節(jié)前廉潔提醒談話領導講話稿

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？以下是小編整理的節(jié)前廉潔提醒談話領導講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　節(jié)前廉潔提醒談話領導講話稿 篇1

　　根據(jù)市紀委監(jiān)委要求和局黨組安排，我代表駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組和局機關黨組，在節(jié)前對大家進行一次集體廉政約談，主要是重申一下廉潔過節(jié)的有關規(guī)定，給大家提提醒，敲敲鐘，進一步增強大家的廉潔自律意識，著力營造風清氣正、文明祥和的節(jié)日環(huán)境。

　　節(jié)假日期間往往是腐敗易發(fā)時期，這既是對我們黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”，抓牢黨風廉政建設、持續(xù)正風肅紀的'關鍵節(jié)點。越是節(jié)假日期間，越要防微杜漸、越要警鐘長鳴，越要保持清醒。日前，市紀委監(jiān)委為深入落實中央八項規(guī)定精神，切實糾治行政審批、監(jiān)管執(zhí)法、惠企政策落實、服務基層群眾等工作中的“四風”問題，進一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，打造創(chuàng)新生態(tài)，及時下發(fā)了《關于做好中秋國慶期間“堅決糾治四風創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”監(jiān)督檢查工作的通知》，本次監(jiān)督檢查主要從五個方面60多項內容著手，這次兩節(jié)監(jiān)督檢查的面之廣、之嚴，都甚于從前，希望在座各位能夠在兩節(jié)期間強化擔當、率先垂范、嚴格廉潔自律、堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優(yōu)良的作風為我市在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗晉城高質量轉型發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。下面，我就嚴明兩節(jié)期間紀律作風向大家提出幾點要求：

　　一是壓實主體責任。機關主要負責同志要強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責，把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作作為重要政治任務，切實抓好班子、帶好隊伍;各分管領導和科室主要負責同志要充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動整治，形成以上率下糾治“四風”的良好態(tài)勢。二是強化廉潔意識。要認真學習中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委節(jié)前公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，自覺抵制歪風邪氣，尤其是關鍵節(jié)點上的幾個關鍵崗位，如后勤科要堅決制止節(jié)日期間餐飲浪費和公款吃喝等問題、做好公車封存工作，黨辦要盯緊婚喪喜慶事宜的報備情況，相關業(yè)務科室要進一步增強安全、廉潔意識，做好節(jié)假日期間工程項目的“三零”創(chuàng)建工作，通過不斷增強紀律意識，確保文明廉潔過節(jié)。三是加強教育引導。要切實履行好領導責任，督促分管部門所有干部在節(jié)日期間要時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，自警自省自重，筑牢思想防線。嚴禁用公款購買贈送節(jié)禮，嚴禁違規(guī)公款吃喝、公款旅游，嚴禁借過節(jié)之機違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、收送電子紅包等隱形變異問題發(fā)生;要把制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的重要方面，形成生活常態(tài);要做好節(jié)假日值班值守工作，在假日期間嚴格落實處級領導帶班值班制度。

　　最后，提前祝大家節(jié)假日快樂。

　　節(jié)前廉潔提醒談話領導講話稿 篇2

　　談到廉潔呢，古往今來，關于廉潔的楷模許許多多，如鐵面無私的包公、剛正不阿的海瑞、執(zhí)法為民的任長霞、兩袖清風的孔繁森等等，他們的事跡傳遍了中華大地、他們的作為感動了中華兒女，他們的精神值得我們贊賞，更值得我們去學習！

　　也許，大家會說，他們都是一些官職在身、手握權利的人，清正廉潔那是領導干部的事。而我們只是一名普通的工人，手里既沒有權也沒有錢，即使有腐敗的想法，也根本不具備腐敗的條件，談何廉潔自律呢？其實，這是一種錯誤的理解，關于廉潔的解釋我們可以百度一下：廉是清廉，就是不貪取不該得的錢財；潔是干凈、潔白，就是指人生光明磊落的態(tài)度；清楚地說，廉潔就是我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度。我們大家生活在一個共同的企業(yè)里，企業(yè)的和諧發(fā)展離不開我們每一個單位、每一個部門、每一名職工的共同努力，也離不開大家的勤奮工作、廉潔自律、恪盡職守。因此，廉潔自律不僅僅是每一位領導干部需要面對的問題，而且也是我們每一名職工需要認真思考的問題。

　　作為一名基層員工，我是這樣理解的：

　　廉潔就是要愛崗敬業(yè)。企業(yè)需要職工發(fā)展，職工依靠企業(yè)生存。我們每名職工都有責任去推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。在我們的日常工作中，經(jīng)常會聽到一些消極的言論，抱怨工作環(huán)境不好、制度不行，領導不關心、同事不配合等等，以此來敷衍別人、原諒自己、推卸責任，把自己所承擔的責任轉嫁給單位或者他人。其實，這些負面的情緒就是缺乏一種敬業(yè)的精神。作為基層工人，如果在工作中不能遵章守紀、履職盡責、思想頹廢導致工作中的失誤，給企業(yè)帶來損失，這些行為其實就是精神腐敗的一種表現(xiàn)。我們大家來自不同的工作崗位，分工也不同，無論在任何崗位上，我們都要“干一行、愛一行、鉆一行”，只有這樣我們才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為自己實現(xiàn)更好的人生價值。我是發(fā)動機維修中心臨故組長，我的職責就是保障礦區(qū)一線卡車的正常運行，對發(fā)生故障的車輛能夠準確判斷、快速處理，提供優(yōu)質的服務、得到客戶的認可。這就是我作為一名基層員工對廉潔的理解和詮釋。

　　廉潔就是要正直自律。正直就是要堅定自己的信念，自律就是要約束自己的行為。我們每名職工在進入企業(yè)的那一刻，都有自己的.初心，或許是為了實現(xiàn)人生的價值、或許是為了尋找屬于自己的舞臺，或許只是為了進入一個朝氣蓬勃的企業(yè)有一份穩(wěn)定的收入。隨著時間的消逝，我們是否還能記得那昔日的初心，是否還堅守著最初的那份執(zhí)著？當前，我們公司正處于轉型變革的重要階段，未來的發(fā)展，關系到每名職工的切身利益，我們必須以身作則、敢于擔當，不僅自己要遵章守紀，筑牢思想防線，還要敢于同我們身邊的不正之風做堅決斗爭。只有這樣，我們的企業(yè)才能營造一種風清氣正的廉潔氛圍；只有這樣，我們的企業(yè)才能健康持續(xù)的向上發(fā)展。這就是我作為一名普通黨員對廉潔的態(tài)度和認識。

　　時光不能倒流，步步都是關鍵。人生沒有草稿，篇篇都是正文。讓我們從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓廉潔走進我們每一個人的心中，成為一種習慣、成為一種文化，立足崗位，腳踏實地，攜手共筑我們工業(yè)公司更加輝煌的明天！

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