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最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長

時間:2023-05-31 08:54:06 羨儀 演講稿 我要投稿
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最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長12篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長12篇

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 1

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

  大家好!我是來自xx支行的xx,今天我演講的題目是《激情成就事業(yè),創(chuàng)新促進發(fā)展》。

  朋友,你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧,他說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中,被評為最具責任感的商界領袖。從這里,我看到了他對工作的激情,我也明白了是什么成就了他的事業(yè)?是什么造就了他的事業(yè)?是什么創(chuàng)造了他的財富?是責任與激情。

  xx銀行是全國首家農村合作銀行,半個世紀以來,我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創(chuàng)新服務”的經營理念,我們始終走在我國農村金融改革的前沿,那么,在這半個世紀的發(fā)展歷程中,是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關鍵的還是“責任與激情”。

  那么,什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態(tài)度,是珍視未來,是愛崗敬業(yè)的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業(yè)的強大力量,這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績,更為我們構筑了和諧的企業(yè)。

  暮然回首,來到xx銀行xx支行工作,已有x年了,幾年來,有無數次,我被自己感動了。這兩個小小的故事,其實并不是小插曲,而是時常伴隨著我工作發(fā)生,因為責任與激情是我生命的全部。

  科學發(fā)展觀,一步一重天,責任促進發(fā)展,激情成就事業(yè),朋友們,作為xx銀行的`一員,你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,你的答案是肯定的,那就讓我們一起肩并肩、手牽手,從自己做起,從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我們的工作,讓我們的事業(yè)在團結奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡,讓我們用的雙手,來回報企業(yè)對我們的知遇之恩,來推動我們xx銀行走向更加美好的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 2

尊敬的領導:

  大家好!

  我是來自xx部門的一名員工。我叫xx,在今天,我代表我所在的xx部門為大家進行一場演講,而我演講的主題相信大家都已經知曉了,那就是“愛崗敬業(yè)”,這個話題對于我們這些已經工作了好些年的人來說,都已經是老生常淡了,但是這并不代表著我們能將它拋棄,因為愛崗敬業(yè)可不是什么能夠隨意丟棄的物品,它是一份值得每個人傳遞下去的精神。

  大家出來工作的目的是為了什么,是為了心中的信仰,還是為了傳遞愛與和平?當然了,這些都是我胡扯的,我也相信大家的心中都有著相同的想法,那就是賺更多的錢,讓自己和家人過上更好地生活,這是所有工作者的共同想法,這也是為什么我們要遠離家鄉(xiāng),來到這座陌生的城市。雖然所有人的工作目的是一樣的,但是在實現目標的過程中卻都有著各自的想法,例如有些人希望通過自己的勤勞工作獲得更好的薪資待遇,還有些人則靠著投機取巧獲得意外的收獲,也有不少的人已經失去了對工作的積極性,每天如一根快要熄滅的蠟燭一般待在自己的崗位上,讓人一看就覺得死氣沉沉,沒有任何朝氣和進取心。

  有些人可能會說,工作的時候只要完成自己應該做的事情就足夠了,哪里還要管什么工作時的狀態(tài)嘛,這時候我就不得不反駁你一下了,因為工作時的狀態(tài)會極大的影響自己工作的效率以及最后的成果,例如兩個人做著相同的工作,一個人在工作的時候是充滿了熱情和干勁的,而另一個人對自己的.工作是消極怠慢的,這樣的態(tài)度所導致的結果自然會有著極大地不同。所以我們在工作的時候是需要保持著良好的精神面貌的,但也不可能要求大家每天都能熱情向上,畢竟要保持這一點的確很難,我們只需要對自己的工作保持著一份認真負責的態(tài)度就夠了,這也就是我之前提到的愛崗敬業(yè)精神。大家身為xx企業(yè)的一份子,為企業(yè)貢獻出自己的力量是理所應當的事情,同時,保持良好的工作態(tài)度也是為了讓大家能擁有一個不錯的工作氛圍,不然人人都消極工作,只想著怎么渾水摸魚,那會讓自己變得墮落下去,長久來看也是不利于自己的發(fā)展,所以大家在工作時都打起精神來,用專業(yè)的態(tài)度去迎接自己的工作吧!

  謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今天很榮幸能站在這里和大家一起交流學習,我今天演講的題目是《永久恒豐,展翅飛翔》。

  恒豐銀行是于中國人民銀行批準,經過整體股份制改造后,繼而成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。自從我踏進恒豐的那一刻起,我的心中就充滿了美麗的夢想,血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所,在這個場所里面,我們可以盡情的展現自己,只要夠努力,夠上進,夠優(yōu)秀,夠盡責,它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡,但是在平凡的工作也可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡。

  回顧負責網銀工作的這x年,我感受甚深,雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的,而且每一天都在重復著相同的業(yè)務流程,表面上是簡簡單單的“收收放放,轉賬記賬”,可是,就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通,手中的票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,才會奏出為恒豐銀行增添光彩的樂章。

  如果說以上是我對這份職業(yè)最初感受的'話,看到身邊同事們那種愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,一絲不茍,勤勤懇懇的工作精神,讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值,感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義,我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。

  我知道,要從熟練業(yè)務到精通業(yè)務,對我來說還需要一定的過程,但是我必須為之奮斗,為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的服務,創(chuàng)卓越的品牌”這個理念來工作,這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩,就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中,在工作當中要富有責任心,愛心,包容心,以及耐心,并且盡職盡責,做好每一件事,處理好每一個細節(jié),豐富自己的工作經驗。因為優(yōu)質的服務對每一位員工而言,不僅僅只是一份工作,更是一門藝術,一門需要用自身光彩來譜寫的藝術。

  “恒久發(fā)展,永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中,放飛夢想,展翅飛翔!謝謝大家。

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 4

尊敬的各位領導,友愛的各位同事:

  大家好!

  我感到無比的榮幸,這次能夠讓我作為代表發(fā)表這樣的一篇演講。在這里,我用xx銀行的職員身份,向大家作出這一篇演講,我的演講的題目是《愛崗敬業(yè)》!

  在此之前,當我知道是由我來做一篇演講的時候,我感到很震驚。因為大家都知道,平常我這個人沒有什么別的話,在工作上表現的也很平淡,不爭不搶的,也沒有太大的突出之處。所以一時之間我很困惑,不知道領導為什么會把這么好的一個時機給我,所以后來我就去問了領導。然后領導對我說了這么幾句話,“真正的愛崗敬業(yè),最主要的一局部是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作上平平淡淡,成績不突出,但是你的這份穩(wěn)重和負責已經為你最好的表現買了單!闭f實話,那一刻聽到領導說了這些話,我的心里很暖很暖,我的眼眶也開始發(fā)熱了。

  自從進入銀行的那一年起,每一年我?guī)缀醵己苌俜稿e,這樣的日子一晃就是五六年;蛟S是養(yǎng)成了這樣的習3慣,所以我覺得自己也沒有什么特別的成就,所以我也總是忽略了自己一些還不錯的地方,對自己也沒有一個清晰的.概念。但是我心里非常清晰的是,我很愛這一份工作,我享受在銀行的每一天,我也享受在這個崗位上的每一分鐘。以前大學的時候,我就想著怎么可以進入銀行工作,現在我能夠在這么一個崗位上,我當然只有一個選擇,那就是拼了命去愛它珍惜它。我想,也是因為這種熱愛,才讓我能夠在這么些年里,一直保持慎重,很少犯錯吧!

  其實每個人對愛崗敬業(yè)的理解都是不太一樣的,有時候我們認真負責就是一種敬業(yè),有時候創(chuàng)造一段輝煌才是一段愛崗,這其中基于我們對自己一個怎樣的要求和標準。但是通俗的來說,愛崗敬業(yè)的底線便是做好這一份工作,真正尊重這一份事業(yè),不要去詆毀,不要去白費。這樣我們才能真正的做到愛崗敬業(yè),而其他我們想要去實現的目標,也將作為我們愛這個崗位的證據,一直陪伴著我們往前走,去向一個更遠的遠方。

  將來的日子里,或許我依舊會這么認真下去,我也相信銀行的每一位員工都是如此。就讓我們懷著一顆感恩的心,懷著一個認真負責的態(tài)度,將我們的這一份事業(yè)更好的繼承開展下去吧!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 5

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講,當我們步入公司的那一刻起,我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎,也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們,我今天要演講的題目是“愛崗敬業(yè)”,在這里首先感謝大家能夠細心聆聽!

  “愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經常響起,有時候當我們犯錯,我們腦海中第一個閃現的就是自己沒有愛崗敬業(yè),辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的,也是非常需要嚴肅對待的.。大家不妨把這四個字拆開來看看,“愛”可以這樣理解,只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時,這份工作才有更大的意義,也才會創(chuàng)造出一些成就來。

  “敬”這個字代表著什么呢?大家想一想,如果一個東西不再受我們的敬重了,那么這件東西還會被我們做好嗎?答案是當然不會,在一份工作當中,如果我們不能保持一個敬重的態(tài)度,我想我們是沒有辦法做好的,如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度,這份工作又回饋于我們什么呢?所以這是一個我們都應該去思考的問題,也是我們人生路上應該去探索的領域。

  愛崗敬業(yè)并不是只說說而已,我們必須去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了極致,我相信不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業(yè)呢?首先要從一些小方面出發(fā),比如不遲到不曠工,遵紀守法,為公司塑造一個好的形象,為公司營造一個良好的辦公環(huán)境,從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作,首先努力是不夠的,我們要在努力的過程中思考、探索,這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

  同事們,家人們,我們能夠相聚在一個平臺是緣分,而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅,就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去,也讓我們樹立一個更好的標準,不負這份工作,也不負每一份期待和信任。

  我的演講完畢,感謝大家。

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 6

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

  在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的'崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為酒店發(fā)展奠定基礎。

  如果酒店是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果酒店是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。在酒店的工作中,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品,上班時間也比往常要早一個小時。

  有時我們把苦往肚子里咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙簽擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態(tài)度不好,投訴了我。事后經理告訴我,往后只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識,我越來越發(fā)現這平凡的崗位深深地吸引著我。

  歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛這平凡的崗位,這是我無悔的選擇!

  謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 7

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx部的員工xxx,很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v,這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里,當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應該做到的事情,而選中我,我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任,我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),做到最好,讓自己能夠更好的回報公司。

  我作為一名員工,從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導,告訴過我們一些在工作中的注意事項,以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中,時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘,在這里也送給大家,仰望星空,腳踏實地。我們要有著長遠的.目光,不能把一時的利益放在眼前,要對自己的未來有規(guī)劃,對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地,這樣才能一步一步做好做穩(wěn),才能夠走的更加的遠。天賦決定上限,努力決定下限,只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄,才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定,但是下限是我們每個人都能夠決定的,我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

  而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了,我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我們連自己的崗位都不愛,哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,我們也就有義務愛自己的這份工作,把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行,如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力,自然也會給予我們相應的回報,付出了多少就會收獲多少,這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度,當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度,才能夠把意見事情做到更好,得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè),想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 8

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  當歷史踏上開拓的征程,當世界迎來第一縷曙光,當歲月留下希望的痕跡,作為一名新時代的女職工,更應該充分的發(fā)揮其自身的熱情。我們要始終堅持圍繞中心工作,適應市場經濟出現的新變化,并且做出適時的調整,最大限度的調動女職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,保護和維護女職工的權益。

  搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑,結合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務技能的培訓,提高女職工的整體素質?舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點,開展相關的有關知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用,充當生活中的“半邊天”。

  女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用,從當今的全新的視角來看,首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用,要加強企業(yè)的領導,為其搭建相關的平臺,使女職工在企業(yè)建設中充分發(fā)揮自己的力量,創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說,女職工自身要認清自己的使命和責任,以實現企業(yè)的目標為己任,站在改革發(fā)展和事業(yè)建設的前列,充分展現新時代女性的風采,埋頭苦干,發(fā)揮創(chuàng)造性,積極探索,銳意創(chuàng)新,為實現企業(yè)的宏偉目標而努力。

  企業(yè)的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特征,繼續(xù)創(chuàng)造新內容,開創(chuàng)新形式,定時開展符合女職工需求的相關活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的`理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結核起來,在活動中,重視女職工的風采振奮其的精神,從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性,在展現出女職工風采的同時,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。

  新時期賦予我們每個人新的任務,企業(yè)的深化的轉變?yōu)槲覀兠總人帶來了新的機遇,新的發(fā)展起點,這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應該認真學習,奮發(fā)努力,以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。

  謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 9

各位領導、各位老師:

  大家好!

  在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫做愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。教育最需要的就是這種愛心,因為教育如同是用一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以情動情的過程。

  在新渠小學這個美麗如畫的校園,我們在用一顆忘我的心關心著呵護著每一個孩子,正是老師這種無私的愛才換來了孩子們的信任與依賴,才換來了孩子們精彩文筆下的一句句:“老師,您就是我的媽媽!”孩子們用他們那顆感恩的心記錄著教師為他們付出的點點滴滴,孩子們用心呼喚出來的`寄語映射著每一位教師愛的靈魂。勿用再多的言語,你便可知:孩子們這些感人肺腑的的話語就是師愛的結晶。在孩子的眼中,教師就真的像他們眼中的神,他們不會記恨老師的嚴厲斥責,他們有的只是感激,感恩,面對孩子們如此摯誠的心靈,我們教師怎能不為之動容呢!我們教師怎能再吝嗇自己的愛呢!

  作為教師,不但要教給學生知識,更要關注學生的品德修養(yǎng),要教會學生如何做人,所以無論課上課下,我都很關心孩子的心理成長,每當發(fā)現有哪個孩子有情緒就會主動找他們談心,因為我告訴孩子,課上我是他們的老師,是他們學習的伙伴,但是課下我是他們的朋友,在孩子們與我敞開心扉的日子里,我發(fā)現在他們的世界中已經什么都開始懵懂了,他們也有生活中的煩惱,有感情上的萌芽,有身為班級干部的苦惱,有家庭危機帶來的壓力。每當孩子找我傾訴我都會耐心的對他們進行正確的引導,開解他們的心結,讓這些稚嫩的心靈從小不被蒙塵,讓他們從自己的陰暗世界中走向明朗。他們信任我,他們將心交給了我,而我要一如從前去呵護那一顆顆稚嫩的心靈,幫助她們除去人生的疑惑。對于學生來說師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。只有當教師給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,我們才能“對癥下藥”,在教育教學中收到應有的效果。

  教育的目的,不在于成績和名利,而在于知識的積累和孩子品質的升華。我永遠不會忘記自己身上的責任,在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心間,因為我知道:在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫做愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。在教育的征途上,我們要銘記;播種愛就一定會收獲愛!有愛就有一切!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 10

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  從我入職到現在已經過去了許多個努力工作的年華,能夠在工作中與同事們一同走到現在也是值得高興的事情,畢竟當我在工作中取得成就的時候能夠體會到自身能力也得到了提升,通過這段時間的努力讓我意識到自己其實是熱愛這份職業(yè)的,因此我能夠做到愛崗敬業(yè)并將這份工作當成自己的職業(yè)追求。

  不可否認當公司得到發(fā)展的時候我們也會從中受益,作為其中一員的我們也應該要堅守崗位直至取得良好的成就,正如領導在訓話中對我們的期許一般做好自身的工作,須知公司的發(fā)展往往都會經歷許多個不同的階段,雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進才行,做到愛崗敬業(yè)的前提自然是得內心熱愛這份工作并愿意為之而努力,正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般,若是并不喜歡當前工作的話即便付出努力也會覺得過程鼓噪無味,所以我們得習慣工作的節(jié)奏并享受這個過程才能夠真正喜歡這種感覺。

  想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行,公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領導平時的監(jiān)管讓我們能夠各司其職,但是作為員工的我們也應該明白有時領導也會有監(jiān)管不到的地方,這就需要加強自律性以便通過積極性來提升對工作的熱情,若是當領導不在附近便覺得有機可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ模瑸榱瞬蛔屪陨淼牡《璩蔀楣景l(fā)展的絆腳石就得認真對待,在工作中做到愛崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。

  須知愛崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點才行,作為公司員工總得有些追求的目標才能夠讓自己獲得綜合素質的提升,所以我們得去學習愛崗敬業(yè)的'精神并在工作中得以落實,只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進步空間,因此我們應當有所覺悟并且在以后的工作中做到愛崗敬業(yè),畢竟根據目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有著更多的付出,在我看來愛崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認真做好自身工作的動力所在。

  僅僅將工作當成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機遇的,所以我們應該認清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力,通過愛崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么,明悟本心以后再來開展工作自然會有著全新的改變與成長。

  謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 11

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  來到xx公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為xx的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。

  質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

  質量在我手中,我想說質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

  在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的`內涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

  要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

  新世紀的發(fā)展離不開有志之士,xx的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為xx的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在xx的舞臺上奏響!

  謝謝大家!

  最新感恩企業(yè)演講稿:我與企業(yè)共成長 12

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  這么多年為人師表的生涯早已讓我的內心堅定了對教育事業(yè)的追求與熱愛,盡管有時也會因為學生不愛學習的表現與家長的不理解感到有些迷惘,但每次走出思維誤區(qū)以后都會讓我重新投入到教案的備課環(huán)節(jié)之中從而提升對教學事業(yè)的堅定信仰,盡管是份用以謀生的職業(yè)卻早已在漫長時間的教學生涯中培養(yǎng)了我對愛崗敬業(yè)的向往之心。

  學生成績的提升往往是作為教師的我們展現教學能力的試金石,所以我們平時的時候會因為學生的成績以及紀律問題感到有些困擾,可即便如此我也從而在教學工作中忽略任何后進生并確保能夠提升班級成績的下限,盡管每屆學生的畢業(yè)都會讓我的內心充滿離別的傷感卻也存在著對他們成長的欣慰,至少這么多年在自己的教導下得以進步的學生才是對自己教學成果的良好體現,因此我在做好備課工作的同時也會堅持做好教案以便教學環(huán)節(jié)不會出現些許的差錯,經過這些年的教學讓成長為經驗豐富的教師同時也對學生的教導更加得心應手。

  對于教學方式的探索雖然花費了自己不少精力卻也讓我的內心變得更加堅毅,畢竟滄桑的面貌記錄著的是漫長時光中對教學事業(yè)的向往以及學生成長的關懷,而且每年都會有部分畢業(yè)多年的學生回校探望自己從而讓我感到十分自豪,在這里可以肯定的是我對于教師工作的熱愛從未因為些許的困擾便不再赤誠,實際上由于平時教學工作較為繁忙的緣故讓我反倒能徹底投入對教學事業(yè)的探索,尤其是近幾年來教研組的`改革也意味著教學工作變得更加具備挑戰(zhàn)性了。

  也許各種輿論對于教師的要求導致我們很多人肩上的壓力增添了許多,但在我看來這正是身為教師的我們在教學能力方面獲得提升的良好契機,無論是家長的要求還是學生的成長都意味著教師不能夠滿足于照本宣科的敷衍態(tài)度,要完成對教材的全面解析才能夠將自身的理解傳授給學生從而讓他們獲得階段性的成長,若是我們對于試題的分析程度不夠的話又怎能幫助學生走出迷惘的心境呢?所以當前階段反倒是身為教師的我們需要加強對教學能力的提升才行。

  減少教學工作中的抱怨并將精力投入到學生的成長中去才是教師應該做的事情,所以我們做事要對得起家長與學生的信任才能夠為教學事業(yè)的發(fā)展增添光彩,所以我會花費更多的精力投入到教學工作中去用以證明自己對教師職業(yè)的熱愛。

  謝謝大家!

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