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銀行后備人才競聘演講稿

時間:2023-08-26 09:35:55 演講稿 我要投稿

銀行后備人才競聘演講稿2篇【合集】

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編整理的銀行后備人才競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行后備人才競聘演講稿2篇【合集】

銀行后備人才競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,同事們:

  大家好!著名的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天,正是出于對金融事業(yè)的熱愛才走上講臺參與我社中層干部正職的競聘。我認為,我們金融工作事關(guān)我國工作的大局,做好這些事情對我們的發(fā)展具有重大作用。而要做好這項工作,不僅需要具有扎實的專業(yè)技能,較強的業(yè)務(wù)能力,而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質(zhì)和任勞任怨、作風(fēng)正派的思想素質(zhì)。我認為,我具備這個崗位所要求的綜合素質(zhì),為了推動我行更好的發(fā)展,所以我來了!

  下面介紹一下我的個人情況。參加工作以來,我一直嚴格要求自己,從不拈輕怕重,任勞任怨完成各項工作。所以,我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。(農(nóng)行副科級后備干部競聘演講稿)俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為自己具備以下幾點競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的個人素質(zhì)。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時,工作中我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠團結(jié)同事共同完成工作,并培養(yǎng)了我較好的人緣。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余,以出色的成績來回饋領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛。

  第二,我經(jīng)驗豐富,專業(yè)水平高。屈指算來,我已在信用社工作了17年,在基層也有多年的工作經(jīng)驗。信貸風(fēng)險管理主要是對前臺的操作行為進行管控,基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。擔(dān)任信貸員工作4年,有豐富的.信貸工作經(jīng)驗。我在金辛莊信用社擔(dān)任主任一年多的時間,存款上升了3500萬元,不良貸款下降了18個百分點,其中新增不良貸款由原來的6.7%控制到了3%以內(nèi),較好的完成聯(lián)社下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。同時,在工作中也積累了一個基層農(nóng)村信用社主任應(yīng)具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷,也使我對風(fēng)險管理部的工作有了更為深入的了解。

  第三,我心態(tài)良好,具有較強的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí),具有較強的上進心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛,范圍深廣,專業(yè)技能強,綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點。同時,工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不同的的方法解決問題。我想,這些都是作為一名信用社中層干部正職所必需的。

  奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己有能力擔(dān)此重任,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人能力,為我們xx農(nóng)信社的輝煌明天出一份力!

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將開拓創(chuàng)新,結(jié)合我社實際,做好各項工作。具體我將做好以下工作:

  第一,擺正位置,搞好內(nèi)部團結(jié)。我這個人有一個特點,不管在什么工作中,我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,團結(jié)周圍的同事把工作做好。當(dāng)然,多年的工作經(jīng)歷,也使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通,努力找到的事情的來龍去脈,在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好。第二,強化一個意識,加強一個執(zhí)行。一個意識是指服務(wù)意識。我們金融工作,就是為國家、社會和老百姓服務(wù)的部門,做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里,我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想,在注重經(jīng)濟效益的同時,提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進行培訓(xùn),給顧客進門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執(zhí)行是嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度,以制度執(zhí)行、落實情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。還要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,對于困難工作絕不推諉,以主人翁的心態(tài)立足崗位。

  第三,做好管理,并在培訓(xùn)上下功夫。人才隊伍建設(shè)是我們事業(yè)發(fā)展的根本,人才梯隊隊伍搞不好不僅影響到一時的工作,更影響到我們長久的工作大局。為此,我將樹立全新的管理理念,在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新,具體我會在現(xiàn)場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“!、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想,進行系統(tǒng)化員工培訓(xùn),并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下,能進能出的人才激勵機制,實行工效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,切實做到人盡其才,才盡其用,以提高員工整體素質(zhì),實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。

  第四,加強學(xué)習(xí),適應(yīng)未來需要。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代。一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,深刻領(lǐng)會其中的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)專業(yè)知識,特別要加強資產(chǎn)管理、服務(wù)、金融等知識學(xué)習(xí),使自己成為精通業(yè)務(wù)的行家,為做好工作提供進一步的保障。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!弊鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,我行信用社信貸風(fēng)險控制部的工作擔(dān)負著我社的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份希望!

  謝謝大家!

銀行后備人才競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家上午/下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機會,我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩!

  競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的個人素質(zhì)。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時,我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠團結(jié)同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。

  第二,我經(jīng)驗豐富,專業(yè)水平高。屈指算來,我已在信用社工作了16年,長期從事重要崗位,其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進行管控,基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷,對做好下一步的工作奠定了堅實基層。

  第三,我心態(tài)良好,具有較強的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí),具有較強的上進心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛,范圍深廣,專業(yè)技能強,綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的.性格特點。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不同的的方法解決問題。

  工作思路:

  第一,擺正位置,搞好內(nèi)部團結(jié)。我這個人有一個特點,不管在什么工作中,我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,團結(jié)周圍的同事把工作做好。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通,努力找到的事情的來龍去脈,在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好。

  第二,強化一個意識,加強一個執(zhí)行。一個意識是指服務(wù)意識,做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里,我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想,在注重經(jīng)濟效益的同時,提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進行培訓(xùn),給顧客進門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執(zhí)行是嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度,以制度執(zhí)行、落實情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  第三,做好管理,并在培訓(xùn)上下功夫。我將樹立全新的管理理念,在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新,具體我會在現(xiàn)場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想,進行系統(tǒng)化員工培訓(xùn),并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下,能進能出的人才激勵機制,實行工效掛鉤、獎勤罰懶,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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