企業(yè)邀請函范文匯編6篇
邀請函一般包含主體部分和邀請函回執(zhí)。在生活中，邀請函使用的次數(shù)愈發(fā)增長，擬起邀請函來就毫無頭緒？下面是小編整理的企業(yè)邀請函6篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)邀請函 篇1
尊敬的______________:
xxxx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節(jié)、中央國務(wù)院32個部委百名老部長、知名企業(yè)、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節(jié)人民大會堂駐華使節(jié)、老部長新春聯(lián)誼會”。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農(nóng)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個領(lǐng)域，是一次與各國駐華使節(jié)、部級領(lǐng)導(dǎo)深層研討、面對面交流的極好機(jī)會，為促進(jìn)本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動力。
會議主題為：聯(lián)誼、團(tuán)聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關(guān)課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執(zhí)表。(款到領(lǐng)取請柬)
本次活動五大亮點(diǎn)：
一、xx電視臺四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高
二、活動于xxxx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯(lián)誼互動，效果最好
三、聚焦世界百余個國家的駐華使節(jié)和中央、國務(wù)院32個部委近百名新老部長集中團(tuán)拜，多種資源整合，平臺最大
四、節(jié)日期間，境內(nèi)外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點(diǎn)最亮
五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時機(jī)最佳
中國國際友好文化節(jié)組委會、環(huán)球華商協(xié)會、中國太平洋學(xué)會太平洋地區(qū)合作委員會
企業(yè)邀請函 篇2
尊敬的__________先生/女士：
您好!
我們熱忱邀請您參加11月19日-21日于西子湖畔盛大啟幕的20xx(中國XX)卓越管理高峰論壇，共襄盛事。
本次峰會將聚焦企業(yè)管理，倡導(dǎo)共同成長，旨在探討中國企業(yè)管理在執(zhí)行、計劃與策略方面的發(fā)展趨勢及挑戰(zhàn)，并將為與會者構(gòu)建起一個高效的互動平臺，分享最具影響力、最適用、最深刻的管理理念，聆聽來自最前沿的訊息。
敬候出席，共筑高峰!
企業(yè)邀請函 篇3
XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：
如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關(guān)部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實(shí)際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權(quán)？如何比對行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專業(yè)人士協(xié)會（簡稱ZITPA）了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問題，決定每年開展IT業(yè)人力資源調(diào)查活動，通過對IT行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導(dǎo)政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費(fèi)，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進(jìn)行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調(diào)查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關(guān)注。
20xx年的調(diào)查跟蹤了國際金融危機(jī)影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項(xiàng)對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點(diǎn)�！叭�(xiàng)對比，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；收入與非IT業(yè)對比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費(fèi)用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認(rèn)知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。
為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進(jìn) XXX 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的.人才領(lǐng)先優(yōu)勢，在 XXX 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，調(diào)查問卷的設(shè)計經(jīng)過調(diào)整和補(bǔ)充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、IT人員的其他服務(wù)需求、IT企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費(fèi)參與調(diào)查，而且可以免費(fèi)得到調(diào)查報告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進(jìn)行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進(jìn)本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團(tuán)將為本次調(diào)查活動提供技術(shù)支持。
在此，ZITPA特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，ZITPA將對參與調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行資格審核與篩選。調(diào)查報告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門進(jìn)行發(fā)布。
XXX IT專業(yè)人士協(xié)會
20xx年6月3日
企業(yè)邀請函 篇4
_________單位（領(lǐng)導(dǎo)朋友等）：
感謝您一直以來對本公司（或本人）的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)公司已遷至xxx（某地），誠邀請貴單位（或領(lǐng)導(dǎo)朋友）在（時間地點(diǎn)）參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。
_________單位
__年__月__日
企業(yè)邀請函 篇5
尊敬的xxx先生：
為慶祝公司成立xx周年，回報社會各界支持與厚愛，我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx舉辦一場大型慶典晚會，邀請xxx先生親臨晚會現(xiàn)場，與關(guān)心支持我公司發(fā)展的各界人士以及歌迷共度狂歡之夜。
公司攜全體員工共同期待您的光臨!
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月
企業(yè)邀請函 篇6
大學(xué)信息工程學(xué)院：
我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求，誠摯邀請專業(yè)學(xué)生(已與我公司簽訂三方協(xié)議/尚未與我公司簽訂三方協(xié)議)，到我公司實(shí)習(xí)具體要求如下：
1.實(shí)習(xí)時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：(可另附文件)
3.在實(shí)習(xí)期間我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理同時保障學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間的人身安全按照《勞動法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益具體措施由學(xué)生本人和公司商定。
4.學(xué)生因參加實(shí)習(xí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用與學(xué)校無關(guān)由學(xué)生和公司約定解決。
5.參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛應(yīng)通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。
6.實(shí)習(xí)期滿公司應(yīng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。
公司電話：
公司人力部門章：
20xx年xx月xx日
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