企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿
歡迎閱讀CN人才網(wǎng)小編為您精選的企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿，希望可以幫到你!更多精彩內容，敬請關注www.ardmore-hotel.com!
企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿【1】
各位領導、各位同事：
大家晚上好
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
20XX年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，20XX年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，20XX年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責任公司，20XX年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質量，叉車也在場區(qū)內馬不停蹄的運轉，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的.!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿【2】
舞動絢麗青春，激揚電化風采，在“五四”青年節(jié)來臨之際，公司為弘揚“五四精神”、開展好“三個主流”(主流文化、主流價值、主流思想)實踐活動，分公司在全體員工中開展弘揚先進，以楷模為標榜的系列教育活動。201X年4月29日，維管分公司黨、政、工、團有幸邀請到了黨的十八大農民工杰出代表巨曉林同志來我公司作“愛崗敬業(yè) 以企為家”的專題報告會，整個報告會可信，可敬，可學，掀起了分公司學習先進典型的新高潮。
1.學習巨曉林同志的“五種精神”。忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;勤奮學習、刻苦鉆研的進取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先，勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團結互助、樂于奉獻的團隊精神。[蓮 山課件 ]“五種精神”緊跟時代步伐，平凡的崗位，平凡的人，平凡的事卻造就了不平凡的業(yè)績。巨曉林同志悶頭學技術，癡情搞革新，創(chuàng)新施工方法43項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益600多萬元，主編《接觸網(wǎng)施工經(jīng)驗與方法》也為公司做出了突出的貢獻。整個報告會巨曉林同志平易近人，以微笑示眾，與工人們熱情互動，問題小到給家人打電話，大到企業(yè)的進步國家的發(fā)展乃至“中國夢”的實現(xiàn)，他都不厭其煩的一一詳盡的做出解答，使整個會場氣氛和諧融洽，給90后新一代電化人的核心價值觀指明了航向。
2.結合新形勢，只爭朝夕堅忍不拔爭做知識型新型工人。巨曉林同志堅持走自學成才，崗位成才之路，掌握新知識、新技能，實現(xiàn)了由實干型向知識型、技能型的跨越。通過報告會與楷模的零距離接觸，分公司所有員工倍受鼓舞，堅定了信念，爭做巨曉林式的知識型新型工人，立足本職，俯首甘為孺子牛，在工作中學習，在學習中工作，以人為鏡，見賢思齊，都有了自己的“人生夢”，并為了夢想的實現(xiàn)而揚帆起航并不懈努力。
“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”。新一代農民工是“中國夢”產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，任務光榮艱巨，責任重于泰山，使命催人奮進。維管分公司所有員工積極貫徹執(zhí)行公司的方針政策，認真學先進學楷模，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，付于創(chuàng)造性;不斷研究新情況，解決新問題;探索新思路，新途徑，新辦法，丹心穿情鑄忠誠，信心讓“維管夢”、“電化夢”、“中國夢”終究實現(xiàn)!
企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿【3】
“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”，這是XXX總書記所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容，通過學習，使自己了解了辛勤勞動的內涵，更深刻地認識到了勞動的價值，更加崇敬各行各業(yè)辛勤的勞動者，也使我感到我們每個檢察干警都應做到敬業(yè)愛崗，勤奮工作。
“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵：一曰誠實。此乃“進德修業(yè)之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。經(jīng)濟領域的制假販假，政治領域的�；茏�，搞形式主義，虛夸浮報等，都是好逸惡勞的表現(xiàn)。二曰敬業(yè)。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業(yè)心，貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果，珍惜財力和資源，精打細算，絕不會不計成本，揮霍無度。
一部人類的發(fā)展史其實就是一部勞動史，是勞動，創(chuàng)造了歷史，是勞動，改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動，人類從愚昧無知的遠古走向現(xiàn)代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑借這種精神，創(chuàng)造了光耀世界的華夏文明。繼往開來，毛澤東同志告誡我們：“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路，而理想境界的實現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下，我國的改革開放和現(xiàn)代化建設大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動為榮的品德和精神，也決不能丟掉。當今世界，經(jīng)濟、政治、文化等各方面的發(fā)展，越來越依賴于知識、人才和創(chuàng)造的力量，而這一切最終都要靠勞動來實現(xiàn)。因此，熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統(tǒng)美德，任何時代都不會過時。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神，永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分，每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動，還是體力勞動，復雜也好，簡單也罷，只要為社會創(chuàng)造價值，服務于人民，就是光榮的，勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上，記載著一串響亮的名字：趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子，但都以辛勤的勞動創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。
時隔幾十年，祖國沒有忘記他們，人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們：辛勤勞動光榮，勞動精神永恒。
但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響，有些人卻滋生了好逸惡勞的思想，夢想一夜暴富，一夕成名。在他們眼里，勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞，而坐享其成、不勞而獲，利用手中權利吃拿卡要，索取財物，巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等，總想做自認為體面、輕松、舒適的工作，而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富，反而污染社會風氣，有損社會公德。
堅持“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”，我們全體共產(chǎn)黨員特別是各級黨員領導干部負有更為重要的責任和使命。官風正則黨風正，黨風正則民風清。結合我院工作和當前開展的社會主義法制理念教育活動，全體檢察干警要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。做到：首先，立足本職，盡職盡責干好工作。不能這山望著那山高，認為自己的崗位不如意，體現(xiàn)不了自己的價值而不積極工作。
要履行好法律賦予檢察機關的各項職責，不論自己在哪個部門，干什么工作，都要熱愛它，不搞形式主義，不搞“花架子”，不務虛名干好它。以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風范。其次，全體檢察干警要抵制各種錯誤思想腐蝕，筑牢拒腐防變思想堤壩。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。在當今經(jīng)濟大潮的沖擊下，各種腐敗現(xiàn)象不斷膨脹和漫延，使得檢察人員也面臨了形形色色的考驗，我們要向先進典型方工、吳順海、劉邦鬧學習，清正廉潔，在工作、生活各方面嚴格要求自己，防微杜漸，在紛繁復雜的形勢面前，經(jīng)受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗和誘惑，用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢，鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行為，做為人民群眾謀利益的典范，使自己永遠配得上人民檢察官的光榮稱號。第三，要進一步堅持勇于探索改革、不斷開拓創(chuàng)新的作風。檢察工作要改革，要發(fā)展，是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數(shù)干警中存在的安于現(xiàn)狀、精神不振、不思進娶得過且過、不注意學習新知識、不認真開拓工作新局面、靠老辦法、老經(jīng)驗“吃飯”等不良習性，使全體干警都振奮精神，不斷提高學習與工作自覺性，拓寬視野，尊重客觀規(guī)律，積極探索檢察工作發(fā)展的新觀念、新思想、新路子、新機制，使檢察工作不斷適應新形勢大發(fā)展。
【企業(yè)員工五一勞動節(jié)演講稿】相關文章：
企業(yè)員工離職流程03-18
企業(yè)員工培訓方法09-23
企業(yè)激勵員工口號08-11
企業(yè)員工離職報告05-06
企業(yè)員工離職證明05-13
企業(yè)員工離職證明12-27
企業(yè)員工離職流程詳解03-19
企業(yè)員工離職流程參考03-18
企業(yè)員工離職流程說明03-18