入職的邀請(qǐng)函范文匯總5篇
不同場(chǎng)合的邀請(qǐng)函，寫作重點(diǎn)會(huì)稍有不同。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多公務(wù)場(chǎng)合都需要邀請(qǐng)函，我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定邀請(qǐng)函很是頭疼的，以下是小編收集整理的入職的邀請(qǐng)函5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
入職的邀請(qǐng)函 篇1
XXX先生：
您好！
我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任XXXX電商平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)一職。一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。
請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后5個(gè)工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個(gè)月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個(gè)月的基本工資為1.8萬元/月；
2、若您的轉(zhuǎn)正評(píng)估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對(duì)您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的.邀請(qǐng)函 篇2
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職，擔(dān)任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù) ，在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
人事行政部： XXX
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇3
致 先生/女士：
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請(qǐng)于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復(fù)印件
4. 學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復(fù)印件
注：所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗(yàn)證。
若有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)?jiān)谌肼毲耙恢芨嬷曳�。如有任何問題，請(qǐng)隨時(shí)與人事部門聯(lián)系。
簽：
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇4
您好！
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評(píng)估您的簡歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)到試用。試用期為1—2個(gè)月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動(dòng)合同。
福利待遇：
�。�1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補(bǔ)助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。
�。�2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月xx天為全勤。
�。�3）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
�。�5）為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
�。�6）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。
（7）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報(bào)到需攜帶證件：
身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會(huì)為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對(duì)前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復(fù)函，請(qǐng)?jiān)谌轿鍌�(gè)工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用，請(qǐng)盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx
入職的邀請(qǐng)函 篇5
尊敬的xxx：
您好!
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
xxxx建設(shè)集團(tuán)人力資源部
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