干部競聘演講稿模板錦集八篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的干部競聘演講稿8篇，歡迎大家分享。
干部競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)在局市場股從事內(nèi)務(wù)工作，我競爭的崗位是財務(wù)。首先，非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會；感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這么多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們一直以來對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺，參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設(shè)想。
我出生于76年10月，大學(xué)文化，中共黨員，99年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，99年7月在xx所擔(dān)任內(nèi)務(wù)，XX年5月調(diào)到局市場股內(nèi)務(wù)工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個春秋。XX年來，我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，XX年的磨勵和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務(wù)能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢，但我堅信自己的能力，深知自己
干部競聘演講稿 篇2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教師老師（可愛的同學(xué)們）：
大家下午好�。ň瞎┪沂蔷牛�8）班的班長，這次很榮幸地站在這里參加競選。性格開朗、活潑、有責(zé)任心是我的代名詞。這次我競選的目標是學(xué)生會主席。
依我的眼光來看，學(xué)生會就是一個讓學(xué)生自主管理、自我教育的組織，一個為學(xué)校管理建言獻策，為同學(xué)們反映合理要求的學(xué)生代表。我對競選學(xué)生會主席有這樣的優(yōu)勢：第一，我的興趣廣泛，對于乒乓球、籃球我是毫不外行，足球、排球我也略知一二。第二，現(xiàn)代信息技術(shù)我也比較熟悉，能在網(wǎng)絡(luò)上了解信息，吸收積有益的，科學(xué)的內(nèi)容。第三，學(xué)習(xí)認真地我每次考試都在年級里名列前茅。第四，我有一定的管理和組織能力，一向是班主任的得力助手。我在管理、組織上就好比美國籃球國家隊的當家球星勒布朗﹒詹姆斯。詹姆斯被譽為未來nba聯(lián)盟的統(tǒng)治者，勒布朗﹒詹姆斯的全能在球場上表演得淋漓盡致，霸氣十足。
如果我當選了學(xué)生會主席，那我會更加嚴格要求自己，完善自我。如果我當選了學(xué)生會主席，我一定會為同學(xué)們著想，同學(xué)們在生活上，學(xué)習(xí)上有困難，我們都給予幫助。如果我當選了學(xué)生會主席，我肯定會忠實履行學(xué)生會主席的職責(zé)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極參與學(xué)生管理工作，開展有意義的活動。都說：言必行，行必果。我的行動將是最好的見證。
我有信心，有能力勝任這份工作。真誠地請校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們都給予我這個機會，我將在這個平臺上竭盡所能為學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。謝謝�。ň瞎。�
干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委:
大家好!
非常感謝xx局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺！基于時代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待，我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。
我叫xx，今年xx歲，現(xiàn)×××局黨組書記局長，我競聘的職位是xx。
參加這次競聘，我主要有以下四個方面的優(yōu)勢：
一是有堅定的政治立場。多年來，組織教育、家庭熏陶和黨性約束，使我不斷成熟，能夠做到為人正直，處事公道，胸襟坦蕩，謙虛穩(wěn)重，立場堅定不放松，大是大非不糊涂，駕馭全局不偏向。
二是有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。從稅20年來，向書本學(xué)習(xí)，從無字處讀書是我獲取知識的兩大源泉。通過學(xué)習(xí)取得了會計本科文憑，經(jīng)過稅政、征管、稽查、稅務(wù)師管理中心等多個業(yè)務(wù)崗位的錘煉，我迅速成為稅收業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行，具備了較強的政策理論水平和組織指揮能力，并先后在省市級刊物上發(fā)表稅收理論文章1xxxx篇。
三是有豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來，我經(jīng)歷過為人師表到為國聚財?shù)慕巧D(zhuǎn)換，從事過基層稅干到市局副科長、科長、縣局局長等崗位工作。在不同崗位上，注重善于思考，勤于總結(jié)；精誠協(xié)作，和衷共濟；體貼下屬，以情感人，逐步摸索出以人格魅力感染人，以真誠關(guān)愛凝聚人，以規(guī)范管理約束人的管理方法。在**縣局任職三年，該局連續(xù)三年被評為省級雙文明單位和市局先進單位，我個人被組織確定為市局后備領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年，xx縣局被作為國稅系統(tǒng)思政工作會議“**”參觀示范點。
四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度，“茍利國家生死以，豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作，把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天，我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置，發(fā)揮最佳水平，創(chuàng)造最佳效應(yīng)的不竭動力。
我也深知，xx不僅僅是一副“官銜”，一種權(quán)力，一個象征，更多的是一項使命，一份責(zé)任，一種奉獻。如果我有幸競聘成功，我將忠實地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有力、作風(fēng)正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
各位評委，“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉，我將更加堅實地踏上明天的征程。
謝謝大家！
干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
你們好！ 感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。 所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫xxx，25歲，大學(xué)本科學(xué)歷。
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當?shù)氐男畔�，掌握當�(shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
干部競聘演講稿 篇5
記得著名主持人敬一丹說過：“有一種過程，不經(jīng)歷不知道它的艱辛，有一種艱辛，不經(jīng)歷就收獲不到快樂”。雖然這次競聘我是以失敗而告終，總成績第三名，與成功擦肩而過，但我是用微笑去面對失敗，盡管我看到一個個熟悉的`同事走上中層干部崗位，我還是顯得那樣的平靜和淡定。我之所以參加這次競聘，是想證明在困難和挑戰(zhàn)面前，自己還是有勇氣、信心和能力的，更是想讓自己的人生多一份新的閱歷。
我是一個不善言辭的人，盡管我喜歡偶爾寫一些小文章，也只有在博客里悄悄的釋放著自己的感想，或在新浪等各大論壇里匿名發(fā)表著自己的議論。我一直恪守著“桃李不言，下自成蹊”的生活信條，努力地工作，平淡地生活，似一潭靜水，缺少自信的漣漪。
今年5－6月，局黨委給我們這些為電力企業(yè)爭做貢獻的有志者提供了一個展示才華的平臺，當我看到競聘的通知，有點茫然，畢竟與自己現(xiàn)在從事的紀檢監(jiān)察工作與競聘的任何一個專業(yè)都不算“對口”�！笆球呑邮邱R，總得拉出去溜溜”。經(jīng)過激烈的思考，還是決定去挑戰(zhàn)一次自己。因為是第一次，當遞上報名表的霎那，我的心猛烈地跳動，是激動還是膽怯？我也說不清楚，或許二者都有吧。為做好這第一次，我上網(wǎng)、看書、查閱資料，工作之余把大部分時間都交給了學(xué)習(xí)，我的生活為此變得緊張而忙碌。有人對我的做法很不理解，認為我如此認真地對待競聘沒那個必要，更何況我是跨專業(yè)挑戰(zhàn)，勝算的把握不大。對此，我淡然一笑，但我的性格決定了我要好好地做下去，不去想它的結(jié)果如何。
庸庸碌碌的忙了半個月，在考場上才覺自身修為不夠，底蘊不足，這次的考試題目都很靈活，對那些主觀題自己總是刻意的追求小標題的工整。當我考完后，頭腦一片空白，盡管我筆試通過，但成績告訴我這不是我期待的分數(shù)。最后我以最四名的身份進了競聘的演講臺，在臺下演練數(shù)十次的演講，一上臺就感覺到自己緊張得聲音發(fā)抖，甚至在演講的過程中忘記了臺詞。當主持人現(xiàn)場提問：“請問在工作中你覺得工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、行業(yè)知識哪個更重要？”我腦海里閃過一絲茫然，但我馬上想到高中的一道政治題：“在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)哪個更重要？”答案是兩手抓兩手都要硬。所以我依照這個思路作了一個三者同樣重要的答案，并結(jié)合我競聘的崗位特點進行了闡述。很遺憾沒有看到前4位選手的精彩表演，因為我是第五個出場的。最后我的演講第二名，不算滿意也不算失落。
有些事情，硬是在競聘過程結(jié)束后才懂得。盡管我只是把這次競聘當作是演習(xí)和對自己的檢閱。當我漸漸的又恢復(fù)到原來工作和生活的狀態(tài)，如今又回首，總覺有很多的遺憾。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和朋友們對我失敗的安慰。我希望成功，但我也不拒絕失敗，因為失敗也是一種收獲，它會讓你重新審視自己，會讓你更加堅強，更加無畏。成功是絢爛的，但失敗亦不乏美麗。
得一職不榮，失一職不恥。很喜歡一副對聯(lián)：“寵辱不驚，看庭前花開花落，去留無意，望天空云卷云舒�！绷攘葦�(shù)語，卻道出了人生對事對物，對名對利應(yīng)該持有的態(tài)度。得之不喜，失之不憂，寵辱不驚、去留無意。這樣才能心境平和、淡泊自然。競聘，是我做的一件自己從來沒有做過的事情，它讓我看到了自己的不足，認識到自己的差距，這值得慶幸。為了它，我努力了，奮斗了，擁有過一個充滿激情的過程，所以任何結(jié)果對于我來說，都是有意義的。
通過競聘這個過程，我學(xué)到了知識、錘煉了意志、塑造了品格，所失所得都使我受益匪淺。我以后的路還很長，一定也會有機遇，也會有挑戰(zhàn)，我想只要我能以積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，我的人生也許不會有波瀾壯闊的精彩，但我一定會追求一份不平庸的生活。
干部競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，20xx年2月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。
、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅�，因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。
三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃； 2、加強人事管理制度建設(shè)；3、研究勞動組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念。二是�?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè)，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法” 。
進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。4、加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。
若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家！
干部競聘演講稿 篇7
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
通過學(xué)習(xí)和實踐，我明確了一生的追求：那就是當一名優(yōu)秀檢察官，為了檢察工作，我愿意奉獻自己的一切。根據(jù)黨組安排，這幾年中我先后在監(jiān)所檢察科、公訴科和反貪局工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我于99年順利通過全國初任檢察官考試，后依法被任命為助檢員、檢察員。從一名農(nóng)家子弟成長為一名光榮的軍人，再到今天的人民檢察官，這是我人生角色的兩大轉(zhuǎn)變，也是包括院黨組和全體同事在內(nèi)的所有關(guān)心我、愛護我、支持我的人們對我?guī)椭�、支持和厚愛的結(jié)果。我再次真心的謝謝你們。
“江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰�！碑斍�，我國的法制日臻完善，我國的檢察事業(yè)也正處于創(chuàng)新與規(guī)范的重要時期，檢察工作大有可為，檢察機關(guān)的作用日益重要，我院的各項工作也取得了一項又一項的成績。處于這樣一個時代，就職于這樣一個檢察院，我非常慶幸，也非常激動，因為這里有我一份小小的貢獻，我期盼并準備著為國家的法律事業(yè)、為我院的工作貢獻自己的光和熱，盡更大的努力。
在我看來，競爭職位是給自己施加壓力，促使自己不斷進步。無論成敗都是收獲，因此我今天就是抱著收獲動力的心態(tài)來競職的。日久見人心，與同志朝夕相處在一個大院里七年了，近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強”，我在此仍愿意向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優(yōu)勢的地方請領(lǐng)導(dǎo)、同事們考慮：
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，積極要求上進，工作業(yè)績好；
（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，在這七年工作中我通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研，積累了一定的業(yè)務(wù)知識和辦案經(jīng)驗；
�。ㄈ┰跒槿颂幨郎希易黠L(fēng)正派、品行良好、正直、和善，能團結(jié)人，善于聽取不同意見和采納正確觀點，勇于自省和改正錯誤，具有人格魅力和親和力；
（四）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（五）協(xié)作能力好。我現(xiàn)在正值年富力強之時，有能力、也有水平勇挑重擔(dān)，愿意為我院欣欣向榮的法治事業(yè)奉獻自己最大力量，更愿意接受黨組和同志們的挑選，實現(xiàn)一個從軍人到法律職業(yè)人的目標和追求。
當然，我也深知自己有很多不足。如不是法學(xué)科班出身，沒有從事檢察管理的實踐經(jīng)驗等，凡此等等都須加強鍛煉和學(xué)習(xí)。我更明白有競爭就有成敗，如若不能成功，這只能說明自己工作離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有一定差距，說明其他同志比我更優(yōu)秀，因此我不會垂頭喪氣，只會更加努力工作，更加虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，以期盡快提高自己，縮短距離。
謝謝大家。
干部競聘演講稿 篇8
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好!
古人云，“不想當將軍的士兵都不是好士兵”，所以人不能老是滿足于平庸的生活，一刻都不可以!所以我鼓起勇氣參加今天班干部競選活動，打算用我自己的力量為班級添加一道光彩，讓大家的五年級生活過得更加美好。所以我站在了這里，接受大家的檢閱和考評，我有信心，我是不會讓大家失望的。希望大家能多多支持我，多多鼓勵我。
這一次，我要競選的班干部是班長，班長是一個一人之下全班人之上的寶座，有誰不愿意當呢?當然，我也不例外。
正所謂“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，我需要一個廣闊的空間來展示自己，因為我相信，只有站得更高，才能望得更遠。我認為有沒有這個能力不重要，關(guān)鍵的是有沒有為班級服務(wù)的這份心，因為能力是后天培養(yǎng)的。
當班長是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作，如果我當上了班長，同學(xué)們?nèi)绻惺裁磫栴}，我會細心地解答，同學(xué)們有什么困難，我會熱心地幫助。我會帶領(lǐng)好同學(xué)們做好每一件事!我相信我可以勝任這份工作。就算這次我競選失敗了，我下次仍然會繼續(xù)挑戰(zhàn)，并且虛心接受同學(xué)們提出的寶貴意見。功夫不負有心人，只要我用心去做，堅持，有毅力，沒有什么能難得倒我。就像擔(dān)任這份工作一樣，我會公正、公平、公開地做好每一件事。希望大家能把你心底那真誠，寶貴的一票投給我!
我的演講完畢，謝謝大家!
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