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青工演講稿8篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì)用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的青工演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
大家好，我是來自調(diào)度車間的職工趙鎮(zhèn)，今天我演講的題目是《流轉(zhuǎn)的旋律——安全管理》
這是中國(guó)人創(chuàng)造的"等式":在這個(gè)等式里
5年=40年；3小時(shí)=11小時(shí)；1種=4種；……
5年，走完國(guó)際上40年高速鐵路發(fā)展歷程；3小時(shí)，跑完武廣間曾需要11個(gè)小時(shí)的路途；集世界最先進(jìn)的4種技術(shù)，中國(guó)人創(chuàng)造出獨(dú)一無二的中國(guó)高鐵品牌。
當(dāng)世界驚詫于中國(guó)速度，各國(guó)輿論疑惑：中國(guó)高鐵似乎在一夜之間完成華麗轉(zhuǎn)身，從一個(gè)不起眼的追趕者變成了世人關(guān)注的領(lǐng)跑者。
可是在這些美麗的數(shù)字背后，我們不得不再翻開一個(gè)并不陌生的數(shù)字7.23!
當(dāng)所有的稱贊聲瞬間變?yōu)榱速|(zhì)疑聲時(shí)，我們又反思中國(guó)的高鐵為什么這么脆弱？被鐵道部曾經(jīng)聲稱擁有世界領(lǐng)先的"動(dòng)車防追尾系統(tǒng)"到哪里去了？負(fù)債萬億建造出來的高鐵就是這樣的嗎？答案當(dāng)然不是，似乎中國(guó)鐵路缺少了一種有效的安全管理體系。
我僅僅參加工作一年多，但是"安全"這兩個(gè)字早已牢記我心，每次班前點(diǎn)名都會(huì)有人強(qiáng)調(diào)，干活別著急，安全要看住了！雖然我在大廳工作，沒有人身安全，但領(lǐng)導(dǎo)總提醒我們，干活想著點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，安全是首要的。我記不清這些話說過多少遍了，但是我牢牢記住了兩個(gè)字安全。從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行，都是將安全放在了首位，安全兩個(gè)字早已經(jīng)融入了鐵路人的骨血，安全早已經(jīng)成了凌駕于業(yè)務(wù)水平之上的重中之重。
再先進(jìn)的設(shè)備總有瑕疵，再高端的技術(shù)總有漏洞，再敬業(yè)的員工總有失誤之時(shí)。當(dāng)鐵路的新技術(shù)、新設(shè)備不斷推陳出新，鐵路現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)章、人員素質(zhì)等諸多因素已跟不上時(shí)代潮流之時(shí)，安全風(fēng)險(xiǎn)管理變成為了鐵路改革中的必修課。
鐵路將安全風(fēng)險(xiǎn)管理引進(jìn)來，這是一個(gè)創(chuàng)舉，一個(gè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代科技的緊密結(jié)合，一個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的決心。
安全風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)不是安全，不是風(fēng)險(xiǎn)，而是管理。傳統(tǒng)的安全管理側(cè)重于問題分析，注重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全包保、監(jiān)督檢查和考核，比較重視責(zé)任追究，而安全風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)問題的超前防范，重視安全隱患問題的辨識(shí)。"推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，不是脫開現(xiàn)有的安全管理工作另搞一套，而是在繼承鐵路安全管理成功經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，在更高層面上，對(duì)安全意識(shí)的強(qiáng)化、安全理念的提升。"
這是先輩們建筑的萬里長(zhǎng)城，他曾被給予抵御外敵，保國(guó)安全的夢(mèng)。
我們先穿越千古，去思考那段祖先寄予安全的'愿景，去窺視那座長(zhǎng)城的曉夢(mèng)。
但使將軍能百戰(zhàn)，不叫天子筑長(zhǎng)城。盛唐巍巍馬壯兵強(qiáng)，何須筑城以戍之？唐人相信與其把山河永固的愿景寄予死物之上，不如與子同袍，修我戈矛。于是，長(zhǎng)城猶如莊園的籬笆，鑲嵌在青山綠野間，悠也閑哉。
大清朝重新分封。長(zhǎng)城，乃八旗子弟游戲的圍場(chǎng)�？滴踟�(fù)手站于皇輿之前，輕輕淺淺一點(diǎn)，我朝不修長(zhǎng)城，乃使蒙古為我長(zhǎng)城也。
這是祖先的智慧，這同樣也是祖先對(duì)于安全的深思，哪怕大興徭役，長(zhǎng)城的磊磊青磚看似堅(jiān)不可摧，但都不如與子同袍修我戈矛，都不及以蒙古為長(zhǎng)城的愿景牢固，而我們現(xiàn)在來看，這正是兩位千古皇帝對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的管理之道。
近年來鐵路的發(fā)展過于快速，人員素質(zhì)、行車設(shè)備等短板效應(yīng)已日益顯現(xiàn)，給鐵路安全、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅。尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律，確立安全風(fēng)險(xiǎn)管理的新思路，從根本上提高鐵路安全管理的科學(xué)化水平，最大限度地減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)，已成為鐵路安全發(fā)展的重中之重。
回首蘇站，從幾大戰(zhàn)役至今，安全問題一直都是蘇站開展日常工作的重中之重，當(dāng)我去了解、學(xué)習(xí)蘇站對(duì)于安全是如何管理的時(shí)候，我看到了傳統(tǒng)管理方法的精華，更看到蘇站早已邁出了對(duì)先進(jìn)安全管理的步伐。短短兩年前提出的理念，蘇站竟然落實(shí)的華麗而又踏實(shí)。當(dāng)我們?yōu)槲艺镜倪\(yùn)輸效率，人文環(huán)境感到自豪的時(shí)候，不要忘記蘇家屯站的安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念同樣走在全路的前沿。每日早晚交班，披星戴月，分析問題，綜合治理。日常的安全培訓(xùn)，注重思路與理念的拔高。每月的安委會(huì)，更是把安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根植于每一位路職工的思想深處，使安全第一的思想貫穿到運(yùn)輸生產(chǎn)的全過程。09年成立的調(diào)度大廳，八樓合一，開沈局之先河，精簡(jiǎn)、高效，cips系統(tǒng)用先進(jìn)的技術(shù)消滅安全問題隱患。 14年的監(jiān)控大廳，立體，智能，把隱患和事故消滅在萌芽狀態(tài)，牢牢掌握了安全工作的主動(dòng)權(quán)。
蘇家屯站從不做時(shí)代的注腳，站區(qū)文化，運(yùn)輸效率，安全問題都是鐵路在這個(gè)時(shí)代的榜樣，這靠的是每一位職工在平凡的崗位上辛勤的工作，每一位管理者兢兢業(yè)業(yè)的付出著。他們?cè)跓o怨無悔中演繹自己絢爛的人生，蘇站同樣靠著他們譜寫中國(guó)鐵路的新詩(shī)篇。
彈指一揮間，回望過去已是崢嶸歲月。年輪與四季一樣守時(shí)，鐵路與年輪一樣流轉(zhuǎn)。從上海的淞滬鐵路至今，永傳不老的旋律，依然能刻下歲月記憶的，那便是鐵路人對(duì)安全的追求。每一個(gè)時(shí)代都有屬于自己的旋律，而安全的旋律是鐵路建設(shè)者用血與汗鑄就而成，這種旋律不會(huì)隨歲月的流失而逝去，而只會(huì)在年華的飄零中長(zhǎng)長(zhǎng)記起。
青工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
大家好！
xxxx年12月，剛大學(xué)畢業(yè)的我?guī)е赡邸е鴫?mèng)想、帶著憧憬，來到了xxx港鐵路運(yùn)輸公司這個(gè)熱情大家庭中，這里是我人生的一個(gè)新開始。同事們和善的笑容，關(guān)愛的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛?cè)温毠?wù)段維修工區(qū)協(xié)助工長(zhǎng)從事班組管理這份工作時(shí)，對(duì)我來說充滿著好奇和挑戰(zhàn)，對(duì)待新工作，我富有激情，富有創(chuàng)新。一年多的工作中，我清楚了工務(wù)段維修工區(qū)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與體貼。
我很幸運(yùn)的成為維修工區(qū)的一員，20xx年8月份在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個(gè)班組中第一個(gè)給班組建博客的人，很多人都問過我這個(gè)問題你們工區(qū)為什么會(huì)想到創(chuàng)建班組博客那？我創(chuàng)建班組博客的時(shí)候，初衷非常簡(jiǎn)單，就是為了改變我們的工作環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的班風(fēng)氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創(chuàng)造一個(gè)精神上、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)上的舒適的工作環(huán)境。在工區(qū)的博客上，班組日�；顒�(dòng)、員工工作情況和科技創(chuàng)新成果，及員工的`隨筆感想、活動(dòng)照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關(guān)于流動(dòng)機(jī)械維修保養(yǎng)、電焊工操作等業(yè)務(wù)方面的好文章和學(xué)習(xí)視頻，為員工相互交流與溝通學(xué)習(xí)提供了一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)，豐富了班組文化建設(shè)，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是xxx港年輕的脈搏，我們應(yīng)該積極宣貫陽(yáng)光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優(yōu)秀的青年品質(zhì)和活力。在班組特色建設(shè)上發(fā)揮作為一名青年先鋒自身的特長(zhǎng)和作用，積極貢獻(xiàn)力量。隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我更要不斷努力學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)來武裝自已，使自已成為一名適合社會(huì)發(fā)展的合格的港鐵人。
12月份通過自己的不懈努力獲得了去xxx報(bào)社學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在報(bào)社學(xué)習(xí)期間我感受很深，學(xué)到了很多寶貴的東西，有關(guān)新聞采訪、編輯方面的，有關(guān)于寫作整理方面的，也有關(guān)于工作學(xué)習(xí)方面的，是幸運(yùn)的手為我的生活打開一扇豐富多彩的窗戶，回顧學(xué)習(xí)歷程我想這一階段的學(xué)習(xí)會(huì)讓我受益終生，“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識(shí)”可見學(xué)與問是相輔相成，缺一不可的。在學(xué)習(xí)的過程中會(huì)遇到很多難題，這時(shí)候虛心 向老師們請(qǐng)教，認(rèn)真伶聽，才是解決困惑的最快捷途徑。我對(duì)于不明白的地方一問再問，直到徹底把問題搞明白為止，一學(xué)一問中，知識(shí)在慢慢積累。另外我應(yīng)該樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，應(yīng)該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)勝磨難，以自己的實(shí)際行動(dòng)做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時(shí)我還要發(fā)揮港鐵人團(tuán)結(jié)奮斗的精神，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，用智慧和學(xué)識(shí)去創(chuàng)新、去拓展港鐵事業(yè)。
很高興的是我的這一切的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得了xx年宣傳工作先進(jìn)個(gè)人的稱號(hào)，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅(jiān)強(qiáng)。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長(zhǎng)的經(jīng)歷，知識(shí)面有了很大的提高。
我真的很感激鐵運(yùn)公司，因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長(zhǎng)的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運(yùn)的腳步，越走越遠(yuǎn)，為鐵運(yùn)公司的目標(biāo)“振興港鐵服務(wù)港口”而努力奮斗！
青工演講稿3
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開全局青工法制教育會(huì)，參加今天會(huì)議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長(zhǎng)，我們專門請(qǐng)來公安分局*局長(zhǎng)為大家做了法制報(bào)告，從參會(huì)規(guī)模來看，充分反映出局黨委、行政對(duì)青年職工管理教育工作的重視。
我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例，大部分集中在生產(chǎn)一線，多年來，你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻(xiàn)，可以說，是我局各項(xiàng)工作的生力軍，在各不同崗位上發(fā)揮著重要作用，尤其是近兩年來，農(nóng)網(wǎng)改造工程時(shí)間緊、任務(wù)重，你們放棄節(jié)假日和雙休日，冒酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，風(fēng)餐露宿，為第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程的順利實(shí)施和全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。成績(jī)不說跑不了，問題不說不得了，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地看到，雖然我局廣大青年職工主流是好的，但在部分青年職工中也存在著許多缺點(diǎn)和問題，有些還很嚴(yán)重，再任由發(fā)展，后果也是十分嚴(yán)重的。
我局大多數(shù)青年職工大都是中專畢業(yè)生，以職工子弟居多，大部分分布在兩個(gè)工區(qū)和基層所站，這部分青年職工大多是近些年踏出校門，直接走上工作崗位，本應(yīng)是按照黨指引的正確方向成長(zhǎng)進(jìn)步起來的，是值得信賴、大有希望的一代，但從我局現(xiàn)實(shí)情況來看，青年職工管理教育工作不容樂觀，有些青年職工組織紀(jì)律煥散，時(shí)間觀念差，不遵守作息時(shí)間，遲到早退甚至?xí)绻�；有些不注重自身學(xué)習(xí)，不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù)，政治思想水平低，法制觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低；有些不思進(jìn)取，庸庸碌碌，領(lǐng)導(dǎo)說東就東，說西就西，不拔不轉(zhuǎn)，工作主動(dòng)性差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有些缺乏青年人蓬勃朝氣，工作生活懶散拖沓；有些言行不符，既想表現(xiàn)自己，又懶得付諸行動(dòng)，說起來頭頭是道，干起來有氣無力；有些缺乏自立能力，只會(huì)隨大流，甚至濫竽充數(shù)，自己獨(dú)立解決具體事顯的力不從心；有些8小時(shí)外游游蕩蕩，泡網(wǎng)吧、喝燒酒，甚至聚眾打架～，造成惡劣影響；有些不服從領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)管教，天馬行空，我行我素，做事沖動(dòng)，不考慮后果。凡此種種，分析起來有客觀現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景，但主要還是主觀因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中，未遇到較大的挫折，從生理方面看，精力充沛，年富力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，從心理發(fā)展上看，對(duì)環(huán)境變化較難準(zhǔn)確把握，承受力差。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，各種新事物、新矛盾層出不窮，尤其是中國(guó)改革開放以來，諸如～現(xiàn)象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇等，相當(dāng)一部分青工盲目認(rèn)為錢就是一切，變成金錢至上者；一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”，聽之任之；還有一部分青工在激烈的時(shí)代變革中徹底迷失了方向，隨著企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量要求的提高，越來越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在價(jià)值取向上發(fā)生位移，奉行“人不為已、天誅地滅”的思想，一切從個(gè)人私欲、個(gè)人利益出發(fā)，把握不住自己，心態(tài)失控，走向極端化，甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面，由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越，思考問題較少，缺乏辨別是非的能力，一旦步入現(xiàn)實(shí)生活，自己獨(dú)立，就顯得束手無策，家庭要正確對(duì)待在子女身上產(chǎn)生的不健康現(xiàn)象，教育子女正確認(rèn)識(shí)各種不良現(xiàn)象帶來的嚴(yán)重后果，還要重視父母及家人的`言傳身教。社會(huì)環(huán)境方面：一是目前社會(huì)在一定程度上還存在～現(xiàn)象，勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富被少數(shù)當(dāng)權(quán)者占為已有或大肆揮霍，導(dǎo)致青工金錢意識(shí)濃厚，注重物質(zhì)利益，缺乏奉獻(xiàn)精神和應(yīng)變能力。二是社會(huì)～導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒，主人翁精神宣傳不力，導(dǎo)致部分青工認(rèn)識(shí)模糊，盲目追求時(shí)尚，缺乏主觀上進(jìn)意識(shí)，優(yōu)勝劣汰觀念不強(qiáng)，人生坐標(biāo)位移，不能準(zhǔn)確估計(jì)自己的價(jià)值。三是工作飽滿程度對(duì)青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責(zé)任，工作不飽和，又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能，由于閑得無聊，情緒不穩(wěn)，容易產(chǎn)生不現(xiàn)實(shí)的想法；工作飽滿、責(zé)任心強(qiáng)的青工經(jīng)常超時(shí)工作，稍有失誤，還要受到別人的冷落和領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，久而久之就逆心重重。
青工演講稿4
大家好，今天我的演講題目是“青工該為企業(yè)和諧發(fā)展做些什么”。
大家知道，“和諧發(fā)展“已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，企業(yè)的和諧發(fā)展觀，是在可持續(xù)發(fā)展觀上的的演進(jìn)和升華。我們提出的”共建和諧大家園“，也是這一科學(xué)發(fā)展觀的反映和體現(xiàn)。做為公司的生力軍和骨干力量，我們青年職工在其中起著承前啟后的作用，公司的未來屬于我們，公司的希望也在于我們。公司的和諧發(fā)展，是我們青年職工所肩負(fù)的歷史重任，也是我們將為此追求一生的偉大目標(biāo)。
作為青年職工，我們應(yīng)在公司的和諧發(fā)展中起到什么所用，我們?cè)撟鲂┦裁疵�？以下是我個(gè)人的幾個(gè)觀點(diǎn)。
1、愛崗敬業(yè)，做好企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。穩(wěn)定是和諧的前提，安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本，只有做好了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。青工大多都在公司的生產(chǎn)一線，所擔(dān)任的崗位也是公司生產(chǎn)的最關(guān)鍵部位。這就要求我們青年職工更加牢靠地樹立起牢固樹立起安全觀念，充分認(rèn)識(shí)到抓好安全的重要性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，為機(jī)組的滿發(fā)多供，筑起一道牢固的安全屏障。為公司創(chuàng)造出最大的生產(chǎn)價(jià)值，只有生產(chǎn)穩(wěn)定了，公司才能有經(jīng)濟(jì)效益，只有公司有效益了，才有和諧發(fā)展的底氣，離開了實(shí)際效益的體現(xiàn)，一切“和諧發(fā)展“的口號(hào)都是空談。安全、穩(wěn)定，才是電力企業(yè)和諧發(fā)展的最強(qiáng)音。
2、團(tuán)結(jié)友愛，寬以待人，做到人與人之間的和諧。公司以人為本，人與人之間的和諧才是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。的和諧發(fā)展，離不開我們每一個(gè)人的參與。只有大家團(tuán)結(jié)一心，緊報(bào)成團(tuán)，我們才能迸發(fā)出強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。“終心齊，泰山移”團(tuán)結(jié)就是勝利。作為青年職工，我們應(yīng)該戒驕戒躁，克服浮躁心理，不自以為是，不特立獨(dú)行，要尊重同事、理解同事、幫助同事，待人真誠(chéng)、為人守信、與人為善；禪語云“凡是肯為他人想一想，是第一等學(xué)問”，無論是在生活還是在工作中，我們都要為別人想一想，學(xué)會(huì)換位思考，尊重他人才能贏得別人的尊重。當(dāng)我們走進(jìn)廠房，走進(jìn)辦公室，迎面看到是一張張友善的笑臉，此刻，你的心情是否也溫暖如春呢？當(dāng)我們遇到困難，遭受挫折時(shí)，身邊伸出的一雙雙友愛之手，此刻，你會(huì)不會(huì)感到苦悶憂愁煙消云散了呢？人與人之間的互信、互助就是和諧，只有做到了人與人之間的和諧，公司才能得以和諧發(fā)展。:
3、心系公司，愛公司就是愛自己。公司得到和諧發(fā)展我們才能有更美好的情景。我們的收入與待遇來自于公司，只有公司有更好的`效益，我們才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的發(fā)展與否同我們?cè)谧拿總�(gè)人的命運(yùn)息息相關(guān)。請(qǐng)大家仔細(xì)想一想，我們現(xiàn)在所得到的，同別人相比之下，該不該知足？如果有一天，公司關(guān)門倒閉，“傾巢之下，焉有完卵？”失去了現(xiàn)有職業(yè)的我們又將何去何從？青年職工更應(yīng)想到這一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兘窈蟮穆愤�長(zhǎng)，我的積累要比別人少的少！所以，做為青年職工，更有一顆珍惜、感恩之心。把握住我們現(xiàn)在來之不易的好機(jī)遇，做好本職工作，為公司發(fā)展盡心盡則，時(shí)時(shí)以公司利益為上，服從大局、敢于犧牲，樹立起自己的歸屬感與責(zé)任感，為公司的和諧發(fā)展，發(fā)揮青年職工應(yīng)有的作用。
身為青年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，身為青年，我們激情昂揚(yáng)。為了我們肩上的使命，為了我們的和諧發(fā)展，讓我們以青春的風(fēng)采，共同努力，描繪出公司與我們描繪出和諧共存的美好愿景。
青工演講稿5
同志們、青年朋友們：
在"五四"青年節(jié)即將來臨之際，由團(tuán)市委組織實(shí)施的寧波市青工技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)過緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開幕儀式，本次技術(shù)比武的第一個(gè)項(xiàng)目——計(jì)算機(jī)操作技能競(jìng)賽也將同時(shí)舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實(shí)現(xiàn)十五計(jì)劃作貢獻(xiàn)的動(dòng)員會(huì)。這次活動(dòng)得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今天市政府林勇副秘書長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)并將作重要講話，勞動(dòng)、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門也給予了大力支持，為本次比武活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了組織和物質(zhì)上的保障，在此，我代表團(tuán)市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團(tuán)寧波市委、青工技術(shù)比武組委會(huì)就這次活動(dòng)的有關(guān)情況作些說明，并對(duì)具體工作作一部署：
一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的目的和意義。
今年是"十五"開局第一年，也是基礎(chǔ)性的一年，在寧波市"十五"計(jì)劃中明確提出，"十五"期間寧波將以現(xiàn)代化建設(shè)總攬全局，全面實(shí)施"新世紀(jì)工程"，大部分地區(qū)要達(dá)到目前中等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平，特別是在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化市場(chǎng)主體等方面將以前所未有的發(fā)展速度呈現(xiàn)在大家面前，全市經(jīng)濟(jì)在參與國(guó)際合作和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，需要大家共同努力，青年人尤其要首當(dāng)其沖，站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前列。
近幾年，我們?cè)谌衅髽I(yè)青工中全面開展了青年崗位能手活動(dòng)，取得了一定的成效，一大批全國(guó)級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀青年崗位能手相繼涌現(xiàn)，廣大青年職工的敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情大大加強(qiáng)。青年崗位能手活動(dòng)在培養(yǎng)大批適應(yīng)時(shí)XX展需要的有用人才，提高青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的作用。實(shí)踐證明，青年崗位能手活動(dòng)是引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位，加強(qiáng)職業(yè)文明修養(yǎng)，鍛煉崗位技能，實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新，全面提升崗位質(zhì)量的一項(xiàng)具有重大現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)。在新的世紀(jì)要使這項(xiàng)傳統(tǒng)性活動(dòng)發(fā)揮更大的作用，煥發(fā)出新的生機(jī)。我們團(tuán)市委常委會(huì)經(jīng)研究，決定舉行青工技術(shù)大比武活動(dòng)，前幾年我們也曾經(jīng)舉辦過類似活動(dòng)，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項(xiàng)目更多，參與面更廣，活動(dòng)時(shí)間更長(zhǎng)，將延續(xù)半年。因此說這次比武活動(dòng)是全市青年職工為實(shí)現(xiàn)"十五"計(jì)劃作貢獻(xiàn)的.總動(dòng)員。我國(guó)"十五"計(jì)劃綱要指出："人才是最寶貴的資源，要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實(shí)抓好。"我們希望通過比武活動(dòng)，以比促學(xué)，以比促能，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營(yíng)造一種你爭(zhēng)我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。通過比武，在全市掀起開展青年崗位能手活動(dòng)的新一輪高潮，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)組織在青年職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高技能，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力成為新世紀(jì)具備完整素質(zhì)的勞動(dòng)者和合格人才。
二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的總體安排。
本次青工技術(shù)比武活動(dòng)以"練過硬本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)"為主題，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標(biāo)，以競(jìng)賽為載體，與青工"五小"科技、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)相銜接，通過各行業(yè)、各層次的比武，使"青年崗位能手"活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
�。ㄒ唬┣喙ぜ夹g(shù)比武的時(shí)間安排。總體活動(dòng)從開始到結(jié)束歷時(shí)半年，每個(gè)月將進(jìn)行一至二個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)項(xiàng)目在時(shí)間上形成相互循環(huán)，連環(huán)貫穿的態(tài)勢(shì)。九月份，在完成最后一個(gè)比武項(xiàng)目之后，召開總結(jié)表彰大會(huì)。
�。ǘ┣喙ぜ夹g(shù)比武的內(nèi)容安排及活動(dòng)方式。比武內(nèi)容共分七個(gè)項(xiàng)目，范圍涉及計(jì)算機(jī)操作、點(diǎn)焊、醫(yī)療（護(hù)理）、賓館服務(wù)（前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調(diào)酒服務(wù)）、電工、細(xì)紗工、商貿(mào)類（樣品陳列、禮品包裝、皮革識(shí)別、服裝搭配），七個(gè)分項(xiàng)目分別由電信分公司、電子集團(tuán)、衛(wèi)生局、旅游局、輕工局、紡織局、財(cái)辦等團(tuán)委承辦。本次比武活動(dòng)組委會(huì)辦公室設(shè)在團(tuán)市委，負(fù)責(zé)全市比賽的整體協(xié)調(diào)，團(tuán)市委聯(lián)合勞動(dòng)局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文部署，并共同組成分項(xiàng)目競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)比賽項(xiàng)目的具體實(shí)施。
�。ㄈ┣喙ぜ夹g(shù)比武的形式及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。此次比武各項(xiàng)目的初輪預(yù)賽由各縣（市）、區(qū)、市直屬系統(tǒng)自行實(shí)施，擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽，各場(chǎng)比賽按選手得分高低排定名次，對(duì)相同分?jǐn)?shù)的，則以完成比武內(nèi)容時(shí)間短者為先，原則上各項(xiàng)目分別決出前十名授予"寧波市優(yōu)秀青年崗位能手"稱號(hào)，由市號(hào)手活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，并設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)項(xiàng)目比賽成績(jī)符合勞動(dòng)部門等級(jí)考核的，由市勞動(dòng)局頒發(fā)相應(yīng)的等級(jí)證書。
三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動(dòng)的工作要求。
�。ㄒ唬┮臏�(zhǔn)備，及時(shí)做好各分項(xiàng)目的組織及選手的推薦上報(bào)工作。各分項(xiàng)目的承辦單位要加緊組織，積極爭(zhēng)取所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，盡快制定詳細(xì)的實(shí)施方案，落實(shí)好有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各單位團(tuán)
組織要積極發(fā)動(dòng)，深入挖掘，結(jié)合各個(gè)比武項(xiàng)目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區(qū)，市屬各系統(tǒng)，推薦的參賽選手盡可能都通過比武產(chǎn)生。
（二）要明確目的，進(jìn)一步規(guī)范青年崗位能手活動(dòng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。已開展青年崗位能手活動(dòng)的各級(jí)團(tuán)組織要借這次技術(shù)比武東風(fēng)，根據(jù)爭(zhēng)當(dāng)"青年崗位能手"活動(dòng)的有關(guān)要求，完善各類規(guī)章制度、活動(dòng)記錄，根據(jù)本單位情況，聯(lián)合勞動(dòng)、科技、人事等部門制定青年崗位能手評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，使崗位能手目標(biāo)化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導(dǎo)向。未曾開展該項(xiàng)活動(dòng)的企事業(yè)單位，要在這次比武活動(dòng)舉辦期間，適時(shí)推出爭(zhēng)當(dāng)"青年崗位能手"活動(dòng)實(shí)施方案。
（三）要認(rèn)真實(shí)施，圍繞提高青年職工素質(zhì)，深化"青年崗位能手"活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要抓住這次比武活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)青年職工的敬業(yè)愛崗教育，通過組織崗位技能培訓(xùn)、知識(shí)講座等有針對(duì)性的活動(dòng)，使青年職工基本素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性的提高；要結(jié)合工作實(shí)際，開展崗位練兵、青工"五小"、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，結(jié)合本次全市性的技術(shù)比武活動(dòng)，各縣（市）、區(qū)、市直屬有關(guān)系統(tǒng)也要組織相應(yīng)的技術(shù)比武活動(dòng)，為更多的優(yōu)秀青年崗位能手脫穎而出創(chuàng)造條件。
�。ㄋ模┮訌�(qiáng)宣傳，使活動(dòng)深入人心。對(duì)在比武活動(dòng)及"青年崗位能手"活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人要加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。團(tuán)市委將結(jié)合這次比武活動(dòng)的舉辦，加大對(duì)"青年崗位能手"活動(dòng)的宣傳力度，并在《寧波青年報(bào)》和寧波青年網(wǎng)中，及時(shí)介紹寧波市青工技術(shù)比武活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和各系統(tǒng)、各單位開展"青年崗位能手"活動(dòng)的情況。在9月份比武活動(dòng)結(jié)束之際，市號(hào)手活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室將評(píng)比本次比武活動(dòng)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，給予表彰。
同志們，青年朋友們，這次全市性的青工技術(shù)比武活動(dòng)時(shí)間跨度大，項(xiàng)目分布廣，工作任務(wù)重，作為本年度一項(xiàng)重要活動(dòng)，希望各級(jí)團(tuán)組織高度重視，積極組織發(fā)動(dòng)。在這里也希望各位參賽選手能在比武中賽出水平，賽出風(fēng)格，出色地完成競(jìng)賽任務(wù)，以良好的精神風(fēng)貌和出色的崗位技能，充分展現(xiàn)新世紀(jì)寧波青年的嶄新形象，最后預(yù)祝比武活動(dòng)取得圓滿成功。
青工演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：
很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向青年朋友們學(xué)習(xí)。我來自縣供電局，現(xiàn)在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔(dān)任了XX年的兼職團(tuán)干，如今雖然離開了團(tuán)崗位，但是對(duì)團(tuán)青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因?yàn)椋瑘F(tuán)青工作讓我更自強(qiáng)。
擔(dān)任團(tuán)干部，從事團(tuán)青工作，迫使我努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做單位里的多面手。身為團(tuán)干，應(yīng)該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來，盡心盡職履行好文字秘書職責(zé)，致力于辦公自動(dòng)化oa系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及時(shí)掌握全局信息，做好上情下達(dá)，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。都說辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，夜晚加班加點(diǎn)趕寫材料，這是常有的事，盡管品過了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的贊許。
其次，身為團(tuán)干，不斷學(xué)習(xí)那是必須的。這是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的'時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試。6年來，我獲得了漢語言文學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識(shí)儲(chǔ)備。完成了自考，不僅僅是增加了知識(shí)，彌補(bǔ)了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無形資產(chǎn)，一筆無價(jià)財(cái)富。
另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團(tuán)干這個(gè)崗位，常常會(huì)被趕鴨子上架，硬著頭皮主持晚會(huì)，組織文體活動(dòng)，參加諸如演講、卡拉ok、乒乓球等競(jìng)賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績(jī)，為單位爭(zhēng)得了榮譽(yù)。因此，我要感謝團(tuán)工作給我的壓力和動(dòng)力，感謝團(tuán)工作給我的激情和激勵(lì)。
我自豪，我曾經(jīng)是一名團(tuán)干！
青工演講稿7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委：
大家好！很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)參加《青工展風(fēng)采演講比賽》今天我演講的題目是“安全大于一切，責(zé)任重于泰山”。
我們都知道，工程安裝無論是以人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個(gè)危險(xiǎn)較高的行業(yè)，作為這一行業(yè)的職工，可以說從走向工作崗位的第一天起每個(gè)員工都知道安全的'重要性，然而在生產(chǎn)中屢屢出現(xiàn)一些不該發(fā)生事故，假如我們每位員工在工作中能夠提高安全意識(shí)，能嚴(yán)格按照操作規(guī)程去工作，那么一些事故能發(fā)生嗎？不能！安全不僅僅關(guān)系到人的安全還關(guān)系到機(jī)械設(shè)備的安全。
由于工程的特殊性吊，拉、抬、舉等都是在同一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)完成，且時(shí)刻保持平穩(wěn)安全的運(yùn)行，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能誘發(fā)整個(gè)的安裝事故，上述的諸多因素都決定了我公司的基本發(fā)展方針“安全第一 預(yù)防為主”
事故慘痛的教訓(xùn)雖然這些年大為減少，但并未絕跡，據(jù)了解全國(guó)每年因各種事故導(dǎo)致死亡多達(dá)十余萬人，這樣的教訓(xùn)還不夠嗎？這是十余萬鮮活的生命�。【褪且�?yàn)榘踩庾R(shí)的淡薄，頃刻慘遭傷害。斷送了多少人的錦繡前程，埋藏了多少人的青春年華，破壞了多少人的幸福生活！所以安全時(shí)刻不松懈，安全重于泰山，安全警鐘長(zhǎng)鳴……這是多少人用血和淚總結(jié)出的至理名言！
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育引起國(guó)家高層的注意，為此從20xx年起國(guó)務(wù)院規(guī)定，每年的六月份定位安全生產(chǎn)月。安全從沒像今天這樣備受重視過，可想安全是何等重要。許多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意識(shí)存在僥幸心理有關(guān)，這無不在向我們證實(shí)安全“只有未雨綢繆，沒有高枕無憂”
從事建筑安裝行業(yè)的我們?nèi)绻麤]有安全意識(shí)就是對(duì)企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任。安全規(guī)章制度是我們工作地基本要求。
我們公司不僅僅注重安全 還特別注重工作的質(zhì)量，對(duì)于公司來說抓好質(zhì)量這一關(guān)公司才能有效發(fā)展，公司才能有前途，公司也能在日益發(fā)展的今天里有一席之地。
作為公司的一員我有必要和責(zé)任在自己的崗位上做好自己的本職工作，遇到困難和麻煩不逃避主動(dòng)向師傅和同事請(qǐng)教，工作質(zhì)量決定工作效益，時(shí)刻以公司為重 與各位工友一道在自己平凡的崗位上做出一番不平凡的業(yè)績(jī)。我們都知道工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們每一位員工來講都是一筆非常寶貴的財(cái)富！
沒有翅膀的鳥兒它永遠(yuǎn)也不會(huì)翱翔于天空！從事工作以來拜師學(xué)藝是我的一門必修課，每位師傅的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)是我在這幾年積累了大量的施工經(jīng)驗(yàn)是我有了屬于自己的一片藍(lán)天！
各位師傅工友們當(dāng)我們享受著新世紀(jì)明媚陽(yáng)光時(shí)我們始終牢記“讓安全呵護(hù)生命 讓質(zhì)量促進(jìn)效益 讓態(tài)度完善自己 為整個(gè)公司的和諧發(fā)展而發(fā)展！
謝謝，我的演講完畢。
青工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好：
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)參加青工委主任的競(jìng)選，我自身也感到非常榮幸。
說實(shí)在的，在接到青工委競(jìng)選通知后，我對(duì)青年工作委員會(huì)的工作認(rèn)識(shí)是陌生的，但我也立即做了功課，查看了去年我們成立青工委的文件，重點(diǎn)了解了青工委的職責(zé)。了解后我發(fā)現(xiàn)，這項(xiàng)工作和我在部隊(duì)擔(dān)任基層連隊(duì)主官時(shí)開展連隊(duì)建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)的部分職責(zé)目標(biāo)是一致的，我認(rèn)為青工委最重要的職責(zé)和任務(wù)就是幫助青年干部建立學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)并協(xié)助單位激發(fā)青年干部的干事激情。
從工作實(shí)踐中，我感受到要想增加一個(gè)單位青年同志的干事激情，就必須要讓青年同志有明確的目標(biāo)和方向，同時(shí)單位要有切實(shí)的措施和抓手。
我是20xx年響應(yīng)部隊(duì)改革的轉(zhuǎn)業(yè)干部，我的第一任職部隊(duì)就在咱們臨沂，臨沂人民，民風(fēng)淳樸，連隊(duì)官兵也作風(fēng)樸實(shí)，但在工作中發(fā)現(xiàn)，連隊(duì)官兵大多聽話有余、但激情不足。分析原因，其中重要的因素就是連隊(duì)沒有給戰(zhàn)士指出明確的努力方向，在入黨、轉(zhuǎn)士官、立功授獎(jiǎng)等需要主動(dòng)爭(zhēng)取榮譽(yù)的事情上，習(xí)慣于等靠和論資排輩，一些平時(shí)工作積極的戰(zhàn)士進(jìn)取心多少會(huì)受到影響。
后來，我們就召開支委會(huì)，進(jìn)行舉旗定向！對(duì)如何才能獲取榮譽(yù)和進(jìn)步上，在全連制定標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，開展工作量化。如確定以軍事主業(yè)為中心，成績(jī)不合格的一票否定；而能夠參加競(jìng)賽比武為連隊(duì)爭(zhēng)光的重點(diǎn)考慮；對(duì)于平時(shí)工作中表現(xiàn)積極，主動(dòng)作為，且個(gè)人政治思想過硬、品德優(yōu)秀的也優(yōu)先考慮；同時(shí)對(duì)于連隊(duì)安排的一些經(jīng)常性工作進(jìn)行量化，工作成績(jī)及累積情況，一目了然。
通過這些措施和引導(dǎo)，確實(shí)是有效的激發(fā)了戰(zhàn)士們的工作激情，連隊(duì)風(fēng)氣不斷加強(qiáng)，工作活力不斷凸顯。20xx年和20xx年連隊(duì)兩年連續(xù)被評(píng)為“先進(jìn)連隊(duì)”,20xx年我和部分連隊(duì)?wèi)?zhàn)士入選全營(yíng)參加全團(tuán)的比武考核隊(duì)伍，與營(yíng)隊(duì)共同取得了全團(tuán)團(tuán)體第一的優(yōu)秀成績(jī)，為營(yíng)隊(duì)爭(zhēng)取了榮譽(yù)！年底全連被授予集體三等功，我也榮獲了個(gè)人三等功。
講到這里，有點(diǎn)王婆賣瓜、自賣自夸的意思，但這確實(shí)是我在實(shí)際工作中對(duì)于有效激發(fā)青年干事激情能夠給單位整體帶來巨大變化的切實(shí)體會(huì)。
我也知道地方工作肯定和部隊(duì)工作有所區(qū)別，但整體思路是相通的，結(jié)合以上的工作經(jīng)歷體會(huì)和我們局實(shí)際情況，在這里對(duì)于如何開展好青工委工作，我也談?wù)剮c(diǎn)對(duì)于青工委工作的思路，不足之處也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
一是多措并舉激發(fā)活力，為青年干部做好服務(wù)。
措施一：開展“陽(yáng)光青干”特色活動(dòng)。結(jié)合市局網(wǎng)站設(shè)立專欄，將青年干部的形象照片、簡(jiǎn)歷、工作現(xiàn)狀、取得的成績(jī)、以及科長(zhǎng)評(píng)價(jià)和個(gè)人目標(biāo)期望等內(nèi)容進(jìn)行公開展示。這也可以作為我們局開展黨建工作和了解青年干部的`一項(xiàng)輔助措施，因?yàn)槲覀兙质且粋�(gè)大局，業(yè)務(wù)種類多，人員分布廣，干部相互了解機(jī)會(huì)有限，通過網(wǎng)站專欄的圖文展示，也能有效的讓青年干部增進(jìn)認(rèn)識(shí)，對(duì)照先進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。
措施二：為青年干部收集整合學(xué)習(xí)資源，建立學(xué)習(xí)素材庫(kù)。如將必備的政治理論及紀(jì)律要求、公文寫作與排版格式、辦公軟件進(jìn)階應(yīng)用的學(xué)習(xí)視頻、如何開展活動(dòng)策劃、如何安排會(huì)議等我們最需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容建立學(xué)習(xí)資源，提供給我們青年干部學(xué)習(xí)使用。
措施三：適時(shí)提供機(jī)會(huì)，讓青年干部的不同才能得以發(fā)揮。青年干部雖然實(shí)際工作經(jīng)歷不足，但思想活躍、才能各異，這也是我們青年干部的優(yōu)勢(shì)，通過開展文化活動(dòng)、征求意見、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)展現(xiàn)干部思想與活力，為單位全面建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)對(duì)參加群團(tuán)工作的開展情況予以記錄，為單位了解青年干部才能和工作情況提供參考素材。
二是對(duì)標(biāo)先進(jìn)完成任務(wù)，為組織分擔(dān)解憂。青年工作委員會(huì)，不僅僅是成立公示，宣布任職就結(jié)束了。當(dāng)然還需去要完成一定的組織建檔、會(huì)議記錄等諸多工作任務(wù)，對(duì)此，我也會(huì)將其作為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真完成任務(wù)。
三是結(jié)合實(shí)際開展共建，為單位樹好形象。在充分征求廣大青年干部意見的基礎(chǔ)上，開展群團(tuán)共建工作。如聯(lián)系共建單位到部隊(duì)開展擁軍活動(dòng)，感受軍營(yíng)生活，通過觀看官兵隊(duì)列訓(xùn)練等形式，學(xué)習(xí)軍人令行禁止的作風(fēng)，培養(yǎng)市場(chǎng)監(jiān)管鐵軍意識(shí)。以及在市局和機(jī)關(guān)黨委工作的指導(dǎo)下開展其他群團(tuán)活動(dòng)。
以上是我們對(duì)于青工委工作打算的幾點(diǎn)不成熟的思考，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給予指導(dǎo)幫助，如果我能有幸被選為青工委主任一職，我一定會(huì)珍惜機(jī)會(huì)、謙虛學(xué)習(xí)、努力工作，為市場(chǎng)監(jiān)管局青年工作貢獻(xiàn)力量。
我的競(jìng)職演說就到這里，期待大家給予支持，謝謝！
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