關于競職演講稿7篇

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在當今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的競職演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、職工代表們：

　　下午好！

　　我是xxx， xx年xx月生，xx年xx月參加工作，本科學歷，助理工程師， 現(xiàn)任xxx，我演講的題目是《競爭，動力之源泉》。

　　廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為xxx培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。

　　參加工作以來，我先后在xxx、xxx、xx工作，由于表現(xiàn)出色有幸進入xxx，在多年的xx工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的`幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭……

競職演講稿 篇2

各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。 如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

　　一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素質，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的.首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：

　　以聯(lián)社下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會計核算，準確、及時、完整地提供會計信息；嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范柜面風險；配合受派營業(yè)機構合法依章開展經(jīng)營工作，定期提供會計管理信息；對受派營業(yè)機構日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行管理；落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準，提高所在機構的服務質量；督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結果反饋有關部門；做好受派營業(yè)機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作；按照會計會計檔案管理辦法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業(yè)機構會計人員進行業(yè)務知識和操作技能的培訓工作；對受派營業(yè)機構所屬會計工作進行業(yè)務指導；配合受派營業(yè)機構負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系；根據(jù)上級行有關規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作情況。

　　如果我競聘支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理的崗位成功，我會盡自己最大的能力去管理好支行營業(yè)！

競職演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家好!

　　首先感謝領導、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層職務，愿意進一步為大家做好服務工作。

　　多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發(fā)展做出了一定的成績。

　　我個人的思想品行、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

　　我之所以再次競聘學校中層職務：

　　一是基于我對學校中層的深刻認識。

　　學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源，當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長室決議，不推諉不扯皮;要以絕大多數(shù)老師的'正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關系，避免和減少矛盾。

　　二是基于對自己的清醒認識。

　　我愿意繼續(xù)為學校、為老師們服務。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作，我一定積極進取，繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻，希望各位領導，老師們都能夠支持我。

　　我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：

　　一是能堅持在教學第一線工作。

　　第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根實踐，了解、團結老師，遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)�，與時俱進。

　　二是有較為扎實的專業(yè)知識。

　　自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。

　　三是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

　　我自從工作以來，先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務，多年的工作經(jīng)歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規(guī)范，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。

　　四是有較強的工作能力。

　　我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。在管理工作中，目標明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任學校中層的工作。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、專家、評委：

　　本人××，（……簡單介紹工作經(jīng)歷與所獲的榮譽）。

　　首先感謝區(qū)公司給本人一次上臺演講的機會，就本人而言，重在參與，競聘成功或不成功，最主要的是我得到了一次站在區(qū)公司角度全方位考慮問題的機會，使我能得到鍛煉和獲得寶貴的經(jīng)驗，在此表示再一次感謝。

　　本人競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任，假如被聘用，本人將開展如下工作：

　　一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，盡快進入生產(chǎn)經(jīng)營部副主任角色。

　　作為公司中層管理崗位領導人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務工作能力，才能勝任工作需要，增強責任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創(chuàng)新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好，其次加強業(yè)務學習，協(xié)助配合主任工作，團結周圍職工，在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。

　　二、抓生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營部的重點工作。

　　抓生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營部的重點工作是制定生產(chǎn)經(jīng)營目標并督促各公司完成任務，因此就要對各公司全面了解其過去一年的經(jīng)營情況，分析其售電量、電價、電費回收、安全、線損、供電可靠性及管理工作等，掌握可靠的資料后，組織經(jīng)營部人員對其進行下達生產(chǎn)任務的方案，提交主任。生產(chǎn)任務下達后，組織經(jīng)營部人員定期或不定期下到各公司了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向分管本部的領導匯報，每月督促所屬公司編制本公司的生產(chǎn)報表，及時向公司領導匯報，使公司領導能及時的掌握第一手材料，更好地對總公司經(jīng)營作良好的決策。

　　三、抓好安全生產(chǎn)。

　　“安全第一、預防為主”，是我們電力生產(chǎn)所堅持的方針，安全與效益是成正比的，安全管理抓得好，企業(yè)的效益就跟上去，特別是電網(wǎng)改造之后，各供電企業(yè)的管理范圍更大、責任更強，80%的供電面積在農(nóng)村，從安全事故的發(fā)生率看有85%發(fā)生在農(nóng)村電網(wǎng)上，因此生產(chǎn)經(jīng)營部要各供電企業(yè)意識到將安全工作放在農(nóng)電管理上，要明確領導主要解決對安全工作的重視問題；對于職工主要解決認真實行規(guī)章制度問題；供電所負責解決農(nóng)村電工統(tǒng)管培訓問題；農(nóng)民要對他們普及用電常識問題；供電設備要定期檢查及時發(fā)現(xiàn)和處理缺陷問題，安全管理的著眼點和出發(fā)點都不應偏離這根主線。在措施上要做到：

　　1、加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供電所建設，要抓好所長，要落實所長的責、權、利，使之思想到位，組織到位，責任到位，帶領所人員搞好安全生產(chǎn)。

　　2、落實各級安全生產(chǎn)責任制，每年初制定出安全生產(chǎn)目標分解到具體單位實行等級承包，要做到局長與部門負責人、部門負責人同所長、所長與農(nóng)電工，層層簽訂責任狀，交安全生產(chǎn)風險抵押金，電工保所、所保部門、部門保全局，一級抓一級。

　　3、加強設備管理維護，主要做到一是搞好設備巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷，及時處理；

　　四、加強電費回收工作。

　　電費回收的工作可以說是一個系統(tǒng)的工作，電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營方式，使收費上處于處處被動的局面，因其資金隨市場的波動原因，有的電費沒辦當結清，留有余款，有的企業(yè)破產(chǎn)電費變成死帳，有的因法人變換，對前任所留的欠帳不承認，造成推諉，有的'因政府施加供電，造成電費常年積累不交，種種原因造成供電企業(yè)電費回收非常困難，作為生產(chǎn)經(jīng)營部，對所屬公司電量回收工作要拿出一個切實可行的方案，采取措施，使各供電企業(yè)走出困境，經(jīng)營部應督促各供電企業(yè)應做到：

　　一、先是將IC卡電度表推上市場，先預付電費再用電，打破傳統(tǒng)的觀念，把過去上門追繳電費轉變成用戶上門交電費，這樣將大大提高電費回收率；

　　二、是要求各抄表人員要按時抄表，會計算電費，及時并督促用戶繳納電費，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所要求用電科歡迎您來到成功勵志網(wǎng)閱讀《應聘生產(chǎn)經(jīng)營部副主任競職演講》必須有一個領導負責督促按時收費，并對當月作出收費統(tǒng)計報表，上報班子領導，使領導及時掌握第一手材料。不脫離實際，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時解決和處理；

　　三、是與用戶交朋友，以誠待人，廣泛地與用戶接觸。掌握其生產(chǎn)營銷信息，了解其情況變化，不盲目采用“封、限、停”等約束手段。因勢利導，為用戶及時交費創(chuàng)造有利條件。

　　五、借農(nóng)網(wǎng)建設之機發(fā)展供電市場。

　　用戶就是供電企業(yè)的市場，目前各縣大部份已通過農(nóng)村初級電氣化的驗收，各縣35kV電網(wǎng)已成規(guī)模，就市場經(jīng)濟的今天和我國加入關貿(mào)組織后，國外各大集團、大公司加入了我國市場，造成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都受到不同程度的沖擊。直接影響到各供電企業(yè)的效益，面對市場的競爭和變化及我省意識到西部大開發(fā)的良機，我們供電企業(yè)將采取怎樣的措施，才處于不敗的局面。這是生產(chǎn)經(jīng)營部所必須思考的問題。

　　1、開發(fā)電源，電力是工業(yè)的命脈，電力市場發(fā)展?jié)摿�廣闊，處于優(yōu)勢的區(qū)位再乘西部大開發(fā)之風，只要我們緊緊地開發(fā)好電源，××小水電的優(yōu)勢將得到充分的利用。

　　2、發(fā)展用戶，用戶就是我們電力部門的上帝，有了用戶，我們就擁有市場。因此，我們必須發(fā)展用戶，怎樣發(fā)展，那就要借農(nóng)網(wǎng)改造的機會，多把資金投放到發(fā)展新的用電戶上，不要停留在農(nóng)村低電壓網(wǎng)上，可改造也可不改的，就不用改，指導各縣把有限的資金投到無電村、屯上，或者招商引資，執(zhí)行優(yōu)惠電價，或者自己創(chuàng)建有效益的工廠就地消耗電力，只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場，立于不敗之地，我們的事業(yè)才能蒸蒸發(fā)展。

　　六、負責、督促所屬公司切實加強供電營業(yè)所“窗口”建設和“行業(yè)作風”建設。

　　大力加強廣大供電所人員的行業(yè)宗旨，思想道德教育，職業(yè)紀律教育，為行業(yè)作風建設提供良好的思想基礎，供電營業(yè)所是電力企業(yè)面向大眾，服務社會的一個“窗口”，直接與人民群眾聯(lián)系。在目前市場競爭激烈，用戶就是上帝。因此，要深入開展“為人民服務、樹行業(yè)新風”示范窗口建設活動，對社會作文明服務承諾。

　　除故障，四個小時內(nèi)接通新用戶，五個小時內(nèi)排除事故”，并要設立經(jīng)理接待日等等活動，把這一活動納入創(chuàng)文明行業(yè)、文明系統(tǒng)、文明單位的一項重要內(nèi)容，大力推行規(guī)范化服務，增強職工學習、管理、服務的自覺性和責任感，以良好的隊伍形象贏得各級政府和廣大人民群眾對供電工作的支持。

　　總之生產(chǎn)經(jīng)營部的工作重點就是負責督促所屬公司：

　　1、加強職工的政治思想作風建設；

　　2、搞好安全生產(chǎn)；

　　3、加大電費回收；

　　4、計量工作跟得上，我們緊緊的把握好這一工作主線，解決好其它方面，早安排、早計劃生產(chǎn)經(jīng)營部的工作就能順利開展，所屬公司的企業(yè)效益將得到提高。

　　5、抓好電源建設及用戶開發(fā)。

　　各位領導、專家、評委，我們的目標是要把公司做大、做強、做實。這次把人才招聘引向全區(qū)所屬公司，是一個開明的舉措，是中國共產(chǎn)黨提倡的“從群眾中來、到群眾中去”的路線方針，把知識豐富、工作能力強、有責任心的人才充實到區(qū)公司的中層機構。我們堅信區(qū)公司道路是光明的、前途美好的。

　　謝謝大家，我的演講完畢。

競職演講稿 篇5

　　尊敬的選舉委員會、各位領導、各位村民代表、父老鄉(xiāng)親們，大家好： 我叫，小會莊村人，今天，在換屆選舉這個民主、嚴肅的場合，作為村主任候選人之一，我想和各位父老鄉(xiāng)親們說幾句心里話：第一句話，我是小會莊村人，我熱愛小會莊村；第二句話，我愿意和父老鄉(xiāng)親們一起，為小會莊村的發(fā)展、富裕和繁榮，做出自己的努力；第三句話，如果我是為了有些人所說的經(jīng)濟利益，我會專心做好自己的生意，而不會回來競選村主任這個職位。

　　如果我有幸當選為這一屆的村主任，我將虛心聽取大家的意見，集思廣益、群策群力，搞好小會莊村的大發(fā)展、大變化。 我設想的工作目標是，在黨委、政府、村黨支部的領導下，為了力爭讓全體村民無論男女老少都能得到長久的實實在在的實惠、方便和幸福，努力做到“堅持一個原則，把握兩個重點，力求兩個轉變；”

　　“堅持一個原則”就是堅持以群眾的長久利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點為原則，堅持為大家謀利益。絕不以權謀私，絕不偏袒親友，保證公平公正，確保踏踏實實地為全體村民多做事，做好事。

　　“把握兩個重點”就是：一、發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加集體積累，改變我們的村容村貌，改善我們共有的生活環(huán)境。二、想方設法地增加村民的經(jīng)濟收入，認真落實黨和國家的方針政策，讓我們小會莊村充分享受到黨和國家的惠民政策以及村委的關懷。

　　“力求兩個轉變”就是：一、轉變經(jīng)濟文化落后的現(xiàn)狀。目前的現(xiàn)實離村民的實際需要還有很大的距離，我們村的精神文化生活還不夠充實豐富。假如我能當選，我將積極努力，先建好文化大院，開展豐富多彩的群眾文化生活。二、轉變工作作風，增加村務財務工作的透明度。

　　在這里，我還想對大家說，村主任，就是為村民服務的，所以，我競選成功后，在任期內(nèi)，我計劃把以上的設想具體為幾件實事：

　　一、爭取上級資金，進一步硬化村內(nèi)道路，改善村民出行條件，基本達到大路東西通，小路南北通。

　　二、建好文化大院和村民娛樂活動中心，為老、中、青年人提供健身、娛樂活動場所。為適齡兒童提供應有的教育場所，并且為其創(chuàng)造良好的'學習環(huán)境。并

　　為參加高考考入大學本科的學生頒發(fā)獎學金壹仟元。

　　三、減輕村民看病難，看病貴的壓力，降低村民新農(nóng)村合作醫(yī)療項目的投保費用，為每位村民補貼一半的投保費用，解決村民對醫(yī)療保險這一項目的后顧之憂；爭取在村委財政收入增加的同時，免收農(nóng)村合作醫(yī)療費，真正讓我村村民人人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。四、多方聯(lián)系廠家、企業(yè)，為廣大村民提供就業(yè)崗位，改善村民收入。

　　五、為我村引進適合在家創(chuàng)業(yè)的致富項目，使村民更加富裕。

　　六、認真落實村務、財務民主管理，堅決杜絕一個人說了算的現(xiàn)象，定期公布村務、財務。化解干部和群眾之間的矛盾，消除大家的疑慮。

　　七、落實黨和國家的惠民政策，牽涉村民利益的大項事宜，實行民主決策，不讓每一位村民吃虧。

　　在這里，我鄭重向大家承諾，我會努力去做好每一件事，用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。說到做到。我愿接受廣大村民的監(jiān)督，如果不能兌現(xiàn)我將主動辭職。

　　請大家相信我，支持我，謝謝。

競職演講稿 篇6

各位帶領、同仁：

　　你們好！

　　我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分派到XXX擔當兒內(nèi)科醫(yī)師，200X年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并當真科室部分行政辦理工作，工作上謹小慎微、勤勤奮懇，政治上自動要求進步，在各方面嚴厲要求本身，遭到帶領和同事們的好評，遭到病友的稱贊。20xx年10月至200X年3月在上海市兒童病院呼吸特長進修，使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上公告。200X年5月承蒙院帶領的相信，指派到醫(yī)務科從事病院辦理工作，在院帶領及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的病院行政辦理程度有了很大的進步，于同年11月份，擔當醫(yī)務科當真人做作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全部人員不謀劃個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而鞏固，井井有條，當真處理醫(yī)務科的各項平常工作，特別是在客歲幾起較大的醫(yī)療膠葛處理進程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的`思維，自動處理，盡力化解且表現(xiàn)凸起，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才辦理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較美滿地結束了病院交給的各項任務。

　　本年，正值黨的“十六大”以后病院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地展開，在這類改革大潮的鞭策下，以“策劃”病院、科技興院的思維為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自負有本領做好醫(yī)務科的辦理工作，如果我競聘告成，我決議做到以下幾點：

　　1、服從病院帶領，結束病院帶領交給的各項任務。按期在科內(nèi)構造政治進修，抓好職工的政治思維教誨。帶領全科人員鉆研病院辦理交易，進步全科人員的病院辦理程度。

　　2、進一步美滿病院的成長及加大交易辦理力度，根據(jù)病院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好特長構筑、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應與馳名度。

　　3、進一步抓好醫(yī)療老例及規(guī)章軌制的落實，幫忙醫(yī)療膠葛的查看處理、傳授辦理及紅會工作。

　　4、注重加強進步醫(yī)務人員的集體交易程度，加強交易進修，加快醫(yī)務人員知識的更新，進步醫(yī)務人員的競爭意識，以結壯的交易水溫和技巧優(yōu)勢來面對當前日趨猛烈的市場競爭。以創(chuàng)設精良的社會效益的同時來策動經(jīng)濟效益的進一步進步。

　　5、在任職期間，將當真構造結束新技巧引進20項以上，開動科研項目8項以上，結束特長構筑（專病門診）15個以上，構造編寫結束診療老例并當真落實，確保120救助任務的落實，包管上級相干查抄達標。 如果我競聘告成我將竭力地互助院帶領進一步加強病院醫(yī)療辦理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ黠L格來要求本身，并連續(xù)加強進修以連續(xù)進步本身的交易水溫和辦理本領，結束病院下達的每一項工作指標和任務。

　　以上是我的競聘前提和思路，盼望帶領及同事采納贊成，不管是不是被選，我將都會以更嚴厲的要求來美滿本身，為病院出盡每一分力。 感謝大家！

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好！ 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

　　對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè)，可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。XX年調(diào)入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四小學任教。

　　工作后，一直堅持學習，先后完成了內(nèi)師大中文函授的進修學習。在旗幼兒園工作的三年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的`艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年里，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻。

　　如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績，不辜負各位的厚望。第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。第二，加強學習，提高素質。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！

　　作為競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！謝謝！

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