【精華】驗(yàn)收的邀請(qǐng)函4篇
不同場(chǎng)合的邀請(qǐng)函，寫(xiě)作重點(diǎn)會(huì)稍有不同。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，邀請(qǐng)函對(duì)于我們處理事務(wù)息息相關(guān)，一般邀請(qǐng)函是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的驗(yàn)收的邀請(qǐng)函4篇，歡迎閱讀與收藏。
驗(yàn)收的邀請(qǐng)函 篇1
明陽(yáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司：
我公司試制的貴公司2.0MW輪轂鑄件（編號(hào)：MY034-1502-007）初檢合格，請(qǐng)貴公司派遣質(zhì)量檢驗(yàn)人員到我公司對(duì)此件輪轂毛坯進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢。
我公司檢驗(yàn)報(bào)告及明細(xì)見(jiàn)附件。
20xx
甘肅酒鋼集團(tuán)西部重工股份有限公司
年3月3日
MY034-1502-007輪轂交工資料明細(xì)表
驗(yàn)收的邀請(qǐng)函 篇2
六安市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站：
由安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司承建的六安市吳巷新村安置房一期i標(biāo)段32#樓主體分部工程現(xiàn)已施工完畢，并已通過(guò)自檢初驗(yàn)，主體分戶(hù)驗(yàn)收已完成，工程保證資料及技術(shù)管理資料齊全、有效。為了我單位能夠順利進(jìn)行下一道工序施工，特邀請(qǐng)貴站對(duì)吳巷新村32#樓主體分部工程進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)間為 年 月 日下午。
參加驗(yàn)收單位：建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位
望批準(zhǔn)為盼！特此通知
安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司吳巷新村項(xiàng)目部
年 月 日
附件：
1、擬參加驗(yàn)收組人員名單
2、主體驗(yàn)收方案
驗(yàn)收的邀請(qǐng)函 篇3
廣州市城市建設(shè)檔案館：
由 單位投資建設(shè)的 工程位于 ，建設(shè)工程規(guī)劃許可證號(hào)為 ，建設(shè)規(guī)模： 。工程于 年 月 日開(kāi)工，至 年 月 日完工，已通過(guò)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)收。
現(xiàn)工程準(zhǔn)備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件已匯總成移交目錄，案卷卷數(shù)共 卷，其中文字 卷，圖紙 卷；聲像 卷。特邀請(qǐng)貴館安排時(shí)間派人進(jìn)行工程檔案現(xiàn)場(chǎng)預(yù)驗(yàn)收。
�。ㄉw章）
年 月 日
聯(lián)系人：電話(huà)：
驗(yàn)收的邀請(qǐng)函 篇4
尊敬的張璐先生：
我們很高興通知您，您已被騰飛（中國(guó)）有限責(zé)任公司聘用為北京地區(qū)的銷(xiāo)售經(jīng)理。
您需要通過(guò)公司指定醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請(qǐng)函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。勞動(dòng)合同的期限為2年，子您開(kāi)始到公司上班之日起計(jì)算。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。由于工作需要公司可能會(huì)要求您加班。
報(bào)酬
您的基本工資為每月5500元人民幣。此外，每月15日為工資和補(bǔ)貼發(fā)放日。
為了與其他中方員工保持一致，你的.工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否調(diào)整您的工資。
此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，您可以根據(jù)自身情況參加該計(jì)劃。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在如職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并希望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。
其他事項(xiàng)
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)拒絕此次工作的機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失敗。
我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。
順頌商祺！
騰飛（中國(guó)）有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源總監(jiān)：李璐（簽字）
年 月 日
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