驗(yàn)收的邀請函三篇
邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應(yīng)，符合禮儀文書的行文要求。在當(dāng)下社會，邀請函在活動(dòng)中起到的作用越來越大，寫邀請函需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的驗(yàn)收的邀請函3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
驗(yàn)收的邀請函 篇1
明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司：
我公司試制的貴公司2.0MW輪轂鑄件（編號：MY034-1502-007）初檢合格，請貴公司派遣質(zhì)量檢驗(yàn)人員到我公司對此件輪轂毛坯進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)檢。
我公司檢驗(yàn)報(bào)告及明細(xì)見附件。
20xx
甘肅酒鋼集團(tuán)西部重工股份有限公司
年3月3日
MY034-1502-007輪轂交工資料明細(xì)表
驗(yàn)收的邀請函 篇2
鎮(zhèn)安縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：
我單位建設(shè)的鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園綜合樓 工程，已完成設(shè)計(jì)文件合同約定的內(nèi)容，工程資料完整，工程質(zhì)量符合國家規(guī)定及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，具備竣工驗(yàn)
收的條件，現(xiàn)定驗(yàn)收時(shí)間于 X年X 月 X 日 X時(shí)（地點(diǎn) 鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園）進(jìn)行竣工驗(yàn)收，邀
請貴站參加，予與監(jiān)督。
參加驗(yàn)收單位：建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工
單位。
望批準(zhǔn)為盼！
建設(shè)單位：鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園
20X年X月X日
驗(yàn)收的邀請函 篇3
尊敬的張璐先生：
我們很高興通知您，您已被騰飛（中國）有限責(zé)任公司聘用為北京地區(qū)的銷售經(jīng)理。
您需要通過公司指定醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。勞動(dòng)合同的期限為2年，子您開始到公司上班之日起計(jì)算。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。由于工作需要公司可能會要求您加班。
報(bào)酬
您的基本工資為每月5500元人民幣。此外，每月15日為工資和補(bǔ)貼發(fā)放日。
為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整您的.工資。
此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
社會保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，您可以根據(jù)自身情況參加該計(jì)劃。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在如職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。
其他事項(xiàng)
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)拒絕此次工作的機(jī)會，本工作邀請函失敗。
我們希望借此機(jī)會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。
順頌商祺！
騰飛（中國）有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源總監(jiān)：李璐（簽字）
年 月 日
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