競聘演講稿范文[精品11篇]
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿,F(xiàn)如今,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的競聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導,親愛的同事:
大家中午好!
我叫xx,來自安徽。今天很高興也很榮興的能勾來到xx店。來到這里,發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,團結互助,讓我聞到了家的味道,讓我忐忑不安的心情,漸漸恢復平靜。今天很高興能夠再次站在領班競聘這個舞臺上,在上一次的領班競聘中我沒有把握注機會而不幸落選了,我非常感謝公司又給了我一次機會,給了我展現(xiàn)自我的舞臺。我相信我能行。
其實我在不久前我還沒有意愿參加競聘,并不是因為我沒有信心怕競聘不上,而是因為我有些偏激的想法。我認為做領班有一定的壓力,對于我的性格而言,我不適合做領班,但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領班的開導和我的好朋友的支持下,讓我明白了很多,對于我以上的那種偏激的想法不會再有。
我認為競聘上領班是我工作上的轉折點,今天我要向著領班這個職位沖刺。我心目中的
1、專業(yè)技能強
2、作風紀律嚴
3、一定的溝通技巧
4、應變能力強
5、完成好任務
我認為作為一個好領班,他所起到的作用是巨大的,這樣他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,他還需要具備觀察力能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)做好溝通,當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有一定的執(zhí)行能力,和解決問題時果斷的思維方式等。
如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:
第一、努力的提高自身的學習能力,增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。
第二、在提高自身的同時也帶領其它家人們一起進步共同成長。
第三、溝通很重要及時的做好與家人的思想工作。細心觀察他們的思想動態(tài),以便及時掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋。
第四、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄,服務至上并要做到好?業(yè)績,服務水準尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好,他們對服務的滿意度有更高的要求,怎樣才能做到公司倡導人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急,微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當作看了你才能真正做到微笑服務這樣你的服務就做到位了。產(chǎn)品也能達到顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升,怎樣和顧客做朋友,這也是我需要跟他們共同學習的地方。
第五、完成上級領導安排下來的各項事物,公司的發(fā)展勢頭迅猛,只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺,現(xiàn)在有一個這么寬廣的施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,相信我總會成功的!
我的演講報告完畢!
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家,上午好!
我是xx,現(xiàn)年xx歲,任xx部門xx職務。今天我競聘的崗位是:xx酒店經(jīng)理。
古人曾說:胸中承載千百事,不用揚鞭自奮蹄。回顧我曾走過的.路,我認為,我就是在這種精神的激勵與感召下一路走來,不曾懈怠、奮發(fā)向上。xx年至xx年,我曾在xx經(jīng)濟學院潛心學習經(jīng)濟管理知識,因為孜孜孜不倦地學習和鉆研,我增長了專業(yè)知識。
競聘演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天,是我第一次站在這個演講臺上。但作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次主班競聘。
20xx年,我來到凌云幼兒園工作,至今已經(jīng)一年半了。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。從一名實習生做到配班教師,實習階段真的讓我感觸很多,剛做事情不知道從什么地方開始,害怕做錯。但經(jīng)過幾位教師耐心幫助,我較快掌握怎樣和孩子成為朋友,還有基本的教學方法,也得到幾位教師和領導的肯定。教學工作一年里,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風一直兢兢業(yè)業(yè)的配合主班教師工作。金老師教我教學方法和對幼兒的態(tài)度,從她那里真的學到了很多。也謝謝領導給我工作的認可。如果在下學期我能擔當班主任,我會做到以下幾點:
1.我會以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。讓每個孩子成為活動的主人。
2.教學方面,多和有經(jīng)驗教師交流。給孩子最好的`教學環(huán)境。
做主班事情會很多,壓力也會有。但我相信:“壓力就是動力”。在以后的教學工作中我會加倍付出辛勤的汗水,成為一名優(yōu)秀的幼教工作者。
競聘演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次展示自我的機會,對此我十分珍惜,我將客觀地說明作為一名高壓副班長我所具備的應聘能力,悉心地接受各位領導和評委的指正。
我充滿激情,但個性隨和、做事穩(wěn)重;我為人正直,但不固執(zhí)。我自20xx年12月?lián)胃邏喊喔卑嚅L以來一直勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。在工作中我不怕吃苦,敢于勇挑重擔,為了不影響基層單位春檢工作,在春檢開始前不到一個月的時間里,我與班組同志加班加點,完成了近1萬余件絕緣安全工器具的試驗工作,雖然當時非常辛苦,系統(tǒng)軟件還出現(xiàn)了這樣那樣的'問題,但是我沒有因此而氣餒,而是積極與廠家技術人員溝通解決,不但沒有耽誤試驗進度,還發(fā)現(xiàn)軟件在大批量試驗工器具時的漏洞和不足,將其升級改進加以完善。在春檢剛剛開始時,班長外出學習,那時我還剛剛上任副班長職務,在班長不在的情況下,我每天早出晚歸,按照春檢計劃與大家提前幾天將工作票、任務單、試驗儀器準備妥當,并合理安排作業(yè)組成員,積極與主任、專工溝通匯報,出色完成了柳一變1號主變單元、建一變66kv改造等各項試驗任務。在開展各項工作的同時,我時刻不忘安全,今年公司開展了“三個不發(fā)生百日安全活動”和“安全大檢查活動”,不管日常工作再苦再累,我都堅持組織班組同志每周開展安全活動,認真準確的學習上級下發(fā)的各種快報、簡報、月報及安全文件,并舉一反三,結合自身實際及時進行整改。在作業(yè)現(xiàn)場,我更是以身作則,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),對于班組人員發(fā)生的習慣性違章堅決予以制止,對于每月的工作票我更是認真自查,發(fā)現(xiàn)問題絕不隱瞞,如實上報安全員。每月對班組庫房、拉力室、高壓室配備的安全工器具、滅火器材、電動葫蘆、液壓升降機等進行嚴格檢查,排除隱患,根據(jù)當前形勢我又詳細制定了班組應急管理體系,隨時準備對突發(fā)事故設備進行搶修。近一階段公司的p-mis系統(tǒng)已經(jīng)全面單軌運行,我雖然沒有參加過專門的培訓班,但是我認為作為一名副班長我有責任也有能力熟練的掌握運用它,并向班組同志傳授,使其盡快應用到日常生產(chǎn)管理、發(fā)揮最大作用,為此我一有機會就向檢修班的姜立業(yè)、羅宏遠請教,他們給了我無私的幫助與指導,現(xiàn)在我基本已經(jīng)掌握了這項新的軟件,并正在向
班組負責人講解與傳授中。在科技立項方面我也一直積極探索,今年我申報的帶電工具專用試驗模具,解決了公司帶電班10kv帶電工具的試驗方法問題,為其每年專門到沈陽電科院進行試驗節(jié)約了大筆經(jīng)費。
在擔任高壓班副班長的同時,我還擔任了工區(qū)工會的文體委員,對于工區(qū)舉辦的各種活動我都積極的參與組織策劃,去年春節(jié)前我協(xié)助書記、主席成功的舉辦了變電檢修工區(qū)20xx年春節(jié)聯(lián)歡活動,在今年的五.四期間我與團支部書記共同策劃組織工區(qū)團員青年開展了“青春伴我行,綠色環(huán)保從我做起活動”。前一段時間公司開展了“關愛生命、重視安全”主題演講比賽,我積極備稿,雖然最終沒有取得什么名次,但我感覺從語言表達、自身膽量方面自己都有了很大提高。
領導的悉心培養(yǎng)加上自身的努力使我在擔任高壓班副班長職務期間取得了一些成績,先后獲得了“省公司優(yōu)秀青年”稱號和“供電系統(tǒng)高壓專業(yè)競賽第一名”的榮譽,并光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨的預備黨員。
我沒有輝煌的過去,但是我很年輕,我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的熱情。我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家?guī)椭,支持我、喜歡我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力來贏得這次競聘。
競聘演講稿范文 篇5
尊敬的各位領導,親愛的各位同伴:
我叫XXX,本年26歲,大學?平Y業(yè)。我很有幸參與了我國人民解放軍,并被特招到了基地警衛(wèi)團。同年又被選拔到了基地軍委辦公廳保密局,從事文秘和勤務作業(yè)。在部隊時期,我或得了2個嘉獎一個優(yōu)良戰(zhàn)士稱謂,依據(jù)我的自個自愿,我回到了本地,并很走運的參與了我國銀行這個大團體。然后從事了捍衛(wèi)儲蓄作業(yè)。我又參與濮陽作家協(xié)會,并在本地年代雜志上宣告散文詩篇數(shù)篇。事逢我行人力資源改造,實施競聘上崗,我以生動期望的心態(tài)參與這次競聘。
我曾經(jīng)是一名武士,一貫以來,我為曾經(jīng)是武士感到驕傲,部隊操練了我很多。更給了我決心行進,不怕苦難,勇于立異的性情。入行以來,我更是把這種精力和性情徹底用在了作業(yè)上,不管從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的作業(yè).
干一行,愛一行,專注行是我的作業(yè)特性,我把這種精力全部用在作業(yè)上,不管是捍衛(wèi)科仍是儲蓄崗位,我一貫腳踏實地,立足本職,敬重領導,聯(lián)合同志,竭力做好自個的本員作業(yè)。被評為支行搶先自個。
從事一線作業(yè)以來,我深化感覺到優(yōu)良客戶群的首要,而咱們的文明優(yōu)良效能是安穩(wěn)客戶群的首要障,,因作業(yè)需要我到了一所分理處,聯(lián)絡本身的特征,向同伴謙善討教,全部行進自個的事務才華,很快的融入到一線作業(yè)中,并在很短的時刻內(nèi)擔任了自個的作業(yè)。但是,我并沒有滿足,在厚實自個事務才華的'根底上,開荒自個的思路,不斷立異,更大的行進自個的作業(yè)功率,讓客戶以最段的時分得到最溫溫暖周全的效能。
在不段的作業(yè)實踐中,不斷的領會,不斷的學習。一所有了主動柜員機后,我竭力學習新事務,如今以徹底可以操作并處理各種事情。我又依據(jù)自個的特征,竭力去開荒新的客戶群,運用自個的自個聯(lián)絡,逐漸老到自個和完善自個,一起,活絡的開發(fā)作疏客戶,在職工醫(yī)院,從不知道,到把居處公積金從工商銀行拉到咱們行,并和其樹立了超卓的自個聯(lián)絡,還主動協(xié)助咱們拉存款總估量達300萬元左右,并效能客戶到家,先后拉動了兩個對公戶。并自個儲蓄攬款也抵達200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿勢和超卓的自個形象面臨客戶。
作業(yè)永無止境,我會時刻以豐滿的精力狀況,超卓的作業(yè)空氣,高興生動的作業(yè)姿勢面臨我的作業(yè).逆海行舟,不進則退,在我心里,耐久沒有撤離,假定這次我競聘成功,我將習氣金融作業(yè)翻開的潮流,依據(jù)領導的指示和科學的翻開計劃,竭力立異,搶奪更大的效益。
在事務翻開發(fā)面,充沛運用咱們行的品牌實力,大力宣揚和推進。要害客戶要害推廣,樹立優(yōu)良客戶的資料,守時給客戶送上咱們的溫暖優(yōu)良的關心。并時刻把咱們行的新的事務以短信的方式通知給客戶。依據(jù)自個和全部聯(lián)絡,逐漸拉近油田各對公單位的距離,故步自封,大力翻開對公存款。再者,加強內(nèi)部文明優(yōu)良效能,行進貨臺作業(yè)功率,職工實施定點分工,大力開荒基地事務,理財事務,把我門行的各種事務針對性的活絡性效能到每一個客戶。
再者,狠抓內(nèi)部管理。操控內(nèi)部危險,分工到位,實施到位,嚴峻遵從各種規(guī)章原則。聯(lián)合咱們,齊心協(xié)力,充沛表現(xiàn)咱們的才華。是本所變成一個團體向上,聯(lián)合斗爭,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。
以上是我的作業(yè)思路,我以一種感恩的心面臨這次競聘,不管失利仍是成功,我時刻記住我是中行的一份子,只需團體力氣的健壯,才有自個的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和驕傲,我會把自個的全部精力放在中行的崗位上,表現(xiàn)自個的全部利益,來證明自個。
競聘演講稿范文 篇6
尊敬的各位領導:
你們好!
大家好,首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作2年。在營銷中央工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。
我是一名勤勤懇懇、認仔細真向來在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱烈和劇烈的仆人翁責任感來參與這次競聘。首先謝謝行長室,信用卡營銷中央,為我提供了這次呈現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的進展和推動,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應當主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜愛挑戰(zhàn),喜愛去面向未知領域。我決心以堅決的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。興業(yè)營銷中央要生存要進展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我打算來參與此次競聘演講稿,展示自己。
一、對個營銷主任崗位的熟悉
以市場為導向,以客戶為中央,從客戶需求動身,營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,營銷中央對該崗位的高度重視和寄托的無限厚望。作為新到崗位的`人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢
有著較強工作責任心和進取心。舉行以來向來在一線與客戶營銷工作,做到干一行愛一行,對待工作仔細負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們惟獨迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題,但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位,我將仔細學習、謙虛請教不斷地調(diào)節(jié)自己,爭做一名精彩的營銷主任。
三、目標和任務
這次競聘假如勝利,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,全力拓展團隊人員的數(shù)量,質(zhì)量。我的目標是:爭取華東區(qū)第一名
1、傳收閱歷:一定想方設法將自己的好的閱歷和問題與營銷人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。
2、協(xié)助員工:真心協(xié)助他們在工作中碰到的問題,幫助他們解決。協(xié)助他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單,特殊是挑選做營銷的生存壓力都是不小的。
3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到十分好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!
各位領導,我參與競聘的崗位是營銷主任,我情愿全面奉獻自己。我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否,我將一如既往為營銷中央的進展發(fā)揮自己的光和熱。
誠摯致謝!
競聘演講稿范文 篇7
尊敬的各位領導、同事大家好!
現(xiàn)任xx店財務副店長一職,首先感謝各位領導提供給我再以一次展示展示出自我的機會,經(jīng)過在公司兩年多的工作勤奮學習和努力學習,我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在永泰這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質(zhì),以及面包店的綜合管理能力。
如果我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢地位在于:熱愛本職工作,有較強的研習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備缺少了店長的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境兩難和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經(jīng)在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經(jīng)理、塞謝和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到xx店工作以來我在當今社會和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。
為了我所在門店的正常產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下所達到店內(nèi)各部門,并督促各部門落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連接起來一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開一個面,也就是說讓點連得成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。
另外我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務供作的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的這種做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的打下良好的基礎,其中“五要”是指:
1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關的地方政府及相關相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為將來我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時狀況創(chuàng)造良好的條件。
2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的此基礎。
3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況,真正做到填入他人之長,避己之短。
4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把整件事事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要投資過程這件事的了解與結果,分析利弊方可實施。
5、要總結:總結過往經(jīng)驗,將未曾做好的防患于未然事情吸取教訓,已經(jīng)成功的事情探尋尋找實施時的不足,把這些中所經(jīng)驗投入到以后的其他工作中去。除上述幾點以外我認為以下也非常重要。
一、店面行政管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為奠定店面經(jīng)營管理奠下良好的基礎,所以店面管理體制管理應放在首位。
1、建立科玄珠管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。而使工作事事有人管,件件能落實,以防死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、注重店內(nèi)人員的培訓工作,培養(yǎng)員工、認識銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、可以管理的高素質(zhì)人才。
3、建立分明的巖長,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中所立于不敗之地。
4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)個人風格,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的享受新體驗。
5、以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高,更好消費者的'全心全意為顧客著想,減少投拆。
6、重視系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來非常容易的遏制損失。
7、創(chuàng)造上佳的外圍環(huán)境,協(xié)同協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩事。
二、經(jīng)營管理
1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品和服務庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數(shù)據(jù)分析。
3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活 動,充分做好宣傳及布置的網(wǎng)絡管理管理工作。
4、抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務。
5、知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結存在的差別,及時調(diào)整,以順應市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。
6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。
以上是我對店內(nèi)合計管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導想要提供這個提供更多平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與組織工作期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明織女星的存在”公司發(fā)展壯大才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加竭盡全力,更加勤奮。
競聘演講稿范文 篇8
各位領導、同志們:
大家好。
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷。我是xx年稅務機構分設時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長;xx年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作;xx年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作;xx年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風;無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴以律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被評為市地稅局先進工作者,xx市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全省前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長。讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做得更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在本人參聘之初可以說是最大心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》《xx市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,xx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
本人是一名黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作;但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查,協(xié)調(diào)上下級”的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響州整體稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人
全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上,而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的`先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部。如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使xx地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。
一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的。在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,點撥后進人”,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個xx地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶,后進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗。
謝謝大家,我的演講到此結束!
競聘演講稿范文 篇9
在座的各位領導、評委老師們:
大家下午好!
我叫__,__年__月生,現(xiàn)供職于銀行省分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。
我的主要經(jīng)歷簡述如下:
1、__年9月至年7月,在學校專業(yè)學習,取得珠算技術三級畢業(yè)。
2、__年8月至年3月,在省公司工作,先后任職商品銷售會計主管、基本建設會計主管。年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術職務。
3、__年4月至今,在銀行分行工作,其間:
(1)__年4月至年6月,在該行存款部門從事出納、儲蓄、結算、聯(lián)行等工作。
(2)__年7月至年12月,在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作,2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。年被省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風險管理委員會委員,為調(diào)整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。
(3)__年1月至今擔任該行部科級客戶經(jīng)理,為部門提前實現(xiàn)全年的工作目標(不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻。除繼續(xù)擔任風險管理委員會委員外,還擔任該行呆帳核銷領導小組成員、資產(chǎn)處置委員會委員。
(4)__年10月自學大學系大專畢業(yè);年12月初聘為會計員專業(yè)技術職務;__年5月通過全國助理會計師資格考試;__年12月初聘為助理會計師;__年10月通過全國律師資格考試;__年6月始執(zhí)業(yè)于律師事務所。
從以上簡歷可以看出,我的應聘優(yōu)勢是:
1、8年多的銀行工作經(jīng)歷,3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷,熟悉信貸審查管理業(yè)務;
2、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),有助理會計師資格,了解企業(yè)會計制度;
3、律師執(zhí)業(yè)已3年多,熟悉法律實務,尤其是金融、信貸風險防范及補救,經(jīng)驗較豐富;
4、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作,業(yè)務出色,被聘為副科級客戶經(jīng)理;
5、現(xiàn)年30周歲,正值事業(yè)黃金年華,可塑性強。
6、多個委員會的`任職,副科級客戶經(jīng)理的聘任,執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合,造就了良好的內(nèi)外部溝通、管理協(xié)調(diào)能力;
最后,我想說的是,給我一個舞臺,還您十分精彩!
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇10
尊敬的領導、同事們:
大家好!
特別感謝公司給我供應這個展現(xiàn)自我價值的平臺,盼望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時,對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn),懇請大家對我的競選賜予支持。
今日,在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結并進的精神感召下,我有信念和士氣參加這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位,作為一名員工首先要響應公司的號召,盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,競聘結果對我并不重要。但我要以樂觀的態(tài)度參加、珍惜機會,給大家做個榜樣,下面簡潔地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素養(yǎng)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來,我始終嚴格要求自己,平常留意加強學習,不斷提高自身的素養(yǎng)和道德修養(yǎng),無論遇到什么困難與挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭勞苦,從不計較個人得失,始終保持樂觀向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,仔細履行工作職責,較好的完成了領導交辦的各項工作任務,贏得了領導和同事們的信任與支持,從開頭的反感到接受、最終到支持,這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的。
第二、具備長期從事管理的閱歷、能夠獨立思索、解決問題,敢于堅持原則,。近一年的工作經(jīng)受,使我對公司的生產(chǎn)狀況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解;同時我具備肯定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公力量;我還熟識績效考核和人力資源、6s管理方面的學問,具備分析問題及解決問題的力量。自從加入公司以來,在公司領導、部門主任的支持與關心下,本人較快的進入工作角色,針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,能領先示范,在自己的崗位上提出有效地解決方法,針對某些可能消失的問題進行猜測,提出有預見性地工作對策,從實際動身,進行制造性的開展工作的嘗試,使得自身的業(yè)務技能和管理力量及監(jiān)督實效得到了進一步提升。比如:全面推動6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制,使正能量開花結出累累碩果,好人好事不斷的涌現(xiàn)等。
第三、具有較強的協(xié)調(diào)力量。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強,如何進一步提升公司的效益,提高大家的`質(zhì)量意識,這就要求質(zhì)檢人員必需持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能,才能充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范,又要對消失的問題和事故進行稽查落實,還要對各部門之間存在的沖突進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、簡單得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,站在大局的立場,用公正、公正的態(tài)度去處理問題和事故,用換位思索的方式,以人為本,做到先了解、溝通再處理,以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。
其次是留意加強協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用規(guī)章制度訂正不合格行為,提高服務意識。還要通過敏捷的方式避開打擊各部門的工作樂觀性,削減同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸心情,使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支持,以及各部門的協(xié)作,經(jīng)全體人員的樂觀努力,公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效,為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實的基礎。
第四、具備肯定的執(zhí)行力量!翱焖俜磻⒘⒖绦袆、落實到位”沒有任何借口,用堅決不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,在待人接物方面,我以誠待人、尊敬領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調(diào),工作中任勞任怨、領先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀念方面,仔細執(zhí)行領導打算,嚴格要求自己、正確行使手中的權利,從不打擊報復。
接下來,我想通過自己的工作經(jīng)受以及質(zhì)檢工作實踐,談談我對這項工作的熟悉和體會。
1、通過近一年的工作實踐,使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的熟悉。我認為:一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪,立于不敗之地,最核心的是什么?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。假如說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,沒有質(zhì)量,談什么品牌、進展、競爭。對于我們來說,產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和進展的基石。要知道,一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的,一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于行業(yè)之林。從公司來說,質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理,增加自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生,要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排解各種病變。所以加強質(zhì)檢工作,就要對完善考核約束機制,起到“暴露,愛護,建設”作用,能夠準時發(fā)覺,訂正和預防工作中存在的各類問題和隱患,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實踐,也使我體會到:質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高,涉及面廣,原則性強的工作。因此,這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,隨時保持良好的心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確熟悉質(zhì)檢工作的重要性,真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促進展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領導,既要熟識公司的方方面面的業(yè)務工作,又要把握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,為大家做好服務工作;堅持三檢制,嚴格過程中的質(zhì)量掌握,堅持預防重于糾錯,使質(zhì)量掌握前移正,把公司的損失與成本降低到最小化。
常常開展員工培訓,提升質(zhì)量意識,用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關,通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力,由被動接受監(jiān)督與檢查,變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣,使公司的要求與員工達成共識,將“質(zhì)量第一、客戶滿足”做為標準,說到做到,不講借口,堅決反對馬虎做事,反對拖延、摒棄差不多思想,成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手,確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,為打造玖耐品牌做出新貢獻。
我的演講完畢,感謝大家。
競聘演講稿范文 篇11
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
我叫xxx。今天我競選的是職務班長,此時此刻我很沖動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職務,需要的是一個有水平的人來擔當,我很渴望當上班長。
我有這個水平,由于有自信,我能干、我還有責任心。我不敢說我是最適宜的,但我敢說我將會是最努力的!希望讓我留下為全班同學效勞的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。做一個合格的、優(yōu)秀的班干部,我想首先要綜合素質(zhì)好。假設在新的學期如果我當上班長我一定會作那么,認真學習,認真聽好每一堂課,認真負責做好本職工作,積極做好老師的幫手,為同學們創(chuàng)造整潔的.學習環(huán)境做出自己的奉獻,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓。假設我當上了班長,我會每周推薦幾本好書,鼓勵大家有選擇地挑選、購置好書。如果大家對我有任何建議,盡管向我提出,我一定接受并改正。假設我落選了,說明我還有缺點,我將繼續(xù)自我完善。能否被選上并不是最重要的,重要的是你有勇氣有足夠的信心站在這個講臺上。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你自認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任那個職務。〞
希望大家給我一個時機,讓我有一個展示自己的時機,請把你的
珍貴一票投給我。謝謝大家!
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