座談會講話稿
在現(xiàn)在社會，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的座談會講話稿，歡迎大家分享。
座談會講話稿1
各位家長朋友：
大家好！為了孩子的進步與成長我們今天又聚在一起。給今天的發(fā)言起了一個題目，是“責任重于泰山”，家長把孩子交給我們，就是把希望交給我們，所以經常有重擔在肩的感覺，對于班里的孩子，我們竭盡全力的去幫助，希望他們每個人都能夠取得進步，因為我們要對班里的48個孩子負起責任來，同時也希望家長在家庭教育的過程中，對自己的孩子負責，把教育孩子當作頭等大事來抓。
過一年多的接觸和磨合，在數學的教與學方面我們已逐漸形成了一種默契。感覺孩子們上了二年級以后，變得更加靈氣了，我們的數學課堂氣氛非常濃厚，孩子們經常是為了一個問題而各抒己見論，他們數學學習勁頭也非常足。但二年級已不同于一年級了，抽象知識增多，難度加大。如果沒有好的學習習慣，就極容易出現(xiàn)兩極分化。
借此機會， 就我個人的在數學方面的一些想法來跟大家交流一下,希望您進一步配合我，做好教育工作，讓孩子們取得更長足的進步，下面我從三方面來談一談。
一、首先想和各位家長一起來了解一下我們本學期的.學習內容和知識重難點：
本學期的教學內容：100以內的加、減法筆算，表內乘法，認識長度單位厘米和米，初步認識角，從不同的位置觀察物體和簡單的對稱現(xiàn)象，簡單的數據整理方法和條形統(tǒng)計圖等。
二、說說期中檢測。
本次期中考試，大多數同學發(fā)揮良好，取得了令老師滿意的成績。本班的試卷書寫工整，答題思路比較清晰。
數學成績優(yōu)異的有：徐行健、郭鴻凱、謝鴻宇、閆瑤朔、陳熙文、王紫瑜、高美琳、王禹博、楊立群、侯懿軒、王彤周、任雨川、李鳴一、喬嘉毅、羅立達、孟子瑤。
數學成績進步的學生有：張孟琪、鄭帥、裴芷琳、任桐震、趙一嘉、侯鑫權。
當您聽到分數的時候，有喜有憂，喜的是孩子考到了好成績，憂的是孩子的成績不理想，其實當你看到孩子的成績時，不知你有沒有想過你為孩子在學習上付出了多少心血，當然，我并不是一味地看重分數，我更關注的是孩子的能力，注重孩子的全面發(fā)展。不過，從試卷上也可以看出一些問題：1、審題不認真。沒看清題意就急于寫出答案。2、丟題現(xiàn)象比較嚴重；3、計算不認真。4、理解能力和分析能力有待加強。針對期中試卷中存在的一些問題，我專們對數學學科的學習輔導進行了一下整理，以備各位家長參考。
三、在數學學習方面，需要家長關注以下方面：
其一、關注課堂教學。
在教學中，我注意教學形式的多樣化與直觀性，盡量利用教具、課件等以吸引學生的注意力，采取多種游戲的方式進行練習，這樣學生在課上就不容易“走神”，而把精力全部投入到學習中去。課堂四十分鐘是最重要的，也是最有效的。數學較其他學科而言，更注重方法和思維，課堂上學懂了，就會一通百通。一個會學習的孩子在課堂上肯定是積極認真地參與學習，手腦并用。有些成績暫時落后的同學往往是上課注意力不集中的同學。為了提高孩子的成績，請您提醒您的孩子上課要專心。
咱們班在課堂上表現(xiàn)比較踴躍的有：
徐行健 熊銳 王禹博 李展逸 郭鴻凱
馮信承 竇妍 高美琳 閻崢 李佳奇
侯懿軒 孟子瑤 喬嘉毅 任雨川羅立達
陳熙文
課堂比較專注的同學有：
彭慕遠 李博姣 吳霜 王彤周 王紫瑜
謝鴻宇 王茗瑤 趙若竹
其二、重點抓學習習慣。咱班的學生非常聰明，是帶過這么多界當中最聰明的一屆。感覺就是好孩子特別多，誰好像學習比較投入穩(wěn)定，狀態(tài)就特別好。但是特別穩(wěn)定的、能夠一直名列前茅的還是太少。
所以這里談一下好習慣的問題。好習慣比有好成績更重要。好成績是暫時的，而學習習慣一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富。
座談會講話稿2
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好!
明天又是重陽節(jié)了，在九九重陽節(jié)到來之際，今天我們在這里集會，共祝重陽節(jié)，首先祝各位老師們節(jié)日快樂!
近幾年來，在各級領導的關懷和支持下，在老教師的模范帶頭作用下，邊續(xù)三年被縣教育局評為教學工作先進單位，連續(xù)兩年被縣委、縣府評為先進單位，這些成績的取得，得益于鄉(xiāng)黨委政府的關心、得益于社會各界對學校的理解和支持、得益于全體教職工的共同努力。下面，我把最近的工作向各位老師作下簡要匯報：
一、加強師德學習，提升師德素養(yǎng)。
德為師之魂，教師是一個用心靈塑造心靈的工作。從今年9月開始，我們學校又作為實踐科學發(fā)展觀的對象，在全校展開深入學習科學發(fā)展觀活動，進一步提高自己的思想認識，進一步加深對“為人師表”的理解和踐行，開展了一系列的活動，如廉政建設活動，五個好領導班子創(chuàng)建活動，又以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，舉行了師德演講比賽，12位教師從自身實際出發(fā)，向我們講述了一個個真實生動的故事，體現(xiàn)了他們對事業(yè)的忠誠，對孩子的熱愛，他們只是我們廣大教師的一個縮影，從中也折射出我們全鄉(xiāng)小學教師的師德和形象。
二、抓學校的凈化工作。
良好的環(huán)境，對學生起到潛移默化的作用，為此，我們首先抓了學校的凈化工作，廣泛在學校中開展彎彎腰，凈化校園活動，使校園衛(wèi)生形成規(guī)范化、制度化、長期化。
三、抓學校勞動紀律。
我們在廣泛征求全鄉(xiāng)教干教師的意見的基礎上，補充修訂了勞動紀律，使教師的到校、離校、請假等各方面都有章可循，有理可據。廣大老師們、特別是在在座的老教師們帶頭作用下，老師們的工作態(tài)度有了更大的轉變，遵守各項規(guī)章制度，開開心心工作，開開心心生活。
四、加大民主管理的力度。
民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學期我們將召開教代會，廣泛征集體建議，討論修改《評等定級細則》，我們決心讓每一項工作都有教師的參與，都有老師的監(jiān)督。
五、抓教學質量的提高。
教學質量是學校的生命線，學校就是抓教學的，質量上不去，就沒有說服力，就不能使人民群眾滿意。我們所做的一切工作都圍繞著教學質量的`提高。抓課堂教學，繼續(xù)實行推門聽課，繼續(xù)進行課堂教學評估工作，抓遠程教育的使用。教研室將采取抽測的形式，加強教學質量的監(jiān)控。加大對教師教學常規(guī)工作的檢查力度。重視音、體、美、實驗教學。
各位老師，成績代表過去，奮斗才有未來，20xx年是不平凡的一年，祖國60年大慶，十七屆四中全會召開，而20xx年下半年，也將是我們不平凡的一個學期，因為有各項的工作需要迎接縣教育局的檢查和驗收。有課堂教學評估，有綜合督導，有市教學工作評估等等，所以，我們必須沉下心來反思，靜下心來工作，積蓄力量創(chuàng)造明天。當前，我們學校也面臨著許多的問題：一危改工作的尾子工程，學校規(guī)化、硬化、美化的任務還很重，目前經費也還緊張。二是教學質量和教學水平同先進學校相比還一定的差距，教師要不斷的改進教學方法，提高課堂教學質量。三是教學常規(guī)精細化管理的程度還不夠，規(guī)范程度還不夠。
以上我向各位老師匯報了最近的工作及思路，希望得到你們的關注和指導，希望大家更好的發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展獻計獻策，學校的發(fā)展，滲透著每一個教師的汗水和心血，離不開每一個教師的辛勤工作和默默奉獻。感謝老師們對我們的關心、支持和幫助，感謝老師們?yōu)閷W校的發(fā)展作出的貢獻。最后祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康，合家幸福!
座談會講話稿3
尊敬的各位領導，各位同事們，
大家下午好。
今天單位在此召開新進人員座談會，這是領導對我們的關心和照顧，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先做下自我介紹：我叫，畢業(yè)于專業(yè)，目前在咱們XX部門從事工作，為大家做基礎服務。自從20xx年7月份來到我局參加工作，至今為止已有6個多月了，這么短的時間對于為我局發(fā)展做出杰出貢獻的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對于我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，獲得的體會卻又很多。
首先是觀念的轉變：當我們踏入社會的門檻，就應該清醒的認識到我們已經不再是學生，要為我們所做的工作負責。就我所從事的工作而言，需要更專業(yè)更務實的知識，如果我們出錯了，也許會造成企業(yè)的虧損，也許會損害群眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認真更仔細。在這一點上，我要向我的前輩們學習，他們認真負責的工作精神為我做出了良好的表率，我要改進的還有許多。
其次，社會是一張網，網中有你也有我，因此交流是我們生活和學習中必不可少的一部分，在這之前，也是由于工作性質的原因，我在這方面做得不夠好，今后我會加強與同事們之間的交流與溝通，因為同樣年輕，我們沒有代溝。
為進一步提高自身的業(yè)務水平和能力，我為自己總結了以下兩個方向：
其一是要勤奮，不時向我的前輩們請教，通過多看多想多問多做多練，把自己不會的技術學會，是自己在最短的時間里熟悉各項工作流程和內容，在充實自己的同時也加快了工作的進程。
其二，從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)，我認為我們應該接受并保持這樣一種心態(tài)：就是付出再多也比他得到的要少。學會服從，學會尊重，少說多做，除了認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務以外，還要做好每一件小事，比如打掃衛(wèi)生，比如及時給沒電的儀器充電，這都是很小的.事，但可以使我保持愉悅的心情。
自工作以來，我在學習和工作中不斷成長成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點和不足，比如局限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一個非常棒的領導和團隊，他們給予了我極大的包容和幫助，使得我可以在一個良好地氛圍中工作和生活，我有信心也有責任在未來的工作中成為一個合格的測繪工作者，為我局的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
謝謝大家。
座談會講話稿4
各位代表、同志們：
在新年春節(jié)到來之際，根據市委市政府的統(tǒng)一安排部署，由我?guī)ь^對文藝界的代表進行慰問。在此，我謹代表中共畢節(jié)市委、市人民政府，向在座的各位文藝工作者，并通過你們向全市文學藝術界的同志們，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
過去的一年，全市文藝戰(zhàn)線在市委、市政府的'領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”的旗幟，、服務中心、服務大局，奮力拼搏，全市文藝事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮出繁榮發(fā)展的可喜局面。一是文藝導向正確堅定。大力弘揚社會主義先進文化，熱情謳歌試驗區(qū)跨越發(fā)展的可喜變化，淋漓抒發(fā)畢節(jié)人民安居樂業(yè)的喜悅情懷，營造了積極健康、奮發(fā)向上的良好社會氛圍，主旋律十分響亮，主基調十分鮮明。二是文藝精品不斷涌現(xiàn)。全市文藝界深入落實“雙百方針”，圍繞慶祝建黨90周年、紀念辛亥革命100周年、全區(qū)第五屆旅發(fā)大會等重大活動，組織了一系列文藝活動，創(chuàng)作了一大批文藝精品，取得了豐碩成果，充分展示了我市文藝創(chuàng)作的堅實基礎和深厚實力，極大地提升了畢節(jié)文藝界在全國、全省的知名度和影響力。三是文藝活動蓬勃開展。
全市文藝界始終遵循“二為”方向，切實踐行“三貼近”原則，積極開展“紅歌大家唱”、送文化下鄉(xiāng)等群眾性文藝活動，主動把文藝送到基層，把歡樂帶給群眾。在每一次送文藝到基層活動中，廣大文藝工作者積極報名、踴躍參加，不辭辛勞、不計得失，體現(xiàn)了崇高的思想境界和無私的奉獻精神。
20xx年，面對嚴峻的經濟形勢，我市牢牢把握“兩加一推”的主基調，攻堅克難、苦干實干，實現(xiàn)了經濟社會的快速發(fā)展。全市GDP完成745億元，同比增長16.8%;財政總收入181億元，同比增長42.4%;完成固定資產投資834億元。GDP增速為20年來最高，財政總收入、固定資產投資等主主要經濟指標增速均創(chuàng)歷史新高。同時，政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設都取得了新的成績。
奮斗飽含艱辛，成績來之不易。去年全市經濟社會發(fā)展取得的成績，是省委、省政府堅強領導的結果，是全市干部群眾團結拼搏的結果，也凝聚著在座各位的心血和汗水。全市廣大文藝工作者為推動社會發(fā)展進步、促進人的全面發(fā)展付出了辛勤勞動，作出了重要貢獻。在此，我代表市委、市政府向各位代表、同志們表示衷心的感謝!在新的一年里，希望大家在黨的十七屆六中全會精神的引領下，再接再厲，取得更大的進步，使我市文的藝事業(yè)取得更大發(fā)展，使我市
的社會文化生活更加豐富多彩，使我市人民的精神風貌更加昂揚向上。
最后，祝大家工作順利，新春愉快，闔家幸福!
座談會講話稿5
今天大學生們的展示和發(fā)言，看到了我們xx集團員工的才華，也看到了企業(yè)的未來和希望。加大力度、下大功夫引進和培養(yǎng)大學生，是集團堅定不移的重要戰(zhàn)略，也是各個團隊的隊長和成員責無旁貸的任務，每個相關責任人每年都要有所作為，都要做幾件實事。下一步，要進一步完善與大學生員工上下溝通的渠道，及時了解他們的`生活、工作、思想情況，將他們的困難、意見、建議及時收集起來進行分析、評估，這項工作要按標準化管理的理念來運作，形成一個標準化、科學化的工作流程。
下面我對大學生員工提幾點希望和要求。
01
深入研究領會《30歲以前不要計較的事情》這篇短文。
這里我做以下簡要解讀：大學生畢業(yè)到一個單位，三年到五年不要計較的事情：干什么都行，多做幾個不同的崗位更好，無論做什么，從長遠看都是一段寶貴的經歷和閱歷。這也就是我經常說的：學多識廣、見多識廣、走（經）多識廣，讀萬卷書不如走萬里路。大家一定要記�。簭幕鶎幼銎�，才是長遠的成才之路。人無遠慮，必有近憂。
《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂�！翱嚯y論”講吃多大苦，才能干多大事，吃苦與成功成正比，也是這個道理，盡管這個話不是絕對的，但也屬于大概率。
02
充分了解大學生在xx成長的路徑，充分了解xx通過各種方式發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的路徑。
在了解這“兩個路徑”的基礎上，一是首先立足于做好自身本職工作，二是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮自身特長，不放過、不錯過展示自身才能的機會。
03
讀懂、最好是研究透一本手冊、三本書、一篇文章。弄清楚作為一名新入職員工需要重點注意、把握的幾個問題。
1．一本手冊是《員工手冊》，三本書是《成在管理》（以及后來增加的《講話匯編》）、《做人做事與管理哲學》、《關于企業(yè)經營管理重點問題論述摘編》（計三卷），《青年成長與學習力》一篇文章。
2．通過一本手冊、三本書、一篇文章，重點把握好以下5個問題。
座談會講話稿6
中學階段正是孩子性格特征形成的一個階段，處于青春不穩(wěn)定期，小學戀老師，高中愛老師，中學恨老師，中學是最不好管理的一個階段，對于中學生，我們做家長的，應該怎樣做才會更好一些呢?有人說：沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農民，農民怎么對待莊稼，決定了莊稼的命運。
我要說，家長怎樣對待孩子，決定了孩子將來的發(fā)展方向，為人父母，應該注意自己的教育方式。
一.要給孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，孩子在場，父母不要吵架，也不要不顧孩子的感受，每天晚上麻將聲聲，尋求自己的那份快樂;父母之間要互相謙讓，相互諒理，保證良好的家庭氣氛，如果家庭有什么變故或父母關系出現(xiàn)一點變化，都會影響孩子的學習和生活，肯定會影響孩子的學習。
二.要積極配合學校教育，形成教育的合力
“要想做好事，先要做好人”已形成共識，要把教育孩子如何做人放在第一位，學生在學校接受教育有兩個基本任務：一是學會做人;二是學會學習，只有學會了做人，學識才會有價值，而有的家長只注重學生的成績，不注重學生的做人。
(一個家長的故事：我和學生正在進行勞動，家長來找學生，看到學生勞動的滿頭大汗，就斥責學生：“勞動這么賣力氣有什么用，有時間在學習上多下點功夫)
一個不熱愛勞動，厭惡勞動的人，他的一生會有什么作為呢?
我們每位教師教育孩子的出發(fā)點就是德、智、體、美、勞會面發(fā)展，而有的家長只看重孩子的成績，而忽略孩子的品質，這就形成了5+1=0的現(xiàn)象。
我們教育孩子做好人好事，而我們家長在抱怨世風日下的同時，卻教育孩子好人沒好抱，不要做什么好人好事，管好自己就可以了;我們教育孩子拾到東西要交公時，我們有些家長又是怎么對孩子說的，這就是5+1=0呀。
人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器，為人一生最大的欣慰莫過于孩子有才有德，作為家長，首先要明白，孩子的智力和品質是在家庭的塑造下成型的，學校只是接過這塊毛坯進行繼續(xù)加工的，從家庭、幼兒園、小學到初中這已是第四棒，如果沒有良好、正確、合理的家庭教育配合，再好的師資和學校也不能產生好的教育效果。
三.我們面臨的困惑
對待孩子就應像對待剛剛栽種的小樹苗一樣，細心澆灌，當發(fā)現(xiàn)他們彎曲了，生蟲了，就應該幫他們把蟲除掉，把樹干扳直，如果沒有這樣做，無論如何，小樹苗也不可能長成一棵筆直入云的參天大樹，現(xiàn)在我們的個別同學有早戀、打架、上課不遵守紀律、不尊重老師等行為。
(事例：喝尿的事;點讀機起火;課桌上的垃圾文化(一生寫：人不犯我，我不犯錯犯人，人若犯我，我必犯人;另一生寫道：人不肏我，我不肏人，人苦肏我，我必肏人))
對此，我們一方面加強對學生的.教育，另一方面也要根據學校的規(guī)章制度，對個別屢教不改的學生進行必要的處分，以保證大多數學生和家長的利益，希望各位家長朋友能夠理解。
四.關于帶手機的問題
父母給孩子買手機目的是好的，是對子女的一片愛，孩子回家晚了，父母能及時和孩子聯(lián)系，了解孩子的情況，讓父母少一份擔心，少一份牽掛，這是好的，可是我們沒有認識到手機對孩子的不利影響：
1.垃圾信息、黃色.小說對學生的影響
(事例：兩個學生躲在廁所看黃色.小說)
2.不于學生良好品質的形成，學生帶手機，往往為了炫耀，形成了攀比，有的學生，不是比誰的成績好，而是比誰的手機好，誰的手機功能多，這就形成了一種虛榮心，對孩子的一生都是有害的，我們要讓孩子形成一種以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥，以好好學習為榮，以不思進取為恥的一種觀念。
3.帶手機是一種不安全的隱患，學生在學校和其他同學發(fā)生矛盾這是很正常的，也是難免的，出了問題可以找老師找學校解決，可是有的同學不是這樣，出了問題不找老師，不找學校也不找家長，而是打手機找一些社會閑散人員來解決，一旦不慎，就會給家庭帶來麻煩，甚至災難。
4.利用手機進行QQ聊天。
有些同學課上不認真聽講，而是偷著用手機上QQ聊天，浪費了精力，錯過學習的最佳時機，也有的一些同學網友很多、很雜，良莠不齊，例如：有的同學的網友叫老公(某某，我愛你，愛你一生一世一輩子)，我真不知道現(xiàn)在就愛，什么時候愛到老呀，也有的網友叫什么“一**情”、“等你來”、“滿足我”等等，嚴重的腐蝕了孩子們的靈魂。
5.手機成為作弊的工具，不利于孩子的學習，學生不把心思放在努力學習上，而用在了怎樣作弊上，作弊能得來好績，孩子平時就不會好好學習，不利于孩子學習習慣的養(yǎng)成。
五.需要注意的一個問題
我們的老師在教育教學中，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，但不管怎樣的錯誤，他的出發(fā)點是好的，目的是好的，是對孩子的一片愛，是恨鐵不成鋼的一種表現(xiàn)，如果我們做家長的不理解老師，不配合老師的工作，當著孩子的面說老師的不是，指責老師，那么從此后這個孩子就不會再信服這個老師，也不聽這個老師的管教了，這樣做不是愛孩子，而是害孩子，要知道，只有親其師，方可信其道呀!所以千成不要當著孩子的面指責老師，老師有不對的地方，我們可以私下進行溝通和交流。
六.時刻關注自己的孩子
中學生正處于青春不穩(wěn)定期，也正是道德品質形成的一個時期，孩子的思想或情感還不成熟不穩(wěn)定，極意出現(xiàn)問題，一旦出現(xiàn)問題，有時會影響孩子的一生，當孩子在生活或學習中出現(xiàn)以下情況時，家長要引起足夠的重視：
1.成績無緣無故下降。
2.情緒無緣故波動，愛發(fā)脾氣。
3.人際關系無緣故緊張(比如恨老師、恨同學)
4.無緣故的注重自己的穿著打扮。
5.零花錢突然過多。
6.對網絡和手機有特殊的需要等等。
出現(xiàn)這些情況，都是早戀的征兆，如果出現(xiàn)這些情況，自己不能解決，就要及時和班主任老師聯(lián)系，讓班主任協(xié)助解決。
七.重申學生的儀容儀表規(guī)范
男生：
1.頭發(fā)前不遮眉，后不掃衣領，側不過耳。
2.不染發(fā)，不燙發(fā)，不留奇形怪發(fā)。
3.不紋身，上衣扭扣至少要扣上下面三個扣子，拉鏈至少要拉到一半以上(2/3處)
4.不打耳孔，不帶飾物。
5.不穿拖鞋進校園。
女生：
1.不染發(fā)、不燙發(fā)、不拉直、不留奇形怪發(fā)。
2.不打耳孔，不帶飾物
3.不準穿拖鞋進校園。
請各位家長配合學校工作，及時督促孩子子，不要影響個人、家庭的形象。
八.正確對待家長座談會
學校組織家長座談會的目的，一是加強家長和老師對學生的了解，了解孩子在家和在校的情況，另外也加強家長之間以及家長和老師間的相互了解，相互交流孩子教育方面的方法與經驗;二是也給家長們提供一次和孩子交流的機會，提供了一次親子活動，通過活動增進父母和孩子間的情感，同時也增進師生間的情感。
這對孩子的成長是有益的，可是有些家長總認為家長座談會沒什么用，和家長沒什么關系，在工廠上班，耽誤半天，就要少掙好幾十元錢，所以就不來了，我真不知道該說些什么，是掙錢重要還是孩子的成長重要。
趙本山說過一句話：“人生最大的悲哀是人活著，錢沒了!”我要說：“人生更大的悲哀就是錢掙了，孩子耽誤了!”為了我們的孩子能健康快樂的成長，能夠成人成才，我們做父母的做出點犧牲，是應該的也是有價值的!
最后，給各位家長朋友深鞠一躬，再一次謝謝你們的到來，為了我們的孩子，希望我們常聯(lián)系。
也希望下次家長座談會你們還能來!
座談會講話稿7
尊敬的老師們，親愛的同學們：
二十年前，同學們從母校走出去，奔赴自己的工作崗位。二十年后的今天，我們師生重聚在母校共敘師生情誼。今天是一個難忘的日子，它將在我們每個人的心中留下美好的記憶。
我一生中，先后服務于xx師專、xx大學和工商大學。明年我就要退休了，回顧自己的一生，xx師專工作的那段日子是我人生中最難忘的。當年，我是你們的系主任，同時也擔任二班的教學工作。那時，你們和我的孩子的年齡差不多大。與其說我把你們看成我的學生，不如說我把你們看成我的孩子。我是用父母之心來珍愛你們，來教育你們。我清楚的記得，你們入學時，我們這些老師就是在今天照相的地方迎接你們的.到來。這在當時的高等院校中是不多見的。
師生感情是世界上最珍貴的感情。毫無疑問，父母對孩子的感情是世界上最無私的感情，師生感情僅次于父母對孩子的感情。因為師生感情是沒有任何功利的。每一個老師都希望自己的學生成才，但又絕不圖學生對自己有所報答。要說報答，你們今天能夠回來看望母校，看望老師就是對我們的報答。正是因為師生感情是無功利的，它才是世界上最珍貴的最純潔的感情。
二十年后的今天，我對你們所取得的成就感到高興。也許大家會說，我們都是平凡人，做的都是平凡的事，我們有什么成就可言?其實，我們絕大多數人都是平凡人，都在平凡的崗位做著平凡的事。我們不可能像那些大師一樣，名人一樣干出一番轟轟烈烈的大事來。但是，我們的平凡工作也是在為祖國做貢獻，為人民做貢獻。平凡也是一種偉大，我為你們在工作中做的一點一滴成績感到驕傲。
我認為衡量一個學生的成就應該拋棄做官發(fā)財這把尺子。學校以學生做了高官發(fā)了大財為驕傲是學校的恥辱。以前，xx工商大學有個不成文的規(guī)矩：學生身家不上十萬不能參加校友會。這就把學生的成就商業(yè)化了。我到了xx工商大學，做為市人大代表，向學校提出取消這種規(guī)矩的建議。后來學校采納了我的建議，取消了這個規(guī)矩。學生要耐得住平凡，能從平凡中見偉大。
同學們，今天我們都在平凡的崗位上辛勤耕耘。我們每個人都有自己的工作，有自己的生活。家庭永遠是我們幸福的基礎。工作也是生活的一部分，更好的工作也是為了更好的生活。我們要珍愛工作，也要珍愛生活。同學就是沒有血緣的親人，無論你走到哪里，都會彼此牽掛。祝同學們家庭辛福，工作愉快！
座談會講話稿8
同志們:
縣委、縣政府組織召開今天的銀企政座談會，其目的是通過各級黨委、政府的努力，為銀行和企業(yè)搭建一個平臺，促進相互溝通與交流，增進聯(lián)系，增進了解，增進感情，從而加強銀企之間的支持與合作，促進銀行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)地方經濟又好又快發(fā)展。此舉表明了縣委、縣政府的一個心意、一個努力、一個做法，是在金融與企業(yè)之間探討更好的合作方式和辦法。這在一定程度上是一種形式，但這種形式是非常必要的。剛才聽了金融部門、相關職能部門及主任的講話，體會很多，感悟很多，借此機會，講幾點意見。
一、年各項工作成效非常顯著，年大有作為
�。ㄒ唬┠晔堑胤浇洕�、金融和企業(yè)取得了顯著成績的一年。
�。ǘ┑胤近h委政府、銀行和企業(yè)為搭建銀企、銀政溝通平臺作出了有益探索。
年，縣委、縣政府出臺了《促進金融支持縣域經濟發(fā)展的決定》，提出了一些符合實際的措施，很有針對性。會后企業(yè)家們要認真研讀。同時，配套出臺了獎勵辦法，對金融部門貸款的重點、獎勵的標準作了界定。值得一提的是，在討論獎勵辦法時，金融部門擔心的是財政負擔加重的問題。此舉可看出，金融部門是有誠意的，是真心為地方經濟的發(fā)展著想的，也可看出縣委、縣政府的誠意。在擴展銀行貸款空間、加強與上級有關部門的聯(lián)系、建設好的融資環(huán)境方面，相關部門也作了大量有益的探索，如在項目編制階段請金融部門提前介入，聽取金融部門的意見。
從金融部門來看，表現(xiàn)出了愿意支持企業(yè)發(fā)展、愿意支持地方經濟發(fā)展的誠意。年貸款數有明顯增加。在今天的會上，圍繞怎樣支持、怎樣爭取支持提出了寶貴的意見，并推介了相關金融產品。其目的就是在幫助企業(yè)爭取貸款的機會，教會企業(yè)貸款的本領。同時，金融部門對地方黨委政府也提出了很多建議，建議地方黨委政府要怎樣進一步給大家創(chuàng)造一個好的空間，搭建一個平臺和橋梁。這充分體現(xiàn)金融部門愿意支持企業(yè)發(fā)展，愿意支持地方發(fā)展。
從企業(yè)方面看，也充分顯示了企業(yè)求發(fā)展、求支持的強烈愿望。企業(yè)盼望得到更多的貸款支持，也愿意按照金融部門的要求，在創(chuàng)信用等級上、規(guī)范公司法人治理結構上、人才教育培訓上做工作，圍繞能得到支持來規(guī)范。
（三）企業(yè)、金融等各個方面都有很好的發(fā)展前景。
企業(yè)方面，不管是電力公司還是其它企業(yè)，感受到一年比一年發(fā)展得好，前景廣闊。如公司，不僅辦加工廠，基地更是從3萬頭增加到5萬頭；時珍堂公司，不僅準備遷到工業(yè)園，而且要建設中藥提取物生產線。金融方面也是生機勃勃，支持的意識進一步增強，同時推出了許多新的產品。會后企業(yè)家們要多研究，結合自己的實際進行操作。盡管國家在實行緊縮銀根的政策，但并不是沒有發(fā)展的空間，并不是就不能貸款。
總之，對的金融、企業(yè)取得的成績，我們由衷地感到高興。通過你們的發(fā)展，看到了經濟發(fā)展的希望。借此機會，對企業(yè)家和金融部門的努力表示感謝，對你們年取得的成績表示祝賀！
二、對下步工作的幾點想法
銀企要加強合作，合作才能共贏。企業(yè)是經濟發(fā)展的主體，金融是經濟發(fā)展的血液。金融支持不力，企業(yè)就發(fā)展不好；企業(yè)發(fā)展不好，銀行也失去了發(fā)展的基礎和載體。當然，地方經濟也發(fā)展不好。這三者之間是一種共贏的關系，是相輔相成的統(tǒng)一體。所以說，加強合作，共同發(fā)展，對哪方面而言都是必要的，彼此的發(fā)展是自己發(fā)展的前提和條件，彼此的合作是自己發(fā)展的出路和手段。
一是金融部門要進一步解放思想，克服惜貸怕貸的思想障礙。各行各業(yè)都有自己的游戲規(guī)則，特別是國家高度重視金融風險和化解不良債務，對金融部門提出的要求高，金融部門是有難處的。但是通過年的努力，揭示出一個道理，即惜貸怕貸是有局限的。我們要做的就是在保證沒有大的風險的`前提下，想辦法增加貸款，支持企業(yè)發(fā)展，支持地方經濟發(fā)展。
二是對國家政策形勢要正確把握和充分利用。國家為控制經濟的過快增長而出臺的緊縮銀根的宏觀調控政策，對信貸規(guī)模肯定有一些影響。在這種情況下，我們怎樣結合地方實際，多方尋求發(fā)展空間，讓我們的貸款規(guī)模不受到影響，而且還要增加，這就是金融家和企業(yè)家們要共同思考的問題。我覺得國家此次政策主要是針對固定資產投資過快，主要是針對房地產這一塊，對符合國家產業(yè)投資布局的產業(yè)是不受限制的。而且對于少數民族地區(qū)、西部地區(qū)、庫區(qū)的發(fā)展是大力支持的。大家對任何事情要有清醒的認識，千萬不能別人害病，我們來吃藥。我們不存在經濟過熱，不存在房地產過快增長，不能沿海是怎么樣我們跟著怎么樣。這需要金融家們多反映情況，多研究政策，不能盲目跟風。
三是企業(yè)家們爭取貸款和善于爭取貸款的度要把握好。我們都需要信貸規(guī)模的增加，的現(xiàn)實是需要貸款，多貸款。但要把需要變成現(xiàn)實，就有一個“做”的問題。如創(chuàng)信、財務規(guī)范、人才培訓等，企業(yè)家們要認真思考，要和金融家們多溝通，按照金融游戲規(guī)則做好我們的工作。
四是科學貸款的問題。金融、企業(yè)都可創(chuàng)新一些方式，金融部門對看好的企業(yè)，不一定要當前一定很好，只要它存在很好的市場前景，有很好的發(fā)展空間，符合國家的產業(yè)政策和投向，就應幫助企業(yè)來發(fā)展壯大。這是利益統(tǒng)一的問題，金融要的是貸款的規(guī)模，企業(yè)要的是效益，真正的目標都一樣。
作為地方黨委政府，對企業(yè)、金融都是全力支持的。一是繼續(xù)加強對金融工作的支持，嚴守黨委政府的承諾，嚴格兌現(xiàn)獎勵辦法；二是積極培植銀企好的環(huán)境，加強創(chuàng)建信用大縣工作；三是積極增強銀企合作的實力，完善擔保體系建設，增強擔保實力；四是創(chuàng)新工作方式，一個季度開一次相應的調度會，一次會議確定一個主題，增強工作的針對性和實效性；五是加強公共存款調度，積極探索良好的銀政工作方式方法。
銀企政三方要共同遵循原則，共同負法律責任，共同抓發(fā)展機遇，共同加快發(fā)展。一是要有責任意識，在大家共同擁有，共同擔負著促進發(fā)展的責任；二是要有機遇意識，通過多年的努力，打下了良好的基礎，現(xiàn)在國家有好的政策，要樹立搶抓和抓搶的意識，積極爭取更多的發(fā)展政策和發(fā)展機會。
謝謝大家！
座談會講話稿9
尊敬的各位老領導、老同志：
一直以來，縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統(tǒng)敬老日重陽節(jié)即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。
一、全縣經濟社會發(fā)展情況
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現(xiàn)出經濟持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產投資95.2億元，同比增29.9 %;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。
二、騰沖今后一段時期發(fā)展思路
當前和今后一段時期，騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，騰沖是極邊之地，多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們，只要走出去，發(fā)展就有希望，經濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發(fā)展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產業(yè)基地，做大做強縣域經濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經濟走廊上的重要節(jié)點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來，城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進城鎮(zhèn)化的重點，把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域，按照生態(tài)建設、城市建設等行業(yè)規(guī)劃標準做城市區(qū)域基礎工作，進行系統(tǒng)規(guī)劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產業(yè)產能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設、完善基礎設施，拉動經濟，為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強商貿流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎，實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設融入全縣發(fā)展當中，作為推進城鎮(zhèn)化建設的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn)，不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設，而是要圍繞一個區(qū)域來打造，以項目為保證，以產業(yè)為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農民農轉城后發(fā)展的難題，確保農轉城后離土不離家、農民變市民、產品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化發(fā)展為支撐，按照國家農轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，變?yōu)楫a業(yè)工人，避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農業(yè)生產方式，實現(xiàn)致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產品變商品就是要以項目和產業(yè)拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農產品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現(xiàn)金收入，實現(xiàn)產品變商品，切實讓群眾發(fā)家致富，讓群眾轉變產業(yè)，讓農民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農村、新型社區(qū)建設。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎上，重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發(fā)，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源，不適應城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村，重點打造新農村，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一風貌，統(tǒng)一建設發(fā)展的'思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū)，重點打造新型社區(qū)，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規(guī)范居民行為，整治社區(qū)環(huán)境，改善群眾生活，創(chuàng)新社會管理，最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現(xiàn)，使騰沖旅游基礎得到夯實，經濟社會得到發(fā)展。
二是進一步抓實旅游產業(yè)發(fā)展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農莊等各類資源十分豐富，優(yōu)勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經營理念，努力使產品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展，完善旅游服務功能，豐富旅游產品種類，健全和完善旅游行業(yè)管理體系，繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發(fā)展。
座談會講話稿10
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開人才工作座談會，主要有兩層意思：一是向大家通報我縣人才工作有關情況，聽取大家的意見和建議；二是新春佳節(jié)將至，大家平時都在各自的工作崗位上辛勤工作，我代表縣委、縣政府來看望大家。剛才，鄭樺同志向大家通報了我縣人才工作情況，下面，我就加強人才隊伍建設講三點意見，與大家共勉。
第一，要圍繞發(fā)展選人才。面對日趨激烈的市場競爭，少數領導干部經濟知識欠缺，對工業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資和城市管理等知識掌握不夠，運用現(xiàn)代經濟知識領導具體經濟工作能力不夠強的問題逐步顯現(xiàn)，提升全縣領導干部抓經濟建設能力，著力改變談農業(yè)一整天、談旅游大半天、談工業(yè)一支煙、談金融不著邊的現(xiàn)狀，已成為加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越的關鍵。人才工作要始終立足于推動科學發(fā)展，切實找準與全縣中心工作的結合點，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，注重實績、群眾公認的導向，選準發(fā)展型干部、配強發(fā)展型班子，著力打造門類齊全、梯次合理、素質優(yōu)良、新老銜接的人才隊伍，為率先在全省全面建成小康社會提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核評價機制和調整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的政策措施，加大治懶治庸力度，構建能上能下、能進能出的選人用人機制，把政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、敢于擔當的干部提拔重用，把能力差、作風浮，不作為、亂作為的干部“請下臺”。積極探索干部選拔任用的新機制，推進競爭性選拔常態(tài)化，改革重點崗位干部提名，擴大機關副職公選范圍，促進機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部上下交流，對特別優(yōu)秀、工作需要，適合崗位要求的優(yōu)秀干部要破格使用，打破地域、戶籍、編制等各種限制，不問出身問學識，不論文憑論水平，不重資歷重能力，及時把各方人才選拔出來、合理使用起來，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
第三，要真心實意愛人才。要牢固樹立人才是第一資源的理念，以思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的.執(zhí)著和無微不至的服務去吸引人才、感染人才、引進人才，為人才解決實際困難，關心人才的思想、工作和生活等情況，積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和搭建平臺。要破除只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，推崇探索、寬容失敗，鼓勵冒尖、包容個性，提倡競爭、倡導合作，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果得到肯定，有問題時要及時指出，有不足時要善意提醒，有錯誤時要嚴格批評，有困難時要熱情幫助，真正做到嚴格要求，嚴格管理，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按法律辦事，保證人才隊伍建設的健康有序發(fā)展。
最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表縣委、縣政府給在座的各位拜個早年，祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事順意！
座談會講話稿11
尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們：
大家好！
相信我們大家都對電視連續(xù)劇《士兵突擊》里有一句感人：“不拋棄，不放棄�！边@句話印象非常深刻，這樣一句話，完全道出了我們的軍人的那份軍旅情懷。這句“不拋棄，不放棄”被鋼七連視為兵魂的口號，許三多做到了，他是成功的，也是幸運的。和許三多的'“不放棄”相比，有一種放棄則更讓人感動。
史今為了讓許三多能夠在班長的位子上得到更大的鍛煉，脫下了他心愛的軍裝；為了不拖累戰(zhàn)友，在終點線前微笑著拉響了手中的求助彈；甘小寧拒絕了許三多遞給他的那份口糧，坦然退出了選拔；而馬小帥在被高成發(fā)現(xiàn)之后，拒絕了昔日連長的“好意”，用放棄來證明自己有“鋼七連的骨頭”。
史今放棄了，伍六一放棄了，甘小寧放棄了，馬小帥放棄了，選擇放棄他們無怨無悔，沒有遺憾，沒有惋惜，我們看見的只是他們臉上陽光般的微笑。少了一分成功的喜悅，而多了一分讓人們發(fā)自心底的感動和敬意。
有人說，在軍人的詞典里就沒有放棄這個詞語；然而事實上在戰(zhàn)場上不言放棄的軍人在祖國和人民需要之時更懂得放棄的意義。
如今走進軍營，穿上軍裝，成為一名革命軍人我終于明白了為什么“不言放棄”和“懂得放棄”這對看似相互矛盾的詞語能夠在軍人的身上如此完美的融合一體。
作為軍人：為了國家安全，我們不怕放棄生命；為了人民幸福，我們不惜放棄青春；為了取得勝利，我們不計較個人得失；為了軍人氣節(jié)，我們不食嗟來之食。
我們放棄青春是因為我們不放棄理想，我們放棄名利是因為我們不放棄信仰，我們放棄自由是因為我們不放棄紀律，我們放棄生命是因為我們不放棄勝利。
有人說我們傻，因為人生最寶貴的莫過于生命；有人說我們傻，因為人生最難得的莫過于自由；有人說我們傻，因為人生最幸福的莫過于家庭幸福合美；有人說我們傻，因為人生最美好的莫過于青春年華。
其實我們并不傻，我們渴望自由，但我們更遵守紀律；我們珍惜生命，但更懂得犧牲的價值；我們熱愛青春年華，但祖國更需要我們默默奉獻；我們希望家庭幸福，但人民更需要要我們放哨站崗。
如果有一天戰(zhàn)爭惡夢從地球上永遠消失，到那時候屬于自己的一切我們都不會放棄。然而只要這一天還沒有來臨，我們就不應該放下手中緊握的鋼槍。
追求理想至死不渝，迎接挑戰(zhàn)毫不畏懼，戰(zhàn)勝敵人義無反顧，選擇放棄無怨無悔，這就是一個中ｘｘｘｘ人發(fā)至肺腑的心聲。從軍無悔，報國無怨，奉獻青春圖的就是保衛(wèi)祖國繁榮富強，天下百姓幸福安康！
同志們，戰(zhàn)友們，讓我們揚起理想的風帆，張開夢想的翅膀，懷著一顆火熱的赤子之心在激情燃燒的歲月中向著勝利展翅翱翔吧！
座談會講話稿12
同志們：
全面科學地認識網絡，學會與網絡打交道，是各級黨委政府和廣大領導干部面臨的重大課題。網民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益參考
在信息時代，網絡工作至關重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網絡，學會與網絡打交道，是各級黨委政府和廣大領導干部面臨的重大課題。
我理解，網絡首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網絡的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的`主要形式。
要學會與網絡打交道。領導干部上網，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網絡事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應是基本要求。在網絡高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網看又要上網說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應當講，多數網民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)�，給網民一個負責任的答復，推動問題的有效解決。這是一種運用網絡的能力和智慧。
網絡在給我們執(zhí)政黨建設帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網絡來推進新時期黨的建設。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網絡上”，也就是要運用信息網絡技術來加強和改進黨的建設，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
座談會講話稿13
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學生的全面素質和綜合能力，以適應社會主義市場經濟發(fā)展對人才素質的需要，校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學校和企業(yè)的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢，準確把握企業(yè)用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學校作為"人力資源中心"，企業(yè)作為"人才實踐基地及未來發(fā)展方向"，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強操作技能的應用型人才、"留得住、用得上"的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產和股權，本部設在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產業(yè)集群之一的重要任務，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆"西氣東輸"、"西煤東運"、"西電東送"三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進產業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產能7000萬噸、參股產能3000萬噸；電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上；煤制天然氣產能120億立方米煤制天然氣；累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設大潮，全力打造產業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結構優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。
乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇，不斷把建設產業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自xx～x年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業(yè)，采取"半工半讀"的形式開展教學，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
近年來，隨著我院專業(yè)布局的調整和人才培養(yǎng)質量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿，學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。
為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事（教育）部門有關人員就有關教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商；二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的`責任意識，增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識；三是設立企業(yè)獎學金或對家庭經濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經濟困難學生，企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費；四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學校教學與企業(yè)技術要求之間的"無縫對接"，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。
站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
座談會講話稿14
各位老師、同志們：
在第37個教師節(jié)來臨之際，市委、市政府今天早上召開了全市教育工作大會，下午緊接著對一線教師進行慰問，并召開座談會，其主要目的有兩個，一個是向大家，并通過你們向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候；另一個是想聽取大家對我市教育工作的意見和建議，共同研究對策，不斷改進提升，努力興辦一流教育。剛才，X中學、X小學就學校整體情況及下一步打算作了匯報，幾位老師做了很好的發(fā)言，對推動X教育高質量發(fā)展提了許多好的意見建議。會后，教育局及時梳理歸納，認真研究落實。下面，借此機會，我提幾點希望：
一是希望廣大教師不斷解放思想，努力成為X教育高質量發(fā)展的引領者。思想是行動的先導，指引著行動的方向，思想上“差很多”，行動上就會“差更多”。最近我們常提到教育要走內涵式發(fā)展道路，而教育質量是教育內涵式發(fā)展的最基本要素。當前，我們X的經濟社會發(fā)展處于咸陽第一方陣，但教育質量與其他縣區(qū)相比、與咸陽同類學校相比，仍比較滯后，可以說與經濟社會發(fā)展水平極不匹配。這就需要全市上下共同努力，扭轉被動局面。尤其是廣大教師和教育工作者更要率先垂范，立即行動起來，立足全市發(fā)展大局，進一步解放思想，準確把握教育發(fā)展方向，認真研究分析X教育面臨的新形勢新任務，認真思考謀劃X教育改革發(fā)展的新定位新思路，真抓實干，破解難題，不斷豐富辦學內涵，全面提高教育教學質量，加快推動X教育轉型升級、高質量發(fā)展。
二是希望廣大教師樹立遠大目標，努力成為X教育高質量發(fā)展的示范者。有目標就有方向，就有奔頭。一是要對標辦學。樹立創(chuàng)建“陜甘寧毗鄰區(qū)域名�！钡哪繕硕ㄎ�，聚焦“興辦一流教育”，在精細管理、強化基礎上下功夫，在精教細研、提升內涵上做文章，在挖掘潛力、培育特色上求突破，力爭使全體學生都能得到適合自己的教育，全體教師都能得到適合自己的發(fā)展，以遠大的目標鼓舞人、以先進的理念引領人、以優(yōu)質的教育吸引人。二是要敢于爭先。
敢于向高的攀，勇于同好的比，使X教育不僅被X人民認可，而且被其他縣區(qū)、同類學校認同，提升X教育在全市、全省乃至陜甘寧毗鄰區(qū)域的知名度。要打造特色。全市各級各類學校都要強化辦學質量，突出辦學特色，辦出自己風格，加快打造X教育特色、樹立X教育品牌。尤其是范公中學和紫薇小學要在全市學校品牌創(chuàng)建中勇立潮頭，爭做時代弄潮兒。
一是希望廣大教師主動擔當作為，努力成為X教育高質量發(fā)展的踐行者。教書育人是時代和歷史賦予教師的神圣使命，大家要切實肩負起這一神圣使命，切實履行好教書育人的光榮職責。一要加強修養(yǎng)，提高師德。牢固樹立社會主義核心價值觀，堅持立德樹人，為人師表，自覺遵守師德規(guī)范，不斷磨礪品格、陶冶情操，用自己的'一言一行自覺維護教師的良好社會形象，爭做學生良好道德行為習慣養(yǎng)成的示范者和領路人。
二要愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。大家既然選擇了教師這一職業(yè)，就意味著選擇了奉獻，選擇了高尚的人生追求。只要在這個崗位，就應該把教好書、育好人當作自己人生最大的幸福和理想，執(zhí)著地去追求、去熱愛。要靜下心來教書，潛下心來育人，甘作培育人才的泥土，在奉獻中體現(xiàn)價值，用平凡鑄就偉大。
三要潛心研究，提高質量。任何一項工作都是有規(guī)律可循的，教書育人也不例外。大家一定要認真鉆研探索教育教學規(guī)律，積極投身教育改革，創(chuàng)新教學方法，提高課堂效率，不斷提升教育教學質量。
四是希望教育部門強化內部管理，努力成為X教育高質量發(fā)展的推動者。質量是學校賴以生存的生命線，辦學水平和辦學質量提升，關鍵看管理。首先，管理理念要新。校長及管理人員要主動更新管理理念，改革管理方式，不斷探索實施制度管理、文化管理、自主管理等新型高效的管理辦法，通過科學管理提升辦學水平，不斷提高教育教學質量。其次，管理過程要細。將管理的觸角延伸到教育教學工作的各個角落、各個環(huán)節(jié)，形成全方位的教育管理機制和體系，確保管理過程每一個環(huán)節(jié)都嚴絲合縫、滴水不漏，讓每一項教育教學活動都處在有效監(jiān)管范圍之內，切實向管理要質量。最后，考核獎懲要嚴。認真細致組織實施學校綜合工作考核、績效工資考核和教學質量考核，真正落實多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬原則，激勵廣大教師提升才干，勤奮工作，爭創(chuàng)佳績。
總之，市委、市政府將始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，緊盯興辦一流教育目標不松勁，持續(xù)加大教育投入，不斷改善辦學條件，全面落實教師隊伍建設各項政策措施，真正讓尊師重教在X大地蔚然成風，讓教師成為最讓人羨慕的職業(yè)。
最后，再次祝愿大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福！
座談會講話稿15
同志們：
這兩天專門拿出時間，分南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展情況進行了調研，實地查看了部分項目建設情況，并召開座談會議，主要就是想了解一下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年以來圍繞市委、市政府總體工作部署，各項工作落實得如何，聽一下大家對今年工作的思路打算，與大家交流一下下步如何進一步抓好鎮(zhèn)域各項工作。從實地調研和大家匯報的情況看，總的感覺，各鎮(zhèn)思路比較清晰、認識問題比較到位，重點工作和項目建設有亮點，沒有受班子調整的影響，想事情、干事情的勁頭仍然比較足，市委、市政府對大家的工作是滿意的。當前，我們面臨經濟下行壓力增大、國家政策不斷調整、各方面困難較多等嚴峻形勢，如何更好地開展工作，我簡單談三點意見：
一是堅定信心、負重前行，強化勇于擔當的責任意識。
困難面前，懼怕困難就是最大的困難；問題面前，回避問題就是最大的問題�，F(xiàn)在，我們有些干部一遇到困難就想躲、想退，不去想辦法推進，不去下功夫抓落實，最終耽誤了工作，特別是作為主要領導，你的思想和行動就是示范，你的一舉一動所有的機關干部都能看到，如果只是一味地怨天尤人、找客觀理由，只會錯過最好的發(fā)展時機，到頭來該是你的工作還是你的工作。從1—3月份煙臺各縣市區(qū)主要經濟指標完成情況看，我們的財政收入增幅排名倒數第三，有的縣市區(qū)增幅甚至達到20%以上，萊州經濟結構與我們差不多，增幅也達到16%。面臨同樣的困難和發(fā)展形勢，為什么會有這么大的差距？我看關鍵一點就在拼勁上、干勁上、闖勁上，在工作中缺乏克服困難的決心和敢打能拼的勇氣。另外，從第一季度生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設考核結果通報情況看，全煙臺市147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除蠶莊、金嶺、阜山、辛莊排名尚可以外，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在30名之后，甚至還有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在80名開外，這個結果與我們作為全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設先進市的地位是不相稱的。大家要明白，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設這項工作不是以前干了，取得了點成績，現(xiàn)在就可以停下了，我們不能由于后期缺乏管理維護，導致前期投入的人力、財力、物力全部付諸東流，應樹立更高的目標，持之以恒地把生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設抓下去�？傊�，下步工作中希望大家進一步堅定信心、積極作為，知難而進、迎難而上，樹立勇于擔當、敢于擔當、善于擔當的責任意識，保持一種不抓則已、抓就要抓出力度，不干則已、干就要干出名堂的雄心，闖出一片新天地、打開一番新局面。
二是站位要高、定位要準，樹立長遠的發(fā)展目標。
站位要高，就是要站在戰(zhàn)略和全局的高度來思考和謀劃工作；定位要準，就是要圍繞市委、市政府確定的發(fā)展布局，認真研究本區(qū)域如何突破發(fā)展。具體講，蠶莊和阜山等鎮(zhèn)作為全市的黃金重鎮(zhèn)、經濟重鎮(zhèn)，要鞏固好當前基礎，加快推進黃金產業(yè)轉型，繼續(xù)保持良好的增長態(tài)勢，力爭地方財政收入再有一個較大的增長；金嶺鎮(zhèn)要圍繞雙塔工業(yè)園和礦山機械產業(yè)園的建設，在抓好已有簽約項目跟蹤落地的基礎上，繼續(xù)招大商、招好商，想盡一起辦法、克服一切困難招大引強，確保在引進大項目、好項目上有大的突破；玲瓏鎮(zhèn)要圍繞羅山黃金文化旅游度假區(qū)，多上一些旅游精品項目、配套項目，努力將其打造成世界頂級的黃金文化旅游勝地；張星鎮(zhèn)處于北部隆起帶的中心位置，要充分發(fā)揮粉絲、石材、機械加工等產業(yè)基礎好、域內中小企業(yè)多等優(yōu)勢，在“兩區(qū)一帶”發(fā)展中找到切入點，或者沿招辛快速路建一個工業(yè)園區(qū)、上幾個突破性的高精尖項目；辛莊鎮(zhèn)要認真研究，在濱�？萍籍a業(yè)園初步形成形象規(guī)模的基礎上，圍繞藍色經濟發(fā)展多下功夫、多做文章。農業(yè)是產業(yè)結構調整的'重要一環(huán)，尤其在實體經濟發(fā)展不振的情況下，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，鞏固農業(yè)基礎地位，促進農民增收致富對于提振經濟具有重要意義。畢郭、齊山、夏甸等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮農業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，重點抓好青龍湖香草園、金都莊園、葡萄酒莊園集群等已有項目建設，盡快引進一批新的現(xiàn)代農業(yè)、高效農業(yè)、觀光農業(yè)項目，推動農業(yè)規(guī)�；a業(yè)化經營，以農業(yè)的大發(fā)展促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。抓工作就要抓重點、克難點，才能出亮點、出成績。大家要著眼長遠、高點定位，立足實際、腳踏實地，找準經濟發(fā)展的突破口和關鍵點，集中用力、快速推進，以重點突破帶動全域發(fā)展。
三是咬緊牙關、想方設法，在重點工作上全力突破。
一是全力以赴完成財政收入任務。今年的發(fā)展形勢不容樂觀，各縣市區(qū)同樣也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，大家都在咬緊牙關往前走，想盡一切辦法往前推。市里考慮到今年的困難因素較多，財政收入指標定的并不高，在各縣市區(qū)中是最低的，如果這樣的情況下仍然完不成任務那就不應該了。鎮(zhèn)域經濟特別是北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市經濟大格局中占有重要地位，可以說，你們有點閃失、全市就會受到影響，你們有點“發(fā)燒”、全市就會“感冒”。完成任務的壓力很大，這一點市里非常清楚，但不能因為壓力大任務重，工作就不干了。大家仍然要時刻保持“標兵漸遠、追兵漸近”的憂患意識，千方百計地去完成任務指標，不能在這輪困難形勢下掉隊，更不能讓招遠在煙臺掉隊。二是抓好基層組織建設。組織建設是一切工作的基礎，任何情況下不能削弱。黨委書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，要守住“主陣地”，種好“責任田”，身體力行、率先垂范，抓好換屆后領導班子和干部隊伍建設，千方百計提升村級班子的領導水平，認真兌現(xiàn)農村干部的各項待遇政策，嚴格考核和獎懲制度，充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，全面提高黨的建設科學化水平。
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