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公司員工演講稿

時間:2023-11-25 07:53:23 演講稿 我要投稿

(熱)公司員工演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的公司員工演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(熱)公司員工演講稿

公司員工演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委晚上好:

  最近我讀了一本書,書名是——《你在為誰工作》,此書深刻闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么”我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),今生我們很可能與成功無緣。

  我們需要用什么去點燃工作激情,增強(qiáng)責(zé)任感,實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題:”你在為誰工作?”

  再看看公司開展的”主人翁意識”主題教育和”增強(qiáng)責(zé)任意識”大討論,就是教育引導(dǎo)職工真正意識到:企業(yè)和職工是一個共生體,企業(yè)的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  書中提到的杰克,他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著:”為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受”為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。

  我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實,敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的,一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。只有在追求”自我實現(xiàn)”的時候,人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來自你對自己工作的真心喜歡。

  現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學(xué)生們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的`意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗。

  年輕人最豐富的資源是時間,如果不充分利用時間來換取其它的資源,而是敷衍了事,那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在”小事”上的時間資源,沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。

  微軟公司董事長比爾·蓋茨說:”如果是把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)看待,情況就會完全不同!

  如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受”我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  謝謝!

公司員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:

  大家好!今天我演講的題目是:《懷感恩心,做感恩事》。

  落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有努力工作的熱情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

  記得一位名人曾經(jīng)說過:”生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭!蹦愀卸魃,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

  多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:”我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:”為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛的深沉!弊鳛榘俅髥T工,我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩社會。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為百大人我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務(wù)社會,做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們百大人不平凡的青春風(fēng)采。

  來自百貨家電商場的'普通員工原偉,是艾普保險柜廠家的促銷員,記得有一次有人打電話來咨詢保險柜,原偉接過電話之后,詳細(xì)地向顧客介紹了各種保險柜的型號、功能及使用特點。但顧客并不是熱衷于這些問題,好像另有隱情本站,原偉說:”您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來這位顧客的保險柜是從外地買來的,回來之后也沒有詳細(xì)地閱讀說明書,就把密碼給改了,而現(xiàn)在密碼又忘了,打不開了,要是把保險柜送回原來的購買的地方,實在是太麻煩了,情急之下,想起了百貨大樓也有相同的保險柜,抱著試試著的態(tài)度撥通了這個電話。下班之后,原偉馬上趕到了這位顧客的家中,在仔細(xì)地排查了多種情況之后,靠著他過硬的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧,調(diào)試好密碼鎖,鎖打開了。一家人非常的高興,并請原偉吃飯表達(dá)謝意,而原偉婉言謝絕了,顧客只知道他的名字叫原偉,急顧客之所急,想顧客之所想,方得顧客這心。原偉說:”我是一名下崗職工,是企業(yè)給了我再就業(yè)的機(jī)會,我珍惜這份工作,我要服務(wù)好我的每一位顧客!睕]有豪言壯語,沒有驚天動地的事,只有一顆感恩的心,融入生活中的每一個角落。

  讓我們看來看一封感謝信,信中是這樣寫到:尊敬的百大領(lǐng)導(dǎo)您們好,我懷著激動而感慨的心情,向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事,回到家之后,我才發(fā)現(xiàn)手提包不見了,當(dāng)時我焦急萬分,急忙原路返回尋找,正當(dāng)我焦頭爛額尋找無望的時候,一個電話告訴我,我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里,我火速趕到那兒,拿著失而復(fù)得的提包,感激之情無法用語言來表達(dá),包里有一張存折和四萬元的現(xiàn)金,一分都沒有少,我握著這位好心人手,并拿出500元錢,表達(dá)我的謝意,可她只是笑笑說,沒什么的,這是我應(yīng)該做的,一句樸素的話語感動了在場所有的人,經(jīng)過我再三懇求,辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名,不圖回報的高尚品質(zhì),值得我們每個人去學(xué)習(xí),百大有這樣優(yōu)秀的員工,是百大的榮耀,更是顧客的幸運。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多,正是因為有這些百大員工心存感恩的去幫助別人,才會贏得顧客的感激和信任,體現(xiàn)出自我價值的同時,也樹立百大美好的形象,五月一日清晨,我們百大1000多名員工在超市廣場舉行了”感恩社會,感恩顧客”的大型手語操表演活動,向全社會表明我們百大人會永遠(yuǎn)”懷感恩心,做感恩事”,去服務(wù)顧客,回報社會。此刻在四川正遭受著一場特大地震,災(zāi)害無情人有情,請向在危難時刻需要幫助的人們伸出你的援助之手!作為一名百大人,我們要擔(dān)負(fù)起公民的責(zé)任,一分錢像一滴水,匯流在一起也能成為大海.一份關(guān)心就是一份愛,匯流在一起也能重新建起愛的家園.讓我們攜手與共和國共度難關(guān)。

  朋友們,讓我們懷著感恩的心去面向世界吧,讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧,只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會更加安定和諧,我們的國家將會更加繁榮昌盛!

  我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司員工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了,從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強(qiáng)的職業(yè)女性,是分公司培養(yǎng)塑造了我,是分公司成就了我的人生。

  今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達(dá)多年來積聚在我心底的感激之情。

  我感激分公司領(lǐng)導(dǎo)的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力,是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

  30年來,我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進(jìn)個人的殊榮,感謝這里讓我的`人生價值五彩紛呈。

  30年了,這一路走來我承載了太多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助,以致讓我千言萬語不知從何說起:忘不了領(lǐng)導(dǎo)送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負(fù)債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學(xué)畫的夢想,在女兒兩歲時,我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分,可是那時的企業(yè)效益低靡,收入微薄又負(fù)債累累的我,因拿不出繪畫班的學(xué)費,只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機(jī)201" data-highlighted="true">,20xx年企業(yè)改制以來,x總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取,銳意改革,帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,使分公司經(jīng)濟(jì)效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班,實現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往。可以這么說:沒有分公司,就沒有我女兒能在中國傳媒大學(xué)深造的今天;沒有分公司,就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。

  飲水思源:當(dāng)我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情,我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責(zé)的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

公司員工演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個”溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進(jìn)取、因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡”富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是信合的`一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編”在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

  謝謝大家!

公司員工演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了,從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強(qiáng)的職業(yè)女性,是分公司培養(yǎng)塑造了我,是分公司成就了我的人生。

  今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達(dá)多年來積聚在我心底的感激之情。

  我感激分公司領(lǐng)導(dǎo)的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力,是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

  30年來,我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進(jìn)個人的殊榮,感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

  30年了,這一路走來我承載了太多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助,以致讓我千言萬語不知從何說起:忘不了領(lǐng)導(dǎo)送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負(fù)債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學(xué)畫的夢想,在女兒兩歲時,我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分,可是那時的企業(yè)效益低靡,收入微薄又負(fù)債累累的我,因拿不出繪畫班的學(xué)費,只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的`好時機(jī),20xx年企業(yè)改制以來,x總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取,銳意改革,帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,使分公司經(jīng)濟(jì)效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班,實現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往。可以這么說:沒有分公司,就沒有我女兒能在中國傳媒大學(xué)深造的今天;沒有分公司,就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。

  飲水思源:當(dāng)我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情,我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責(zé)的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

公司員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  能夠獲得這次發(fā)言機(jī)會我很高興,我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助,也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來佳績。

  我們都知道要努力工作,也想努力工作,但是就是不能把工作做好,不能在工作中取得成績,曾經(jīng)奧悔過,也抱怨過,最后放棄了,只愿平凡的工作下去,這樣的工作是大家所期望的嗎?這就是大家工作的目的嗎?

  工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗,我同樣也在工作中遇到過,而且還不止一次,面對失敗我也曾想過放棄,但是我這次放棄了,下次我又該怎么選著呢?一次的失敗選擇逃避,第二次遇到失敗更沒有尤其去面對,我第一次放棄了,但當(dāng)我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗,選擇了沖鋒,我相信也不給自己任何后退的理由,我要向前進(jìn),真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著,我最終戰(zhàn)勝了一次次困難,我從此養(yǎng)成了自信,我有了勇氣,更有了野望,不在滿足現(xiàn)在的這點成就,這點結(jié)果,向著新的目標(biāo)新的方向進(jìn)發(fā),經(jīng)過不不斷的拼搏,不斷的努力我最終獲得了成功,也最終站在了這里,成功不能夠復(fù)制,但是成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)。

  還在一次次迷茫的工作,不知道前方為何物,不知道自己的未來有什么,這樣的工作,只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心,只要下定決心失敗又有什么可怕的呢,失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強(qiáng),越戰(zhàn)越勇。

  既然下定了決心那怎么做呢?公司那么多人,優(yōu)秀的人就在我們的身邊,不用在等待了抓住時間,抓住機(jī)會,抓住現(xiàn)在,用自己的.努力去學(xué)習(xí),用自己的真誠去請教,不會有人會拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請教,我們都是一個整體,也同樣希望自己的同伴能夠更強(qiáng),能夠和自己并肩作戰(zhàn),一起去挑戰(zhàn)面前的難題,一起去完成共同的目標(biāo),時間是不會等待你的,不要因為怯懦而束縛了自己的手腳,只要敢于邁出第一步第二步還遠(yuǎn)嗎?最難的永遠(yuǎn)是第一步,我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步,不要擔(dān)心學(xué)不到也不要擔(dān)心一次學(xué)不好,一次不行就兩次,兩次不成就多次,總有那么一天會成功的總有機(jī)會能夠站在這個舞臺,我們現(xiàn)在還年輕個,還有朝氣,沒有被時間磨平棱角,趁著現(xiàn)在努力沖刺,讓工作成功,讓自己成為人生的贏家。

  我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家好!

  今天,我演講的題目是:《關(guān)注安全、擁抱平安》。

  請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數(shù)字吧:據(jù)不完全統(tǒng)計,僅今年上半年,全國共發(fā)生各類安全事故xxxxx起,死亡xxx人,其中,工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故xxx起,死亡xxxx人,火災(zāi)事故xxxx起,死亡xxx人,交通事故xxxxx起,死亡xxx人。

  這一組組無情的數(shù)字,不是無關(guān)疼癢的數(shù)字游戲,而是國民經(jīng)濟(jì)的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命。∷刮覀兠總活著的人,非凡是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地熟悉到:安全問題重于泰山!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,無數(shù)血的事實告誡我們:安全生產(chǎn)問題不是簡單的技術(shù)問題,而是重大的政治問題、經(jīng)濟(jì)問題和社會問題;是關(guān)系到人民群眾根本利益,關(guān)系到國家財產(chǎn)安全,關(guān)系到社會穩(wěn)定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產(chǎn)的治理和監(jiān)督,安全生產(chǎn)問題要“警鐘常鳴”。

  首先,我們應(yīng)該充分熟悉到,抓好安全工作是實踐重要思想的具體體現(xiàn),重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,而保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)的安全應(yīng)該是一個最起碼的要求。

  其次,我們必須認(rèn)清生產(chǎn)與安全的關(guān)系,安全與生產(chǎn)是相互依存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,生產(chǎn)是在保證安全的前提下進(jìn)行的,生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全不能生產(chǎn),人們常說的“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也就是這個道理。

  就工程施工而言,毋庸質(zhì)疑,經(jīng)濟(jì)效益是中心,是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但不能把經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)對立起來,絕對不能做為了經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)的安全,肯定會發(fā)生事故,從而造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡,不言而喻,由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,施工難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份,浙江臺州的一家大企業(yè)發(fā)生火災(zāi),初步估計經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,安全生產(chǎn)是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益。

  在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅持“安全為天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

  最后,安全生產(chǎn)事關(guān)社會的穩(wěn)定。社會科學(xué)家、全國政協(xié)委員鄧偉志曾說過:“民以食為天,民以安為地。這個‘安’字,在許多情況下,比‘食’還重要,吃的`問題解決了,也吃得好了,但生產(chǎn)不安全,甚至導(dǎo)致生命的喪失,‘食’得再好又有什么意義呢?”

  我們知道,安全離不開穩(wěn)定,穩(wěn)定能促進(jìn)安全,穩(wěn)定是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定的政治局面就不會有長久的安全生產(chǎn)。但另一方面,沒有安全就不會有穩(wěn)定,安全生產(chǎn)關(guān)系著千家萬戶的安危,牽動著廣大職工家屬的心,每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影,在一定時期內(nèi)造成職工思想緊張和情緒波動,在一定范圍內(nèi)增加不穩(wěn)定因素,一旦發(fā)生特大事故,除了國家經(jīng)濟(jì)、百姓生命安全受到威脅之外,更為嚴(yán)重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理,破壞了社會的安定氣氛。試想,一個不能給職工安全感的單位,一個經(jīng)常發(fā)生事故的單位,怎樣生產(chǎn)?談何效益?因此,我們要在單位的穩(wěn)定中促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展,在實現(xiàn)安全生產(chǎn)、長治久安中保持單位的穩(wěn)定。

公司員工演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委晚上好:

  最近我讀了一本書,書名是——《你在為誰工作》,此書深刻闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么”我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),今生我們很可能與成功無緣。

  我們需要用什么去點燃工作激情,增強(qiáng)責(zé)任感,實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題:”你在為誰工作?”

  再看看公司開展的”主人翁意識”主題教育和”增強(qiáng)責(zé)任意識”大討論,就是教育引導(dǎo)職工真正意識到:企業(yè)和職工是一個共生體,企業(yè)的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  書中提到的杰克,他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著:”為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受”為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。

  我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實,敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的,一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。只有在追求”自我實現(xiàn)”的時候,人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來自你對自己工作的真心喜歡。

  現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學(xué)生們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的'意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗。

  年輕人最豐富的資源是時間,如果不充分利用時間來換取其它的資源,而是敷衍了事,那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在”小事”上的時間資源,沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。

  微軟公司董事長比爾·蓋茨說:”如果是把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)看待,情況就會完全不同!

  如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受”我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  謝謝!

公司員工演講稿9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!同事們!

  大家上午好!

  我叫xx,很榮幸在今年加入了xx企業(yè)這個大家庭,首先我要感謝xx企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機(jī)會,其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,今天要演講的主題是”感恩”。

  在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

  其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

  對于”xx企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

  領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:”我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:”雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學(xué)生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人!敝袊_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進(jìn)先生從小就出生在一個貧困的'家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進(jìn)學(xué)校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當(dāng)他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:”我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練!逼D難和困苦,讓賴東進(jìn)學(xué)會了堅強(qiáng)的面對生活,掌握了頑強(qiáng)的生存本領(lǐng),最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

  現(xiàn)在社會上存在著較為嚴(yán)重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學(xué)習(xí)的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,擁有如蚌含珠似的呵護(hù),他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當(dāng)然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

  對于”幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:”幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進(jìn)步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜。雖然加入xx企業(yè)這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,xx企業(yè)這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

公司員工演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是:我與共成長。

  在開始之前,我想問大家一個問題,一年的時間你能做些什么?

  沒錯,一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,一年可以讓一個嬰兒學(xué)會跌跌撞撞走向母親的懷抱,一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣,一年時間,也讓我從一個稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的XX員工,感謝集團(tuán)為給我們提供了一個良好的發(fā)展平臺,讓我們不斷成長和提升。

  還記得,剛進(jìn)入公司的時候,我對這里的一切感覺是那么的`新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務(wù)工作,我感覺無從下手,多虧領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,并迅速融入其中。在這里,同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財務(wù)會計部的員工,我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項財務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計劃,協(xié)同做好成本費用的控制,不斷尋求新的工作思路和工作方法,然而,這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心,我依然在思索著,企業(yè)的發(fā)展還需要我做點什么?

  后來,我明白了,企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻(xiàn),而作為新鮮血液的我們,更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說:青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯學(xué)習(xí);不一定非要沉穩(wěn),只要善總結(jié)。我們青年員工朝氣蓬勃,就應(yīng)該敢為人先,本著敬業(yè),篤學(xué),誠信和創(chuàng)新的理念,展現(xiàn)一直以來開拓進(jìn)取,百折不撓,追求卓越的精神風(fēng)貌。

  20xx年,是我們XX公司突破銷售模式,提升市場競爭力的一年;20xx年,是關(guān)鍵之年;20xx年,更是這一宏偉藍(lán)圖的開局之年。為了這個偉大的夢,讓我們戮力同心,攜手并肩,共創(chuàng)美好明天!

  謝謝大家!

公司員工演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數(shù)員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

  無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就應(yīng)該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,你就會從普通員工中脫穎而出。

  二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。

  奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當(dāng)額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機(jī)遇,并且積極付出行動,如果你做了,就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

  三、勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心單位。

  忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關(guān)心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現(xiàn)你自身的.價值。

  四、放松心情、快樂工作。

  要想成為優(yōu)秀的員工。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認(rèn)真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。

  五、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

  一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對上級的囑托立即采取行動,全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務(wù)。

  要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務(wù)實發(fā)展求真,努力拼搏求進(jìn)!

  以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),在今后的工作中,我會進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí),在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養(yǎng),努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。

  謝謝大家!

公司員工演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司工會給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。彈指間,我已在電力行業(yè)工作載。憶往昔,我懷著對電力事業(yè)的憧憬,進(jìn)入了電力公司,讓我有了這份事業(yè),企業(yè)的繁榮發(fā)展,讓我能施展才華。我對這份事業(yè),有一種獨特的情感,選擇這份事業(yè)我無怨無悔。進(jìn)入xx公司十三年,三十多歲的我與企業(yè)的`榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連。

  十八載春秋,我與電力事業(yè)同成長,見證了我國電力事業(yè)飛速發(fā)展和輝煌成就,也同時感受到這份事業(yè)對我的恩惠。參加工作以來,我先后從事過……等工作。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識,提高了我的才干,鍛煉了我的人生,使我從中學(xué)習(xí)成長。我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少,應(yīng)該拿什么來報答?記得有位領(lǐng)導(dǎo)曾意味深長地對我說”用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會這句話的含義,也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強(qiáng)拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業(yè),不斷學(xué)習(xí),不斷加壓,不斷創(chuàng)新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業(yè)。

  俗話說”好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念”崗位靠競爭,收入靠奉獻(xiàn)”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  十多年的工作學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!

  電力事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲,滋養(yǎng)了我的心田,激蕩了我的才情,我會勇于承擔(dān)重?fù)?dān)敢打敢拼,在這個”努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵下,一起打造電力事業(yè)的新天地。祝愿我們的電力事業(yè)一帆風(fēng)順!越走越好!

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