著所有xx的起步和發(fā)展的人士的心血，在此謹向你們致以崇高的敬意和萬分的感謝！
為了慶祝新廠區(qū)的落成，表達我們對關心、支持xx的社會各界人士的感謝，公司定于20xx年xx月xx日（周五）上午，在本公司舉行落成典禮，現(xiàn)誠邀您出席。
誠摯邀請您的參加！
聯(lián)系電話：xx
xx機械有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請函 篇6
您們好！
在這充滿愜意的冬季，當您與家人漫步在美麗的城市，再回首甜蜜浪漫的時候，您是否會記得xx婚紗攝影為你記錄的美好的回憶，您早已是我們的真情摯友，感謝您及您身邊的朋友一直以來對xx 婚紗攝影的信任與支持。正是這份鑒定和支持將我們的距離拉近，也是因為這份堅定與支持方有xx婚紗攝影的今天！而我們之間也不能只用過去來衡量我們的友誼，讓這張小小 邀請函成為xx婚紗攝影全體同仁對您的祝福！
自成立至今，xx婚紗攝影，以其“超卓”、“誠信”屹立業(yè)界，我們也有了無比的輝煌的業(yè)績榮獲世界華人攝影金像獎，卓越ceo成就獎，今年又榮獲亞太華人紗機構頒發(fā)的中國攝影創(chuàng)意金獎鉆石榮譽作品獎。同時xx婚紗攝影有了新朋友，不忘老朋友，秉承一次消費終生服務顧客滿意“為原則，為感恩回饋廣大貴賓，特別籌備了這場“感恩答謝雞尾酒會”邀請老顧客貴賓和準客戶參加。這是 xx婚紗攝影，聯(lián)合眾多知名廠商共十余家聯(lián)合舉辦此次首屆感恩答謝雞尾酒會，現(xiàn)場有精彩的節(jié)目。
模特走秀 人體彩繪、感恩答謝切蛋糕、票根抽獎、化妝舞會等，更有大獎等你拿。
凡本次憑邀請函到場的嘉賓都將獲得有各廠商贈送的精美禮品一份。帶朋友來參加本次答謝酒會并現(xiàn)場預定婚紗照均也可得到廠商所贈送精美禮品。
凡現(xiàn)場預定婚紗套照的新人。
可享受本次特惠大套餐打折在送三抽獎活動。
我們熱情期望您屆時光臨。此次感恩答謝會將讓您耳目一新也給予您全新的祝福。最新的驚喜，成為您生命中新的騰飛點。讓您的每一天都灑滿金色的陽光與真愛相伴！
活動地址：
活動時間：XX年1月 22日至23日早10：00至19：00
企業(yè)邀請函 篇7
尊敬的xxxx：
金蟒穿云去，紫騮踏雪來。xx五載，感謝貴司長期以來的支持與合作，我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的一路相伴，我們取得成績中有您的辛勤付出，期盼貴我雙方在新的一年能持續(xù)共同成長。
為營造企業(yè)和諧氛圍，增進交流，在新春來臨之際，我司定于20 4年 月22日晚上舉辦迎春晚宴，故在此誠邀您一起分享對新年的喜悅與期盼，與您共話友情，希望來年雙方更愉快、更緊密的合作！并希望貴司能給予本次晚會的大力贊助，以使晚會錦上添花，更加豐富多彩。 誠邀您參加，我們不勝榮幸！
祝貴司在新的一年里，生意興隆，財源廣進！
晚會時間：20 4年 月22日 7： 5—2 ：00
晚會地點：大亞灣西區(qū)xxxx
活動內容：總結大會、答謝晚宴、抽獎互動
惠州市xxxxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請函 篇8
尊敬的同事：
您好！
感謝您長期以來對XXXX公司的信任、關懷和支持！XXXX公司在國家、省、市各級政府的大力支持下，一直堅持以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為主線，全面建立和完善國家級技術創(chuàng)新體系，從20xx年至今公司科技創(chuàng)新工作取得突飛猛進的進展，期間取得了許多高科技含量的成果。這些科技成果取得離不開公司科技工作者的辛勤工作，更離不開國家、省、市各級領導的關懷與支持。
為了將公司取得的科技成果更好的向各位領導進行匯報和展示，以尋求領導給予高屋建瓴的指導，XXXX公司定于12月6日召開公司科技創(chuàng)新大會，屆時恭請各位領導于百忙之中撥冗蒞臨會議，并予以指導！
專此誠邀，敬祈惠允！
如蒙應允，請在11月30日前以回執(zhí)告知，以便安排接待等事宜。
邀請人：
年月日
企業(yè)邀請函 篇9
XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：
如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權？如何比對行業(yè)參照系調整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專業(yè)人士協(xié)會（簡稱ZITPA）了解到企業(yè)所關心的這些問題，決定每年開展IT業(yè)人力資源調查活動，通過對IT行業(yè)人力資源狀況進行調查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查，根據(jù)回收的調查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調查報告的主要結論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點�！叭棇Ρ龋袃�(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關系較低；收入與非IT業(yè)對比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數(shù)和費用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關注與重視。
為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領先優(yōu)勢，在 XXX 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業(yè)支持，調查問卷的設計經(jīng)過調整和補充，將更加體現(xiàn)科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業(yè)及人員的培訓需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此，ZITPA特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，ZITPA將對參與調查的企業(yè)進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業(yè)、相關政府部門進行發(fā)布。
XXX IT專業(yè)人士協(xié)會
20xx年6月3日
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