競選學生會干部演講稿匯編8篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會不斷地進步，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家整理的競選學生會干部演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
競選學生會干部演講稿 篇1
尊敬的文法學院的老師們，親愛的同學們大家好。我是來自文法新聞班的一員我叫楊文靜。今天我競選的職位是心理咨詢部部長一職。
首先作為文法學院的一員，在大一的時候我參加過文法的一些相關工作。但作為編外人員我不想就此滿足。我想經過了大一一年的歷練使我得到一定的成長。我目前在大學生記者團擔任新聞部部長一職，所以我也相信我有一定的組織領導能力。能夠勝任心理質詢部部長一職。
戴爾卡耐基曾說，不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。
在經過大一這一年的認識，我認為既然作為文法的一員，我就應該為文法貢獻屬于自己的力量。而不是置身事外，可能大一的時候有一些想法不夠成熟只想著在學校好好發(fā)展自己便可，卻忘記了自己家園也在等著我們去裝飾它。
我的工作設想重點是做好以下幾點：
1：配合學生會各部門，做好迎新工作，開展豐富、全面的入學心理教育講座，幫助14級新生更快更好的適應校園生活。
2：使我部工作人性化，時常與輔導員及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。
3：積極開展戶外心理活動，組織一些有趣精彩的戶外游戲，并在互動中引導同學們建立一個積極健康的思想。
4：運用管理的方法，完善我部的例會制度，做好各項會議的記錄工作，提高辦事效率，充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。
我之所以競選心理質詢部部長一職，是因為我個人性格一直是屬于開朗活潑型，在班上也一直擔任著心理委員這一職位。所以比較了解其相關工作。同時也想在學生會里像其他有能力的同學學習。更加完善自我。突破自我。
我堅信我能夠很好的勝任著一職位，我也堅信青春的舞臺由我主宰將會更加輝煌。
競選學生會干部演講稿 篇2
尊敬的老師親愛的同學們：
我是來自初三a5班的34號選手胡洋梓，在此，感謝那些支持我的老師和同學們。我競選的職位是學習部部長。我認為作為學習部部長，對待工作要盡心盡力，恪盡職守，積極參加集體活動，為同學們樹立一個好的榜樣。并且，還要廣開言路，善于聽取他人建議與意見，工作時認真負責，將大家交給我的工作做到盡善盡美。
我會與學校的教育部門加強聯(lián)系，并協(xié)助學校完成工作。向各班的學習委員與老師了解各班的學習狀況，找出同學們最近的學習問題，然后商討并提出建議，在不影響他人的情況下，努力幫助各班的學困生，并提高他們的學習成績，營造互相幫助的學習氛圍。我認為我們可以舉辦一個關于“如何提高學習效率與成績”班會或講座，從幫助同學合理安排時間以提高學習成績。并且還可以舉行一個征文活動，挑選出好的作品，辦一次作文展板，供大家學習。
當然我也有犯錯的時候，但我希望我可以在大家的監(jiān)督下，努力完善自我，給大家交上一份完美的答卷，希望大家投我一票，謝謝大家。我的演講到此結束。
競選學生會干部演講稿 篇3
尊敬的學校領導、老師、 親愛的同學們：
大家好！
今天我站在這里參加學生會的競選，感到非常榮幸。首先，請允許我自我介紹一下：我是一零級中西醫(yī)二大班的XX，我性格開朗、做事有主見、責任心強、自信大方。今天我要競選的職位是辦公室副部長。
驀然回首，這一年之間發(fā)生的往事一件件浮上眼前，這一路走來，不是新花滿地，但也充滿披荊斬棘后快樂與喜悅，我也明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻。
辦公室的很多工作都是代替主席團在傳達，這個工作本身就有些“高調”，一旦處理不好，會使辦公室的工作很難開展。因此也要求辦公室的成員處事一定要低調，這樣才能夠讓其它部門信服，才能使主席團與各部門之間關系協(xié)調。然而在辦公室的這一年來，我學會了低調行事，用較低的姿態(tài)完成辦公室工作。我學到了化解矛盾的方法， 為人處世的準則，待人接物的態(tài)度，懂得“少說空話，多做事”的重要。
今天，我之所以有勇氣參加競選，是我對自己進行了深刻的剖析，我確定自己具有以下優(yōu)勢 ：1、我熱愛學生會工作，態(tài)度積極，銳意進取。 我希望能夠將自己在學生會工
作的所得進一步傳承給下一屆的學生會成員， 傳承與發(fā)揚學生會文化。 2、我了解學生會工作。這一年我都在用心了解學生會，參與學生會所有的活動策劃組織及安排， 因此我對醫(yī)大學生會的運轉機制十分了解， 同時我也對學生會現(xiàn)況的優(yōu)缺點有著一定的認識。 3、我有學生會工作的經驗。我參與策劃組織的活動堪稱最多，從迎新晚會到送大三晚會和各種類型的講座都有參與，而且在每次活動結束之后我進行活動總結及反省， 并對活動中存在的優(yōu)點進行歸納和對失誤進行自我批評， 這使我積累了各種活動開展的經驗，
4、 我社交范圍較廣，善于與人溝通。5、我性格謹慎，注意細節(jié)。 6、在醫(yī)大學生會工作的一年中我收獲了很多值得珍惜的友誼。因此在工作中，我能夠跟其他學生會成員很好的配合和協(xié)作。 而且我個人尊重實力和事實， 能夠耐心地客觀聽取別人的意見。
另外，在工作中我發(fā)現(xiàn)了學生會發(fā)展所存在的問題：1、學生會工作制度不夠完善。目前學院學生會沒有嚴格的工作制度用以在舉辦活動時候作為工作參考，導致學生會運行受人為因素的影響過于嚴重。 2、學生會部門分工不夠明確。各部門的工作任務及工作重點沒有明確的劃分，很多部門功能不夠明顯，在學生會工作中無法發(fā)揮正常作用。 3、學生會未能夠在同學們心中樹立起良好的形象。學生會打著為同學服務的旗號開展各項服務和活動，只是在一定程度上服務了小部分人，因此，我們必須采取一些措施擴大學生會的群眾基礎， 并在同學們心中重樹學生會良好形象。 4、學生會未能夠保存活動文件等資料。目前學生會對活動資料的整理和留檔沒有重視，不善于總結與借鑒，每次活動的策劃和組織都幾乎是在重新摸索，導致活動組織過程中不必要的困難加大，這嚴重影響了學生會的進步。 5、學生會未能夠充分選拔適合學生會發(fā)展的人才。
接下來，我想，最現(xiàn)實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點設想：
首先，主動了解學院工作計劃并盡早準備。
第二，把握全局，樹立一個良好的組織形象，接受廣大同學的監(jiān)督，處事做到團結一致，同舟共濟，公正、公平。
第三， 使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。
第四，開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本院學生工作的討論中。
第五，完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作，努力協(xié)助主席團，提高辦事效率。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。如果我競選失敗了，我也不會氣餒，我會用積極的態(tài)度對待這結果，找出自己失敗的原因，用不同的方式為學生會努力。
今天我在這里努力爭取這份責任， 希望承擔這份責任。不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活， 一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。 我期待老師的信任。 謝謝！
競選學生會干部演講稿 篇4
各位老師,同學們:
大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：
1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。
4，批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）
5，培養(yǎng)素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
競選學生會干部演講稿 篇5
大家好，我叫xxx。對于xx班的同學來說可能比較熟悉，但這名字在其他班可能比較陌生可能見過我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今天在這里要做一次全面的自我介紹。
一談經歷，
小學六年班長，四年級以后做了學生會主席。初中曾擔任過副班長，學習委員，衛(wèi)生委員等職，以及數學課代表。高中曾擔任副班長，數學課代表等職。大學大一上學期擔任電子班學習委員。說起這些自己都覺得有些驕傲。所以說我做年級長，我有資格！
二談性格，
主要概括為“少說多做，愛助忌夸”我不善言談也不是很幽默，這一直是我無可奈何的事，比如見了面說那些客套話，不太會講，講工作，講學習我可能比較來勁。再者，就是我喜歡做事，特別是幫助他人做力所能及的事，這可能與我長期當班干部有關吧，養(yǎng)成了為同學，為朋友，師長服務的習慣。我最害怕的就是吹，夸。因為我班干部一直做得比較好，夸獎隨之而來，經驗告訴我，我這人經不住夸，會暈頭，繼而工作打折扣。我這人還有一個致命的毛病就是不善記人名，為這事，我們班的幾個同姓的女孩開學初沒少說我，還請大家見諒。請不要為我叫不出你的名字而生我氣。
三談處事原則，
概括為“誠信至上，民主求和”小時候到現(xiàn)在，我父親一直告誡我誠信為重，切不可隨便允諾別人，答應別人一定得辦到。我把他深深刻在心中。無論什么事，我都盡我最大之可能兌現(xiàn)我的諾言，今天演說，如果我有承諾也定將會兌現(xiàn)！所謂“民主”就是我喜歡民主化的管理方式和處事方式，遇到大事我一定盡可能的聽取大家的意見�！鼻蠛汀币鉃闊o論何時何事，大家和和氣氣是我最愿意促成的結果。
下面我就管理四個班級提一些自己的見解。
首先，我認為大學管理方面最棘手的問題在于如何處理好學生遲到，曠課的事件。我的措施是概括為“分班而治，舍長管理”的方針，具體為班長在上課前十分鐘點人數，無需各個點名，節(jié)約老師與同學的時間，具體點名由宿舍長負責，因為彼此熟悉，朝夕相處，尋找檢查方便。說到這，有同學就問了，宿舍長瞞報不報咋辦？不用擔心，如果發(fā)生瞞報不報的事，班長就會發(fā)現(xiàn)人數不對，問題就出現(xiàn)在宿舍長身上了，除非有人甘愿替人頂罪，明明自己來了，說沒來，那就沒辦法了。如果宿舍長自己沒來，班長點宿舍長的名，其實實際生活中，出現(xiàn)這類問題，班長余光掃一圈就知道是誰了，因為宿舍長就最多十幾個。年級長可以隨時檢查人數，如果出了差錯，班長沒報，問題就出在班長身上（現(xiàn)在情況是實行兩班一起上課制，數人數還是比較方便的）。輔導員也可以以此監(jiān)督年級長。因此形成了逐級監(jiān)督的有效機制，比較常規(guī)點名方式，省事省時有效率。
這里要提到請假制度，我認為不涉及缺課，不涉及離校的請假應全由班長做主，否則請示輔導員。輔導員答應則班長給與請假手續(xù)。
再要說就是日常管理，我希望采用老辦法，班級日志記錄在案，說明一下，個人日志未經允許不得翻看，班級作為整體的日志也有權不對外公開，班長負責記錄，輔導員負責收藏，并以此作為評優(yōu)標準。
此方案缺點在于缺乏透明度，但班長處理得當，可以避免。另外，可以改進的是，是否商量一個月公布一次班級日志，根據同學反映和實際效果再做討論。此方案優(yōu)點在于能夠切實發(fā)揮班干作用，形成人人爭先，或者通俗的說養(yǎng)成人人避免犯錯的好風氣。
還想說的是活動安排的事，我說過，在舉辦大型活動過程中，一定認真聽取大家的意見，絕不一意孤行。要充分發(fā)揮大家的聰明才智，要把我們中的能人挖掘出來，絕不埋沒人才。
此外，我想說一下我對年級長一職的認識，在此之前，有朋友勸我不要競選年級長，太苦太累，還落不下好名聲。不如當個班長，與同學們同進同退。我說我就不怕“臟”活累活，哪里有困難我就往哪沖！年級長就是要做好老師與同學之間的聯(lián)系，傳達輔導員的意思，把同學的心聲毫無保留的反映給輔導員，組織好同學渡過美好的大學四年。我認為，這些就是根本之神圣職責！
同學們，如果你覺得我這人還可靠，請選我！如果你覺得我這建議還行，請選我！如果，如果，沒有如果！同學們，給我個機會，我愿帶領大家在大學路上劈風斬浪，共創(chuàng)一個又一個輝煌！
競選學生會干部演講稿 篇6
各位老師、各位同學：
大家好！
我叫李淑琴，來自810班，是班級里的生活委員。
昨日已經過去，明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉折，在當生活委員一年多的'時間里，我得到了廣大同學的認可與支持，從工作中提高了自己的組織與協(xié)調能力，學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人，培養(yǎng)了我的責任心與榮譽感。這次參加競選生活部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我當選為學生會生活部部長，我愿當一名“同學們的勤務員”，盡職盡責地為同學們服務。我只想有個機會，用愛使我們的校園生活變的更加美好，請大家支持我。
競選學生會干部演講稿 篇7
各位老師,同學們:
大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你;第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：
x，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
x，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
x，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。
x，批評你，是因為我足夠重視你。(舉例)
x，培養(yǎng)素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
x，鼓勵前進，我現(xiàn)在是一名幸福可是又很頭疼的部
長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。
但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機會是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時!
在學生會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)
無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以后的學生會應該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯(lián)系，有人說過，我們現(xiàn)在學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要發(fā)展的方向之一。
最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續(xù)愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。
最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!
競選學生會干部演講稿 篇8
尊敬的各位老師、各位同學：大家好!
首先，感謝大家給予我的熱烈的掌聲，正是因為你們長期以來信任、支持和鼓勵，使我今天帶著對計算機系學生會的眷戀之情，義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲�，F(xiàn)在，我正式提請競選計算機系學生會主席一職，請各位評委予以評議。
在這里請允許我作一下自我介紹，我是來自09軟件班�！扒镲L度河上，大野入蒼穹!”我的名字是此句詩中的二字——邱野。我現(xiàn)擔任系學生會思越工作組部長一職、兼系學生會學科部干事。長期以來的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力，以及駕馭復雜局面和把握大局的能力，同時勤學苦干的我，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這就是我的優(yōu)勢所在，而這些正是造就了一個出色的學生會主席所需要的。
在我心中學生會就像一只完整的球隊，一支攻城拔寨的球隊，是由11個人共同的協(xié)作組成的團體。
外聯(lián)部被我們稱之為，學生會的“急先鋒”，急先鋒一詞出自水滸傳，大將軍索超的綽號，索超，為人性急，凡事只肯爭先，不讓他人，故稱急先鋒。外聯(lián)部就像是球隊中的前鋒，足球的本質是進球、得分、取勝!而我們學生會若想搞活動，資金方面是重中之重、是保障、是取勝、是成功的基石。所以外聯(lián)部的作用在學生會中是十分重要的。
組織部，辦公室，生活部，宣傳部。一支對球，無論是攻強守弱還是攻弱守強都勢必會遭到別人的詬病，只有一支平衡的球隊才能變現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力，球場上那些司直防守重任的球員們，也許在比賽中沒有球星們那樣光芒璀璨，卻在后面不斷的默默的努力著、梳理著所有的瑣事，為球隊源源不斷的輸送著能源。在平時，這四個部門在幕后有條不紊的梳理著所有的內務、雜事，給學生會的正常運作，做出了很多沒那么閃耀，卻十分樸實無華的貢獻。
體育部，文娛部，學科部。一支出色的球隊中場勢必不乏充滿靈氣的球員，他們的存在可以讓各種充滿靈性的傳球，讓這支球隊充滿了激情與活力。俗話說：得中場者得天下!一個充滿想象勇敢創(chuàng)新的中場，將給這支球隊注入無盡的靈感與創(chuàng)造力，體育部、文娛部、學科部就像三個中場大師，在活動的策劃組織上這三個部門在發(fā)揚特色活動的同時，也在不斷的創(chuàng)新不斷的為學生會注入新鮮的血液與活力。
那么我們的球隊核心是什么呢?那就是學生會主席團，它是我們這支球隊的核心，是整個隊伍的精神領袖。無論在什么困難關口都鼓舞著整個球隊的士氣，帶領著球隊的前進，并不斷的協(xié)調各個位置，最大限度的發(fā)揮整體的威力。
而門將就是我們家，我們學生會全體成員的家。我們所有人共同努力去維護、去建設、去營造它。
呵呵，下面我為我們大家介紹我們這支球隊的教練。那就是我們的耿愛青老師，是他指引我們這支球隊的前進，他才是隊伍的靈魂!
然而，謀是在我，成事則在于大家。如果我成為新一屆的學生會主席，首先我要致力于自身素質的完善，針對自身的問題努力改正，在工作中嚴格要求自己，總結上一屆留下的寶貴經驗，將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚廣大，同時，找出他們的不足，努力改正。在工作上面，我們想只有我們自己才了解自己最需要什么，我們自己才更加知道我們該怎么去做，每個部都有自己良好的工作方法，有良好的創(chuàng)意，通過工作會議上的交流我們可以讓自己獲得更多的工作方法，讓自己提高。在舉辦活動方面，要有一定的原則性：活動不在于多，在于精，活動辦得要有意義，要有品位，還要有創(chuàng)新，像一些傳統(tǒng)活動，比如：新老生交流會，辯論賽，體育節(jié)，送老生等等還要一如既往的辦下去，再者要有創(chuàng)新!
如果我能當選，我將對學生會作如下規(guī)劃：
一、切實貫徹院團委，學生處的各項精神，各項指示，積極開展各項工作，處處落到實處。保質保量完成。繼承和發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心請教上一屆學生會的各位部長，秉承他們的優(yōu)良工作作風。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮我系的優(yōu)勢，建設一個有計算機系特色的學生會。
二、努力改進當前學生會中所存在的不足。
1、繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋，執(zhí)法臧否，不宜一同。促使各位成員轉變工作態(tài)度，提高工作效率。對學生會各個部門重新進行優(yōu)化整合，做到人盡其才，才盡其力，使學生會能夠成為名副其實的精英組織，成為先進性的代表，樹立良好的公眾形象。
2、繼續(xù)加強部門內部，部門之間，學生會與各班級之間的溝通和交流，集思廣益，充分調動全系同學的智慧和力量，使更多的同學參與我系的建設和發(fā)展，使計算機系成為一個團結協(xié)作，充滿凝聚力的團隊。
三、大學生藝術團的建設。籌辦大學生藝術團就是為豐富在校大學生的校園生活，和為了學生會以后開辦活動做好了藝術人才的儲備。藝術團可分為舞蹈組、聲樂組、編劇組、樂器組，藝術團的初建先以學生會各個部長開始，帶頭利用自己的課余時間學習自己感興趣的項目，多與老師溝通交流，然后影響到身邊的每一位同學�；I劃每月一次的“青春舞會”，舉辦舞會就是讓每位同學都感受到大學生活的多姿多彩。
四、思越網絡工作組的建設。思越網絡工作組也是我系學生會旗下的組織，目前我系領導對我們思越網絡工作組投入力度非常大，思越網絡工作組現(xiàn)有5名專業(yè)指導老師，思越網絡工作組的每位成員都有著刻苦鉆研、積極進取的精神，我想這正是我們“思越”的精神!下學期我們將繼續(xù)為學校服務，與小型企業(yè)相合作。在學生會的領導下一如既往的開展各項工作，實現(xiàn)我們在校大學生創(chuàng)業(yè)的夢想
五、繼續(xù)開展具有計算機系特色和品牌效應的活動。比如：計算機技能大賽，辯論賽等，在原有的基礎上不斷豐富和創(chuàng)新，形成具有計算機系特色和影響力的品牌活動。
以上為我對學生會未來發(fā)展的簡要規(guī)劃，如果我能當選，我將會努力付諸行動，將規(guī)劃變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實，也請各位老師同學提出建議。
各位老師，各位同學，我認為，今天，社會以奉獻為精神，時代以參與為光榮。只要我們共同參與，甘于奉獻，同心同德，銳意進取，任何艱難險阻都阻擋不了我們前進的步伐，計算機系定將成為培育優(yōu)秀人才的搖籃!
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