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訪談邀請函集錦五篇
邀請函書寫應(yīng)該簡要精練,大方得體,首尾呼應(yīng)。在我們平凡的日常里,邀請函使用的次數(shù)愈發(fā)增長,那么邀請函的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的訪談邀請函5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
訪談邀請函 篇1
尊敬的XX老師/校友等:
“光華自立獎”自1986年首次設(shè)立評選以來,已經(jīng)走過了XX個年頭,XX年來,“光華自立獎”見證了眾多復(fù)旦學(xué)子的成長與收獲,其本身在校內(nèi)也贏得了同學(xué)們的廣泛認同,有“復(fù)旦的諾貝爾獎”之美譽。
今年,“光華自立獎”又入選為“20xx年市教育系統(tǒng)校園文化建設(shè)優(yōu)秀項目”,成為凝聚光華氣質(zhì),代表復(fù)旦精神、弘揚校園文化的品牌活動。
20xx年,我們將迎來第XX屆“光華自立獎”。在這個很有紀念性意義的時刻,復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心擬編寫出版《選擇自立,結(jié)緣光華》一書,通過采訪歷屆光華自立獎獲得者,將其事跡集結(jié)成冊,以進一步鼓勵復(fù)旦學(xué)子追求卓越、自立自強。
作為光華自立獎第X屆XX獎的獲得者,XX老師/校友您一定有很多可以和復(fù)旦學(xué)子分享的故事與心得。在此,我們真誠的邀請您接受第XXX屆“
光華自立獎“籌備小組的采訪。
敬候答復(fù)為盼!
復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心
20xx年11月15日
訪談邀請函 篇2
尊敬的先生女士:
您好,我是河北工人報求職周刊的編輯安海緋。我報新開hr訪談專版,鑒于您公司在行業(yè)內(nèi)的強大影響力,我們誠摯邀請貴公司人力資源管理部門的負責(zé)人接受我報的hr專訪。將您在人力資源管理方面的經(jīng)驗、理念等授之大眾,同時也對貴公司起到宣傳報道作用。真誠期待您的回復(fù)。
河北工人報求職周刊
20xx/3/16
訪談邀請函 篇3
尊敬的XX老師/校友等:
“光華自立獎”自1986年首次設(shè)立評選以來,已經(jīng)走過了二十四個年頭,二十四年來,“光華自立獎”見證了眾多復(fù)旦學(xué)子的'成長與收獲,其本身在校內(nèi)也贏得了同學(xué)們的廣泛認同,有“復(fù)旦的諾貝爾獎”之美譽。
今年,“光華自立獎”又入選為“市教育系統(tǒng)校園文化建設(shè)優(yōu)秀項目”,成為凝聚光華氣質(zhì),代表復(fù)旦精神、弘揚校園文化的品牌活動。
我們將迎來第25屆“光華自立獎”。在這個很有紀念性意義的時刻,復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心擬編寫出版《選擇自立,結(jié)緣光華》一書,通過采訪歷屆光華自立獎獲得者,將其事跡集結(jié)成冊,以進一步鼓勵復(fù)旦學(xué)子追求卓越、自立自強。
作為光華自立獎第X屆XX獎的獲得者,XX老師/校友您一定有很多可以和復(fù)旦學(xué)子分享的故事與心得。在此,我們真誠的邀請您接受第二十五屆“光華自立獎“籌備小組的采訪。
敬候答復(fù)為盼!
復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心
20xx年11月15日
訪談邀請函 篇4
尊敬的x老師:
今年以來,受國內(nèi)經(jīng)濟減速、下游需求減弱和國際市場煤炭價格下行的影響,我國煤炭市場出現(xiàn)了明顯的變化。近期,我們擬就行業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場走勢等相關(guān)問題制作一期訪談節(jié)目,以期為企業(yè)客觀把握行業(yè)發(fā)展趨勢、科學(xué)進行生產(chǎn)經(jīng)營決策提供參考。我們誠摯您做客本期節(jié)目,圍繞以上話題展開討論。
一、訪談內(nèi)容
1、結(jié)合中經(jīng)煤炭產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù),談近期煤炭市場的分析與預(yù)測;
2、煤炭價格改革的探討。
二、訪談時間
20xx年11月2日10:00,訪談時長30分鐘,錄制時間約2小時,敬請于9:30分之前到達。
三、訪談地點
z演播室(北京市西城區(qū)白紙坊東街2號院內(nèi))
四、訪談節(jié)目播放安排
在z首頁展示,并將在10多家地方電視臺和手機電視平臺播出。訪談內(nèi)容還將以適當(dāng)?shù)姆绞皆诮?jīng)濟日報采用。
z是中央重點新聞網(wǎng)站中唯一以經(jīng)濟報道為主的網(wǎng)站,我們衷心希望借此次訪談之機進一步加大對煤炭行業(yè)的宣傳報道力度,希望得到您的支持。
訪談邀請函 篇5
親愛的兄弟/姐妹:您好!
為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作,充分發(fā)揮管理的實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變革以來員工的切實感受,訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù),本次訪談采用無記名方式,不會干擾您的正常生活與工作,經(jīng)過抽樣,您成為了本次訪談的對象,感謝您的配合,我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門:培訓(xùn)部、運營管理部
召集人:xxx、xxx
訪談地點:管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間
訪談對象姓名:
預(yù)約您的訪談日期:xxxx年xx月xx日
預(yù)約您的訪談時間: 至 am/pm
通知時間:xxxx年xx月xx日xx點(周x)
通知經(jīng)辦人: 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)
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