企業(yè)邀請(qǐng)函

時(shí)間：2021-03-22 12:15:17 邀請(qǐng)函我要投稿

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企業(yè)邀請(qǐng)函范文合集8篇

　　邀請(qǐng)函要符合禮儀文書(shū)的行文要求，追求事務(wù)與禮儀的完美結(jié)合。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們會(huì)經(jīng)常接觸到邀請(qǐng)函，那么寫(xiě)邀請(qǐng)函真的很難嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)邀請(qǐng)函8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)邀請(qǐng)函范文合集8篇

企業(yè)邀請(qǐng)函篇1

XXX：

　　陽(yáng)光燦爛的夏日里，xx公司迎來(lái)了她五周歲的生日。五年前， xx公司草創(chuàng)起家，如今已擁有 it 出版界首屈一指的品牌影響力，這些成長(zhǎng)和進(jìn)步都因有像您一樣的許許多多技術(shù)專(zhuān)家的悉心指導(dǎo)和大力支持，在此請(qǐng)接受我們深深的謝意。值此xx公司成立五周年之際， xx公司擬與互動(dòng)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體共同攜手舉辦一場(chǎng)盛大的五周年慶典活動(dòng)。我們將與所有對(duì)xx公司給予過(guò)支持的技術(shù)專(zhuān)家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技術(shù)專(zhuān)家們(大多數(shù)都是xx公司的作者、譯者和技術(shù)顧問(wèn))開(kāi)設(shè)了一個(gè)專(zhuān)題欄目。在這個(gè)欄目中，需要您為我們題寫(xiě)一份生日賀詞，我們會(huì)把您的賀詞連同您曾經(jīng)寫(xiě)作或翻譯過(guò)的書(shū)一起展示在專(zhuān)題頁(yè)面。我們期待您的祝福!

　　xx公司

　　XXX年3月12日

企業(yè)邀請(qǐng)函篇2

尊敬的______________:

　　200X你們辛苦了。在新春到來(lái)之際，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)貴單位出席由100多個(gè)國(guó)家的駐華使節(jié)、中央國(guó)務(wù)院32個(gè)部委百名老部長(zhǎng)、知名企業(yè)、社會(huì)名流參加的“第十一屆中國(guó)國(guó)際友好文化節(jié)人民大會(huì)堂駐華使節(jié)、老部長(zhǎng)新春聯(lián)誼會(huì)”。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農(nóng)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個(gè)領(lǐng)域，是一次與各國(guó)駐華使節(jié)、部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深層研討、面對(duì)面交流的極好機(jī)會(huì)，為促進(jìn)本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動(dòng)力。

　　會(huì)議主題為：聯(lián)誼、團(tuán)聚、交流、合作。請(qǐng)備好500份交流名片與相關(guān)課題。參加本次大會(huì)。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見(jiàn)大會(huì)文件及回執(zhí)表。（款到領(lǐng)取請(qǐng)柬）

　　本次活動(dòng)五大亮點(diǎn)：

　　一、中央電視臺(tái)四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高

　　二、活動(dòng)于年1月26日在人民大會(huì)堂三樓大宴會(huì)廳舉行，千人聚會(huì)，聯(lián)誼互動(dòng)，效果最好

　　三、聚焦世界百余個(gè)國(guó)家的駐華使節(jié)和中央、國(guó)務(wù)院32個(gè)部委近百名新老部長(zhǎng)集中團(tuán)拜，多種資源整合，平臺(tái)最大

　　四、節(jié)日期間，境內(nèi)外媒體集中聚焦，萬(wàn)眾矚目，焦點(diǎn)最亮

　　五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時(shí)機(jī)最佳

　　中國(guó)國(guó)際友好文化節(jié)組委會(huì) 環(huán)球華商協(xié)會(huì) 中國(guó)太平洋學(xué)會(huì)太平洋地區(qū)合作委員會(huì)

　　200X年12月16日

企業(yè)邀請(qǐng)函篇3

　　______市_______所建設(shè)_________科技信息戶(hù)外全彩電子展示平臺(tái)，該平臺(tái)擬建設(shè)在_________市科技大廈五樓延伸平臺(tái)（），總投資80-100萬(wàn)元。平臺(tái)建成之后將成為：

　　1、_________________________________________________；

　　2、_________________________________________________；

　　3、_________________________________________________；

　　4、_________________________________________________；

　　5、_________________________________________________；我們真誠(chéng)歡迎你積極參與，共謀發(fā)展。

　　垂詢(xún)電話：

企業(yè)邀請(qǐng)函篇4

武漢科技大學(xué)：

　　我單位在黃岡市的推動(dòng)下，為使高校應(yīng)屆生盡快了解和熟悉單位情況，使畢業(yè)生做好充分的準(zhǔn)備，誠(chéng)摯邀請(qǐng)貴校學(xué)院專(zhuān)業(yè)1XXX屆畢業(yè)生，到我們單位實(shí)習(xí)，具體要求如下：

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間：XXX年12月16日——XXX年3月16日

　　2、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

　　熟悉工作環(huán)境，了解單位文化及規(guī)章制度，了解保障性住房申請(qǐng)流程和要求，處理平時(shí)的一些相關(guān)文件以及整理相關(guān)檔案。初步利用大學(xué)生的理論知識(shí)到實(shí)際工作中解決實(shí)際問(wèn)題。

　　3、實(shí)習(xí)期間，我單位負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、安全管理，并按照與學(xué)生的約定和上面的安排，支付學(xué)生相應(yīng)的報(bào)酬，學(xué)生因參加實(shí)習(xí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用與學(xué)校無(wú)關(guān)，由學(xué)生與單位約定解決。

　　4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，單位將相應(yīng)的就業(yè)政策予以告知，辦理實(shí)習(xí)證明。

　　聯(lián)系電話：

　　黃梅縣房地產(chǎn)管理局

企業(yè)邀請(qǐng)函篇5

大學(xué)信息工程學(xué)院：

　　我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求，誠(chéng)摯邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生(已與我公司簽訂三方協(xié)議/尚未與我公司簽訂三方協(xié)議)，到我公司實(shí)習(xí)具體要求如下：

　　1.實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：(可另附文件)

　　3.在實(shí)習(xí)期間我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理同時(shí)保障學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間的人身安全按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益具體措施由學(xué)生本人和公司商定。

　　4.學(xué)生因參加實(shí)習(xí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用與學(xué)校無(wú)關(guān)由學(xué)生和公司約定解決。

　　5.參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。

　　6.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)公司應(yīng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。

　　公司電話：

　　公司人力部門(mén)章：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)邀請(qǐng)函篇6

尊敬的__________先生/女士：

　　您好!

　　我們熱忱邀請(qǐng)您參加11月19日-21日于西子湖畔盛大啟幕的20xx(中國(guó)XX)卓越管理高峰論壇，共襄盛事。

　　本次峰會(huì)將聚焦企業(yè)管理，倡導(dǎo)共同成長(zhǎng)，旨在探討中國(guó)企業(yè)管理在執(zhí)行、計(jì)劃與策略方面的發(fā)展趨勢(shì)及挑戰(zhàn)，并將為與會(huì)者構(gòu)建起一個(gè)高效的互動(dòng)平臺(tái)，分享最具影響力、最適用、最深刻的管理理念，聆聽(tīng)來(lái)自最前沿的訊息。

　　敬候出席，共筑高峰!

企業(yè)邀請(qǐng)函篇7

XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：

　　如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關(guān)部門(mén)了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實(shí)際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語(yǔ)權(quán)？如何比對(duì)行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)ZITPA）了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問(wèn)題，決定每年開(kāi)展IT業(yè)人力資源調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)對(duì)IT行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢(shì)，用其來(lái)指導(dǎo)政府和企業(yè)的.工作、決策就會(huì)有的放矢，減少偏差和浪費(fèi)，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。

　　在 XXX 管委會(huì)的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進(jìn)行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專(zhuān)家們的多次研討，調(diào)查報(bào)告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報(bào)告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

　　20xx年的調(diào)查跟蹤了國(guó)際金融危機(jī)影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢(shì)，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢(shì)而動(dòng)”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點(diǎn)�！叭�(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；收入與非IT業(yè)對(duì)比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等。“人力資源，隨勢(shì)而動(dòng)”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費(fèi)用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時(shí)間有增長(zhǎng)的趨勢(shì)；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對(duì)離職原因認(rèn)知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如IT企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。

　　為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢(shì)，促進(jìn) XXX 國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，在 XXX 管委會(huì)的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動(dòng)已于20xx年4月13日正式啟動(dòng)。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)支持，調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)調(diào)整和補(bǔ)充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問(wèn)卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會(huì)公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢(shì)、IT人員的其他服務(wù)需求、IT企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個(gè)別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費(fèi)參與調(diào)查，而且可以免費(fèi)得到調(diào)查報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進(jìn)行對(duì)比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團(tuán)將為本次調(diào)查活動(dòng)提供技術(shù)支持。

　　在此，ZITPA特邀請(qǐng)貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，ZITPA將對(duì)參與調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行資格審核與篩選。調(diào)查報(bào)告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行發(fā)布。

　　XXX IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)

　　20xx年6月3日