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優(yōu)秀的我演講稿參考

時間:2024-06-08 09:47:25 演講稿 我要投稿
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優(yōu)秀的我演講稿參考

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現(xiàn)實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀的我演講稿參考,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀的我演講稿參考

優(yōu)秀的我演講稿參考1

各位領導、親愛的伙伴們:

  大家好!

  我是來自xx組的xx,今天能在大會上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經過這幾天的培訓,才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

  我要感謝xx老師對我們的精心輔導,連日來,您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您的教導讓我們對服務意識、服務態(tài)度、服務品質有了全新的.認識。

  古人云:凡事必做于細,大事必做于校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。我為自己是xx超市這個光榮集體的一員而感到自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,化被動為主動,自覺維護××超市的形象和榮譽,開創(chuàng)更加美好的未來!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

優(yōu)秀的我演講稿參考2

  在人生的長河中,十年說長不長,說短不短,而我,在農電公司工作已有十年了。在過去的10年里,我見證了農電公司從小到大、從弱到強;親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責任。

  說到安全責任,勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想,不管是發(fā)生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故,誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對,就是違章,而違章的根源則是安全意識淡薄,安全責任不到位。

  記得剛到供電所工作的那兩年,在線路上處理故障或是檢修,很少辦理工作票,去驗電、掛接地線,大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開,然后回來一說,電停了,這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識,更談不上安全責任的落實了,反正停了電把活干了就行了。當時,象這樣的情況并不是單單在一個所存在。

  “前事不忘,后事之師”。“12。2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去6個年頭了,但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經遺忘了,那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”,認真簽發(fā)了工作票,可能就不會發(fā)生這樣的悲;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施,一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強,心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識,多一點安全責任,那就不會有“8。23”、“12。2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,等到我們說如果的時候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

  安全是什么安全是天,因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,安全責任重于泰山!過去的十年是農電公司發(fā)展進步的十年,公司的一切都逐步走上了正規(guī),各級領導越來越重視安全,安全工作越做越完善,安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來,各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓:象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓天地》,營業(yè)所每月組織的安全學習,班組每周的安全活動和事故分析預想,以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領導重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天,我們所已經安全運行了3643天,這是所領導和全所員工認真落實安全責任,共同努力的結果。

  前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,我們系統(tǒng)地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課,在施工管理這門課里,開篇就講了施工管理的七個任務,即:三管理三控制一協(xié)調,安全管理始終被放在所有管理任務的首位,是工程管理的重頭戲,所有的管理都是以安全管理為基礎,沒有安全,就談不上對工程的管理。

  “安全第一,預防為主,綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應遵循的`基本綱領。翻開報紙雜志,打開網絡電視,種種事故沖擊著人們的身心,火車出軌,瓦斯爆炸,劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命,以那么凄慘的方式結束,膽小的我,常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面,可是即使我不去看不去聽,我也知道,這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,鮮血淋漓、觸目驚心。

  我也曾親眼看到過,一名五十多歲的電工,違反車間操作規(guī)程造成的慘狀:在帶電情況下,他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙,不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上,等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失:一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放,數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地,變成了報廢產品。

  面對血淋淋的事實,我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼:安全無小事、責任大于天!對于安全管理,不能以為只有領導者才有責任,更不要以為只有當事人才有責任,作為一名企業(yè)的普通員工,我認為,安全管理是全員的責任,而且首先應當是每一位基層員工的責任。公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入,為大家創(chuàng)造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提,如何層層落實制度,保證安全生產,則是我們每一位基層員工的責任,需要我們共同維護。

  認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規(guī)范,是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患,是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規(guī)范安全行為的有效途徑。

優(yōu)秀的我演講稿參考3

  我曾經困惑過,迷茫過,灰心過,可我從來沒有停止過我那前進的腳步!

  困惑時我不知道該怎么教?教六年級時我讓學生作試卷,抄題目做!看著名教育家鄒越的感恩演講、日本宮崎駿的電影等。可做完這些我總覺得缺了點什么!直到現(xiàn)我才明白:閱讀!孩子們缺少的是大量的閱讀!

  迷茫時我不知道如何挽救學生?看著一個個輟學的學生,我心痛不已!一次次的'家訪讓我了解到廣大家長們!有縱容自己孩子的,經常打罵孩子的,有父母離婚的、去世的,有爺爺奶奶力不從心,無能為力的!家庭的教育嚴重失敗,導致了千千萬萬的學生們厭學、輟學!有多少顆留守兒童亟需溫暖、關愛的幼小的心靈!

  灰心時我不知道如何抓住課堂?一點點耐心的講解,可學生并不領情,反而自己玩自己的!按課時、用多媒體上呢,學生也不怎么愛聽。直到現(xiàn)我才明白:那是因為我講的還不夠精彩!明白了魏書生為什么開學一個月就領著學生把課本全部學完了。陶行知說過吃教科書如同吃蠟,吃了一回,在不想吃第二回

  所以我現(xiàn)在讓孩子們大量閱讀中外名著,寫讀后感!給他們講小豆豆的故事,大量背誦古詩文。輪流演三分鐘演講,大課間跑步!班前一支歌。放學后陪他們補作業(yè),優(yōu)生和差生做一起。去散步等等!常常有老師說你們班學生怎么一個個這么有活力!真瘋狂!

  每當做完一件事,看見孩子們很開心!我覺得做了這么多是很值得的!是不容置疑的!這時我才敢說我終于像一名合格的教師了!

優(yōu)秀的我演講稿參考4

  很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!當選為公司20xx年度優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導認真教導和資深同事們熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

  行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

  我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  這次,能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的'空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。優(yōu)秀員工獲獎感言這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

優(yōu)秀的我演講稿參考5

  提起護士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄,溫婉可人的天使形象。那高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護士鞋,身輕如燕的穿梭在病房里。那是一幅多么美的畫面!然而,這些所謂的美麗的“天使”在現(xiàn)實中又有多少人能體會其中的艱辛呢。

  如今,我從事護理工作也有兩年多了。在這期間,有過歡笑,也有過委屈。

  每當給病人進行靜脈穿刺一針見血時,心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的'那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。

  當然,我們也會遇到那種不講理的病人,這就需要我們要有克服失敗的勇氣和決心以及忍受冷言冷語的氣度。記得剛開始工作的時候,常常因為一點點的小事就被病人罵,得不到理解而情緒激動,郁悶,經常抱怨我們的工作是多么的辛苦,白班夜班倒得人生物鐘紊亂,穿梭于病房之間兩腿酸軟,還得時時小心、事事查對,做到萬無一失。但是隨著時間的推移,我見過了形形色色的病人,遇到各種各各樣的病情,有時也發(fā)生爭吵,也體會到我們醫(yī)護人員不僅要有嫻熟的技術,還要有與病人溝通的能力,更要有強大的責任心。凈化患者的心靈,提高患者的素質。工作中多站在病人的角度上理解病人的痛苦與苦難,多理解病人的需要,與患者建立良好醫(yī)患關系,充分詮釋熱心。愛心。真心和關心。使病人信賴我們,相信我們,實現(xiàn)真正地以“病人為中心”的理念,急病人之所及。

  現(xiàn)在的我已經不是以前的那個浮躁的我,而是一個穩(wěn)重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導的患者長輩們的功勞!是他們改變了我,是他們讓我變得成熟,是他們教會我如何去更好地做一名護士。

  真實護士的生活就是這樣,苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然。你選擇了護理工作,就是選擇了奉獻。

  我相信,隨著社會的進步,人們終會認識到護理的獨特性,會日益尊重愛護護士。我會以那些護理前輩為榜樣,在自己的工作崗位中發(fā)光發(fā)熱,以自己盡職盡心的工作來贏得信任和尊重,會更加努力成為一名優(yōu)秀的護士。

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