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邀請公司邀請函

時間:2021-03-24 18:35:14 邀請函 我要投稿

【精選】邀請公司邀請函四篇

  邀請函要符合禮儀文書的行文要求,追求事務與禮儀的完美結合。在現(xiàn)實社會中,邀請函與我們的關系越來越密切,邀請函的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的邀請公司邀請函4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】邀請公司邀請函四篇

邀請公司邀請函 篇1

  我公司決定于_______年____月____日在公司活動中心舉辦_______年公司年會,該年會由我公司策劃主辦,主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流,互相促進我們公司的發(fā)展,現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意,請把貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。

  特此函達。

  地點:

  時間:

  __________(蓋章)

  年 月 日

邀請公司邀請函 篇2

  ****研討會邀請函

  尊敬的 ***:

  您好!

  ***研討會定于20xx年*月**日—**日在****召開,誠摯邀請您參會。會議的有關事宜如下:

  一、會議主題

  **

  二、主要論題

  1.**面臨的形勢與任務

  2.**建設與**的完善

  3.**的經驗總結

  4.**隊伍建設的主要措施與途徑

  5.**定位

  6.**等**問題

  7.當前**的熱點問題

  8.***相關**問題

  三、投稿要求

  本屆**研討會,接收與上述專題相關的、未公開發(fā)表的論文與研究報告。

  1. 投稿內容與格式

  論文格式包括標題、作者基本信息、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻幾個部分。摘要字數在200-300字之間,且關鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字數應不少于5000字,中文使用宋體、小四號字、1.5倍行距排版;含頁眉和腳注在內,頁邊距設為2.5厘米。 提交的`文章中凡采用他人原文或觀點,務必加注說明。在引文后加括號注明作者、出版年份及頁碼,或者直接將引用以腳注方式標識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列于文后,以作者、出版年份、書(或文章)名、出版單位(或期刊名)、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依a-z順序分中、英文兩部分排列,中文文獻在前,英文文獻在后。引文中的英文部分,專著名用斜體,論文題目寫入“ ”號內。作者自己的說明放在當頁腳注。

邀請公司邀請函 篇3

XXXX先生/女士

  您好!

  我是XXXX建設集團的X經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、

  試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(XXXX-XXXX元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!

  報到須知:

  到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

  聯(lián)系人:X經理

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

  XXXX建設集團

  人力資源部

邀請公司邀請函 篇4

尊敬的先生/女士:

  我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任 一職。

  入職時間為:年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

  對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明,詳見下文。

  請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

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