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員工大會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2023-09-08 08:01:06 演講稿 我要投稿

員工大會(huì)發(fā)言稿

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的員工大會(huì)發(fā)言稿,歡迎大家分享。

員工大會(huì)發(fā)言稿

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇1

  親愛的同事們:大家早上好!

  今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)。在此,我代表江宴漁府謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意;赝^去的一年多時(shí)間,在晏總的帶領(lǐng)下,我們?nèi)w員工群策群力,克服了種種困難完成每天的工作任務(wù),從開業(yè)到現(xiàn)在的.營業(yè)額是xxx多萬,雖然離公司制定的指標(biāo)還有一定的距離,但目前酒店的業(yè)績(jī)是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

  我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了30余人,我想說你們選擇江宴漁府酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也同時(shí)希望你們能夠證明,選擇你們是江宴漁府酒店明智的選擇。

  酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面。我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,在我們酒店宴總的帶領(lǐng)下,相信大家一定會(huì)創(chuàng)造出更好的成績(jī),讓大家共同矚目你的風(fēng)采,相信你們將是江宴漁府酒店未來最閃亮的明星!

  下面,我們將依次請(qǐng)出古月清風(fēng)酒店6月份的明星們:

  1、本月度我們一共收獲賓客表揚(yáng)信35封,這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字,是我們的員工辛勤付出的結(jié)果,用汗水和微笑換來的來之不易的獎(jiǎng)牌、證書!

  2、下面宣布表揚(yáng)信獲得者排行榜,請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。由榮獲表揚(yáng)信第一名的優(yōu)秀員工——王長(zhǎng)紅上臺(tái)發(fā)言。

  3、本月度我們的用心做事共有194件,這里的每一件都凝聚著員工的真情真意,切實(shí)把顧客當(dāng)作家人來照顧。下面宣布用心做事排行榜以及獲獎(jiǎng)人員名單,請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)榮獲用心做事特等獎(jiǎng)員工李炎煜、郭研上臺(tái)發(fā)言。

  4、酒店的輝煌離不開員工的努力,酒店的正常運(yùn)行和基本保障離不開管理人員的辛勤付出和用心管理。下面宣布管理人員用心做事策劃優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者:張xx、趙永杰。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  請(qǐng)榮獲用心做事策劃優(yōu)秀獎(jiǎng)的代表——張xx上臺(tái)發(fā)言。

感謝張xx的發(fā)言現(xiàn)在,我宣布本次大會(huì)圓滿成功!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:

  XX年是個(gè)不平凡的一年,這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,但是我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了,在此,我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!

  XX年已經(jīng)結(jié)束,面臨的XX年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國,而這種影響不是短時(shí)光內(nèi)就能夠消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)建筑業(yè)的影響必定會(huì)波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此外,還有同行之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。應(yīng)對(duì)這樣的困難,作為我們企業(yè)的一員,你們?cè)撛鯓尤プ瞿兀?/p>

  對(duì)企業(yè)而言,你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;對(duì)你們而言,企業(yè)就是你們的家。所以,企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系,水里沒有魚,水就顯示不出他那種孕育生命的潛力,而魚離開了水也就沒有了生命。因此,我們要明白,要想企業(yè)這個(gè)大家庭好,我們自我首先要做好每一件事,自我做好了,企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好。

  我們出來做工目的就是為了增加一些收入來彌補(bǔ)家庭的開支,那我們的收入來自哪里?是怎樣產(chǎn)生的,你們有想過嗎?

  企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了,企業(yè)才有效益,企業(yè)才有潛力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

  我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY,但是我不明白你們是否有想過,企業(yè)要發(fā)展就務(wù)必要積累資金,而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤(rùn),利潤(rùn)是靠我們大家一齊去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,拋棄一切自私的念頭,為了企業(yè)和自我的利益一心的去工作,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展。我們的企業(yè)發(fā)展了,你們的待遇也提高了,你們就不會(huì)再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法,我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了,我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了,我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法實(shí)施。

  XX年,我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉、車間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪,他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn),他們?nèi)找岳^夜、不知疲勞的工作。一年來,不知他們加了多少個(gè)夜班!我只明白他們經(jīng)常加班,但是他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣,以廠為家,我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問題了。

  除了他們無私奉獻(xiàn)外,還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛的職工,他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友,我們的公司才能夠穩(wěn)步的發(fā)展。

  還有以技術(shù)好和速度快出名的`磨床師傅孔劉濤,更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

  當(dāng)然,上方我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友,還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友,這天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣,我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。

  各位工友,XX年是個(gè)極不平凡的一年,我們要做的事還多,管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。

  企業(yè)是公司的,但是也是你們的。公司離不開你們,離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一齊去努力,一齊去奮斗,我們才有燦爛的明天。

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇3

各位同事、朋友們:

  緣是天意,份在人為,我們能在此相識(shí)相聚,非常難得,俗話說的好:“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”。我相信我們今天能夠歡聚一堂,一起工作,共同學(xué)習(xí),最少也是五十年來修來的,所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的時(shí)光,好不好?

  羅馬假日從籌備試營業(yè)到現(xiàn)在進(jìn)入經(jīng)營階段,就像小孩學(xué)走路樣,已經(jīng)學(xué)會(huì)慢慢走路了,我們和很多企業(yè)一樣,在前期的運(yùn)營中,走過些彎路,但我們能夠自己慢慢從誤區(qū)中摸索出來,我可以告訴大家,羅馬假日在董事會(huì)的英明領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)在我們正在向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,為了這個(gè)目標(biāo),我需要大家的配合,一起努力。為了這個(gè)目標(biāo),今天我們?cè)诖苏匍_一次全體員工大會(huì)。我在會(huì)議上就大家比較關(guān)心的幾個(gè)問題給大家強(qiáng)調(diào)一下:

  1、員工待遇問題:我們目前員工的待遇的組成:崗位工資+各項(xiàng)津貼+銷售提成+考核工資,12小時(shí)或者8小時(shí)的待遇為:目前 +考核工資(150元),具體的考核標(biāo)準(zhǔn)見《羅馬假日洗浴會(huì)館員工績(jī)效考核細(xì)則》,我相信大家按照我們制定出來的考核標(biāo)準(zhǔn)去工作,8小時(shí)全額工資一定會(huì)在1000元以上。

  2、員工的押金:最近,又有個(gè)別員工調(diào)唆傳話,說離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個(gè)問題,我從財(cái)務(wù)把歷來離職員工的押金賬面調(diào)了出來,(現(xiàn)在我給大家傳閱一下),我可以這樣講,只要是由部門批準(zhǔn)的正常離職的員工,企業(yè)是按月將所有工資打入工資卡中的,同時(shí),希望大家對(duì)亂傳話的個(gè)別人從多角度去想一想,傳話人是要達(dá)到什么樣的目的。心態(tài)問題!

  3、有些離職管理人員講羅馬假日怎么怎么的?我可以這樣告訴大家,講這樣話的人多次給我們業(yè)主打了電話、發(fā)了短信要求回來工作,既然他講羅馬假日怎么不好,他自己為什么想回羅馬假日來工作?再明確告訴大家,我吳偉冬從羅馬假日3進(jìn)3出,我要是認(rèn)為羅馬假日不好或者羅馬假日的老板不好,我要求重新回來工作干什么?大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn),羅馬假日現(xiàn)在正在一點(diǎn)一點(diǎn)地在改變,希望大家共同努力來將羅馬假日打造成一個(gè)顧客滿意的休閑場(chǎng)所。我記得有一個(gè)古老的故事,說山腳下有三個(gè)石匠,有人走過去問他們?cè)诟墒裁,第一個(gè)石匠說:“我在混口飯吃。”第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說:“我在做世界上最好的石匠活!钡谌齻(gè)石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說:“我在建造一座大教堂!痹囅耄@三個(gè)石匠分別適合做什么崗位?哪個(gè)石匠才是真正的管理者?我認(rèn)為第三個(gè)石匠適合向復(fù)合型人才方向培養(yǎng),做管理者;第二個(gè)石匠適合向?qū)I(yè)化人才方向培養(yǎng),做專家、技術(shù)員;至于第一個(gè)石匠,應(yīng)該趁早辭退或者放在培訓(xùn)班里培訓(xùn)改造后上崗。你們可能要問,為什么不留情面,讓第一個(gè)石匠下崗?這樣害人,太殘忍了吧。我說,不是殘忍,而是仁慈;不是害人,而是幫人;這樣對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都有好處。試想,一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人,如果讓他去做一線員工,他一定得過且過、粗制濫造,做出的產(chǎn)品即使暫時(shí)合格,也不會(huì)是精品,這與企業(yè)的宏偉目標(biāo)是格格不入、水火不容的。如果讓他去看大門,實(shí)際上企業(yè)對(duì)門衛(wèi)的素質(zhì)要求是很高的,門衛(wèi)是企業(yè)對(duì)外的直接窗口,門衛(wèi)起碼要求有“站如松、坐如鐘、走如風(fēng)”的行為,還要有精神抖擻、士氣高昂的儀態(tài),如果一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人做門衛(wèi),他一定萎靡不振,做一天和尚撞一天鐘,絕對(duì)不能代表企業(yè)形象。其實(shí),抱這種思想態(tài)度的人,就算讓他去掃廁所,也是不合格的。掃廁所有掃廁所的規(guī)矩,比如麥當(dāng)勞、肯德基的廁所,不管什么時(shí)間去看,總是那么干凈,一點(diǎn)味道都沒有,就是因?yàn)樗麄冎贫ǔ隽艘惶讙邘臉?biāo)準(zhǔn)方法和工作流程,員工必須非常敬業(yè),且按規(guī)矩辦事。一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人是做不到這一點(diǎn)的,他只會(huì)讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天,還那里談什么沒有味道呢。此故事告訴我們需做一行愛一行,行行出狀元,用愉快的心情對(duì)待我們所從事的崗位,面對(duì)顧客。因?yàn)榻裉炷愕墓ぷ魇菫槭裁。大家想想不外乎故事中的`三種形式? 是在為自己打工,人生心在哪里?收獲就在那里?境由心造!其實(shí)快樂不快樂,不是別人給你創(chuàng)造的,是你自己給你自己創(chuàng)造的。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到快樂的時(shí)候,當(dāng)你感覺到你快樂的時(shí)候,你自然就會(huì)快樂!

  4、目前有部分員工和我講要調(diào)換部門、原因多種多樣,有工作環(huán)境原因、有人際關(guān)系原因等,還有部分員工工作消極,有情緒,各部門負(fù)責(zé)人要做好員工的思想工作,讓員工明白人生的道理。大家想想,南昌羅馬假日洗浴會(huì)館是江西省內(nèi)目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè),我們的職場(chǎng)能夠在這樣大的一個(gè)平臺(tái)上發(fā)展,我們應(yīng)該感到非常驕傲和滿足。所以境由心造,如果今天你不快樂,你就是前兩個(gè)石匠,媽的,起早貪黑的,天天給人家干,那有本事你給自己干?既然不能改變風(fēng)的方向,就學(xué)會(huì)改變帆的方向,既然不能改變事實(shí)的結(jié)果,就一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài),OK,開心你要工作,不開心你也要工作,開心就賺錢,加賺開心,不開心就是賺了錢也不開心,不賺錢更不開心OK,各位是還是不是。

  5、部門的班前例會(huì)很重要,他直接影響著我們公司的各項(xiàng)政策和規(guī)則制度的落實(shí),我們?yōu)槭裁疵刻扉_會(huì),我認(rèn)為了是對(duì)工作的上班工作狀況的總結(jié)、下班因給予關(guān)注及跟蹤的重要所在,其次經(jīng)驗(yàn)的相互交流,好比是今天你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,互換的結(jié)果,我們每個(gè)人都有一個(gè)蘋果,而今天你有一個(gè)思想,我有一個(gè)和思想,我們互換的結(jié)果是每個(gè)人都有兩個(gè)思想,各位是還是不是?多一點(diǎn)總比少一點(diǎn)好。

  6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要前提,“拿走我的員工,留下廠房,很快廠房里會(huì)長(zhǎng)滿雜草,留下我的員工,拿走我的廠房,很快我就會(huì)有個(gè)更好的廠房”,一家企業(yè)如果要有很好的利潤(rùn),首先要有很好的客戶,要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。如果照顧不好員工,員工就不會(huì)照顧好我們的客戶。因?yàn)楹涂蛻艚佑|的是員工而不是我們的管理人員。 目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的服務(wù)心態(tài)和員工群體素質(zhì)的整體提高,對(duì)員工提出的意見我們要針對(duì)解決,讓員工相信我們,讓他們主動(dòng)參與到我們的企業(yè)來決策和管理,那樣的企業(yè)發(fā)展前途是無量的。部門負(fù)責(zé)人和員工要學(xué)會(huì)溝通,要以平等的角色進(jìn)入狀態(tài),慢慢切入主題,溝通要講究溝通技巧:案例:一個(gè)信徒在祈禱的時(shí)候想抽煙,問牧師:我祈禱的時(shí)候可以抽煙嗎?牧師回答:不能。過了一會(huì),信徒又問:牧師,我抽煙的時(shí)候可以祈禱嗎?牧師感動(dòng)的對(duì)他講:你太誠摯了,連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不同的方式就可能達(dá)到不同的效果。希望各位主管們好好想想,怎樣減少部門的員工流失率,要多把精力放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人做起,團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到后面,就成了企業(yè)規(guī)章。最會(huì)破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)榈紫碌娜烁静桓。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子,上面寫著“請(qǐng)勿吸煙”,如果領(lǐng)導(dǎo)自己掏煙抽,哪個(gè)敢講,所以請(qǐng)勿吸煙這句話是寫給外人看的,自己人在破壞規(guī)矩。很多領(lǐng)導(dǎo)口口聲聲說這是個(gè)團(tuán)隊(duì),自己卻沒有照?qǐng)F(tuán)隊(duì)精神去做,再比如:樓梯上有煙頭,幾個(gè)主管或者領(lǐng)班從旁邊走過,視而不見,旁邊就站了站位的服務(wù)員,他們看你不帶頭撿垃圾,他們就不會(huì)更加主動(dòng)的去撿垃圾了。所以講,以身作則是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)第一因素。

  我們公司新的員工手冊(cè)已經(jīng)審閱完畢,即將可以和大家正式見面,大家按照員工手冊(cè)上的要求和《績(jī)效考核細(xì)則》去做,大家的收入一定會(huì)比原來高很多祝大家在羅馬假日洗浴會(huì)館工作愉快。

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇4

親愛的同事們:

  大家早上好!

  今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)。在此,我代表古月清風(fēng)謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意;赝_業(yè)來的一個(gè)多月,在胡總的帶領(lǐng)下,我們?nèi)w員工群策群力,克服了種種困難完成每天的工作任務(wù),從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是130多萬,雖然離公司制定的指標(biāo)還有一定的`距離,但目前酒店的業(yè)績(jī)是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

  我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了170余人,我想說你們選擇古月清風(fēng)酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也同時(shí)希望你們能夠證明,選擇你們是古月清風(fēng)酒店明智的選擇。

  酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面。旺季即將來臨,我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,在我們酒店胡總的帶領(lǐng)下,相信大家一定會(huì)創(chuàng)造出更好的成績(jī),讓大家共同矚目你的風(fēng)采,相信你們將是古月清風(fēng)酒店未來最閃亮的明星!

  下面,我們將依次請(qǐng)出古月清風(fēng)酒店20xx年6月份的明星們:

  一、本月度我們一共收獲賓客表揚(yáng)信35封,這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字,是我們的員工辛勤付出的結(jié)果,用汗水和微笑換來的來之不易的獎(jiǎng)牌、證書!

  二、下面宣布表揚(yáng)信獲得者排行榜,請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。由榮獲表揚(yáng)信第一名的優(yōu)秀員工——王xx上臺(tái)發(fā)言。

  三、本月度我們的用心做事共有194件,這里的每一件都凝聚著員工的真情真意,切實(shí)把顧客當(dāng)作家人來照顧。下面宣布用心做事排行榜以及獲獎(jiǎng)人員名單,請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員xx上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)榮獲用心做事特等獎(jiǎng)員工李xx、郭xx上臺(tái)發(fā)言。

  四、酒店的輝煌離不開員工的努力,酒店的正常運(yùn)行和基本保障離不開管理人員的辛勤付出和用心管理。下面宣布管理人員用心做事策劃優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者:張高偉、趙永杰。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)榮獲用心做事策劃優(yōu)秀獎(jiǎng)的代表——張高偉上臺(tái)發(fā)言。

  五、形體禮儀比賽展示:點(diǎn)評(píng)、評(píng)選出一等獎(jiǎng)一名,優(yōu)秀獎(jiǎng)三名,禮物發(fā)放。

  六、全體員工起立,高喊口號(hào)、舉行感恩儀式。

  現(xiàn)在,我宣布本次大會(huì)圓滿成功!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  金秋十月,是一個(gè)碩果累累的季節(jié),是一個(gè)豐收的季節(jié),更是一個(gè)振奮人心的季節(jié),我們很高興又迎來了新一次的全體員工大會(huì)。

  在過去的一年里,作為XX公司這一個(gè)大家庭中的每一份子,我們無分彼此,有付出,也有收獲,有辛酸,也有快樂。但不管生活如何度過,時(shí)間如何流逝,我相信我們都深深地?zé)釔壑@個(gè)家。有人說,一個(gè)企業(yè)的'發(fā)展,關(guān)鍵是看人才的發(fā)展,一個(gè)企業(yè)的振興,關(guān)鍵是靠技術(shù)的振興。那么,我相信,有發(fā)展并持續(xù)振興的今天,關(guān)鍵是管理層的英明領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工技術(shù)水平和個(gè)人素質(zhì)的不斷提升而點(diǎn)滴累積而來的。我更相信,沒有各位的一直努力和堅(jiān)持,就沒有輝煌的。

  在此,我謹(jǐn)代表由衷地感謝一直來辛苦拼搏的各位親愛的同事們,希望大家繼續(xù)堅(jiān)持在董事長(zhǎng)先生的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,不斷提升自我,為明天插上騰飛的翅膀,為你們的明天點(diǎn)綴耀眼的亮點(diǎn)。最后,讓我們共同祝愿你我共創(chuàng)美好的明天!謝謝!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位企業(yè)家、各位嘉賓:

  今天,我們?cè)谶@里隆重舉行項(xiàng)目開工儀式,這是xx(市/區(qū)/縣)和企業(yè)深化合作的一大盛事。在此,我代表(市/區(qū)/縣),向項(xiàng)目的開工,表示熱烈祝賀!向蒞臨開工儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,表示衷心感謝!

  近年來,我xx(市/區(qū)/縣)步入發(fā)展快車道,這為企業(yè)投資帶來新的更大機(jī)遇。

  企業(yè)是行業(yè)的著名龍頭企業(yè),企業(yè)實(shí)力雄厚,發(fā)展勢(shì)頭迅猛。這次企業(yè)投資億元建設(shè)的項(xiàng)目,是國內(nèi)一流、全省唯一的重大工業(yè)/服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,對(duì)于加快xx(市/區(qū)/縣)的發(fā)展,具有十分重要的意義。

  企業(yè)在我xx(市/區(qū)/縣)投資,充分體現(xiàn)了企業(yè)敏銳的戰(zhàn)略眼光和對(duì)我xx(市/區(qū)/縣)發(fā)展的極大信心。我們將營造一流環(huán)境,提供一流服務(wù),第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的'實(shí)際問題,全力支持項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)/開業(yè)。

  我們堅(jiān)信,在雙方的共同努力下,項(xiàng)目必將成為我xx(市/區(qū)/縣)新的地標(biāo)性建筑/重大支撐性項(xiàng)目,成為xx(市/區(qū)/縣)與企業(yè)合作的重要里程碑!

  最后,衷心祝愿項(xiàng)目建設(shè)取得圓滿成功!祝愿企業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!

  謝謝大家!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,以及親愛的同事們:

  大家好!

  十分榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表,站在發(fā)言席和大家交流我的心得和體會(huì)。作為一個(gè)剛剛加入**集團(tuán)大家庭三年還不到的新人,我雖然年紀(jì)不小,但資歷確實(shí)還尚淺,我記得20xx年初的時(shí)候,我有幸參與四屆一次職代會(huì)的會(huì)議工作,當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤服務(wù)的我,十分敬佩也很羨慕接受表彰的優(yōu)秀員工們,也曾夢(mèng)想過走到臺(tái)上的一天,今天我終于可以說,這個(gè)夢(mèng)想我終于實(shí)現(xiàn)了。我雖然感到自豪,但確實(shí)沒做好準(zhǔn)備,內(nèi)心其實(shí)是非常慚愧和忐忑的,在此,真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和指導(dǎo),感謝各位同事們的幫助和鼓勵(lì)。

  為了今天,我也認(rèn)真思考了一下,作為一名代表,我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我總結(jié)了以下幾個(gè)方面,希望能對(duì)大家的工作生活有所啟發(fā)。

  第一是多學(xué)多思充電不能斷。工欲善其事,必先利其器。只有不斷充實(shí)自己,提高自己,才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)。每個(gè)人職位和崗位不同,所需要精、專的領(lǐng)域也不同,要想持續(xù)在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱,保持動(dòng)力,持之以恒的學(xué)習(xí)十分必要。在此,也十分感謝集團(tuán)公司多次引進(jìn)來的同時(shí),也給予我珍貴的走出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì),感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事分享給我業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)大量的學(xué)習(xí)材料,幫助我在自身工作領(lǐng)域不斷提升,不斷進(jìn)步。與此同時(shí)要進(jìn)一步學(xué)會(huì)主動(dòng)思考,多思考工作之間的因果關(guān)系、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進(jìn)或優(yōu)化的工作建議等等,思維需要不斷鍛煉才能煥發(fā)出生機(jī)。

  第二是有章有序節(jié)奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會(huì)議的時(shí)候,我們部門負(fù)責(zé)人就強(qiáng)調(diào)過,綜合部的工作紛繁復(fù)雜,總結(jié)起來綜合材料多、行政事務(wù)多、突擊任務(wù)多、協(xié)同配合多,有些工作看似瑣碎細(xì)小,但又容不得半點(diǎn)差錯(cuò),所以必須做到多思、多看、多聽、多做,做到早謀劃、早行動(dòng)、早報(bào)告、早落實(shí),就像我的工作,從綜合材料、官網(wǎng)建設(shè)、再到信息管理、辦公用品等方面,工作內(nèi)容性質(zhì)都大不相同,只有合理調(diào)整好角色、安排好時(shí)間,一樣一樣做好分類,列好計(jì)劃,才能高效運(yùn)轉(zhuǎn),順利完成工作任務(wù)。工作其實(shí)像是在蓋一座樓,看似瑣碎的每一件小事都是未來缺一不可的基石,蓋好平凡的一磚一瓦,才能成就高聳的.摩天大樓。

  第三是互幫互助團(tuán)結(jié)不能忘。不管身處什么崗位,在哪個(gè)部門,我們從來都不是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,也永遠(yuǎn)不可能一個(gè)人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心,在做好自身工作的同時(shí)積極配合,主動(dòng)協(xié)助。要常懷信任之心,不會(huì)的謙虛請(qǐng)教,不能的尋求幫助。只要你勇敢開口,一定會(huì)有人給予支持。在綜合部的幾年時(shí)間里,我深知,所以能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),同事的積極幫助密不可分,借此機(jī)會(huì),再次表示感謝。

  第四是再苦再累心態(tài)不能崩。我相信大家都和我一樣,有過這樣的體驗(yàn),不管你有多少時(shí)間,都會(huì)有做不完的工作,不管你做了多少準(zhǔn)備,都會(huì)有不盡人意的時(shí)候。加班是常態(tài),失誤在所難免,在面對(duì)一個(gè)人回家的路,深夜里不滅的燈,以及嚴(yán)肅但善意的批評(píng)指正時(shí),也會(huì)有過悲傷失意,難以堅(jiān)持的時(shí)候。我想說的是,這個(gè)時(shí)候,擺正心態(tài)很關(guān)鍵,承認(rèn)錯(cuò)誤并不可恥,釋放壓力去傾訴也并不做作,合理安排好時(shí)間和工作,找個(gè)愛好去放松下自己,要堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇值得我們繼續(xù)為之去努力,去拼搏。

  今天,優(yōu)秀員工這份榮譽(yù)雖然給了我們這27名員工,但我更覺得我們只是集團(tuán)公司眾多員工的一個(gè)縮影,是集體的厚愛給了我們這份榮譽(yù),我們身后是更多為了理想堅(jiān)持,為了集體奮進(jìn),為了贏一個(gè)我們共同的燦爛未來而持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的全體員工們。

  盛年不重來,一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。當(dāng)我們仰望星空的時(shí)候,也要踩實(shí)腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢(mèng)想的開始,腳踏實(shí)地則是我們讓夢(mèng)想成真的途徑,要相信追夢(mèng)之路,我們有同伴,有風(fēng)景,越努力,越幸運(yùn)!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇8

  親愛的同事們:

  下午好!

  今天,我很高興也很榮幸作為客戶經(jīng)理代表站在這個(gè)講臺(tái)上做開業(yè)前的動(dòng)員發(fā)言。這是我到國信,作為一名客戶經(jīng)理贏來的第二次展示機(jī)會(huì)。在此非常非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),尤其是我的隊(duì)長(zhǎng)x總監(jiān)在過去一個(gè)月里給予我的鼓勵(lì)和栽培。謝謝!

  在這播撒孕育收獲的季節(jié),國信證券xx營業(yè)部即將迎來下個(gè)禮拜一正式開業(yè)的慶典,這標(biāo)志著國信證券xx營業(yè)部即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起。同時(shí)意味著我們客戶經(jīng)理下個(gè)禮拜一就要開始奔赴我們的銀行網(wǎng)點(diǎn)正式開始展業(yè)了。 展現(xiàn)我們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來了。

  我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度來迎接即將到來的崗位工作呢?首先我們要滿懷信心!!我們要對(duì)證券行業(yè)充滿信心,對(duì)國信充滿信心,對(duì)自己充滿信心,對(duì)崗位充滿信心,滿懷信心地打開國信證券xx營業(yè)部嶄新的首頁。在中國未來的20-30年里是證券業(yè)輝煌發(fā)展的黃金時(shí)期。值此我們踏上了證券業(yè)這輝煌的征程,我們應(yīng)該倍感信心。因?yàn)槲覀兊淖晕揖裥枰妥晕椅镔|(zhì)需都將能在這朝陽的行業(yè)里得到實(shí)現(xiàn)和滿足。所以我們對(duì)行業(yè)應(yīng)該滿懷信心。而國信證券是這個(gè)朝陽行業(yè)里的領(lǐng)頭羊,是中國107家券商中最優(yōu)秀的券商。以其深厚的企業(yè)文化,人文文化和品牌形象獨(dú)占鰲頭。所以我們要堅(jiān)信在國信這個(gè)寬大的舞臺(tái)里,我們能夠盡情展示我們真實(shí)的自我,把我們的能力發(fā)揮和提高到極限,把我們?cè)谑聵I(yè)方面這種”狼”的本性展示和發(fā)揮得淋漓盡致。我們都要相信我們有無限的潛能,相信自己在營銷這個(gè)崗位上能打出漂亮的勝仗。給自己百分百的信心和勇氣,懷揣自信上崗和作戰(zhàn)。相信我們打出市場(chǎng)的第一炮會(huì)非常響亮和成功。

  其次:我們要帶著明確的目標(biāo)用心工作。 我們要設(shè)定明確的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并朝著既定的目標(biāo)用心去工作。我們都是為了自己的理想和目標(biāo),懷揣著對(duì)國信的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在國信這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在xx營業(yè)部即將開業(yè),只要我們不怕苦,不怕累,勤奮用心做好我們的工作,在未來的工作中以飽滿的熱情和激情投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作,發(fā)揮出我們良好服務(wù)意識(shí)和技能,相信我們會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),讓大家共同矚目我們的風(fēng)采!笔郎蠠o難事,只怕有心人”,只要我們用心用情工作,相信我們都將是xx國信未來最閃亮的明星。

  最后:我們要帶著使命和責(zé)任熱情經(jīng)營我們的營銷工作。國信的前輩們把優(yōu)秀的國信交給了我們,我們的.使命是守護(hù)優(yōu)秀的國信并把國信推向卓越。所以我們客戶經(jīng)理的責(zé)任和任務(wù)是艱巨的。我們更要多去了解客戶和掌握股市信息,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,利用銀行渠道,采取各種方式,各種方法宣傳國信,使xx社會(huì)各界知道我們國信,了解我們國信,產(chǎn)生影響,使公司得到推薦。讓我們以積極的態(tài)度,求實(shí)的精神,以服務(wù)促銷售、全面進(jìn)入到開業(yè)后的備戰(zhàn)狀態(tài)。xx國信的未來就是我們的未來,而我們美好地未來就是xx國信輝煌的證明,F(xiàn)在的證券行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)!耙粋(gè)完善的公司要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件,和高性能的軟件”,硬件是指公司在營業(yè)時(shí)為顧客和我們提供的設(shè)施設(shè)備,關(guān)于高性能的軟件那就是奔往一線的我們。

  新的征程帶來新的希望,新的征程帶新的夢(mèng)想!在今后展業(yè)的日子里,我們要保持最積極地態(tài)度,以最熱情的微笑來面對(duì)每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)來服務(wù)每一位客人。讓我們一起為國信和自己的明天共同努力。最后希望我們都在即將到來的展業(yè)中旗開得勝;都能在國信這個(gè)寬大的舞臺(tái)上開拓出自己的一片天空,并最終實(shí)現(xiàn)心中的那份成就感和榮譽(yù)感!

  謝謝!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇9

各位同事、朋友們:

  緣是天意,份在人為,我們能在此相識(shí)相聚,十分難得,俗話說的好:“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”。我相信我們這天能夠歡聚一堂,一齊工作,共同學(xué)習(xí),最少也是五十年來修來的,所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的時(shí)光,好不好?

  羅馬假日從籌備試營業(yè)到此刻進(jìn)入經(jīng)營階段,就像小孩學(xué)走路樣,已經(jīng)學(xué)會(huì)慢慢走路了,我們和很多企業(yè)一樣,在前期的運(yùn)營中,走過些彎路,但我們能夠自我慢慢從誤區(qū)中摸索出來,我能夠告訴大家,羅馬假日在董事會(huì)的英明領(lǐng)導(dǎo)下此刻我們正在向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,為了這個(gè)目標(biāo),我需要大家的配合,一齊努力。為了這個(gè)目標(biāo),這天我們?cè)诖苏匍_一次全體員工大會(huì)。我在會(huì)議上就大家比較關(guān)心的幾個(gè)問題給大家強(qiáng)調(diào)一下:

  1、員工待遇問題:我們目前員工的待遇的組成:

  崗位工資+各項(xiàng)津貼+銷售提成+考核工資,12小時(shí)或者8小時(shí)的待遇為:目前+考核工資(150元),具體的考核標(biāo)準(zhǔn)見《羅馬假日洗浴會(huì)館員工績(jī)效考核細(xì)則》,我相信大家按照我們制定出來的考核標(biāo)準(zhǔn)去工作,8小時(shí)全額工資必須會(huì)在1000元以上。

  2、員工的押金:

  最近,又有個(gè)別員工調(diào)唆傳話,說離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個(gè)問題,我從財(cái)務(wù)把歷來離職員工的押金賬面調(diào)了出來,(此刻我給大家傳閱一下),我能夠這樣講,只要是由部門批準(zhǔn)的正常離職的員工,企業(yè)是按月將所有工資打入工資卡中的,同時(shí),期望大家對(duì)亂傳話的個(gè)別人從多角度去想一想,傳話人是要到達(dá)什么樣的目的。心態(tài)問題!

  3、有些離職管理人員講羅馬假日怎樣怎樣的:

  我能夠這樣告訴大家,講這樣話的人多次給我們業(yè)主打了電話、發(fā)了信息要求回來工作,既然他講羅馬假日怎樣不好,他自我為什么想回羅馬假日來工作?再明確告訴大家,我吳偉冬從羅馬假日3進(jìn)3出,我要是認(rèn)為羅馬假日不好或者羅馬假日的老板不好,我要求重新回來工作干什么?大家就應(yīng)發(fā)現(xiàn),羅馬假日此刻正在一點(diǎn)一點(diǎn)地在改變,期望大家共同努力來將羅馬假日打造成一個(gè)顧客滿意的休閑場(chǎng)所。我記得有一個(gè)古老的故事,說山腳下有三個(gè)石匠,有人走過去問他們?cè)诟墒裁,第一個(gè)石匠說:“我在混口飯吃!钡诙䝼(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說:“我在做世界上最好的石匠活!钡谌齻(gè)石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說:“我在建造一座大教堂!痹囅,這三個(gè)石匠分別適合做什么崗位?哪個(gè)石匠才是真正的管理者?我認(rèn)為第三個(gè)石匠適合向復(fù)合型人才方向培養(yǎng),做管理者;第二個(gè)石匠適合向?qū)I(yè)化人才方向培養(yǎng),做專家、技術(shù)員;至于第一個(gè)石匠,就應(yīng)趁早辭退或者放在培訓(xùn)班里培訓(xùn)改造后上崗。你們可能要問,為什么不留情面,讓第一個(gè)石匠下崗?這樣害人,太殘忍了吧。我說,不是殘忍,而是仁慈;不是害人,而是幫人;這樣對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都有好處。試想,一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人,如果讓他去做一線員工,他必須得過且過、粗制濫造,做出的產(chǎn)品即使暫時(shí)合格,也不會(huì)是精品,這與企業(yè)的`宏偉目標(biāo)是格格不入、水火不容的。如果讓他去看大門,實(shí)際上企業(yè)對(duì)門衛(wèi)的素質(zhì)要求是很高的,門衛(wèi)是企業(yè)對(duì)外的直接窗口,門衛(wèi)起碼要求有“站如松、坐如鐘、走如風(fēng)”的行為,還要有精神抖擻、士氣高昂的儀態(tài),如果一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人做門衛(wèi),他必須萎靡不振,做一天和尚撞一天鐘,絕對(duì)不能代表企業(yè)形象。其實(shí),抱這種思想態(tài)度的人,就算讓他去掃廁所,也是不合格的。掃廁所有掃廁所的規(guī)矩,比如麥當(dāng)勞、肯德基的廁所,不管什么時(shí)光去看,總是那么干凈,一點(diǎn)味道都沒有,就是因?yàn)樗麄冎贫ǔ隽艘惶讙邘臉?biāo)準(zhǔn)方法和工作流程,員工務(wù)必十分敬業(yè),且按規(guī)矩辦事。一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人是做不到這一點(diǎn)的,他只會(huì)讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天,還那里談什么沒有味道呢。此故事告訴我們需做一行愛一行,行行出狀元,用愉快的情緒對(duì)待我們所從事的崗位,應(yīng)對(duì)顧客。因?yàn)檫@天你的工作是為什么......大家想想不外乎故事中的三種形式?是在為自我打工,人生心在哪里?收獲就在那里?境由心造!其實(shí)快樂不快樂,不是別人給你創(chuàng)造的,是你自我給你自我創(chuàng)造的。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到快樂的時(shí)候,當(dāng)你感覺到你快樂的時(shí)候,你自然就會(huì)快樂!

  4、目前有部分員工和我講要調(diào)換部門、原因多種多樣,有工作環(huán)境原因、有人際關(guān)系原因等,還有部分員工工作消極,有情緒,各部門負(fù)責(zé)人要做好員工的思想工作,讓員工明白人生的道理......大家想想,南昌羅馬假日洗浴會(huì)館是江西省內(nèi)目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè),我們的職場(chǎng)能夠在這樣大的一個(gè)平臺(tái)上發(fā)展,我們就應(yīng)感到十分驕傲和滿足。所以境由心造,如果這天你不快樂,你就是前兩個(gè)石匠,媽的,起早貪黑的,天天給人家干,那有本事你給自我干?既然不能改變風(fēng)的方向,就學(xué)會(huì)改變帆的方向,既然不能改變事實(shí)的結(jié)果,就必須要學(xué)會(huì)改變心態(tài),OK,開心你要工作,不開心你也要工作,開心就賺錢,加賺開心,不開心就是賺了錢也不開心,不賺錢更不開心OK,各位是還是不是。

  5、部門的班前例會(huì)很重要,他直接影響著我們公司的各項(xiàng)政策和規(guī)則制度的落實(shí),我們?yōu)槭裁疵恳惶扉_會(huì),我認(rèn)為了是對(duì)工作的上班工作狀況的總結(jié)、下班因給予關(guān)注及跟蹤的重要所在,其次經(jīng)驗(yàn)的相互交流,好比是這天你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,互換的結(jié)果,我們每個(gè)人都有一個(gè)蘋果,而這天你有一個(gè)思想,我有一個(gè)和思想,我們互換的結(jié)果是每個(gè)人都有兩個(gè)思想,各位是還是不是?多一點(diǎn)總比少一點(diǎn)好。

  6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要前提,“拿走我的員工,留下廠房,很快廠房里會(huì)長(zhǎng)滿雜草,留下我的員工,拿走我的廠房,很快我就會(huì)有個(gè)更好的廠房”,一家企業(yè)如果要有很好的利潤(rùn),首先要有很好的客戶,要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。如果照顧不好員工,員工就不會(huì)照顧好我們的客戶。因?yàn)楹涂蛻艚佑|的是員工而不是我們的管理人員。目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的服務(wù)心態(tài)和員工群體素質(zhì)的整體提高,對(duì)員工提出的意見我們要針對(duì)解決,讓員工相信我們,讓他們主動(dòng)參與到我們的企業(yè)來決策和管理,那樣的企業(yè)發(fā)展前途是無量的。部門負(fù)責(zé)人和員工要學(xué)會(huì)溝通,要以平等的主角進(jìn)入狀態(tài),慢慢切入主題,溝通要講究溝通技巧:案例:一個(gè)信徒在祈禱的時(shí)候想抽煙,問牧師:我祈禱的時(shí)候能夠抽煙嗎?牧師回答:不能。過了一會(huì),信徒又問:牧師,我抽煙的時(shí)候能夠祈禱嗎?牧師感動(dòng)的對(duì)他講:你太誠摯了,連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達(dá)不一樣的效果。期望各位主管們好好想想,怎樣減少部門的員工流失率,要多把精力放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人做起,團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到后面,就成了企業(yè)規(guī)章。最會(huì)破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)榈紫碌娜烁静桓摇@缭跔I業(yè)大廳里面掛一塊牌子,上方寫著“請(qǐng)勿吸煙”,如果領(lǐng)導(dǎo)自我掏煙抽,哪個(gè)敢講,所以請(qǐng)勿吸煙這句話是寫給外人看的,自我人在破壞規(guī)矩。很多領(lǐng)導(dǎo)口口聲聲說這是個(gè)團(tuán)隊(duì),自我卻沒有照?qǐng)F(tuán)隊(duì)精神去做,再比如:樓梯上有煙頭,幾個(gè)主管或者領(lǐng)班從旁邊走過,視而不見,旁邊就站了站位的服務(wù)員,他們看你不帶頭撿垃圾,他們就不會(huì)更加主動(dòng)的去撿垃圾了。所以講,以身作則是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)第一因素。我們公司新的員工手冊(cè)已經(jīng)審閱完畢,即將能夠和大家正式見面,大家按照員工手冊(cè)上的要求和《績(jī)效考核細(xì)則》去做,大家的收入必須會(huì)比原先高很多祝大家在羅馬假日洗浴會(huì)館工作愉快。

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇10

  一、祝愿全體員工在新的一年身心健康,工作順利,也祝愿公司業(yè)績(jī)走出低谷,穩(wěn)步上升。

  時(shí)代要求我們不但要有強(qiáng)壯的身體,更要有健康的心理。受出生環(huán)境的影響,部分員工思想比較狹隘,不但與同事不能友和睦相處,就與自己的家人,與父母、兄弟、姊妹都無法相處好,常用自己那種見識(shí)來看待和理解公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的教導(dǎo)和要求,經(jīng)常會(huì)無事生非,無中生有,惡意猜測(cè)領(lǐng)導(dǎo)的管理方針,造成許多不必要的矛盾,這是大可不必的,也希望員工們能走出自己的小圈子,提升自己的認(rèn)識(shí)水平,能比較正確地理解公司的制度和管理,與員工和諧相處,共同提高公司的員工思想素質(zhì)。

  部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子,其實(shí)從我的角度而言,我只是沒有把你們當(dāng)外人,是從內(nèi)心來說當(dāng)你們是我的兒女和弟兄姐妹,我也時(shí)常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃,在深圳這個(gè)地方,如果我不發(fā)你們是我什么的話,我不會(huì)那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)供你們參考,希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測(cè)說我是在員工面前曬,其實(shí)與我的主觀愿意完全相反了,我有什么必要在你們面前曬什么嗎?根本就不值,期望我們的員工要以一種正確的.心態(tài)是認(rèn)識(shí),吸收一些對(duì)自己有價(jià)值的東西。

  綜合種種現(xiàn)象,我覺得部分員工存在心理不健康,對(duì)自己是很不好,對(duì)公司也是很不好的。

  二、必須加大發(fā)展飛信的力度

  近幾個(gè)月來,移動(dòng)公司共付我們公司的飛信廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)在萬元以上,也為我們得到了獎(jiǎng)金作出了貢獻(xiàn),有的員工也因?yàn)榘l(fā)展飛信取得了不薄的業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)勵(lì),但移動(dòng)公司在上月讓向經(jīng)理簽章確認(rèn)我們每月的飛信業(yè)務(wù)發(fā)展量要在100單以上,否則他們會(huì)拒付我們的廣告費(fèi)。

  我細(xì)心研究過飛信發(fā)展的障礙,發(fā)現(xiàn)我們的員工缺乏對(duì)飛信的理解與應(yīng)用,自己就不會(huì)用飛信,不理解飛信。在春節(jié)期間我用飛信發(fā)了一百條短信,而且也因?yàn)榻?jīng)常使用飛信,積分有153分,移動(dòng)還送了我50元的電話卡,而且飛信還舉辦了抽獎(jiǎng)活動(dòng),我們ph都抽中了10元的手機(jī)話費(fèi);另一個(gè)問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通,缺乏發(fā)展的技巧,如年前我對(duì)電工的推介就是一個(gè)明顯的例子。發(fā)展飛信的相關(guān)知識(shí),請(qǐng)你們?cè)赽log中看相關(guān)內(nèi)容。

  三、關(guān)于春節(jié)紅包的說明

  向經(jīng)理和我及全體員工都是打工仔,大年30晚上發(fā)紅包完全是我個(gè)的人行為,無非是表示一個(gè)新年的喜慶,一個(gè)心意,但我們的員工所表現(xiàn)出來的表現(xiàn)不盡如人意,給紅包廣東人是很有規(guī)矩的,要有禮貌地接,要表示感謝。

  我期望我們的員工要有一種感恩地心態(tài)來工作和生活。到新貴網(wǎng)吧來工作,要感謝老板能給大家提供一個(gè)工作機(jī)會(huì)給你,感謝他們能按時(shí)發(fā)工資給你,感謝他們?yōu)槟銈冑徺I意外保險(xiǎn),發(fā)超產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和過節(jié)費(fèi),還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機(jī),讓你們每天只工作8小時(shí)。我和向經(jīng)理到網(wǎng)吧,由于加強(qiáng)管理,僅僅因?yàn)闇p少浪費(fèi)一項(xiàng)節(jié)省下來的錢就比我們的工資還多,雖然我們不能全職在公司,但我們時(shí)刻關(guān)注著公司的各方面,其實(shí)我們?nèi)绻敢庾銎渌殬I(yè),收入可能是比現(xiàn)在要高出不少,但我們?nèi)匀桓屑の覀兊墓蓶|給我這個(gè)機(jī)會(huì),通過半年多的工作,我從網(wǎng)吧學(xué)到了許多技術(shù),也學(xué)到了不少人事,物品管理等方面的東西,為自己增殖許多。半年來的工作,我在blog上有總結(jié),請(qǐng)員工們指正。

  四、會(huì)后全體網(wǎng)管及愿意學(xué)習(xí)ros的員工參加的培訓(xùn)。

  ros是軟路由的英文縮寫,是一項(xiàng)網(wǎng)吧比較實(shí)用的技術(shù)。希望有更多的人學(xué)習(xí)和掌握。

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇11

尊敬的連總及各位

  大家下午好!

  我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評(píng)選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。

  我覺得今天獲得的這份榮譽(yù)是屬于我們整個(gè)《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月,她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤(rùn)熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的.平臺(tái),是金碧物業(yè)向社會(huì)品牌形象的完美展示,同時(shí)她也為我們所有物業(yè)員工

  新年伊始,面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)編輯部“傳播企業(yè)先進(jìn)文化,展現(xiàn)物業(yè)新風(fēng)新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項(xiàng)工作,同時(shí)也希

  最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是餐廳部的一名普通員工,很感謝海怡大酒店給我這份學(xué)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。我也很榮幸和自豪能同大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)既開業(yè)動(dòng)員大會(huì)。我榮幸是因?yàn)槲覀兊年?duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀的員工,他們積極學(xué)習(xí),努力提高。在此,我代表海怡大酒店對(duì)大家表示感謝。感謝你們對(duì)前期培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí),感謝你們對(duì)籌備工作的無私奉獻(xiàn),感謝你們?cè)陂_業(yè)后更多的付出。

  經(jīng)過這一個(gè)月的學(xué)習(xí),看吧!我們每一個(gè)人都激情澎湃,神彩飛揚(yáng),每一張面孔都掩飾不住對(duì)酒店工作的熱愛和渴望。我們將以一個(gè)最燦爛的笑容,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),服務(wù)好我們每一位賓客。我作為餐廳部的一名服務(wù)員,為自己的崗位做些什么,這是我們一直在思考的問題,從小事做起,立足于自己的本職工作,點(diǎn)滴見真情是我們每一位員工的工作準(zhǔn)則。我們不求偉大的成就,我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認(rèn)可。選擇了我,就請(qǐng)相信我!我希望每個(gè)人的努力能夠使酒店的明天更加美好!雖然我沒有輝煌的過去,但我相信我可以把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì),都需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和努力。俗話說“人往高處走”,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,我認(rèn)為其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。

  新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶新的夢(mèng)想!在今后酒店平凡的日子里,我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實(shí);把夢(mèng)想掌握在自己的`手中。過去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛,克服困難,基本完成了開業(yè)的籌備工作,在面臨試業(yè)經(jīng)營新挑戰(zhàn)時(shí),我們將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,保持最積極地態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對(duì)每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道的來賓,以最新鮮的面孔面對(duì)明天的到來。

  在以后的工作中我將會(huì)不斷地充實(shí)自己、完善自己、不斷調(diào)整好自己的心態(tài)來對(duì)待我的工作和生活。最后祝愿海怡大酒店的明天更加美好!謝謝大家!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!

  身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝各位同事的支持!

  今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。

  也許在新進(jìn)員工當(dāng)中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天,我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

  正如對(duì)賓客而言,前臺(tái)接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí),我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的`工作時(shí),非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo),讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事,微笑待人!

  很高興在上班的第二天,我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。如果說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷,那么在賀總主持會(huì)議時(shí),一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當(dāng)中,我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn),從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn),到運(yùn)籌帷幄,怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!

  讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí),更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。

  賀總,聯(lián)天賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?稍谖已壑,賀總他---為人隨和、好學(xué)善思,無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染,同時(shí)也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實(shí),我們每個(gè)人是老板的員工,同時(shí)也是自己的老板,所以不管我們?cè)谀膫(gè)崗位,做什么工作,我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神(),在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!

  員工大會(huì)發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

  大家下午好!

  今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  第一遵章守紀(jì)、重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度,同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn),團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整,如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的'身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

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