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競職演講稿

時間:2022-07-26 14:19:42 演講稿 我要投稿

【必備】競職演講稿4篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的競職演講稿4篇,歡迎大家分享。

【必備】競職演講稿4篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護師。20xx年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,20xx年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。20xx年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護士長。

  我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標(biāo):

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理咨詢狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

  再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費。

  只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

  提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

  1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實。

  2、建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的.整體素質(zhì)。

競職演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸站在講臺上,參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將使勞動局的明天擁有無限的生機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務(wù)局就業(yè)指導(dǎo)科科長職務(wù)。 下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  到咱們勞動局以來,我努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領(lǐng)域。但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

  我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、 強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

  二、 精益求精,學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、 工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標(biāo)和措施是:

  一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理。

  二、打鐵先得自身硬,作為科室領(lǐng)導(dǎo),必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我將在工作中加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地掌握專業(yè)化知識,使自己盡快進入角色,擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

  三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負(fù)其責(zé)。 如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事們放心。

  無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁:

  您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

  現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫XXX,現(xiàn)年33歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(已于20xx年取得經(jīng)濟師資格證書,待聘)。XX年12月光榮參軍,XX年7月加入黨組織,XX年12月光榮退伍;XX年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作,先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;20xx年6月至20xx年12月,擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員;XX年12月至XX年3月,擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長;XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長,主持全面工作。

  我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:

  一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)

  我認(rèn)為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重?fù)?dān),有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。

  二是具備了必須的能力

  第一,有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從XX年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,XX年至XX年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

  第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目標(biāo)、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。

  第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

  第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日;斯ぷ鲗嶋H,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。

  當(dāng)然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應(yīng)稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

競職演講稿 篇4

  一、 【活動背景】

  學(xué)生后勤監(jiān)督會將迎來一年一度的正副職干部換屆選舉。為更好地建設(shè)學(xué)生后勤監(jiān)督會,特面向后勤監(jiān)督會全體成員招收新一屆的正副職干部。希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能互相配合繼續(xù)加強部門內(nèi)部建設(shè),激發(fā)部門自身活力,促進成員之間關(guān)系良好和諧的發(fā)展,加深成員之間的友情,把學(xué)生后勤監(jiān)督會建設(shè)的更好。

  二、 【活動主題】

  20xx學(xué)年學(xué)生后勤監(jiān)督會正副職干部競選競職演講

  對老干部進行聘書頒發(fā)儀式

  三、 【活動目的】

  希望通過本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能配合老師繼續(xù)加強部門內(nèi)部建設(shè),提高全體干事參與活動的積極性和主動性,把后勤監(jiān)督會建設(shè)的更好。

  四、 【活動地點】

  待定

  五、 【活動時間】

  20xx年4月19

  日 (周四)15:30

  六、 [活動流程]

  1、 主持人上臺開場,介紹出席本次活動的嘉賓及對競職演講的規(guī)則的介紹 (5分鐘時間)

  2、 邀請老師上臺發(fā)表講話 (5分鐘時間)

  3、 麗水學(xué)院學(xué)生后勤監(jiān)督會主席陳佳發(fā)表講話 (5分鐘時間)

  4、主持人報競職人員名字依次上臺結(jié)合自己制作的ppt進行3分鐘的演講(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)兩分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)三分鐘舉紅牌提醒)

  5、 每位選手結(jié)束演講后有抽簽環(huán)節(jié),回答抽到的號碼所對應(yīng)的問題,限時兩分鐘。(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

  6、 回答完抽簽問題后有專業(yè)評委提問,每個問題限時兩分鐘。(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

  7、 評委根據(jù)選手的表現(xiàn)進行打分,前后選手上臺演講時隔一分鐘左右

  8、 演講結(jié)束后由主席團代表人發(fā)表結(jié)束語

  9、 主持人介紹老部長,并邀請嘉賓上臺為老部長們頒聘書

  10、 主持人宣布離場

  11、 嘉賓先行離場,評分表留于桌上,選手及干事后離開

  七、【前期準(zhǔn)備】

  1、申請xxx多媒體教室及板塊的申請于4月15日前完成,通知總會組織部人員。(組織部)

  2、確定主持人、開場白(主持人中間自備串詞)及相關(guān)的賽制規(guī)則。(辦公室)

  3、于4月15 日完成邀請嘉賓及評委(xxx老師,總會會長陳佳,各兄弟分會代表,麗水學(xué)院各社團代表), 準(zhǔn)備好老師和總會會長的發(fā)言稿 。 (辦公室)

  4、告知每位競職人員要制作ppt并于賽前一天發(fā)至xxx處,由編輯部負(fù)責(zé)調(diào)試檢查確保電腦能否正常放映 (編輯部)

  5、準(zhǔn)備好茶杯,水瓶(4個),茶葉,聯(lián)系好禮儀(6-8個)(商務(wù)部)

  6、布置會場(中午12點半開始)及結(jié)束的衛(wèi)生打掃(物業(yè)分會)

  7、負(fù)責(zé)簽到表,計時牌(紅、黃兩塊),計時員(兩名)及帽子和工作牌 (飲食分會)

  8、準(zhǔn)備好評分表(專業(yè)評委和群眾評委)(宣傳部)

  八、【現(xiàn)場任務(wù)分配】

  1、 每部門出一名干事維護現(xiàn)場秩序,做引導(dǎo)(佩帶工作牌及帽子)

  2、辦公室出三名干事進行簽到簽退(帶工作牌)

  3、宣傳部進行現(xiàn)場照片采集

  4、編輯部一人負(fù)責(zé)播放PPt

  九、【注意事項】

  1、各部門做好通知工作,干部將干事做事名單提前一天告知辦公室。

  2、干部提早40分鐘到達會場,競職人員提早30分鐘到達,部門干事提早10分鐘

  3、結(jié)束后各部門將確定的新副職干部名單發(fā)至公共郵箱(干部會議討論確定后發(fā))

  學(xué)生后勤監(jiān)督會策劃部20xx年4月13日

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