安全來自遵章守制演講稿范本
時(shí)下，我們總在強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，然而現(xiàn)實(shí)中，遵章守制往往被打折扣。究其各類事故發(fā)生的原因，大都也是由于缺乏制度執(zhí)行力或執(zhí)行力不強(qiáng)造成的，公司因此引發(fā)的事故也不乏少數(shù)。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，然而有了規(guī)矩，不去很好地使用，也難成方圓。對于我們企業(yè)來講，即使規(guī)章制度制定得再完善，如果不去嚴(yán)格執(zhí)行，再完善的制度也會成為一紙空文，失去其應(yīng)有作用。規(guī)章制度是科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)則，是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的內(nèi)在需要。“條條規(guī)章血凝成”，任何褻瀆都 有可能鑄成大錯。為此，不折不扣地執(zhí)行好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
《向解放軍學(xué)習(xí)》一書中有這么一個(gè)觀點(diǎn)： 解放軍之所以能戰(zhàn)無不勝，一是建章立制：無規(guī)矩，無以成方圓；二是軍令如山：服從就是尊重自己；三是一切行動聽指揮：有效執(zhí)行。也就是說，在執(zhí)行中無需問 為什么，有效、嚴(yán)格、不能有半點(diǎn)隨意地執(zhí)行上級的指令。所以說，對于我們焦化企業(yè)來說，在制度面前，只要是規(guī)章制度，不論大小，都必須不折不扣地執(zhí)行，做 到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，有監(jiān)督與無監(jiān)督一個(gè)樣。
經(jīng)過長期的實(shí)踐、挫折和失敗總結(jié)出來的“規(guī)章”，沒有高低貴賤之分，必須無條件遵守。相反，不按章操作，主觀臆斷，憑經(jīng)驗(yàn)和想象辦事，安全怎能保證？亡羊補(bǔ)牢固然可貴，但未雨綢繆更值得提倡。制定規(guī)章，是未雨綢繆；遵章守制，更是未雨綢繆。
在十月份總結(jié)大會上胡總說到“一屋不掃，何以掃天下？”。所以說執(zhí)行規(guī)章既要員工提高認(rèn)識成為自覺行為，更要管理者身體力行、嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)帶頭違章仍是我們提高安全管理水平亟需 解決的頭等問題。各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須摒棄不按制度辦事、盲目決定瞎指揮的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”，樹立依法治企、照章辦事的工作作風(fēng)，做遵章守制的楷模，言傳身教，帶動職工規(guī)范管理和生產(chǎn)工作行為。
安全是企業(yè)的命脈，安全是企業(yè)一切工作的`基礎(chǔ)，企業(yè)的安全生產(chǎn)搞不好，一切都無從談起。面對“大干一百天”嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，我們必須把提高員工的執(zhí)行力作為確保企業(yè)安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安 全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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