（合集）關于愛崗敬業(yè)演講稿范文

　　演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編整理的關于愛崗敬業(yè)演講稿范文，歡迎大家分享。

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天演講的主題是“如何踐行社會主義核心價值觀”，為了準備這次的演講稿，我查閱了大量的資料，但是了解越多，我越不知道怎么寫，社會主義核心價值觀短短24個字，涵蓋的內容太多太多，多到我不可能把它全部寫完。所以，今天我只談其中的兩個字——敬業(yè)。

　　什么是敬業(yè)？《現(xiàn)代漢語詞典》對敬業(yè)的解釋是：專心致力于學業(yè)或工作。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。他說過“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等話。北宋程頤更進一步說：“所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適之謂一�！�

　　那么，作為一名地稅人，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？我認為就是沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。

　　當接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？這個問題說小點是個處事觀，說大了就是個人的價值觀。

　　也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。韓存錦，扎根山區(qū)數(shù)十載，默默奉獻，不求回報；xx，二十年如一日，在服務窗口扎實工作，熱情服務，受到了同事和納稅人的一致好評；xx，為了使地稅干部不“生病”，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，自己卻病倒在監(jiān)察崗位上。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

　　也許還有人說，就這樣一直平平淡淡的工作，直至退休，我的人生還有什么價值呢？什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實就很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許；數(shù)載寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當占有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我樂此不疲。這就是我5+2、白加黑的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)隨州地稅事業(yè)的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

　　謝謝大家！